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廠長崗位職責精選[15篇]
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![廠長崗位職責精選[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb2_2.jpg)
廠長崗位職責1
崗位職責：
1.負責建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數(shù)字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;
4.負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作，落實實施公司制定的'計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的良性運營，達成藥廠的各項經(jīng)營指標，并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
教育背景：藥學或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右
業(yè)務技能：
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制，了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗：
三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
廠長崗位職責2
一.認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)政策、法令以及財務會計制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和執(zhí)行財務監(jiān)督，堅持原則。秉公辦事，認真履行會計崗位職責。
二.負責全廠及原種場、商品場、飼料加工車間、屠宰車間的核算，準確計算生產(chǎn)成本，核算經(jīng)營成果。
三.依據(jù)收、支憑證及時、準確在登記帳目，做到帳面整齊、帳目清楚、內(nèi)容真實、日清日結(jié)，帳目、帳物、帳據(jù)三相符。如發(fā)現(xiàn)錯記、漏記、串記時，應按規(guī)定進行處理，不準任意涂改、撕毀。
四.認真制定財務計劃，合理調(diào)配資金，為全廠生產(chǎn)，經(jīng)營和提升經(jīng)濟效益出謀劃策。
五.負責上報全廠月報、季報、年報會計報表和統(tǒng)計報表，做到可靠、真實、準確、及時，并按季進行財務活動分析。
六.搞好財務管理，嚴格控制費用支出，勤儉節(jié)約，對不合理的`開支和報銷，會計有權(quán)拒付，并給領(lǐng)導當好參謀。
七.按照規(guī)定認真搞好會計帳表、單據(jù)、憑證等資料的裝訂，保管管理工作。財務資料檔案要妥善保管，嚴防丟失。
八.努力學習，刻苦鉆研，不斷提升自己的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。
廠長崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實情況。
3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務。
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。
5、對生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。
4、具有良好的.團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
廠長崗位職責4
1范圍
1.1本職責規(guī)定了風電場場長的職責，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。
1.2本職責適用于風電場場長工作。
2職責
2.1風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
2.2在主管領(lǐng)導下，全面完成公司下達的各項任務。
3工作內(nèi)容及要求
3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。
3.2根據(jù)公司下達的任務，制定生產(chǎn)部的.計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。按公司內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關(guān)人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。
3.4加強本部門各專業(yè)技術(shù)管理，基礎(chǔ)工作，建立健全本部門各項各種技術(shù)檔案，建立健全設(shè)備臺帳和各項標準、制度等。
3.5加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。
3.6檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標準。
3.7深入現(xiàn)場，了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
3.8主持召開生產(chǎn)會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。
3.9組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
3.10主持召開安全例會，分析、總結(jié)上月安全情況，布置安排改進措施。
3.11了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。
3.12經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。
3.14完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
3.15做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計劃。
3.16按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。
4責任與權(quán)限
4.1對風電場安全生產(chǎn)負全面責任
4.2對風電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領(lǐng)導權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。
4.3有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長等人選。
4.4有權(quán)審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。
4.5有權(quán)表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。
4.6有權(quán)對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權(quán)提出行政處理意見，報有關(guān)部門審批。
4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設(shè)備安全的指令。
5檢查與考核
按公司有關(guān)規(guī)定及本職責進行檢查與考核。
廠長崗位職責5
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負責做好全廠的`經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營方案。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項方案，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責催促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在開展生產(chǎn)的根底上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
廠長崗位職責6
廠長的崗位職責
1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負責生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務。
行政廠長崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工廠的運營與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護工作。
設(shè)備廠長崗位職責
1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠相關(guān)制度在本單位的貫徹實施。
2、負責設(shè)備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設(shè)備的管理。
3、負責對設(shè)備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設(shè)備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權(quán)。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進行。
5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進職工的業(yè)務水平，保持車間及設(shè)備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。
高爐爐長崗位職責
1、在公司和車間領(lǐng)導下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設(shè)備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認真填寫有關(guān)報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長崗位職責
1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。
爐前段長崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設(shè)備檢修提出檢修計劃，并負責施工監(jiān)督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長崗位職責
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。
5、監(jiān)督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進行監(jiān)督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務。
爐前班長崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。
4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設(shè)備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設(shè)備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領(lǐng)導的管理下負責本工段人員管理設(shè)備技術(shù)工作。
2、對本工段的設(shè)備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進行考核。
4、負責執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現(xiàn)場配合有關(guān)部門，對事故進行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設(shè)備運行工作。
供上料大班長崗位職責
1、大班長在工段長的領(lǐng)導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設(shè)備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學習和檢查工藝技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負責本系統(tǒng)各設(shè)備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設(shè)備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設(shè)備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責
1、在大班長領(lǐng)導下，負責當班人員安全，設(shè)備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設(shè)備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負責組織當班衛(wèi)生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風除塵段長崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務.
2、負責技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設(shè)備運行情況，提出改進設(shè)備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風爐生產(chǎn)事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。
5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設(shè)備檢修計劃。
6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。
8、點檢本工段設(shè)備，組織維修保養(yǎng)；減少設(shè)備事故，為高爐提供需要的最高風溫。
熱風除塵大班長崗位職責
1、在工段長的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。
4、對本工段的'技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。
熱風除塵班組長崗位責任
1、在高爐值班工長的領(lǐng)導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務上接受熱風除塵工段長的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務學習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制與各項操作規(guī)程，正確維護和使用設(shè)備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負責帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。
7、交接班時，負責對各項工作及設(shè)備進行全面的交接。
除塵工段長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達的任務。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程的設(shè)備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責
1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
維修工班長崗位職責
1、負責煉鐵廠各種設(shè)備日常維護工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負責煉鐵廠的所有設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設(shè)備強修及本班組衛(wèi)生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術(shù)指導。
看水工段長崗位職責
1、負責本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程、崗位責任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負責本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水大班長崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水班長崗位職責
1、負責高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設(shè)備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負責風口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設(shè)備的點檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。
6、嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負責風口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務。
噴煤工段段長職責
1、在公司、分廠領(lǐng)導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務指標。
2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負責傳達公司、分廠的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。
6、負責監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)。
7、負責制定本工段的應急預案。
噴煤大班長崗位職責
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設(shè)備的維護保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進行指導和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務
噴煤工段班長職責
1、在工段長的領(lǐng)導下，負責本班各項工作。
2、負責召開班前班后會及班組安全例會。
3、負責本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應及時處理。
5、認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設(shè)備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負責本工段設(shè)備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團隊建設(shè)等。
6、認真完成落實上級領(lǐng)導交辦的臨時性事務。
機車工大班長崗位職責
1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負責。
2、帶領(lǐng)本工段員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設(shè)備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負責。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實施。
3、負責所屬設(shè)備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行。
5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題，改進生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質(zhì)。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
8、負責本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負責建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設(shè)備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領(lǐng)導交辦的各項其他工作任務。
自控儀表大班長崗位職責
1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
7、負責對各班的檢修任務進行監(jiān)督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責
1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術(shù)培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
6、認真對在線設(shè)備進行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設(shè)備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責
1、工段長在分廠領(lǐng)導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。
3、負責安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護工作。
4、及時傳達分廠領(lǐng)導的會議精神，及工作安排
5、負責對設(shè)備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進行調(diào)配使用。
7、負責處理當班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。
8、負責組織各種電氣設(shè)備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設(shè)備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。
電工大班長的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護維修及保養(yǎng)方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴格遵守操作規(guī)程、崗位職責、廠紀廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開班前、班后會，學習業(yè)務知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執(zhí)行。
9、負責本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理，并負責電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設(shè)備正常運行。
3、認真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事
4、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負責組織學習下達的文件、通知及技術(shù)資料，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務。
運行段長崗位職責
1、負責風機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負責。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導,執(zhí)行廠長命令。
3、為風機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標負責。
5、負責工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達執(zhí)行。
7、對本工段設(shè)備使用、維護質(zhì)量負責,認真執(zhí)行設(shè)備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權(quán)進行調(diào)整。
9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務,及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進行工作，保證設(shè)備正常運行，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、負責設(shè)備在運行過程中的監(jiān)護，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開好班前會并進行當班小結(jié)。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學習完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責
1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。
3、每曰班前應結(jié)合生產(chǎn)任務，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。
8、負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責7
SEMer（百度推廣經(jīng)理）人員崗位力氣的三個核心方面，所以SEMer崗位所需的力氣如下：學問：
1.大專學歷、專業(yè)學問（廣告?zhèn)鞑�、市場營銷、電子商務）
2.營銷投放策略學問和閱歷
3.SEM工作閱歷、各大SEM平臺學問及操作閱歷（Baidu、搜狗、360、神馬）
4.大型網(wǎng)站或電子商務網(wǎng)站學問和閱歷軟件（包括Excel、Word、PPT）技能：
1.分析（網(wǎng)站、賬戶、關(guān)鍵詞等）力氣、賬戶搭建、管理賬戶、優(yōu)化賬戶
2.撰寫總結(jié)和報告、探尋整合資源力氣、審核評估、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)錄入
3.數(shù)據(jù)分析和評估力氣、閱讀力氣、文案撰寫力氣、規(guī)律思維力氣
4.溝通力氣、創(chuàng)新和學習力氣
聘請可用到的聘請文案
崗位職責
1.分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理百度賬戶，日常優(yōu)化管理投放工作，能夠依據(jù)網(wǎng)站階段性投放策略準時調(diào)整投放方案；
2.生疏百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶管理閱歷；
3.階段性總結(jié)和報告，探尋更多易貿(mào)網(wǎng)內(nèi)部潛在的.需求方，以擴大SEM效果；
4.主動收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，供應建設(shè)性看法；
5.分析、評審搜尋引擎付費關(guān)鍵詞的相關(guān)性、合理性并改進投放效果；
6.創(chuàng)建相關(guān)的、精準的關(guān)鍵詞列表、呈現(xiàn)位置列表，并進行的主題分組；優(yōu)化廣告文案，保證相關(guān)性的前提下，提高點擊率；
7.數(shù)據(jù)錄入，賬戶消費分析，推廣方案于效果報告撰寫，網(wǎng)站SEM優(yōu)化日常管理工作。
任職要求
1.大專以上學歷、廣告?zhèn)鞑ァ⑹袌鰻I銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)背景為佳；
2.生疏Baidu、搜狗、360競價管理后臺操作（1年以上閱歷）；
3.精通搜尋引擎推廣閱歷，有良好的閱讀及文案力氣；
4.規(guī)律思維力氣強，具有敏銳的數(shù)據(jù)分析力氣,并能借助數(shù)據(jù)對廣告進行優(yōu)化；
5.具備良好的溝通力氣、猛烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習力氣，具有團隊合作精神；
6.嫻熟運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。
廠長崗位職責8
要求A
崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的.規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力，自驅(qū)動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；
4、工作細致認真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關(guān)管理知識。
廠長崗位職責9
一.認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。
二.各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量，防止購進假冒劣質(zhì)或過期變質(zhì)的藥品，否則按價賠償。
三.藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領(lǐng)藥品。
四.藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關(guān)的東西。
五.藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
六.做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。
七.愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
八.從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
九、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
十、做好參觀人員的`接待工作。
十一.完成車間領(lǐng)導和廠領(lǐng)導交辦的其它工作。
廠長崗位職責10
加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;
3、具較好的`計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。
廠長崗位職責11
一、熱愛本職工作，正確履行工作職責。
二、按時按要求保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作。
三、合理按排人員，工作上人人平等，分工量化、責任到人。
四、每日上報產(chǎn)量數(shù)據(jù)要準確，監(jiān)督各作業(yè)者，崗位執(zhí)行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導，指示員工加以注意和改善，對質(zhì)量部穩(wěn)定的.產(chǎn)品加強巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費。
五、做好當日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作，負責裝車工作、包裝工作、出勤等員工的工資記錄和上報工作。
六、正確引導員工、教育員工、鼓勵員工、嚴格按照操作程序規(guī)范工作，在包裝之前，首先確定原材料是否與生產(chǎn)任務單要求一致，是否符合質(zhì)量要求。
七、加強對包裝機等設(shè)備的正常保養(yǎng)和維護，定期檢查，有異常情況及時反饋，切勿延誤生產(chǎn)時間。
八、重視安全生產(chǎn)、加強現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。
九、服從領(lǐng)導、聽從安排、認真落實執(zhí)行公司各項決議。
廠長崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。
2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機構(gòu)的設(shè)置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。
3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的.政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。
7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。
9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
廠長崗位職責13
崗位職責：
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、領(lǐng)導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
4、定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)。
8、結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的'安排生產(chǎn)設(shè)備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備維護、保修所需的正常時間。
9、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
10、根據(jù)每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進行對 比，分類、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。
12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。
廠長崗位職責14
東莞市星品鋁業(yè)有限公司
生產(chǎn)副廠長崗位職責
一、崗位名稱：生產(chǎn)副廠長
二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導，協(xié)助生產(chǎn)廠長負責全廠設(shè)備的管理工作、
三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長
四、崗位性質(zhì)：負責主持公司所有機械設(shè)備、安全設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠長工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務；
五、管理權(quán)限：行使對公司生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權(quán)利；對工程技
術(shù)部、模具車間、氧化車間的工作安排的權(quán)利。
六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備維修保養(yǎng)全面負責，對模具車間、氧化車間的管
理負責；對公司安全生產(chǎn)落實責任負責；
七、工作職責：
2、負責制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務管理。
參與新增設(shè)備的選型設(shè)計，會同財務科做好設(shè)備的清查及報廢工作；
4、負責日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作；
5、組織對公司機械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、落實各種機動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費用、
7、負責氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；
使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進行模具生產(chǎn)、維修等任務；
9、負責組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)、
10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運行達標；
11、負責設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；
13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；
14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；
15、負責公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；
八、工作職權(quán)：
1、安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權(quán)利；
2、安全培訓教育工作的權(quán)利；
3、安全生產(chǎn)的.巡查，監(jiān)督與整改的權(quán)利；
4、處理安全過程中的各種安全隱患權(quán)利；5、隱患整改的跟蹤、落實權(quán)利；6、各工種的安全檢查權(quán)利；
7、違章操作，違章指揮，做出處理的權(quán)利；
8、定期召開安全工作會議，分析廠內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。
制造業(yè)工廠廠長崗位職責共6
注塑廠廠長崗位職責
1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制
2、對生產(chǎn)、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設(shè)計，改進與評價。
3、負責生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進度安排。
4、進行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計，改善與實施。
5、督促各部門負責人進行
生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。
11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。
14、協(xié)調(diào)制定維護及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠長崗位職責15
一、工作職能：
主要負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運行；
二、工作職權(quán)：
1、對本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán)；
2、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán)；
3、對新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項目大規(guī)劃之實施有參與研討權(quán)及建議實施權(quán)；
4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權(quán)；
5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應工作細節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán)；
三、崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時間；
2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項目的建議及實施；
3、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的安全生產(chǎn)意識；
4、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高工廠管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責任目標及銷售計劃；
5、負責工廠各項管理工作，對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實施、完善及持續(xù)保持負有主責；
6、負責原有產(chǎn)品技術(shù)的改進、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜；
7、負責生產(chǎn)進度的安排、生產(chǎn)過程的.監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預防措施；
8、對所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設(shè)備及生產(chǎn)安全負責。
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