運維經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的運維經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、組建大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的售后團隊;
2、建立大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的售后規(guī)范和流程;
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品售后團隊的管理工作;
4、帶領(lǐng)售后團隊，支撐大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在各個局點的'安裝部署、運維服務(wù)和大數(shù)據(jù)運營工作。
職位要求：
1、精通Linux操作系統(tǒng);
2、精通分布式軟件系統(tǒng)的實施和運維工作，具備豐富的分布式軟件系統(tǒng)的運維服務(wù)經(jīng)驗;
3、具備分布式軟件系統(tǒng)實施和運維團隊的管理能力;
4、具備良好的用戶溝通能力;
5、具備良好的團隊管理能力;
6、具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實施和運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有公安行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺系統(tǒng)相關(guān)項目實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作。
2、負(fù)責(zé)對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風(fēng)險。
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告及業(yè)務(wù)流程圖的整理，配合相關(guān)部門評審工作。
4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)部門人員培訓(xùn)工作，包括項目知識，技術(shù)和技能培訓(xùn)。
5、承擔(dān)公司平臺系統(tǒng)項目實施后期的維護和管理工作。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司的信息技術(shù)戰(zhàn)略，執(zhí)行CIO制定的信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，主要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)器、存儲和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)軟硬件規(guī)劃、實施、優(yōu)化和運維，支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的高效運行、以及保證信息安全的高效執(zhí)行;
2、規(guī)劃基礎(chǔ)技術(shù)平臺架構(gòu)、運維體系的建立和實施、完善IT運維管理規(guī)范;
3、建立IT運維服務(wù)體系、響應(yīng)服務(wù)等級，確定解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題的服務(wù)質(zhì)量，實施橫向服務(wù)(向開發(fā)部門、業(yè)務(wù)部門提供服務(wù))流程和標(biāo)準(zhǔn)，和7*24處理各類應(yīng)急事件，建立運維流程與相關(guān)文件;
4、全面負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運維平臺，確保公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)穩(wěn)定運行及安全，負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的'服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定;
5、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化個性維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;
6、定期對所有服務(wù)問題進行分析，并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務(wù)支持團隊專業(yè)度，合理分配任務(wù)，決定人員分工，對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價;
7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)運維團隊建設(shè)和管理，持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率并協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會議、IDC服務(wù)器日常運維工作，系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;
2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對接的相關(guān)維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;
3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;
4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;
5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉OA、郵件等系統(tǒng);
2、具有很強的'溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，可接受出差;
3、具有ERP系統(tǒng)，NC財務(wù)系統(tǒng)，HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)等相關(guān)運維經(jīng)驗。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)運維相關(guān)規(guī)范，流程的制定及推進實施。負(fù)責(zé)公司云服務(wù)器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的'管理和優(yōu)化，保障運維安全。
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控預(yù)警管理、應(yīng)急機制和保障方案，并落實執(zhí)行。
3、保障系統(tǒng)正常高效運行，設(shè)計自動化運維方案，制定管理策略。
4、日常運營過程中的故障處理、優(yōu)化，保障服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)運維團隊的管理，制定團隊工作目標(biāo)，培養(yǎng)運維人才。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)6
信息管理部總經(jīng)理上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團隊日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的`工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有10年以上IT技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團隊并成功完成項目;
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域儲能電站整體運營收費管理工作;
2、負(fù)責(zé)儲能電站的日常運行維護，安全生產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域運維團隊人員日常工作管理及考核;
4、負(fù)責(zé)電站各類安全、設(shè)備檢修、技措、維護、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作;
5、主導(dǎo)管轄區(qū)域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務(wù)策略;
6、負(fù)責(zé)儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決;
7、負(fù)責(zé)運維團隊人員的`安全和技術(shù)培訓(xùn);
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、有較強的責(zé)任心，有較好的溝通能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識;
3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經(jīng)驗;
運維經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;
2、開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進度和質(zhì)量,及時對周期性風(fēng)險做出預(yù)估和應(yīng)對方案;
3、對接oem工廠端,確保各個關(guān)鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達到驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門做平臺風(fēng)險問題評審;
5、根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求等統(tǒng)籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現(xiàn)和驗收;
6、能將部門現(xiàn)有實踐、過程、運作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;
運維經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)外企數(shù)據(jù)項目的.運營支撐，制定方案、計劃對數(shù)據(jù)和運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)項目團隊管理工作，帶領(lǐng)團隊完成對外企數(shù)據(jù)的支持工作;
3. 負(fù)責(zé)明確客戶需求，參與項目構(gòu)思、流程跟進及推動落地;
崗位要求：
1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年左右項目運營經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，有過數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 曾有帶過數(shù)據(jù)運維/運營團隊的工作經(jīng)驗;
4. 善于了解客戶需求，英文讀寫能力較好。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運維團隊協(xié)調(diào)、管理，包括網(wǎng)絡(luò)/硬件規(guī)劃管理、基礎(chǔ)運維、數(shù)據(jù)庫運維、應(yīng)用運維、運維平臺等;
2.建立和完善規(guī)范化的運維制度、流程、管理策略和安全策略，保障運維質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)公司各運維系統(tǒng)的部署上線和日常維護管理工作，保障運營系統(tǒng)的正常工作和應(yīng)急響應(yīng);
4.負(fù)責(zé)在線服務(wù)的24*7監(jiān)控響應(yīng)，解決運營中遇到的各種問題;
5.支持開發(fā)團隊的提出的運維支持需求;
6.負(fù)責(zé)運維團隊技能提升，保證運維團隊的職業(yè)化水平。
任職要求：
1. 5年以上運維工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運維管理經(jīng)驗;
2.精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;
3.熟悉mysql、mongoDB、redis的`管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份;
4.具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計和內(nèi)容備份，發(fā)布機制，熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);
6.熟悉服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;
7.制定過互聯(lián)網(wǎng)平臺運維規(guī)范，有較強的運維團隊管理能力。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用;
2、負(fù)責(zé)跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決;
3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的`所有客戶的安裝維護優(yōu)先級，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護航;
4、負(fù)責(zé)公司總部下達的其他運營工作，對規(guī)定的重要運營指標(biāo)建立工作計劃并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;
6、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進行分析總結(jié)反饋;
7、定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對銷售部員工定期進行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn);
8、完成上級規(guī)定的其他工作。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優(yōu)化運維流程，降低各項系統(tǒng)風(fēng)險。
2、解決應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的.技術(shù)問題，制定運維風(fēng)險清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案。
3、負(fù)責(zé)公司運維平臺建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系，降低運維成本。
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。
5、協(xié)調(diào)、管理運維團隊，執(zhí)行內(nèi)部管理制度，流程管理，保證整體服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)運維團隊人才建設(shè)，保障公司人才戰(zhàn)略落實。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、運維體系建設(shè)，制定IT運維流程和規(guī)范，做好運維支撐工作，逐步完善運維自動化；
2、服務(wù)器管理，保障服務(wù)器7*24小時可靠、穩(wěn)定運行，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理進行服務(wù)器資源分配及管理；
3、應(yīng)用系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署及性能調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)工作；
4、網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，保障公司業(yè)務(wù)運行穩(wěn)定性；
5、安全管理，負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理。
任職要求：
1、計算機網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上相關(guān)學(xué)歷，4年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通服務(wù)器部署、系統(tǒng)資源調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)流量及異常監(jiān)控、防火墻技術(shù)，熟悉基本的安全常識，搭建高效安全的運維架構(gòu)；
3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用shell/bash，應(yīng)用shell解決相關(guān)問題；
4、了解java web語言，熟悉java Web系統(tǒng)的運維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機的運行機制和配置，了解TCP/IP協(xié)議、熟悉路由、交換的基本原理；
5、熟練Linux系統(tǒng)的.命令和各種應(yīng)用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見IT監(jiān)控運維產(chǎn)品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；
6、熟悉虛擬服務(wù)器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調(diào)優(yōu)；
7、擔(dān)任過IT運維經(jīng)理或同等職務(wù)，有3年以上IT運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.對數(shù)據(jù)庫進行后臺直接操作，進行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);
2.編寫自動化腳本，進行線上產(chǎn)品的日常維護(重啟服務(wù)，數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;
3.對線上服務(wù)器進行日常維護;
4.對機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進行日常監(jiān)控;
5.定期統(tǒng)計機房線路、設(shè)備端口、帶寬、IP等資源的'使用情況并上報;
6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;
7.分析排查批量任務(wù)異常;
8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);
9.編寫各種工作文檔，整理及更新。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團隊，全面管理運維工作，包括業(yè)務(wù)運維，IT運維(設(shè)備，服務(wù)/應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫，資產(chǎn)，信息安全)等;
2、建立和完善規(guī)范化的.運維體系，保障運維質(zhì)量;
3、處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)：
4、制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制;
5、合理分配資源解決實際突發(fā)問題
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運維經(jīng)驗，熟悉aws、阿里云熟悉安全、cdn等通用安全及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有團隊管理經(jīng)驗，富有責(zé)任心，能承受一定強度的工作壓力;
3、具有強大的項目執(zhí)行力，良好的跨部門溝通及團隊協(xié)作能力;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司運維工作經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗;
5、深入理解linux系統(tǒng)，了解常用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉mysql集權(quán)及優(yōu)化。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、制定、執(zhí)行運維部門考核標(biāo)準(zhǔn)，管理、指導(dǎo)、幫助運維部小伙伴處理客戶問題。
2、對運維部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日�？蛻艟S護及客戶深挖。
3、跟進維護公司現(xiàn)有老客戶，做好日�？蛻艟S護工作，主要對接上市企業(yè)，大型集團公司，中大型企業(yè)。
4、負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系管理并定期對客戶進行回訪，及時了解需求，根據(jù)客戶需求做出調(diào)整方案;
5、負(fù)責(zé)所運維客戶的日常售后服務(wù)和投訴處理，在客戶維護中遇到的各種問題進行反饋匯報跟進處理，并提出建議和方法;
6、負(fù)責(zé)分析客戶消費數(shù)據(jù)，并為客戶提出相應(yīng)解決方案;
7、具備有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗或客戶深挖經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、至少3年以上B端客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，有二次開發(fā)和客戶深挖客經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系維護，擅長關(guān)系型營銷;
2、有管理經(jīng)驗，有管理意識;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，工作效率高;
3、有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，具有良好的`服務(wù)意識;
4、熟悉差旅、旅游、航空代理、機票銷售、酒店、出國咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)17
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)日常維護計劃，編制各系統(tǒng)的運行日報、運行周報。
負(fù)責(zé)制定、完善應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控和健康檢查指標(biāo)。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)巡檢、容量分析與優(yōu)化。
識別開放類系統(tǒng)應(yīng)用運行風(fēng)險，制定應(yīng)用運行風(fēng)險整改方案，負(fù)責(zé)跟蹤、實施應(yīng)用風(fēng)險整改計劃。
負(fù)責(zé)組織開放類應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)急預(yù)案制定、維護工作。參與應(yīng)急過程中的問題定位和處置。負(fù)責(zé)制定應(yīng)用事件和問題解決方案。
負(fù)責(zé)運維流程制定，確保任何突發(fā)情況都能高效響應(yīng)。
崗位要求
熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，能編寫常規(guī)的數(shù)據(jù)庫運行腳本。
掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的`備份、恢復(fù)、監(jiān)控、遷移等日常運維技能，能夠進行Oracle數(shù)據(jù)庫的性能調(diào)優(yōu)工作。
了解Redis、Mongodb等數(shù)據(jù)庫的工作原理，常規(guī)部署和配置方法。
了解Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器日常運維，能編寫運維腳本。
掌握中間件工作原理，了解Weblogic、Apache Tomcat等主流中間件的基本配置。
較強的學(xué)習(xí)與協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與溝通能力。
思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的口頭和書面表達能力。
良好的團隊合作精神與溝通能力，思想活躍，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力。
計算機相關(guān)專業(yè)，工作五年以上。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)18
1. 負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機房設(shè)備的正常運作;
3. 協(xié)助制定本部門的目標(biāo)、計劃、工作流程及部門內(nèi)部人員的'評估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機制;
4. 協(xié)助制定密鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險管理策略;
5. 負(fù)責(zé)機房各類系統(tǒng)的維護和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)制度的編寫和制定;
6. 對系統(tǒng)各類事件進行分級，建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的應(yīng)急響應(yīng)計劃，并定期測試及評估和更新計劃內(nèi)容;
7. 決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進行調(diào)整或優(yōu)化。
8. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通信設(shè)備)安裝、調(diào)試、維護工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場處理等工作;
9. 負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);
10.其他賦予的工作。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)和質(zhì)量控制工作的管理管控;
2、工藝處置方案的編制審核及實施;
3、負(fù)責(zé)各項目公司生產(chǎn)處置過程的質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)實施處置工藝、處置方案以提高效率降低成本;
5、各項目公司生產(chǎn)運行過程中規(guī)范化達標(biāo)體系的持續(xù)監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)人才和操作控制人才的`監(jiān)管和培養(yǎng);
7、完成上級交辦的其它事宜。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、熱能與動力、自動控制、化水等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電、餐廚處理、污泥處理相關(guān)工藝流程及應(yīng)急處理方法;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉運營管理的全過程，了解本行業(yè)的國家、地方政策法規(guī)。
4、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力強;
5、性格開朗、抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
運維經(jīng)理崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1.宜家項目系統(tǒng)維護：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護、日常運作異常跟進、系統(tǒng)功能、操作培訓(xùn);
2.營運支持：宜家C3系統(tǒng)跟進、結(jié)算系統(tǒng)跟進、營運數(shù)據(jù)分析;
3.業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化整合、流程再造;
4.協(xié)助營銷進行營運方案梳理;
5.Presentation專家技能，項目方案演示;
6.深入理解TMS/WMS在業(yè)務(wù)場景中的運用;
7.大家具營運行業(yè)工作經(jīng)驗，深刻理解行業(yè)痛點;
8.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。
任職資格：
1.全日制本科學(xué)歷，具大家具營運經(jīng)驗;
2.能接受出差(50%);
3.有項目開發(fā)經(jīng)驗佳(JAVA,ORACLE,SQL等);
4.對數(shù)據(jù)分析有一定的興趣，能夠熟練使用office，較強的邏輯思維分析與表達能力;
5.工作踏實、能承受較強的工作壓力;有良好的溝通協(xié)作能力，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的`團隊合作精神;
6.良好的英語溝通能力(書面及口語能力)。
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