安全生產(chǎn)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)崗位職責1
1、總則
1.1 為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。
1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。
1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。
2、女職工保健管理制度
2.1 女工是我廠生產(chǎn)勞動的主要群體。為維護女職工的合法權(quán)益，減少女工在工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。
2.2 針對我廠女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動狀況，每兩年必須對女工進行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應(yīng)及時給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負責實施落實。
2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)降低其基本工資或解除勞動合同。
2.5 懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間，在勞動時間內(nèi)進行的產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間。
2.6 懷孕七個月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次３０分鐘；生產(chǎn)車間應(yīng)每班在勞動時間內(nèi)給予一次性哺乳時間１小時。多胞胎生育的，每多生一個，每班哺乳時間增加１小時。
2.7 女工產(chǎn)假為９０天，其中產(chǎn)前假１５天；難產(chǎn)的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加１５天；晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假為１８０天，其中產(chǎn)前假１５天。
2.8 女職工懷孕３個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為３０天；懷孕３個月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為４２天。
2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的.，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時，可休息一個月，沒有享受過人流假的，工資照發(fā)，獎金按６０％計發(fā)。
2.10 女工在其勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向省公司或市勞動局提出申訴；受理申訴的部門應(yīng)自收到申訴書之日起３０日內(nèi)作出決定；女職工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。
3、勞保用品管理發(fā)放制度
3.1 為加強勞動保護用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合我廠實際情況，制定本制度。
3.2 勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規(guī)定的標準。特殊防護用品和勞動保護檢測儀器，必須是經(jīng)過勞動保護監(jiān)察機構(gòu)及其指定的檢驗單位鑒定合格的產(chǎn)品。
3.3 勞工科負責全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動保護用品的合理性和安全性能負全部責任。
3.4 發(fā)放職工個人勞動保護用品是保護職工勞動安全健康的一種預(yù)防性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應(yīng)根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動防護用品；對特殊防護用品，勞工科應(yīng)組織有關(guān)部門進行定期檢驗，不合格的、失效的一律不準繼續(xù)使用。
3.5 防護服裝的式樣，應(yīng)當以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方，不得強求全廠服裝的統(tǒng)一。
3.6 禁止將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣。
3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場所，嚴禁穿戴化纖防護用品入內(nèi)。
3.8 特殊防護用品的使用部門應(yīng)努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。
3.9 職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動保護用品。
3.10 安�？坪凸撠煂趧颖Ｗo用品的管理發(fā)放和正確使用情況進行監(jiān)督。
4、 職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度
4.1 為認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營養(yǎng)津貼，保障職工在勞動中的安全健康，制定本制度。
4.2 崗位劃分：
4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動部規(guī)定劃分；
4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。
4.3 勞工科、設(shè)備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況，根據(jù)國家局煙人〔１９９４〕第２號文件規(guī)定各工種保健、營養(yǎng)津貼發(fā)放標準，經(jīng)廠部審批后執(zhí)行。
4.4 發(fā)放周期由勞工科根據(jù)本企業(yè)的具體情況作出決定。
4.5 各車間、部門應(yīng)按發(fā)放標準把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克扣或截留。
4.6 安�？茖徫唤蛸N的發(fā)放情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行者將報由廠部處理。
5、職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度
5.1 為控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康，促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實際，制定本制度。
5.2 勞工科每兩年組
安全生產(chǎn)崗位職責2
1.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃設(shè)備，草理并與設(shè)備廠家商談技術(shù)要求，負責設(shè)備的安裝調(diào)試
2.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;
3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題
4.協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;
5.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6.人員的教育培訓，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6S的維護，作業(yè)指導(dǎo)書、SOP制定
7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的`提升，生產(chǎn)成本的降低
8.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進度
9.完成上級分配的其他任務(wù)
安全生產(chǎn)崗位職責3
（一）、崗位職責
第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊（班、組）的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)。
第4條 組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負責組織制定本連隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第11條 負責本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實采煤安全質(zhì)量標準化工作。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的'；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第25條 采煤連隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，采煤隊隊長應(yīng)負直接責任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第27條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊隊長負直接責任。
第28條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊隊長負主要責任。
第30條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊隊長負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。
第31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作重點，采煤隊隊長負直接責任。
第32條 未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長負直接責任。
第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長負直接責任。
第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊隊長負直接責任。
第36條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本連隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第37條 采煤工區(qū)（連隊）未有效落實事故防范措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第38條 采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權(quán)，采煤隊隊長負直接責任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長負直接責任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調(diào)工作，采煤隊隊長應(yīng)負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全生產(chǎn)崗位職責4
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責人，是當班安全生產(chǎn)的第一責任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務(wù)，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務(wù)。
第7條抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè)，以安全質(zhì)量標準化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條加強自身業(yè)務(wù)學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。
�。ǘ�、責任追究
第13條對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責任。
第14條不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完不成隊長交給的任務(wù)的，采掘副隊長負直接責任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構(gòu)成犯罪的'，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告當班煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧旃室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的，當班采掘副隊長負直接責任。
第20條對當班安全工作全面負責，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責任。
第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責任。
第23條采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責任。
第24條現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責任。
第25條造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責任。
第26條對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責任。
第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據(jù)情節(jié)嚴重度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)崗位職責5
1、牢固樹立“安全第一”思想，積極協(xié)助公司總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產(chǎn)。
2、負責制定本單位的年度、季度、月的防突計劃，并組織實施。
3、優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，按照防突要求建造通風設(shè)施。
4、搞好本系統(tǒng)的防突培訓工作，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強化現(xiàn)場管理，落實“四位一體”綜合防突措施。
6、加強防突設(shè)施的檢查維修，保證防突設(shè)施的完好、正常使用。
7、積極參加防突辦公會議，認真落實、整改本系統(tǒng)的.防突工作中存在的問題。
8、強化技術(shù)管理，把好規(guī)程、措施審批關(guān)。
9、加強通風安全工作，及時掌握全礦瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故隱患，迅速組織制訂落實措施，并及時通報。
10、協(xié)調(diào)部室的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，對旬、月、季報表按預(yù)定時間向公司匯報。
安全生產(chǎn)崗位職責6
(一)總工程師的安全生產(chǎn)職責
總工程師負責具體領(lǐng)導(dǎo)礦井的安全技術(shù)工作，對礦井安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責任。主要職責是：
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，負責組織制定礦井安全技術(shù)規(guī)章制度并組織實施。
2、定期主持召開各單位、部門管理人員會議，分析礦井的安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全技術(shù)問題。
3、在采用新技術(shù)、新工藝的`同時研究和采取防護措施;設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合要求的安全衛(wèi)生防護措施;新建工程項目，要做到安全生產(chǎn)措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)，把好設(shè)計審查和竣工驗收關(guān)。
4、督促技術(shù)部門對新材料的使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術(shù)要求;組織有關(guān)部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
5、定期布置和檢查安技部門的工作。協(xié)助礦長組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定整改計劃，并組織有關(guān)部門實施。
6、參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。
7、對職工進行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，認真貫徹“五同時”。
8、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級安排的嚴重危及安全生產(chǎn)的指令和意見。
9、負責組織編制礦井預(yù)防災(zāi)害安全技術(shù)措施和預(yù)防災(zāi)害的處理計劃，負責組織制定重特大事故的搶險救災(zāi)方案。
安全生產(chǎn)崗位職責7
1、負責組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃的產(chǎn)前準備并及時下達到各工序;
2、負責對生產(chǎn)計劃的進度進行跟進、檢查、反饋及異常處理;
3、負責對生產(chǎn)過程的質(zhì)量進行首件檢查、巡檢并及時對異常的處置和改進;
4、負責監(jiān)督檢查設(shè)備維護計劃的執(zhí)行;
5、負責對設(shè)備維修與調(diào)試及調(diào)試后的.產(chǎn)品驗證;
6、負責組織對樣品的制作并填寫試樣結(jié)果報告;
7、負責監(jiān)督檢查車間相關(guān)設(shè)備點檢表和關(guān)鍵工序的控制點檢;
8、負責定期對作業(yè)指導(dǎo)書及設(shè)備安全操作規(guī)范和質(zhì)量標準進行培訓和指導(dǎo);
9、負責對車間各工序的產(chǎn)能平衡和人員的合理安排;
10、負責對車間的早會的召開及制度的宣貫、培訓;
11、負責組織對5S及安全的監(jiān)督檢查和改善;
12、負責對車間多能工的技能培訓和激勵考核;
13、負責對車間員工的績效考核及工資的核算、分配;
14、負責編制車間的生產(chǎn)日報表;
15、定期對車間的產(chǎn)量、效率、損耗、質(zhì)量及現(xiàn)場5S與安全進行總結(jié)和改善;
16、完成上級交代的其他任務(wù)。
安全生產(chǎn)崗位職責8
�。薄⒆ズ梅止芊秶鷥�(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責。
�。病⑸钊氍F(xiàn)場，對分管范圍內(nèi)的隱患治理和制止“三違”負責。
�。�、每月定期組織分管范圍內(nèi)的`事故隱患排查，對隱患整改措施的落實負有直接責任。
�。�、每月定期組織分管范圍內(nèi)安全大檢查，落實安全目標。
５、協(xié)助礦長組織分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查、分析，落實事故防范措施。
�。�、組織分管范圍內(nèi)職工安全活動，開展安全教育和培訓。
安全生產(chǎn)崗位職責9
1、全面負責注塑車間的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本車間的'日常事務(wù)。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)下達的生產(chǎn)計劃，負責注塑車間的生產(chǎn)訂單審核、發(fā)放和生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，合理排機，檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期完成。
3、跟進注塑生產(chǎn)過程中每臺機的周期時間及生產(chǎn)效率。
4、分析生產(chǎn)過程中模具結(jié)構(gòu)及制作的合理性，對有問題的模具提出改善方案。
安全生產(chǎn)崗位職責10
1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊組的'安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。
3經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調(diào)查與處理。
安全生產(chǎn)崗位職責11
礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。
第2條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報。
第3條掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的.技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進行現(xiàn)場操作。
第4條根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進行檢查和試驗，進行強制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運行。
第5條積極學習業(yè)務(wù)知識，增強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
第6條根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進行表校，認真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條結(jié)合實際，認真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責任追究
第8條未經(jīng)專業(yè)培訓，未取得安全資格操作證書的，負直接責任。
第9條安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負直接責任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。
第11條發(fā)放安全儀器儀表時，要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責任。
第12條未對安全儀器、儀表定期進行調(diào)校的，負直接責任。
第13條安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負直接責任。
第14條對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全生產(chǎn)崗位職責12
1在工區(qū)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行本工區(qū)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理職責。
2宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策、公司及本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，推動工區(qū)安全管理組織機構(gòu)的運行。
3負責制定安全生產(chǎn)管理辦法。督促有關(guān)部門制訂安全技術(shù)規(guī)則，安全操作規(guī)程，施工安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4督促工區(qū)施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施的實施，對工區(qū)各項安全生產(chǎn)管理制度的貫徹與落實情況進行檢查與具體指導(dǎo)。
5組織協(xié)調(diào)本工區(qū)各部門及隊組安全專、兼職人員開展安全監(jiān)督、檢查及考評工作。
6查處違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律的行為和人員，對重大事故隱患采取有效的`控制措施，必要時可采取局部甚至全部停工的非常措施。
7及時對勞務(wù)隊組做好入場安全教育，及時與勞務(wù)隊組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，監(jiān)督并參與審核勞務(wù)隊組的安全生產(chǎn)資質(zhì)。
8指導(dǎo)并監(jiān)督施工管理人員做好安全交底工作，并對安全交底進行必要的審核和管理，加強對業(yè)務(wù)資料的規(guī)范管理和保存。
9正確行使對勞務(wù)隊組“工程計量支付單”的簽字權(quán)力，凡不服從安全管理情節(jié)惡劣的隊組，直至其完全執(zhí)行相關(guān)安全管理措施后方給其簽字。
10督促各隊組開展安全講評活動。
11參與因工傷亡及重大未遂安全事故的調(diào)查與處理。
安全生產(chǎn)崗位職責13
1、輸送機司機對所屬范圍內(nèi)的所有工作負全面責任。
2、輸送機司機必須經(jīng)過正規(guī)培訓，持證上崗。
3、熟知“三大規(guī)程”中關(guān)于“輸送機司機”的各項規(guī)定，嚴格正規(guī)操作。
4、必須掌握輸送機的性能、結(jié)構(gòu)和原理，能夠熟練操作和處理一般性故障。
5、班前要對輸送機各部分特別是安全設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。
6、如用輸送機運送物料，要有相應(yīng)的安全措施。
7、必須掌握輸送機運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的管線設(shè)備、巷道斷面、支護狀況、通防設(shè)施等情況的'變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以保證輸送機的安全運行。
8、本人工作范圍之內(nèi)，達到文明生產(chǎn)標準。
9、對當班輸送機和各種相關(guān)設(shè)備的工作狀況和存在問題，必須向下一班交代清楚，不留隱患。
10、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。
11、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)崗位職責14
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條 在機電部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全礦的用電管理、設(shè)備管理 、電纜管理、設(shè)備防爆管理。
第2條 熟悉所轄設(shè)備的'技術(shù)性能和技術(shù)要求，按照有關(guān)規(guī)程和安全制度編制安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。
第3條 加強對機電設(shè)備的檢查驗收深入現(xiàn)場檢查設(shè)備使用情況。并熟悉井下所有的設(shè)備的分布使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施進行處理。
第4條 嚴格設(shè)備入井制度，認真做好設(shè)備入井前的防爆檢查，達不到標準嚴禁下井使用，做好設(shè)備入井簽發(fā)證制度。
第5條 對全礦所有設(shè)備電纜一月一次統(tǒng)計，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位，必須做到帳、卡、物相符。
第6條 加強對設(shè)備損壞的鑒定，分清責任進行考核并加強對設(shè)備租賃材料的管理考核。加強用電管理，嚴格設(shè)備報廢管理制度。加強學習提高素質(zhì)，遵守各項規(guī)章制度。
（二）、責任追究
第7條 機電設(shè)備驗收員對以下工作負主要責任：
�。ㄒ唬⿲υO(shè)備檢查驗收不認真造成機械設(shè)備損壞的。
�。ǘ┮蛟O(shè)備性能不掌握，違章指揮造成人身傷害事故的。
（三）因設(shè)備計劃編制不及時，設(shè)備電纜統(tǒng)計不準確，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。
�。ㄋ模⿲Ω鞣N設(shè)備檢查不力，而造成失爆帶來不安全因素的。
�。ㄎ澹┤粢蚬ぷ魇д`，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和重大人身傷害事故的，將依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)崗位職責15
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的.；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負直接責任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負技術(shù)指導(dǎo)負直接責任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責任。
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