內(nèi)勤崗位職責15篇【經(jīng)典】

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)勤崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

　　任職要求:

　　1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的`文字表達能力；

　　2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

　　3、大專及以上學歷，無經(jīng)驗的可接受公司培訓，配備導師進行跟蹤輔導。

　　雙休，國家法定節(jié)假日休假。

內(nèi)勤崗位職責2

　　1、負責公司的行政后勤工作；

　　2、負責公司的辦公設備管理等綜合事務工作；負責與物業(yè)溝通，班車、食堂等行政事務；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜檢查，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　5、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　6、負責對公司突發(fā)事件的'處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　7、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

　　8、完成上級交辦的各項工作。任職要求：

　　1、大專以上文化程度，年齡20—28歲；

　　2、有一年以上公司行政后勤工作經(jīng)驗，懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序；

　　3、有計算機及辦公設備的日常維護能力；

　　4、工作原則性強，由高度的責任心和使命感；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　5、性格外向，善于溝通，有團隊合作精神;

內(nèi)勤崗位職責3

　　一、崗位職責：

　　1.執(zhí)行公司的安排，完成日常收派件工作；

　　2.確�？蛻艨旒�不受損失并做好客戶快件的包裝工作；

　　3.協(xié)助財務部派送賬單和發(fā)票等事宜。

　　二、崗位要求：

　　1.年齡20-40周歲，C1本以上，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟;

　　2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

　　3.為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，吃苦耐勞，具有團隊責任感;

　　4.操作內(nèi)勤。

　　三、崗位職責：

　　1.負責貨物出、入庫的裝卸工作；

　　2.負責入庫貨物的`擺放，做到合理、整齊；

　　3.收貨，錄單，查貨，找單，打板。

　　四、工作流程：

　　1.收貨：將客戶交過來的快件進行測量、稱重，信息入機；

　　2.分揀：根據(jù)客戶的要求將快件分類到不同的國際快遞渠道；

　　3.查貨：檢查快件里有無藏匿違禁品，客戶是否如實申報；

　　4.對單：檢查貨物單據(jù)是否齊全（隨貨清單、發(fā)票、運單等）；

　　5.其它：協(xié)助處理工作遇到的其它問題，以及領導交代的臨時事項。

　　五、工作職責：

　　1.按照公司程序合理高效地分揀貨物;

　　2.按照要求支持GSA工作，以確保高效操作和高質(zhì)量的服務標準;

　　3.檢查貨物的尺寸重量并按照流程要求執(zhí)行RPP系統(tǒng)操作;

　　4.檢查包裹所需文件和標簽，加貼需要的標簽。例如：預分揀標簽、各類操作標簽;

　　5.檢查包裹的包裝，確保貨物在分揀和運輸過程中完好無損;

　　6.根據(jù)公司服務標準以及危險品防范政策及流程，對貨物安全性合法性進行檢查，對有風險的貨物進行查扣;

　　7.按照公司流程對進出口貨物進行正確掃描;

　　8.在工作中正確使用必要的輔助設備。例如：叉車等;

　　9.處理問題貨物和錯誤路線包裹，并提出解決方法及時匯報給操作組長或主管;

　　10.遵守公司的各項規(guī)章制度和安全政策, .積極參加公司活動;

　　11.遵守公司的社會責任;

　　12.指派的其他工作任務。

內(nèi)勤崗位職責4

　　1.負責收集下級經(jīng)銷商的預測單進行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠家下單付款；

　　2.負責下級對下級經(jīng)銷商催款發(fā)貨；

　　3.收到貨物后，依據(jù)入庫單、出庫單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠家直發(fā)的需要問客戶要廠家的.發(fā)貨單，便于我司入庫）；

　　4.負責倉庫質(zhì)控、配件進出存的及時登記、盤點、統(tǒng)計，確保賬卡物的一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；

　　5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；

　　6.依據(jù)訂單核實收到的貨款并提交財務審核通過后發(fā)貨，同時通知客戶發(fā)貨信息；

　　7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）

　　8.依據(jù)客戶提供的保修單，進入crm系統(tǒng)進行保修申請；

　　9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；

　　10.完成主管交付的其他任務

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷要求

　　2. 1—2年相關工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；

　　3.熟悉運用辦公軟件；

　　4.正直、開朗且細心負責，具有服務意識和團隊協(xié)作精神

內(nèi)勤崗位職責5

　　1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務人員的應收賬款；核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

　　2、匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領導，以使對業(yè)務人員進行考核。

　　3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給顧客。

　　4、接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情景和備貨情景。

　　5、按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；

　　7、協(xié)助業(yè)務人員回款，供給應收賬款及其相關信息；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關文件的制作；

　　9、按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每一天供給信息簡報，每一天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。

　　10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，進取開拓市場，按時完成公司下達的'銷售任務；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每一天追蹤當天所負責客戶的.送貨情景及時與調(diào)度聯(lián)系并信息回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；

　　a)每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情景進行統(tǒng)計和上報；

　　b)與財務人員做好發(fā)貨、回款情景的對接；

　　c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

　　14、每月應收對賬函100%完成；

　　15、每一天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)信息息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的職責。

　　16、完成領導交代的其他任務。

內(nèi)勤崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、整理集團采購合同、供應商入圍清單

　　2、及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總

　　3、根據(jù)相關的采購數(shù)據(jù)編制集團采購物資的`月度、季度、年度報告

　　4、各項采購規(guī)章、制度的傳達及執(zhí)行

　　5、協(xié)助采購工程師詢價及供應商考察，選擇、評定、考評，并負責供應商管理

　　6、對供應商進行審查，淘汰不合格供應商，引進新供應商

　　7、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試用安排

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、2年以上采購內(nèi)勤工作經(jīng)驗；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟練操作計算機辦公軟件；

內(nèi)勤崗位職責7

　　1、負責公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的.統(tǒng)計、預定、及分發(fā)；

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管；

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責8

　　一、內(nèi)勤組長職責

　　1、內(nèi)勤組長在中隊長領導下，負責中隊行政管理、人事管理、治安消防管理、中隊環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的工作，依照中隊管理制度，結(jié)合各時期的工作目標和任務開展各項工作；

　　2、全面負責中隊日常綜合工作，協(xié)助中隊領導做好與支隊、分公司各職能部門的協(xié)調(diào)與溝通；

　　3、負責中隊各類文件、報表的審核、上報工作；

　　4、負責中隊信息化建設及信息傳遞等工作；

　　5、負責中隊辦公用品及低值易耗品的預算、采購工作；

　　6、根據(jù)中隊需要，負責各類會議的籌劃、安排工作；

　　7、負責中隊印章管理及使用；辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；

　　8、負責辦理中隊所屬人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；

　　9、負責中隊各類費用（暖氣費、物業(yè)費及黨費等）的收繳、發(fā)放工作；

　　10、負責中隊對外聯(lián)系、宣傳報道工作；

　　11、負責中隊地面交通安全管理工作；

　　12、負責中隊保安員、清潔員日常管理及檢查工作；

　　13、發(fā)揮參謀職能，為領導決策及時提供中隊實際信息，為領導制定工作計劃、決策提供依據(jù)；

　　14、定期向主管領導匯報內(nèi)勤組工作情況，并完成中隊領導交辦的'其它工作任務；

　　二、文書內(nèi)勤職責

　　1文書內(nèi)勤在內(nèi)勤組長的領導下，完成中隊各項文書類工作；

　　2、負責中隊oa系統(tǒng)來文的接收、登記、簽轉(zhuǎn)、及整理歸檔工作；

　　3、根據(jù)領導意圖，負責起草各類文書、文件、報告、總結(jié)及其它文字材料；

　　4、負責相應的會議記錄、整理和歸檔工作；

　　5、負責中隊各類信息（勤務數(shù)據(jù)、月考勤情況等）的收集、整理工作，為中隊各類上報文件、報表提供真實可靠數(shù)據(jù)；

　　6、嚴格遵守支隊及分公司的保密制度；

　　7、完成內(nèi)勤組長臨時交辦的其它工作。

　　三、行政內(nèi)勤職責

　　1、行政內(nèi)勤在內(nèi)勤組長的領導下，完成中隊各項行政綜合工作；

　　2、建立和維護中隊所屬人員的人事檔案、花名冊以及通訊錄，及時更新隊員的個人信息和資料；

　　3、負責中隊固定資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的調(diào)劑、驗收、定期盤查及報廢等相關工作，并建立臺賬；

　　4、負責中隊低值易耗品的管理，做好購置、驗收、調(diào)劑及報廢工作，并建立相關臺賬；

　　5、負責定期對《客艙安全檢查單》《航空安全員執(zhí)勤日志》的收集、整理和歸檔工作，出具分析報告，按時上報內(nèi)勤組長；

　　6、負責中隊隊員的考勤登記、年假報批工作，并建立臺賬；

　　7、負責中隊空勤人員的證照管理工作，建立并隨時更新相關臺賬，按時發(fā)布隊員復訓通知；

　　8、負責中隊辦公用品及勞保用品的庫存管理、發(fā)放工作；

　　9、負責做好防火、防盜、防事故工作，定期對辦公區(qū)進行消防安全檢查，并做好臺賬登記；

　　10、負責中隊各類書報的訂閱、登記和分發(fā)工作；

　　11、負責中隊來客接待以及各類票務、住宿等安排；

　　12、完成內(nèi)勤組長臨時交辦的其它工作。

內(nèi)勤崗位職責9

　　1、負責各類文件報表的打印，復印和整理工作；

　　2、負責公司所有檔案提取和保存的歸檔工作；

　　3、負責起草一般性公務文件和報告的編寫；

　　4、負責配合財務部負責固定資產(chǎn)實物的新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理清查工作；5、負責公司的收發(fā)信件，辦公設備、辦公用品、電信器材及低值易耗品的保管和發(fā)放，訂閱雜志、報刊，預訂機票、車船票；

　　6、負責保管圖書、音像制品；

　　7、負責接待來客，保持會議室、各會客室的衛(wèi)生清潔；

　　8、負責監(jiān)督所有室內(nèi)辦公場所的.衛(wèi)生清潔；

　　9、接聽來電并轉(zhuǎn)接到個人，記錄投訴及重要來電；

　　10、完成上級交辦的其它工作。

內(nèi)勤崗位職責10

　　1、建立健全各類總賬、明細帳冊。

　　2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。

　　3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。

　　4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。

　　5、負責結(jié)賬、編制會計報表。

　　6、負責各項稅費的申報。

　　7、負責編制財務相關的統(tǒng)計報表。

　　8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。

　　9、負責會計檔案的'裝訂、歸集、保存和銷毀工作。

　　10、監(jiān)督各項往來業(yè)務款項發(fā)生、收付情況。

　　11、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關事宜。

　　12、保管公司財務印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。

　　13、完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責11

　　1、負責客戶來訪的接待及公司的.商務接待相關事宜；

　　2、做好日常財務支出管理登記

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　4、社保各項工作的辦理

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調(diào)能力；

　　2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關能力；

內(nèi)勤崗位職責12

　　內(nèi)勤崗位規(guī)范：

　　1、負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

　　2、負責本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。

　　3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　4、負責召集開會，作好會前的.準備工作，會議中認真如實作好會議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

　　5、負責將會議內(nèi)容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。

　　6、負責清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、負責本部門備品的領取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。

　　8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

　　9、負責來客接待和公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　10、負責工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

　　11、負責作好本部一周的工作總結(jié)。

　　12、負責部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

內(nèi)勤崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責所屬項目金蝶系統(tǒng)的日常維護工作。

　　2、負責所屬項目各類工作文件、資料的整理存檔工作。

　　3、為客戶開具收款票據(jù)，并及時將認購、簽約、收款等購房及財務進程情況錄入EAS系統(tǒng)。

　　4、與客戶交接購房合同等銷售文件，并負責所屬項目銷售檔案及客戶檔案的建立、管理。

　　5、定期清查客戶履約情況，與銷售代表及時溝通客戶履約事宜，并負責制作發(fā)送催告函。

　　6、根據(jù)測繪單位提供的測量成果，為客戶辦理面積補差工作。

　　7、負責所屬項目各類銷售報表的'編制、上報工作；定期與集團財務部做好營銷相關款項的對帳工作。

　　8、負責日常辦公物品的申購、保管及領用工作，管理固定資產(chǎn)，登記造冊。

　　9、完成領導交辦及其它需協(xié)作工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有品牌房企同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，了解相關手續(xù)的辦理流程；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)、應變及社交能力，較強的紀律觀念、服從意識與執(zhí)行能力；

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

內(nèi)勤崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責部門各類文件的收發(fā)放,并做好分類歸檔工作;

　　2、負責編制相關標準文件;

　　3、組織或參與相關的產(chǎn)品質(zhì)量方面的第二方、第三方審核、產(chǎn)品質(zhì)量認證、體系審核:準備相關的素材,協(xié)同車間共同改進,以通過審核/認證,使產(chǎn)品滿足顧客需求;

　　4、負責對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

　　5、oa系統(tǒng)的'關鍵用戶,負責oa流程的日常維護與完善;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理等下相關專業(yè);

　　2、熟練的辦公應用軟件操作能力,具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能力;

　　3、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

內(nèi)勤崗位職責15

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃；

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質(zhì)比價，降低采購成本；

　　3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單；

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責；

　　5、統(tǒng)計供應商供貨的'及時性和服務質(zhì)量；

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關人員；

　　7、完成上級布置的其他工作。

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