管理人員崗位職責[錦集15篇]
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的管理人員崗位職責，歡迎大家分享。
![管理人員崗位職責[錦集15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
管理人員崗位職責1
職責描述：
1、負責渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。
3、長期維護4S店及汽車廠在當?shù)氐?銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理人員崗位職責2
1、駕校辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務(wù)。
2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系，支持各部門開展工作。
3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí)，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。
7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的'組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關(guān)問題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責3
一、餐飲部經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責；
2、認真執(zhí)行總經(jīng)理上達的各項工作任務(wù)和工作指標，對外角食、娛樂的經(jīng)營好差負有重要的責任；
3、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃；
4、擬定餐飲部每年預(yù)算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策；
5、主持日常餐飲部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行；
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請；
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準；
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理全會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系；
9、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力；
10、負責督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。
二、中餐廳經(jīng)理崗位職責
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生；
2、負責制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施，業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平；
3、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
4、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題；
5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)；
6、加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗；
7、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
8、及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作；
9、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單；
10、主動與客人溝涌，采取正確方法處理客人投訴，必要時報告餐飲部經(jīng)理；
11、定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務(wù)情況，公布QC小組活動記錄；
12、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對員工進行考核；
13、參加餐飲部召開的各種會議，完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。
三、西餐廳經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店西餐部餐飲出品和服務(wù)，以及各項行政管理工作，并接受餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)；
2、制定本部月度、年度的營業(yè)計劃，偏部門全體員工積極完成各項經(jīng)營指標和接待任務(wù)，及時分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營情況；
3、根據(jù)不同暑期的需要和市場情況，制定銷售計劃工作，包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等；
4、制訂操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)則和服務(wù)標準，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、出品部門的食品（飲品）質(zhì)量用各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
5、制訂服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度，定期與總廚研究新菜式及品種；
6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品；
7、制定餐飲出品的標準、規(guī)格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理工作，降低費用，增加盈利，減少生產(chǎn)中的浪費；
8、不定期地征求客人意見，聽取客人對餐廳服務(wù)和食品的評價，及時進行研究，調(diào)整相應(yīng)對策，以便為客人提供良好的就餐環(huán)境；
9、督導(dǎo)各級業(yè)務(wù)管理人員進行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績考核，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力；
10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，抓好員工隊伍建設(shè)，開展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工的工作積極性；
11、參加酒店經(jīng)理例會及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，與酒店各部門建立健全良好的關(guān)系，互相協(xié)作，保證營業(yè)工作順利進行；
12、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，提高完好率，加強日常管理，以提高工作效率；
13、抓好衛(wèi)生工作及安全工作，組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查、貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全。
四、酒水部經(jīng)理崗位職責
1、全面負責酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監(jiān)負責；
2、負責本部門工作的策劃，負責對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃；
3、負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準、服務(wù)技巧進行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；
4、處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；
5、督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；
6、向飲食總監(jiān)匯報情況工作。
五、中餐總廚崗位職責
1、在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下，全面負責中酸味的組織、挨近和烹飪工作；
2、了銀各崗人員工作特點和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術(shù)崗位；
3、組織中廚房完成月、季、年度工作計劃；
4、組織指揮調(diào)度、大型酒會、宴會的菜品制作；
5、熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格及淡旺季，熟悉貨源供應(yīng)情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時；
6、遇有生要宴會，需親自與采購部協(xié)商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查；落實貨源購進的驗收和儲存；
7、定期與中餐部經(jīng)理，中餐營業(yè)部主任一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，保留餐廳傳統(tǒng)菜式，保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式；
8、在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，改進和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法與中餐營業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系；
9、經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、中餐營業(yè)部、采購部一起調(diào)查了解市場貨源進出、其他酒店的出品價格，做好菜譜的合理一價，以獲得較好的利潤；
10、合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本；
11、抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；
12、抓好廚師的`技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平；
13、負責做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)；
14、嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生事故。
六、中餐廳領(lǐng)班崗位職責
1、負責檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，凡達不到標準和要求的不能上崗；
2、監(jiān)督服務(wù)的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證服務(wù)工作符合酒店標準；
3、明確餐廳主管所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損；要按照領(lǐng)班檢查表逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映；
4、開餐后注意觀察客人用餐情況。隨時滿足客人的各種用餐需求；
5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時，要親自服務(wù)；
6、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推介菜點。
七、西餐廳領(lǐng)班崗位職責
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況；
2、檢查當班服務(wù)員的工作著裝及個儀態(tài)儀表；
3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況，匯報各員工的工作表現(xiàn)；
4、做好各項班次物品、單據(jù)交接工作；
5、熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強本部門員工的凝聚力；
6、加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、加強公關(guān)意識，樹立酒店良好的形象；
8、做好員工的考勤排休工作，嚴格把關(guān)；
9、主持每周班務(wù)會，聽取服務(wù)員的工作匯報，及時總并發(fā)揮主觀能動性，對經(jīng)營管理上的不足之處提出自己的意見、設(shè)想，并上報經(jīng)理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、酒水部領(lǐng)班崗位職責
1、傳達部門經(jīng)理布置的工作任務(wù)，與其他部門做好溝通工作；
2、根據(jù)所管轄范圍的情況，制定相應(yīng)的工作要求及酒水員的服務(wù)程序；
3、現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率，檢查員工的紀律情況；
4、控制酒水的損耗，力求降低成本；控制酒水倉存平衡數(shù)．使其合理化；
5、定期檢查財產(chǎn)設(shè)備，有問題及時解決；
6、合理安排宴會、酒會的工作．帶動員工工作的積極性；
7、安排崗位培訓(xùn)工作井作定期檢查；
8、與接面服務(wù)人員保持良好的合作關(guān)系，互相幫助，做好酒水的供應(yīng)服務(wù)工作。
管理人員崗位職責4
運輸科安全生產(chǎn)責任制
一、遵守國家的法律法規(guī)和礦上有關(guān)規(guī)章制度、不做違法亂紀的事，做文明職工。
二、認真貫徹落實有關(guān)運輸安全的政策、法規(guī)和制度，不違章辦事和違章指揮、違章作業(yè)。
運輸科科長崗位職責
1、協(xié)助分管礦長和副總工程師作好礦井的運輸管理工作，負責本科的全面工作。
2、對科內(nèi)人員進行分工，組織排定年、季、月運輸檢查計劃，完成運輸專項檢查任務(wù)及其匯總分析工作。
3、負責對運輸專業(yè)的規(guī)程措施進行審核，組織專業(yè)范圍內(nèi)的各項檢查、驗收、負責組織分析運輸事故。
運輸科副科長崗位職責
1、協(xié)助科長抓好全科的運輸生產(chǎn)管理和安全管理工作。
2、指揮和協(xié)調(diào)全科生產(chǎn)工作，做到胸中有數(shù)、準確無誤。
3、全面安排、檢查、督促全科質(zhì)量達標工作，達到本專業(yè)崗位標準要求。
4、定期參加生產(chǎn)計劃、平衡會，做好設(shè)備檢修計劃并按時完成任務(wù)。
5、嚴格材料管理制度和材料審批制度，做到合理使用，不超不冒，力爭節(jié)約。
6、定期、不定期到采區(qū)現(xiàn)場服務(wù)，及時為一線解決生產(chǎn)疑難。
運輸科運輸管理崗位職責
1、負責本科運輸?shù)娜婀ぷ鳌?/p>
2、負責編制本單位安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。
3、做好職工的安全思想，安全技術(shù)教育。
4、機車、機電設(shè)備保護裝置必須上齊，要求動作靈敏可靠。
5、負責全科運輸設(shè)施的安全和管理工作。
6、負責絞車、皮帶和軌道的安裝申請審核工作。
7、負責和加強對運輸單位組織定期和不定期專項檢查工作，確保設(shè)備運行完好。
8、負責運輸精細化管理質(zhì)量達標各項工作。
運輸科管理員崗位職責
1、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成上級布置的各項工作任務(wù)。
2、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期檢查任務(wù)，保證質(zhì)量達標工作。
3、做好新技術(shù)、新設(shè)備的使用和推廣工作，組織開展技術(shù)革新活動。
4、積極參加各單位組織的技術(shù)培訓(xùn)、提高自身的技術(shù)素質(zhì)。
5、負責本科的資料臺帳管理工作，做到臺帳清晰、整潔、資料齊全、保管穩(wěn)妥。
6、有責任向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映安全隱患和“三違”行為，有權(quán)拒絕違章指揮。
運輸科職責
一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，負責本地區(qū)道路貨物運輸管理及裝卸搬運、道路運輸代理、貨運配載信息服務(wù)、倉儲理貨、商品車發(fā)送的`備案管理工作；
二、制定本地區(qū)職責范圍內(nèi)的行業(yè)發(fā)展意見；
三、負責職責范圍內(nèi)的行政許可的實質(zhì)要件審核及備案；
四、負責職責范圍內(nèi)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法以及安全監(jiān)管等工作；
五、負責職責范圍內(nèi)服務(wù)信譽質(zhì)量考核；
六、負責道路普通貨物運輸車輛二級維護及車輛技術(shù)等級評定的監(jiān)管工作；
七、組織調(diào)度防汛搶險救災(zāi)運力，做好應(yīng)急性貨物疏運工作，做好本地區(qū)道路運輸行業(yè)交通戰(zhàn)備工作；
八、按照規(guī)定征收規(guī)費；
九、做好運單的登記、發(fā)放、銷核等管理工作；
十、負責職責范圍內(nèi)臺帳、檔案的建立、匯總、歸檔；
十一、辦理投訴中心轉(zhuǎn)辦的相關(guān)事項；
十二、完成上級交辦的其它工作。
運輸科經(jīng)理職責
一、負責運輸中心駕駛員的思想工作，對職工經(jīng)常進行“三服務(wù)，兩育人”教育。
二、負責運輸中心行政業(yè)務(wù)管理工作。
三、負責運輸中心安全工作。
四、負責運輸中心會議及工作匯報。
五、負責車輛購置，人員安排工作。
六、負責運輸中心經(jīng)費使用管理。
七、負責各項報表、單據(jù)審核、簽字工作。
八、負責對各種交通設(shè)備的申請與購置。 運輸科副經(jīng)理職責
一、負責車輛運行管理工作。
二、負責提出車輛編制，報廢，更新，大修，改型等計劃。
三、負責運輸中心人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。
四、負責強化經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，抓好服務(wù)工作。
五、負責執(zhí)行交通部門的有關(guān)規(guī)定，提出工作計劃和年度總結(jié)工作。
六、組織職工落實各項規(guī)章制度，全面完成各項工作任務(wù)。
七、協(xié)助經(jīng)理作好運輸中心的各項管理工作。
管理人員崗位職責5
一、負責環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。
二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。
三、負責環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。
四、負責清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。
五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的`工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發(fā)揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務(wù)。
八、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員崗位職責6
1、審核工程概、預(yù)算和竣工決算以及委托決算審計。
2、負責工程造價增減部分的審核工作，參與現(xiàn)場變更聯(lián)系單的.會簽。
3、加強投資控制管理，控制工程造價，負責材料報價的詢價認可，以及材料現(xiàn)場抽檢、驗收。
4、負責草擬合同以及合同談判。建立工程投資臺帳，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。
5、負責組織各項目招投標工作及校外招投標代理委托。
6、審核工程進度款，提出月度用款計劃，辦理工程付款手續(xù)。
7、按時填報工程進度計劃等報表，做好基建工程統(tǒng)計報表和年終報表工作。
8、完成基建辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
管理人員崗位職責7
1、依據(jù)公司工作方針，管理一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員；
2、依據(jù)考核標準，開展單位或環(huán)衛(wèi)工的過程考核，保證工作質(zhì)量；
3、結(jié)合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)運行中存在的問題，提出改善性建議；
4、調(diào)配業(yè)務(wù)運行中的資源需求，降低成本支出；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
管理人員崗位職責8
物流經(jīng)理崗位職責
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。
二、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：
1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支持：
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的`預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3、支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。
物流專員崗位職責
1、每天將銷售訂單拆解及時的給庫房發(fā)當天的發(fā)貨明細表，確保貨物及時發(fā)出。
2、負責及時追蹤,動態(tài)掌控在途物品相關(guān)配送信息在公司與客戶之間的高效流轉(zhuǎn)。
3、負責日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢。
4、負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋。
5、與第三方物流進行溝通、審核、庫存查尋。
6、協(xié)助客服做好客戶反饋問題的及時處理，提高客戶滿意度。
7、定期到庫房盤點，以確保賬實相符。
8、認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
管理人員崗位職責9
時間：20xx年6月20 地點：益康大藥房店堂 參加人員： 授課人：黃建莉 課時：2小時 質(zhì)量負責人職責：
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
對驗收不合格的藥品進行否決；
對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決； 對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
對質(zhì)量體系中不合理的.職責、流程、文件進行否決。 對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行確認、否決。 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。
負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
負責藥品驗收的管理，負責指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。
負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
直接責任:
對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。 對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。 考核指標：
質(zhì)量管理體系運行的有效性。 質(zhì)量管理體系的運行效率。
首營企業(yè)和首營品種的準確性。 各項完成情況。
任職資格：
具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
具有職業(yè)責任感，能堅持原則。 驗收員的職責：
1.認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理管理法律、法規(guī)和“藥品質(zhì)量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質(zhì)量。
2.負責購進藥品和銷后退回藥品的檢查驗收。
3.掌握藥品各種劑型檢查驗收的內(nèi)容、程序及檢驗儀器的使用方法。
4.檢查驗收不合格的藥品，檢查驗收員開具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”，并填寫“檢查驗收記錄”。
5.對質(zhì)量有問題的藥品及時反饋質(zhì)量管理部。 養(yǎng)護員的職責
1.認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理法律、法規(guī)和本公司質(zhì)量管理制度。
2.執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度，對在庫藥品養(yǎng)護工作負直接責任。
3.指導(dǎo)保管員對藥品進行合理儲存及藥品的色標管理工作。
4.負責庫房、營業(yè)廳溫度濕度進行監(jiān)控和記錄管理。并指導(dǎo)保管員、營業(yè)員做好溫濕度調(diào)控。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設(shè)備。
常溫：10℃-30℃ 陰涼：20℃一下 冷藏：2℃-10℃ 濕度：45%-75%
5.負責計量器具、儀器、設(shè)備的檢測、維護管理，并建立其檔案。
6.掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養(yǎng)護的內(nèi)容、方法。
7.每季度對庫存藥品應(yīng)進行包裝和外觀形狀的養(yǎng)護檢查。陳列藥品每月養(yǎng)護檢查一次。
8.發(fā)現(xiàn)問題及時報質(zhì)量管理員，并作好記錄。對中藥材和中藥飲片按其特性，采取有效的方法進行養(yǎng)護并做好記錄。 9.負責建立藥品養(yǎng)護檔案。
10.每月填寫“近效期藥品催銷表”嚴格管理近效期藥品。
11.定期匯總分析藥品存儲的質(zhì)量信息。
管理人員崗位職責10
項目經(jīng)理崗位職責
1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識，明確并督促各類人員嚴格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、合理調(diào)配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設(shè)備、設(shè)施和資金等資源，確保施工過程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關(guān)方意見和要求的調(diào)查、溝通和交流活動，增強顧客和相關(guān)方的滿意度。
項目副經(jīng)理崗位職責
1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應(yīng)、資源調(diào)配、環(huán)境保護和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、加強對工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對安全生產(chǎn)負直接指揮責任。
3、負責環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應(yīng)急準備和響應(yīng)，定期組織重要環(huán)境因素和重大風險因素的監(jiān)測活動，對發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關(guān)方的信息，必要時采取改進或預(yù)防措施，確保顧客對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的滿意。
技術(shù)負責人崗位職責
1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計量工作中，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、組織編制工程項目施工組織設(shè)計，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實施。
3、嚴格按施工規(guī)范、設(shè)計圖紙的規(guī)定要求指導(dǎo)施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計、施工方案執(zhí)行情況檢查。
4、行使質(zhì)量否決權(quán)，定期組織工程質(zhì)量的監(jiān)測活動，對工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據(jù)問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護和安全生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準備和響應(yīng)等工作；配合工長做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)意識。
3、負責特種作業(yè)人員的管理，應(yīng)做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。
4、負責施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)目標和指標的實現(xiàn)。
5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；制定并落實預(yù)防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。
質(zhì)量員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗收規(guī)范、標準、規(guī)定，在項目部技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，對所負責的工程項目的過程質(zhì)量負現(xiàn)場監(jiān)督檢查責任。
2、參加質(zhì)量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質(zhì)量控制點；對質(zhì)量控制點的檢驗和試驗活動進行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
3、參加工程質(zhì)量驗收、工程質(zhì)量事故調(diào)查和分析；參加項目部的質(zhì)量分析會，分析工程質(zhì)量動態(tài)并對“不合格品”進行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的糾正和預(yù)防措施。
4、負責施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問題應(yīng)及時填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。
5、有權(quán)制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時通知工長、項目部主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負責工程質(zhì)量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專業(yè)工長崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標準；組織作業(yè)班組嚴格按施工圖和技術(shù)要求施工，實現(xiàn)分項、分部工程質(zhì)量目標，并對工程質(zhì)量負直接責任；
2.參與工程施工組織設(shè)計的編制，負責施工技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施的編制，經(jīng)批準后，向作業(yè)班組進行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實施中進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；
3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標識；做好相關(guān)要求記錄內(nèi)容的準確性、完整性，并對其真實性負責；
4.及時糾正施工過程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；
5.參加圖紙會審；負責施工預(yù)算的編制，對有特殊要求的材料、設(shè)備，應(yīng)明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術(shù)問題，與顧客或相關(guān)方代表進行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；
6.做好施工過程中的產(chǎn)品保護；參與系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和工程交付驗收；并負責本專業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，必要時，組織開展各項技術(shù)功關(guān)；對特殊過程應(yīng)予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓(xùn)操作人員，加強工序過程監(jiān)控；
材料員崗位職責
1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。
2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內(nèi)搬運，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監(jiān)督實施材料節(jié)約措施。
4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執(zhí)行公司有關(guān)倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設(shè)施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。
5.負責材料、設(shè)備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質(zhì)量控制資料中。
6.負責材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經(jīng)常反饋供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量情況、供應(yīng)及時性、數(shù)量和重量充足等相關(guān)情況，對物資供應(yīng)商的重新評價提供證據(jù)。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)的政策、規(guī)定和上級關(guān)于勞動、工資管理規(guī)定和職工培訓(xùn)、教育的規(guī)定，負責項目部人員的調(diào)配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設(shè)計規(guī)定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產(chǎn)的需要。
3.協(xié)助工長組織員工進行必要的技能培訓(xùn)和關(guān)鍵過程、特殊過程人員資格的培訓(xùn)和認定，負責組織落實對員工進行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行工程項目施工組織設(shè)計方案規(guī)定的施工機械設(shè)備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設(shè)備進場，滿足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機具設(shè)備管理制度》，負責現(xiàn)場施工機械設(shè)備的管理和使用，對進入現(xiàn)場機械設(shè)備實行“三定”，督促操作人員對設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)。有權(quán)制止違章作業(yè)。 3.對設(shè)備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進行監(jiān)視和控制，減少和控制對環(huán)境的負面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故。
4.負責現(xiàn)場設(shè)備的臺帳、報表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報工作。
計劃統(tǒng)計員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網(wǎng)絡(luò)計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務(wù)計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務(wù)的統(tǒng)計報表。
2.負責“建設(shè)工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的及時性、真實性和完整性負責。
4.深入施工現(xiàn)場、調(diào)查了解施工進度，檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。并及時報告計劃和統(tǒng)計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規(guī)范、標準和上級相關(guān)管理文件，負責檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設(shè)計方案確定的檢驗、測量和試驗設(shè)備要求，編制配置計劃，滿足施工生產(chǎn)需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內(nèi)；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規(guī)程
1.施工現(xiàn)場的電工必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設(shè)備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 3.電工應(yīng)掌握用電安全基本知識和所有設(shè)備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個人防護用品。 5.停用設(shè)備應(yīng)拉閘段電。
管理人員崗位職責11
1、嚴格執(zhí)行特種設(shè)備有關(guān)安全管理制度，并且按照操作規(guī)程進行操作；
2、按照規(guī)定填寫作業(yè)、交接班等記錄；
3、參加安全教育和技能培訓(xùn)；
4、進行經(jīng)常性維護保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理，并且作出記錄；
5、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即采取緊急措施，并且按照規(guī)定的程序向特種設(shè)備安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告；
6、參加應(yīng)急演練，掌握相應(yīng)的.應(yīng)急處置技能。
管理人員崗位職責12
一、生產(chǎn)、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組職責
1、負責駕駛員、乘務(wù)員隊伍的建設(shè)：建立健全駕駛員、乘務(wù)員管理檔案，對所有駕駛員、乘務(wù)員的政治思想、家庭情況、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和違章違紀及獎勵情況進行單個建立檔案。
2、負責經(jīng)營行為的管理:在嚴格執(zhí)行集團公司和xx公司的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)車隊的實際情況制定科學(xué)化的百分考核
管理細則，對車隊所有駕駛員、乘務(wù)員進行認真細致的考核，建立健全每日工作要事臺帳,建立健全經(jīng)營效益臺帳，建立健全駕駛員、乘務(wù)員服務(wù)質(zhì)量信譽考核檔案臺帳。建立健全違章違紀處理臺帳。
3、負責文明班線創(chuàng)建工作的籌劃和管理:嚴格按照“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”考核要求為目標，深入細致地開展宣傳發(fā)動，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理,有目標、有指標開展自查、自創(chuàng)、自評工作，引導(dǎo)全體員工積極參加創(chuàng)建工作，力爭申報一條成功一條。
4、 負責安全文明、星級考核、評比、獎懲工作：認真對照集團公司關(guān)于駕駛員、乘務(wù)員安全、文明考核獎懲規(guī)定，認真對照各級主管部門開展的“服務(wù)質(zhì)量信譽考核”要求，嚴格執(zhí)行公司的各項管理措施，制定相應(yīng)的考核辦法和考核措施,做好相關(guān)基礎(chǔ)臺帳，做好駕駛員、乘務(wù)員考核檔案，達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、學(xué)有標兵的良好競爭氛圍。
5、負責文明誠信服務(wù)的管理:樹立弘揚正氣、打擊歪風邪氣的正確理念，做到及時檢查、即時處理、及時教育，狠剎服務(wù)質(zhì)量投訴的發(fā)生率，努力提升服務(wù)質(zhì)量,維護公司的社會形象和交通窗口形象。
二、安全機務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組職責
1、負責車隊的安全、機務(wù)管理:管理人員要樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,以“人不碰破皮，車不檫破漆”為管理目標，以飽滿的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感投入正常的工作，認真學(xué)習(xí)國家各項法律法規(guī)和集團公司的各項管理制度,熟悉
和掌握各項處罰的尺度和標準，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
2、負責車隊的安全管理制定的制定和落實：結(jié)合集團公司的規(guī)章制度和年度內(nèi)開展的各項活動制定出科學(xué)的、合理的、規(guī)范的、可操作的實施方案和管理制度，并且監(jiān)督各班組的實施情況，及時幫助解決工作中遇到的實際問題。
3、建立健全車隊的各項安全管理臺帳:健全車隊的車輛、駕駛員、乘務(wù)員的檔案管理,健全車隊車輛維修保養(yǎng)、油料消耗、車輛零部件跟換管理，健全車隊安全培訓(xùn)教育、上路上線、活動開展、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查的臺帳。
4、負責車隊駕駛員、乘務(wù)員的崗位培訓(xùn)教育及違章違紀的處理：認真組織新進的駕駛員、乘務(wù)員進行系統(tǒng)的教育講課,認真審核駕駛員的政治身份、文化水平、技術(shù)等級、身體條件等。認真處理好每一件安全責任事故,嚴格執(zhí)行安全管理，四不放過,的原則，認真分析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施、教育計劃，以典帶培，強化注重學(xué)習(xí)效果。
三、經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)組職責
1、負責包車業(yè)務(wù)、節(jié)假日安全運輸管理:樹立認真負責、高度重視、科學(xué)運作、合理調(diào)度的管理精神，建立健全各項管理制度，完善各項運輸預(yù)警機制，根據(jù)不同時期假日的.客流特點，制定有針對性的運輸工作方案、計劃,根據(jù)不同季節(jié)把握好包車業(yè)務(wù)的洽談,努力完成公司下達的運輸任務(wù)和經(jīng)濟指標。
2、負責經(jīng)營秩序的管理：科學(xué)合理制定編排各條班線的運行時刻表，科學(xué)合理安排駕駛員、乘務(wù)員的工作安排，科學(xué)合理制定重大節(jié)日的運輸方案、預(yù)案,加大正班正點考核,加大違反經(jīng)營秩序的查處力度,確保運行秩序的暢通。
3、負責增收減耗、嚴厲打擊駕駛員、乘務(wù)員的違紀行為:認真學(xué)習(xí)集團公司的管理制度，認真學(xué)習(xí)駕駛技能、乘務(wù)技能知識和機械消耗知識，提升自己的業(yè)務(wù)水平和稽查識別能力，及時制定科學(xué)有效的管理和稽查措施,加大駕駛員、乘務(wù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加大駕駛員的節(jié)能思想意識和考核力度,加大對駕駛員、乘務(wù)員工作程序的稽查力度，堅決打擊收錢不給票、售回籠票及私吞票款的行為。
管理人員崗位職責13
現(xiàn)場項目執(zhí)行經(jīng)理是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔任的工程項目領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，是負責對整個工程項目進行管理、指導(dǎo)的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動項目執(zhí)行經(jīng)理的積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、項目執(zhí)行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者，對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃，施工方案。定期進行檢查，負責落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標的執(zhí)行和實施。
3、負責協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。
4、負責施工項目的.質(zhì)量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系，有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量評比小組活動。
6、負責安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及標化工地管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，負責確定總工期計劃，編制月進度計劃，監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況，確保計劃目標的實現(xiàn)。
9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
10、領(lǐng)導(dǎo)做好施工技術(shù)資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。
管理人員崗位職責14
營養(yǎng)餐校長職責
1、學(xué)校營養(yǎng)餐食堂第一責任人，對學(xué)校食堂工作全面負責。
2、建立權(quán)責一致的工作機制，明確工作職責，確保各項工作落實到位。
3、制定一整套管理制度、措施、應(yīng)急預(yù)案、分工落實，確保各項工作順利實施，確保食品安全。
4、擬定學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐及食品衛(wèi)生安全協(xié)議書，與相關(guān)人員層層簽訂工作崗位責任協(xié)議。
5、經(jīng)常檢查、總結(jié)、安排食堂工作。
營養(yǎng)餐分管副校長職責
1、負責食堂各類人員管理、教育工作；
2、及時認真落實食堂常規(guī)工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、臺賬及反饋工作。監(jiān)督臨時性任務(wù)、工作的指導(dǎo)、分配工作和相關(guān)材料的歸總、歸檔工作。
3、負責營養(yǎng)餐食堂事務(wù)、營養(yǎng)餐的安排部署和事項處理工作。
4、負責食堂各項管理制度的監(jiān)督、落實。
5、監(jiān)管好食堂工作人員認真履行有關(guān)管理規(guī)定，切實做好本職工作。
6、監(jiān)管食品的采購、貯藏、加工、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)。
7、監(jiān)督各班營養(yǎng)餐食用情況及反饋工作，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病的學(xué)生要及時隔離，防止傳染。
8、負責食堂財務(wù)、資金、財產(chǎn)的管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)膳食委員會開展工作；
10、組織、參加食堂各種教育、培訓(xùn)活動。
11、在本職工作范圍內(nèi)發(fā)生有食品安全事故、賬務(wù)不清、用途不明等事故者，除追究具體責任人的責任外，校長將追究分管領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)責任。
食堂管理員崗位職責
1、負責食堂的具體管理和制度的實施檢查，安排好食堂分工，保證食堂營養(yǎng)餐的正常供應(yīng)。
2、按各級領(lǐng)導(dǎo)對食堂的基本要求及建議、意見，并通過自己的努力，充分發(fā)揮食堂工作人員積極性和主觀能動性，搞好食堂工作。
3、負責食堂工作人員的調(diào)派和管理；及時發(fā)現(xiàn)食堂工作人員思想上的'傾向性問題和工作上的主要優(yōu)缺點，隨時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并一起分析研究，采取措施解決問題。
4、經(jīng)常對食堂人員進行食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范操作、改善服務(wù)態(tài)度等教育，并定期組織食堂工作人員討論、研究如何改進食堂工作。
5、加強對倉庫、開水房、熟食品管理監(jiān)督，并督促其有關(guān)人員按規(guī)范、按制度工作，進行安全生產(chǎn)教育，杜絕重大事故和食物中毒。
6、計劃和調(diào)配食堂物資、食品，安排一周的食譜并作公示，保證食品的數(shù)量和質(zhì)量；
7、負責食堂食品安全、衛(wèi)生、設(shè)備的檢查和管理；
8、負責食堂各類檔案的收集、整理和歸檔；
9、負責每天食品留樣工作。
10、了解和掌握盈虧情況，并針對問題采取改進措施，將每月經(jīng)濟盈虧、糧食盈虧控制在規(guī)定范圍以內(nèi)。
11、做好營養(yǎng)餐食堂工作的總結(jié)、匯報工作。
12、認真完成各級安排的食堂相關(guān)工作。
食堂倉庫保管員崗位職責
1、按發(fā)票數(shù)量、金額，驗收采購員所采購的各種食品后，方可再辦理驗收人庫手續(xù)。
2、按食堂填制的領(lǐng)料單辦理領(lǐng)料出庫手續(xù)，并及時辦理記帳手續(xù)，做到日清月結(jié)。
3、認真把好質(zhì)量關(guān)，入庫時嚴格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，在感官上把關(guān)；每樣產(chǎn)品必須要有檢驗報告、供貨商的衛(wèi)生許可證和稅務(wù)登記完稅證明、肉類食品的檢疫報告單。
4、倉庫內(nèi)各類食品，必須堆放整齊，并按分類逐一堆放，不同類食品不能混合堆放。
5、每月月底作為食堂倉庫盤存日，在食堂報賬員的配合下按其單位逐一過磅、點數(shù)進行盤存，填制盤存匯總表，并報財務(wù)。盤存時若發(fā)現(xiàn)帳物嚴重不符應(yīng)立即報學(xué)校。
6、常用食品或一次消耗領(lǐng)用較多的食品，須有一定儲備量，當物資儲備到最低儲備時，應(yīng)及時提出采購要求和計劃。
7、食品出庫必須貫徹先進先出的原則，對易腐爛、變質(zhì)食品必須一方面注意儲備不能過多，對儲存時間較長、易變質(zhì)、腐爛食品應(yīng)及時向食堂提出，爭取早日使用或處理。
8、經(jīng)常打掃倉庫，庫內(nèi)必須有滅鼠工具，謹慎放置滅鼠藥物。及時開窗通風，以保持倉庫干燥。離開工作崗位應(yīng)及時關(guān)閉門窗，做好防火、防盜、防霉工作，發(fā)現(xiàn)隱患和疑點應(yīng)及時向?qū)W校報告。
9、做好食堂各種用具使用和保管工作。出借餐具及食堂其它用具要經(jīng)學(xué)校批準，并辦妥手續(xù)后方可帶出食堂。
食堂物資采購員崗位職責
1、食堂物資采購嚴格按中心校規(guī)定實行定點采購，大宗物品由中心校統(tǒng)一采購配送，零星采購嚴格執(zhí)行雙人采購。
2、根據(jù)季節(jié)的變化和市場信息，主動與保管員、炊事員聯(lián)系。經(jīng)常協(xié)商采購品種、數(shù)量，保證供應(yīng)。做到購貨迅速，防止積壓變質(zhì)，造成浪費。
3、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真檢查物資質(zhì)量，力求價格合理，質(zhì)量合格。
4、嚴格按采購計劃辦事，執(zhí)行物資預(yù)算，遵守財經(jīng)紀律。
5、簽訂合同，必須注明供貨品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格、交貨時間、貸款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟責任等；否則，造成的損失由采購人員負責。
6、及時索票索證，確保采購手續(xù)齊全。
7、采購人員在采購全過程中要做到人不離貨，貨不離人，因特殊情況人與貨相離要關(guān)鎖好采購車門，確保貨物安全。
食堂報賬員（出納）崗位職責
1、按照財務(wù)管理制度及時記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，字跡清楚，日清月結(jié)，定期向?qū)W校和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)執(zhí)行情況。
2、妥善保管好各種票據(jù)、賬本和現(xiàn)金，確保財務(wù)工作萬無一失。
3、按有關(guān)規(guī)定及食堂財務(wù)要求編制會計記帳憑證、登記帳冊。
4、妥善保管會計憑證、帳簿、印章及其它一切有關(guān)會計資料。
5、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，財務(wù)人員要嚴以律己，秉公辦事，公私分明，清正廉潔。自覺接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計。
6、如果因為財會人員的疏忽造成的一切損失由財會人員自己負責。
7、每月初應(yīng)及時編制上月食堂資金平衡表和食堂資金損益表，發(fā)現(xiàn)食堂損益超過規(guī)定百分時，應(yīng)及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理員，相關(guān)報表及時交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、每月對食堂收支情況進行公布、公示。
9、經(jīng)常深人食堂，檢查監(jiān)督食堂飯菜的成本核算工作。
10、每月應(yīng)及時會同食堂倉庫保管員做好倉庫物資的盤點工作并建立備存表。
11、做好食堂固定資產(chǎn)的登記造冊、清理入賬工作。
12、協(xié)助其它部門的工作，完成中心校下達的各項工作任務(wù)。
櫥房工人崗位職責
1、做好每天上班前檢查，了解營養(yǎng)餐供應(yīng)情況，安排好當天工作。
2、按照各班學(xué)生人數(shù)做發(fā)營養(yǎng)餐成品的領(lǐng)取、分發(fā)工作。
3、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》及各級管理要求進行食品加工，保證食品加工過程的衛(wèi)生安全。
4、加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品應(yīng)與食品原材料或半成品分開存放。
5、加工前要嚴格檢查原材料的衛(wèi)生和質(zhì)量；加工時要按照操作規(guī)程做到精細化；加工后的食品要用潔凈的專用容器盛裝并加蓋，放置待用。
6、每餐菜品加工完后要及時做好臺面、爐灶、工用具、地面、操作臺、架等的清潔衛(wèi)生，每周五大掃除一次，清除衛(wèi)生死角；各種用具要按照一定的順序分類放置。
7、做好餐具、廚具的清洗、消毒和保管工作。
8、接受食堂管理員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理安排，完成食堂管理分配的其它各種工作任務(wù)。
班級分餐員崗位職責
1、負責本班級“營養(yǎng)餐工程”的組織宣傳工作。
2、對本班級學(xué)生營養(yǎng)餐人數(shù)的如實統(tǒng)計上報工作。
3、組織本班學(xué)生到食堂領(lǐng)取和發(fā)放營養(yǎng)餐工作。
4、做好就餐完畢的跟蹤調(diào)查工作，監(jiān)督、指導(dǎo)廢料的回收。
5、積極與家長溝通，及時為家長答疑解惑。
6、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋本班學(xué)生就餐情況。
7、發(fā)現(xiàn)疑問即與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，及時處理。
管理人員崗位職責15
一、根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研的需要，按本校實際制訂好圖書室發(fā)展規(guī)劃，嚴格掌握采購原則和標準，有計劃有系統(tǒng)地采購、征集、補配各類書刊資料，建好本校藏書體系。
二、負責圖書驗收、蓋章、登記、編號；依據(jù)《中國圖書館圖書分類法》使用本分類細則，對所有圖書資料以準確分類，負責管理和組織讀者目錄，及時做好上架出借工作。仔細做好查重工作，避免同種書不同號的錯誤。
三、注重調(diào)查研究，熟悉館藏結(jié)構(gòu)，了解讀者需要，積極創(chuàng)造條件，作好新書推薦，解答讀者咨詢，把工作的立足點建立在一切為了讀者這個中心上。
四、積極進行圖書館學(xué)、目錄學(xué)等有關(guān)圖書館工作業(yè)務(wù)理論和技術(shù)方法的`學(xué)習(xí)研究，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認真做好防盜、防火、防潮、防蟲工作，搞好書庫、借書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生工作。
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