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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-18 10:23:08 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、作為頻道內(nèi)容夜生活版塊的責(zé)任編輯的一切職責(zé),包括:提出全球范圍內(nèi)最頂尖、新潮的夜生活選題,引領(lǐng)滬上夜生活潮流;

  2、撰寫(xiě)角度新穎刁鉆的夜生活專(zhuān)題;

  2、根據(jù)欄目的'戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),完成頻道和相關(guān)欄目的規(guī)劃以及指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)頻道夜生活相關(guān)領(lǐng)域的軟文內(nèi)容的策劃,采訪,編輯、配圖和發(fā)布;

  職位要求:

  1、二年以上主流媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一切從前期調(diào)研、采訪、撰寫(xiě)、編輯的采編流程,有運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉新媒體內(nèi)容編輯運(yùn)營(yíng)規(guī)律,有成功撰寫(xiě)10萬(wàn)+微信內(nèi)容案例;

  3、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,文筆優(yōu)美條理清晰;

  4、在夜生活領(lǐng)域有深入的了解,包括全球的夜生活趨勢(shì)、酒吧酒品等等,本身是熱愛(ài)夜生活的玩咖;

  5、英文優(yōu)異者優(yōu)先考慮。

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  崗位職責(zé):

  1. 根據(jù)用戶畫(huà)像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng),利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取,同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

  2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣,配合品宣部門(mén),與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容推廣合作,提升平臺(tái)曝光度,為平臺(tái)引流。

  3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫(huà)像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的黏性,并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。

  4. 做大內(nèi)容頻道的`用戶規(guī)模,進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng),承擔(dān)一定的拉新目標(biāo),打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類(lèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論,對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

  4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),敏感度高,對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;

  5. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作,應(yīng)變能力及抗壓能力好,能適時(shí)變化快的環(huán)境。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化;

  2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強(qiáng)店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷(xiāo)量;

  3、參與線上活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;帶領(lǐng)客服人員完成下達(dá)銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、每日監(jiān)控的'數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

  5、根據(jù)上級(jí)的安排進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集及分析。

  職位要求:

  1、有兩年以上網(wǎng)上商城運(yùn)營(yíng)、或天貓、京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯思維較強(qiáng);

  3、有系統(tǒng)化的分析思維習(xí)慣者優(yōu)先;

  4、男女不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

  其他福利:

  1、公司提供住宿和工作餐

  2、繳納醫(yī)社保,帶薪年假

  3、年底發(fā)放年終獎(jiǎng)此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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  1、新媒體的`日常內(nèi)容撰寫(xiě)以及運(yùn)營(yíng)推廣,策劃并執(zhí)行微信日;顒(dòng)及內(nèi)容更新與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺(tái)自媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),開(kāi)拓并運(yùn)營(yíng)抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書(shū)、網(wǎng)易考拉等新媒體;

  3、及時(shí)捕捉熱點(diǎn),進(jìn)行資料搜集、提煉和整理,撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案;

  4、根據(jù)項(xiàng)目需求,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)需求方案并落地執(zhí)行,利用新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣;

  5、挖掘粉絲的痛點(diǎn),收集用戶反饋,結(jié)合運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化、升級(jí)。

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  職位要求:

  1、有豐富的.紙書(shū)或電子書(shū)領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作更好;

  3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

  5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),善于推動(dòng);

  6、國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷

  工作內(nèi)容:

  1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào),對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專(zhuān)題策劃;

  2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容,質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁(yè)面的內(nèi)容策劃。

  3. 新媒體內(nèi)容提供,社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭(zhēng)議話題策劃,對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo),如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。

  4. 內(nèi)容源把控,相關(guān)內(nèi)容合作支持。

  5. 必要時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)好的文案提供參考建議。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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  1、 熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;

  2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

  3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式;

  4、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng);

  5、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;

  6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作;

  8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的`外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;

  9、與各部門(mén)人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。

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  職位要求:

  1、有五年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

  2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

  3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動(dòng)挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù),并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。

  4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力,能夠理解平臺(tái)用戶需求,并制定內(nèi)容策略。

  5、英語(yǔ)能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。

  6、有很強(qiáng)的溝通能力。

  崗位職責(zé):

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營(yíng)等工作,

  2、通過(guò)各主流視頻平臺(tái)的課程短視頻推廣,吸引用戶的`關(guān)注,與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng),并引流用戶至平臺(tái)微信公眾號(hào)及APP;

  3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)推廣平臺(tái)品牌、大伽講師品牌,提升平臺(tái)/講師品牌的知名度和影響力;

  4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時(shí)效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

  5、參與策劃線上專(zhuān)題活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果,市場(chǎng)研究等運(yùn)營(yíng)工作

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  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對(duì)接工作;

  2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的`活動(dòng)及項(xiàng)目;

  3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

  4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專(zhuān)題并整合資源,進(jìn)行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的影響力;

  5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競(jìng)品和市場(chǎng)情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

  任職資格:

  1. 熟悉足球(籃球,臺(tái)球,搏擊,極限),長(zhǎng)期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺(tái)球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn);

  2. 對(duì)體育視頻有濃厚興趣,對(duì)內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

  3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

  4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,體育重度愛(ài)好者;

  5. 能夠接受高強(qiáng)度工作,可接受夜間及周末比賽報(bào)道加班等;

  6.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

  2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng),有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;

  3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核,對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

  4、有一定內(nèi)容整合的能力,通過(guò)內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展,創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。

  5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)

  6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

  任職要求:

  1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;

  2、有一定的.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商,幫助媒體成長(zhǎng);

  3、有較好的商業(yè)sense,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;

  4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情,擅長(zhǎng)與人溝通,擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作

  5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10

  在互聯(lián)網(wǎng)的世界里,內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)是指為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全、健康、有序,確保用戶獲取到真實(shí)、健康、積極的信息而進(jìn)行的一系列工作。它涵蓋了從內(nèi)容審核、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、危機(jī)處理到策略規(guī)劃等多個(gè)方面,是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。

  一、內(nèi)容審核

  內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)的首要任務(wù)是對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的各種信息進(jìn)行審核。這包括了對(duì)文字、圖片、視頻等各類(lèi)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和審查,以確保它們符合社會(huì)道德、法律法規(guī)以及公司政策的要求。在這個(gè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)信息。

  二、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

  除了對(duì)現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行審核外,內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)還需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),即對(duì)可能產(chǎn)生不良影響的信息進(jìn)行提前預(yù)警和干預(yù)。這可能包括對(duì)熱點(diǎn)事件、敏感話題的跟蹤和分析,以及對(duì)新興趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),團(tuán)隊(duì)可以提前采取措施,防止不良信息的擴(kuò)散和負(fù)面影響的產(chǎn)生。

  三、危機(jī)處理

  在互聯(lián)網(wǎng)世界中,任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機(jī)。內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要具備應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力,能夠在危機(jī)發(fā)生時(shí)迅速響應(yīng),采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,減小負(fù)面影響。這可能包括對(duì)虛假信息的辟謠、對(duì)惡意攻擊的應(yīng)對(duì)、以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力的防范等。

  四、策略規(guī)劃

  為了更好地履行內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)的職責(zé),團(tuán)隊(duì)需要制定相應(yīng)的策略和規(guī)范。這些策略和規(guī)范需要結(jié)合公司目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境、法律法規(guī)等因素進(jìn)行制定,以確保內(nèi)容的健康、有序和可持續(xù)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)還需要定期評(píng)估和調(diào)整策略,以確保其與市場(chǎng)變化和用戶需求保持一致。

  除了以上幾個(gè)方面,內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)還包括數(shù)據(jù)分析和用戶研究等工作。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,團(tuán)隊(duì)可以了解內(nèi)容的傳播情況、用戶反饋和風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì),為決策提供依據(jù)。而用戶研究則可以幫助團(tuán)隊(duì)了解用戶需求和行為,為內(nèi)容創(chuàng)新和策略?xún)?yōu)化提供支持。

  此外,在數(shù)字時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育也成為了內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)的`重要組成部分。通過(guò)開(kāi)展相關(guān)教育活動(dòng),提高公眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和防范能力,可以有效地減少網(wǎng)絡(luò)暴力和不良信息的傳播。

  總之,內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)工作,它涉及到多個(gè)方面的工作,需要團(tuán)隊(duì)具備敏銳的洞察力和專(zhuān)業(yè)的。通過(guò)不斷優(yōu)化策略、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、提高公眾網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),我們可以共同維護(hù)一個(gè)健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間。

  面對(duì)未來(lái),內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)將會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展,自動(dòng)化審核和智能監(jiān)控將成為趨勢(shì),可以提高效率和準(zhǔn)確率。同時(shí),我們也需要關(guān)注新的社交媒體平臺(tái)和新興內(nèi)容形式,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和用戶的需求。

  綜上所述,內(nèi)容安全運(yùn)營(yíng)是一個(gè)綜合性的工作,它涉及到多個(gè)方面的工作,需要團(tuán)隊(duì)具備專(zhuān)業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和探索,我們才能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),為構(gòu)建一個(gè)健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻(xiàn)力量。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等;

  2、通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

  4、與項(xiàng)目的`創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意點(diǎn),結(jié)合品牌促銷(xiāo)活動(dòng)完成一般的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

  5、及時(shí)協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及更新;

  2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號(hào)及微博等自媒體平臺(tái)提供高品質(zhì)文案內(nèi)容;

  3、收集用戶反饋,掌握用戶需求,分析用戶行為,提高內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效率;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提供支持;

  5、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

  任職要求:

  1、熱愛(ài)游戲,對(duì)電子競(jìng)技有極高的熱情和關(guān)注度;

  2、性格開(kāi)朗外向,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神,具備良好的'溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力,具備較好的邏輯分析能力

  4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、條理性強(qiáng)。

  5、 1年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

  6、自有成功運(yùn)營(yíng)的自媒體賬號(hào)者優(yōu)先;

  1、負(fù)責(zé)淘寶達(dá)人內(nèi)容頻道運(yùn)營(yíng),如有好貨、必買(mǎi)清單、愛(ài)逛街等,尋找達(dá)人合作,維護(hù)達(dá)人關(guān)系,積累達(dá)人資源;

  2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機(jī)構(gòu)洽談工作,如達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營(yíng);

  3、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)悦襟w、微信公眾號(hào)、微博運(yùn)營(yíng),包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護(hù)及互動(dòng);

  4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13

  崗位描述:

  1、協(xié)助銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成產(chǎn)品及銷(xiāo)售信息的收集、錄入、匯總、分析工作, 對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào);

  3、訂單管理工作,每天負(fù)責(zé)核對(duì)訂單,安排發(fā)貨等相關(guān)事宜;

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員績(jī)效的`跟進(jìn),評(píng)估匯總工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  4、工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5、制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

  7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的`客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);

  8、定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);

  9、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略;

  11、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

  12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;

  13、能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;

  14、搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

  任職要求:

  1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,年齡不限,性別不限。

  2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、思維敏捷,思想活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  4、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15

  1.業(yè)務(wù)管理對(duì)常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對(duì)總工程師負(fù)責(zé)

  2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

  3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

  4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款撥付工作

  5.負(fù)責(zé)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時(shí)向常務(wù)副總匯報(bào)處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題

  6.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門(mén)對(duì)單位工程工程進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

  7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

  8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

  9.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)工程師的'管理和進(jìn)行日?(jī)效考核并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議和績(jī)效改進(jìn)建議

  10.提出本部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門(mén)人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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