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酒店樓面經(jīng)理崗位職責

時間:2024-07-04 07:51:15 崗位職責 我要投稿

酒店樓面經(jīng)理崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的酒店樓面經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店樓面經(jīng)理崗位職責

酒店樓面經(jīng)理崗位職責1

  (1)協(xié)助部門經(jīng)理完成質(zhì)量部門日常管理工作,通過有效的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制保證質(zhì)量目標被理解和達到;

  (2)負責安排各檢驗檢測、產(chǎn)品維修環(huán)節(jié)的工作任務,并監(jiān)督完成情況;

  (3)負責成品出廠合格證的`簽發(fā);

  (4)負責推動生產(chǎn)、工程、技服環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的相關(guān)標準與規(guī)范的實施;

  (5)負責組織事業(yè)部各二級部門制定內(nèi)部操作規(guī)范與標準。

  (6)負責檢測設(shè)備驗收、維護和管理,明確各設(shè)備的責任人;

  (7)負責組織事業(yè)部人員的技能培訓計劃的制定和執(zhí)行;

  (8)負責協(xié)助研發(fā)部門對自主產(chǎn)品的改進工作;

  (9)定期在事業(yè)部范圍內(nèi)組織儀器儀表、計量器具的檢定工作,并監(jiān)督完成情況。

酒店樓面經(jīng)理崗位職責2

  1、全面負責本部門的各項日常工作;

  2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的`措施進行處理;

  3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

  4、負責組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

  5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;

  6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

  7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

  8、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

  9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;

酒店樓面經(jīng)理崗位職責3

  (1)負責在事業(yè)部范圍內(nèi)組織公司質(zhì)量管理體系的宣傳、貫徹、落實和實施工作;

  (2)負責制定事業(yè)部的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,修訂質(zhì)量考核指標和考核辦法,并分解落實到相關(guān)二級部門;

  (3)負責組織制定質(zhì)量管理制度,包括生產(chǎn)、工程、技服環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的相關(guān)標準與規(guī)范;

  (4)負責組織部門人員考勤、考核、教育及規(guī)章制度、服務流程的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  (5)負責工程安全質(zhì)量的.監(jiān)督控制。包括現(xiàn)場工程質(zhì)量的檢驗,通過現(xiàn)場施工照片進行分析與鑒定;

  (6)負責組織收集采購、生產(chǎn)、工程、服務相關(guān)質(zhì)量信息,并進行分析,編制相關(guān)質(zhì)量月報、年報,報事業(yè)部領(lǐng)導;

  (7)參與新產(chǎn)品的開發(fā)及試制,并制定關(guān)鍵質(zhì)量點技術(shù)標準;

  (8)配合中試技術(shù)部在產(chǎn)品化工作中需進行的各項實驗與測試。

酒店樓面經(jīng)理崗位職責4

  一、參與公司營銷策略的制訂;

  二、積極配合銷售部門開展工作;

  三、建立并維護公司售后服務體系;

  四、組織制訂售后服務員行為規(guī)范并督導貫徹執(zhí)行;

  五、建立售后服務信息管理系統(tǒng)(客戶服務檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);

  六、與質(zhì)量部門溝通產(chǎn)品質(zhì)量信息并提出改善意見;

  七、組織客戶服務系統(tǒng)對客戶產(chǎn)品實施技術(shù)升級服務;

  八、制訂售后服務人員培訓計劃并實施;

  九、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊;

  十、監(jiān)督并控制各辦事處售后費用開支;

  十一、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  十二、受理客戶投訴,并向上一級總經(jīng)理匯報工作;

  十三、督導零配件銷售與售后業(yè)務。

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