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渠道經理崗位職責

時間:2024-03-23 06:53:50 崗位職責 我要投稿

渠道經理崗位職責經典(15篇)

  在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的渠道經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道經理崗位職責經典(15篇)

渠道經理崗位職責1

  職位描述:

  1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

  2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

  3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

  4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。

  5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人

  6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

  7、渠道團隊管理

  8、完成上級領導交辦的工作任務。

  崗位要求:

  1、有渠道經理管理經驗

  2、有客戶資源、有渠道開拓能力

  3、有團隊管理能力

  4、對一二線地產市場有一定的'了解

  5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

  6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道經理崗位職責2

  職責:

  1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

  3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  4、開發(fā)管理新的'渠道合作者。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經驗,有團隊者優(yōu)先;

  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  4、能承擔較大壓力。

渠道經理崗位職責3

  崗位職責

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及項目銷售目標,制定項目全周期渠道策略并負責實施;

  2、負責項目各類外展點設置,包裝、人員招聘及組織培訓;

  3、制定渠道人員到訪目標,并根據(jù)部門銷售任務進行各站點銷售任務分解;

  4、建立各渠道人員管控機制,做到對外展點拓展情況每日記錄反饋;

  5、制定并組織外展點收集客戶看房接訪流程,制定并跟進看房客戶成交制度;

  6、建立、健全外展點人員日常管理制度,推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化,建設和發(fā)展積極、不退縮的渠道隊伍;

  7、根據(jù)公司制度要求,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)渠道人員能力,對下屬人員績效進行管理與填報,提升部門工作效率,提高下屬人員滿意度;

  8、制定并負責市場上大客戶資源談判計劃與目標,逼定大客戶資源團購;

  9、處理好項目渠道看房過程中緊急事件。

  崗位要求:

  1、五年以上渠道管理工作經驗,具有非常強的執(zhí)行力,有大客戶資源(可以批量、迅速去化房源)的優(yōu)先;

  2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的.實踐經驗

  3、較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

  4、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。

  薪酬范圍:xx元/月

  按本項目保底售價元/㎡,預計全周期結算收入76萬左右。

渠道經理崗位職責4

  1、各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理。

  2、進行各項目渠道指標的'分解,帶領渠道團隊,完成各項目渠道工作指標。

  3、開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)。

  4、管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導入。

  5、渠道團隊人員的培訓及管理工作。

  6、部門內及跨部門的溝通協(xié)作。

渠道經理崗位職責5

  職責:

  1。建立所屬區(qū)域分銷網及下級代理商;

  2。日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;

  3。對代理商進行產品培訓,售前協(xié)助與售后客戶服務,協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;

  4。完成所轄區(qū)域銷售任務;

  5。地區(qū)標案跟進與管理

  任職要求:

  1。專科以上學歷,年齡25歲以上,男女不限;

  2。3年以上IT相關渠道銷售經驗,有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

  3。具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的'人際交往,社會活動能力及公關談判能力;

  4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道經理崗位職責6

  1、對接分銷公司及平臺類公司責任人;

  2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3、簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

  4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

  5、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。

渠道經理崗位職責7

  崗位職責:

  1、總結梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

  2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作

  3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

  4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

  5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

  6、服從領導安排的.其他工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、三年以上教育行業(yè)市場工作經驗,具備運營管理經驗者優(yōu)先;

  3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

  5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經驗者優(yōu)先;

  6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

  7、能接受出差。

渠道經理崗位職責8

  職責:

  1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;

  2、負責商務談判,促進項目合作;

  3、整合公司資源,維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

  4、建立渠道合作資源庫,整理相關數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

  5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓與管理;

  6、完成領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上相關經驗,熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

  2、具備優(yōu)秀的商務談判能力,積極開拓業(yè)務分銷渠道;

  3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網行業(yè)工作經驗優(yōu)秀考慮;

  4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優(yōu)先。

渠道經理崗位職責9

  職責:

  1、負責對接重點手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

  2、根據(jù)產品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動,保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩(wěn)定,與商務共同完成渠道新增來量KPI;

  3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的`特性,分析渠道用戶偏好等;

  4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;

  5、產品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

  任職資格:

  1、一年以上相關運營工作經驗,熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;

  2、熟悉手游游戲行業(yè)相關的基礎渠道流程;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調整運營策略, 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作,或在渠道中從事過渠道運營更佳;

  4、具備優(yōu)秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道經理崗位職責10

  職責:

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護合作機構的關系;

  2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

  3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

  4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的'組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

  5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

  6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業(yè)績指標。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

  2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經驗;

  4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。

渠道經理崗位職責11

  職責描述:

  1。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

  2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

  3。對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

  4。負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

  任職要求:

  1。大專以上學歷,35歲以內。

  2。具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

  3。具有一定的'抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

  4。較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

  5。從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優(yōu)先。

  6。自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。

渠道經理崗位職責12

  客戶經理(銀行渠道)杉德集團杉德銀卡通信息服務有限公司,杉德銀卡通,杉德集團,杉德銀工作職責:

  1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流,推廣公司服務產品和業(yè)務項目;

  2、負責銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務指標;

  3、負責協(xié)調公司和商戶資源,開展業(yè)務營銷工作;

  4、負責其它支付業(yè)務及服務工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作;

  2、較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;

  3、工作思路清楚,具有較強的.業(yè)務分析能力;

  4、有掃碼支付推廣經驗者有限考慮。

  薪酬福利:

  1、工資待遇:公司采取“市場領先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

  2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結果為導向;

  3、六險一金+商業(yè)保險:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全,同時為外勤人員購買商業(yè)保險;

  4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節(jié)日享有過節(jié)費,按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等;

  5、各類假期:公司倡導員工勞逸結合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期;

  6、員工關愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

渠道經理崗位職責13

  職責描述:

  負責公司樓宇設備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

  公司提供專業(yè)知識培訓;

  協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

  跟蹤各渠道信息反饋;

  6-8K保底工資+高績效獎勵

  任職要求:

  大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業(yè)優(yōu)先;

  具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經驗優(yōu)先;

  性格外向善于溝通學習;

  形象端莊氣質穩(wěn)重

  有私家車者優(yōu)先

  具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

  有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮

渠道經理崗位職責14

  工作職責:

  1、負責汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進合作、和協(xié)議簽署;

  2、有效開發(fā)、維護汽車大區(qū)業(yè)務,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

  3、通過對代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務合作;

  4、協(xié)助代理商業(yè)務支持和培訓工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有2年以上互聯(lián)網推廣產品或傳媒行業(yè)渠道經驗;有移動互聯(lián)網及汽車大區(qū)客戶廣告工作經驗優(yōu)先;

  2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀,對互聯(lián)網發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的.分析判斷能力,有很高的商業(yè)敏感度;

  3、有良好的條理性和清晰的思維能力;

  4、有足夠責任心,細心,可以獨立解決問題;

  5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務談判能力,有團隊協(xié)作精神。

渠道經理崗位職責15

  職責描述:

  1、 根據(jù)全年工程渠道銷售目標,分解到每月、每個項目。

  2、全權負責本區(qū)域客戶開發(fā)、關系維護及重點客戶跟進,能快速、高效地收集工程信息;

  3、參與并負責各類合作項目的商務談判、業(yè)務攻關,贏取客戶初步合作意向;

  4、根據(jù)客戶的需求,協(xié)助客戶進行工程項目的開展,提供業(yè)務指導,確保工程質量,以維護客戶關系,促進銷售目標的達成;

  5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各工程的施工進度,保證各工程保質保量竣工。

  6、負責追回項目款項,合理控制區(qū)域費用。'

  任職要求:

  任職資格:

  1、大專及以上學歷, 五年以上行業(yè)經驗,有豐富的工程資源及人脈。

  2、具有較強的公關能力和商務談判能力,豐富的`行業(yè)經驗和嫻熟的銷售技巧。

  3、有工裝渠道、項目渠道實戰(zhàn)經驗優(yōu)先考慮。

  4、對現(xiàn)場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有一定的管理經驗。

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