工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度;
3.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量;
5.負責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進行進度控制和成本控制;
6.負責(zé)整個工程項目的技術(shù)管理工作;
7.及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;
9.妥善處理好工程項目所設(shè)計的諸多方面關(guān)系;
10.監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;
11.負責(zé)工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件并對招投標(biāo)文件并對招投標(biāo)工作進行指導(dǎo);
12.監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的.執(zhí)行情況;
13.負責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等項工作;
具備的能力
1.掌握必要的建筑設(shè)計、工程建造知識;
2.具有出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術(shù)問題;
3.具有優(yōu)秀的預(yù)算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強的綜合分析能力;
6.具有應(yīng)變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;
7.具有較強的人事管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工程總監(jiān)任職條件
1.工民建、園林建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備工程師及以上專業(yè)職稱;
3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗;
4.5年以上項目負責(zé)人工作經(jīng)驗;
5.具有工程專業(yè)技術(shù)，能指導(dǎo)下屬員工的工作;
6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負責(zé)。
2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。并經(jīng)常提出建議和意見，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的`國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。
4、熟悉掌握編制工程預(yù)（結(jié)）算工作的有關(guān)定額、政策、法規(guī)及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。
5、會同公司總工程師參與工程競標(biāo)工作，共同編制施工組織設(shè)計、施工方案。
6、指導(dǎo)、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術(shù)資料。
7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。
8、負責(zé)收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預(yù)（結(jié)）算經(jīng)濟資料檔案。
9、完成公司總經(jīng)理，董事長交辦的其他任務(wù)。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進行報送、考核。
2、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。對分管部門員工工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核。 3、負責(zé)接收設(shè)計部施工圖紙并審核提出建議。
4、負責(zé)施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，負責(zé)組織和編制、完善各項管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負責(zé)對項目的預(yù)算、決算進行審定，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
6、負責(zé)對分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
7、根據(jù)工程圖紙，提出材料預(yù)算計劃，報后勤部備料。
8、負責(zé)組織安排工程部與倉儲庫房施工材料的'領(lǐng)取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。
9、負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
10、組織工程竣工驗收和備案并組織與業(yè)主交接工作，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
11、對工程項目成本、投資、質(zhì)量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
12、負責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程部副總經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù)，完成相關(guān)報表的編制工作；
2、配合工程部副總經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作，以及做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的`溝通、協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助加強施工班組的管理，確保按照圖紙、設(shè)計文件和國家強制性標(biāo)準(zhǔn)施工；
4、了解并收集各項目現(xiàn)場的基本進展情況形成報表；
5、做好項目材料的統(tǒng)計以及工程材料單的系統(tǒng)調(diào)配工作等；
6、嚴(yán)格審核項目經(jīng)理的施工班組進度款項申請，控制施工成本。
任職要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗及施工管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職能一、主持工程/設(shè)計部、現(xiàn)場項目工程部等管理工作，負責(zé)新項目建筑規(guī)劃設(shè)計單位的選擇與接洽工作；組織新項目建筑方案、初設(shè)、施工圖等的審核匯報工作；
職能二、組織編制設(shè)計、工期進度計劃及各開發(fā)項目節(jié)點的報批工作；負責(zé)項目施工進度計劃的制訂與落實及執(zhí)行的'監(jiān)督工作；
職能三、主持項目工程施工日常管理工作；負責(zé)簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件，定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況，在得到總經(jīng)理授權(quán)下，負責(zé)處理項目施工過程中的突發(fā)事件；
職能四、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé):
全面負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。 職責(zé):全面負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé)。
五、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
六、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的.質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
九、負責(zé)對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
十一、負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理開展工作，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行全面標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
2.加強對分管礦井管理，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時解決有關(guān)問題。
3.參加經(jīng)理、副總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出處理意見。
4.組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。
5 .組織編制機電設(shè)備年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細則。
6.負責(zé)大型機電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。
7.定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的'重大安全隱患排查、治理。
8.堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)全面標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高安全管理水平。
9 .定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題。
10.負責(zé)煤礦機電、運輸范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實。
11 .負責(zé)組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。
12.根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修和保養(yǎng)等工作。
13.協(xié)調(diào)好全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計和技術(shù)工作，按要求達到國家和上級的有關(guān)規(guī)定。
14.抓好機電、運輸系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有教案、有效果，使每個特殊工種培訓(xùn)有檔可查。
15.協(xié)調(diào)好全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計和技術(shù)工作，按要求達到國家和上級的有關(guān)規(guī)定。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位任職資格：
專業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類管理類大學(xué)專科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設(shè)施設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識：
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
7. 熟悉智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護，對強、弱電、暖通等設(shè)備運行等具有管理經(jīng)驗；
8. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算，工程改造全過程控制等知識；
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識；
10. 具有工程識圖、審圖能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備和辦公軟件。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司級項目管理制度和流程的建設(shè)；審核項目公司、施工總承包項目部門級工程管理制度。
2、負責(zé)監(jiān)督項目公司、施工總承包項目部各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立。
3、組織制定本部門各項工作計劃，定期對其執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，并處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題。
4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項資源，管理部門日常事務(wù)和團隊建設(shè)工作，配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理，組織本部門培訓(xùn)等工作。
5、項目人才儲備與培養(yǎng)。
6、審核工程項目的總體進度計劃、年度生產(chǎn)執(zhí)行計劃，并監(jiān)督項目計劃的`執(zhí)行情況
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，園林景觀類、土木工程類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，一級建造師可優(yōu)先考慮；
3、具有8年及以上大型工程企業(yè)集團工程管理工作經(jīng)驗，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗；
4、熟悉國家現(xiàn)行建設(shè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及基建流程；了解現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等；
5、具有工程從業(yè)經(jīng)驗且擅長管理，掌握較系統(tǒng)的管理理念和管理知識；
6、熟悉項目管理運作，對目標(biāo)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解；
7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項目業(yè)務(wù)運作模式及其流程；
8、知人善任，懂得授權(quán)；
9、具有風(fēng)險預(yù)判能力，具有大局觀。
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