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研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求，希望對大家有所幫助。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求1
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的.日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求2
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，5-10年經(jīng)驗(yàn)，電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉試用原理圖設(shè)計(jì)軟件及pcb設(shè)計(jì)軟件;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求3
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施。
二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。
六、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的`擬訂和管理。
七、對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。
九、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、完成上級(jí)所交辦的其它工作。穩(wěn)定性、策略效果等，自我驅(qū)動(dòng)并改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求4
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;
14、責(zé)部門科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求5
1、負(fù)責(zé)linuX應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)及開發(fā);
2、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現(xiàn)，按計(jì)劃獨(dú)立完成代碼編寫，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測試，保證代碼質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫，協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測試文檔;
5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的`維護(hù)、升級(jí)和功能代開發(fā)。
1、自動(dòng)化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開發(fā)、linuX應(yīng)用軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求6
1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的`解決方案。
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求7
1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的'選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求8
1.本科及本科以上學(xué)歷，有機(jī)合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有強(qiáng)烈的'學(xué)習(xí)精神，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.有機(jī)合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有獨(dú)立完成多步合成，分離，純化及鑒定的能力.
5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc，hplc的能力。
6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求9
1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，博士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;
4、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;
6、有一定的.組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調(diào)，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求10
1、掌握市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢，對公司產(chǎn)品改進(jìn)、提升、創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品(調(diào)味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品);
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，并完成程序文件的填報(bào);
3、對項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的`配方流程;
5、整理市場同類產(chǎn)品相關(guān)信息，針對性的進(jìn)行試驗(yàn)研究;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求11
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)，包括原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試，整理歸檔小批及批量的.生產(chǎn)文件，解決樣機(jī)送檢時(shí)的硬件測試問題。
研發(fā)崗位職責(zé)技術(shù)要求12
1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施，有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理，提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系，解決爭議;
4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的.設(shè)計(jì)與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控，把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善工藝流程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的其他工作。
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