it技術總監(jiān)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的it技術總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it技術總監(jiān)崗位職責1

　　1、設計圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作；

　　2、專業(yè)技術過強，并能在前端給予引導，在企業(yè)目前的基礎上給予提升；

　　3、指導、管理團隊開發(fā)研究工作。收集公司和競品的'開發(fā)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。

　　4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料，建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫，供規(guī)劃設計、研發(fā)等部門使用。進一步收集國內(nèi)國際先進的材料及工藝，并使其在自身產(chǎn)品中得到實現(xiàn)。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠的報價進行核算。

　　6、指導、管理專項贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù)，建立專項贊助數(shù)據(jù)庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程，根據(jù)季度開發(fā)規(guī)劃時間完成開發(fā)樣品，并對開發(fā)樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實研發(fā)部開發(fā)進度，到參與樣品評審。

it技術總監(jiān)崗位職責2

　　1、依據(jù)設計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風險防控工作；建立品牌技術標準，品牌檔案庫；

　　2、監(jiān)督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質(zhì)完成交付；參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對樣版生產(chǎn)難點、以及可能發(fā)生的.各類工藝技術問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議，嚴把質(zhì)量關；

　　3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的降低樣衣用料成本；

　　4、結合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結梳理和優(yōu)化，不斷改進工藝流程，持續(xù)提升技術部的專業(yè)度；

　　5、建立健全技術部的各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。

it技術總監(jiān)崗位職責3

　　1、能全面負責技術部工作，直接對總經(jīng)理負責

　　2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定

　　3、參加公司會議，將工作落實到位

　　4、加強技術隊伍建設和管理

　　5、制定技術目標和工作方案

　　6、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施

　　7、加強部門合作，提供技術支持

　　8、加強計算機使用的。管理

　　9、參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的'采購計劃

　　10、負責網(wǎng)絡安全管理

　　11、對公司機密負有保密責任

　　12、積極完成其它臨時性工作

it技術總監(jiān)崗位職責4

　　1、根據(jù)公司當前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進行技術團隊組建；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；

　　3、結合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養(yǎng)；

　　4、對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產(chǎn)品業(yè)務；

　　5、妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；

　　6、通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應的物質(zhì)獎勵和精神獎勵；

　　7、高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；

　　8、根據(jù)商務部門或銷售人員提出的需求，對產(chǎn)品設計和開發(fā)計劃進行規(guī)劃；

　　9、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進行總體規(guī)劃和設計；

　　10、根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的`每個節(jié)點；

　　11、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，熟悉掌握每個技術人員的技術優(yōu)勢和特點，合理分配工作；

　　12、軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時，必須保證系統(tǒng)安全、災備，盡可能保證系統(tǒng)的高可用；

　　13、根據(jù)軟件的業(yè)務、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質(zhì)量交付的效果；

　　14、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術方向；

　　15、根據(jù)各項目的優(yōu)先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；

　　16、對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17、文檔管理，軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統(tǒng)上；

　　18、app或web前端與業(yè)務服務器之間的通訊協(xié)議維護在公司的yapi服務器上，確保每個接口都有詳細的說明。

it技術總監(jiān)崗位職責5

　　1、開展口服固體制劑的系統(tǒng)研究，構建技術平臺

　　2、負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃，并按方案推進研究進度

　　3、解決項目推進過程中的'重大關鍵技術問題。

　　4、解決項目在生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的。重大關鍵技術問題。

　　5、負責口服制劑相關工藝研究開發(fā)人員的培養(yǎng)及技能技

　　6、負責與相關部門合作和良好溝通，保證各項工作順利進行。

it技術總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃，協(xié)助技術總監(jiān)完成項目工程的.經(jīng)營計劃與目標

　　2、協(xié)助技術總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

　　3、協(xié)助技術總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作，對各個項目信息實時管控

　　4、協(xié)助技術總監(jiān)進行團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

　　5、協(xié)助技術總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作

　　6、完成技術總監(jiān)安排的其他工作

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