（精品）采購主管的崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的采購主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購主管的崗位職責1

　　崗位職責：

　　A：根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計劃;

　　B：新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

　　C：開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

　　D：落實明確書面的.產(chǎn)品優(yōu)缺點以及產(chǎn)品的檢驗規(guī)范;

　　E：與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

　　F:協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問題。

采購主管的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）負責采購全球主要國家的進口商品；

　　2）負責建立全球采購供應(yīng)鏈體系，完善采購環(huán)節(jié)；

　　3）合理設(shè)計采購規(guī)劃，及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷，以在盈利基礎(chǔ)上達成目標銷量；

　　4）不斷挖掘進口商品供應(yīng)商，優(yōu)化進貨渠道，合理選擇適合各市場的產(chǎn)品；

　　5）收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單；

　　6）產(chǎn)品品質(zhì)管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語、市場經(jīng)濟、市場營銷、農(nóng)業(yè)或者食品科學及工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）從事過大型商超、大型電子商務(wù)平臺、進口商品一級代理采購工作，有供應(yīng)鏈設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強的`品質(zhì)把控能力。

采購主管的崗位職責3

　　1、負責開發(fā)fob供應(yīng)商,保證公司訂單能按期按質(zhì)按量生產(chǎn)、交貨。

　　2、具有成本控制意識和質(zhì)量意識,與供應(yīng)商制定生產(chǎn)計劃,就服裝生產(chǎn)的價格、質(zhì)量、交期等與供應(yīng)商進行談判。

　　3、建立供應(yīng)商選擇、考察、評估管理體系,對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保障能力、信譽度等進行評估,做好供應(yīng)商開發(fā)和管理工作,并建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商管理體系。

　　4、及時跟蹤供應(yīng)商各環(huán)節(jié)的`生產(chǎn)進度和質(zhì)量,有效協(xié)調(diào)并解決供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的供貨、質(zhì)量等問題。

　　5、能關(guān)注市場信息,把握流行趨勢,協(xié)助設(shè)計師完成新產(chǎn)品的開發(fā),對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)提出調(diào)整改進意見。

　　6需要有廣泛的fob資源。

采購主管的崗位職責4

　　1、負責完成公司安排的采購任務(wù)；

　　2、執(zhí)行采購流程，對各類產(chǎn)品進行詢價、比價、核價、議價，降低采購成本，為采購審批提供依據(jù)；

　　3、定期收集市場信息，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購渠道；

　　4、及時訂貨、補貨，減少損耗，控制庫存，進行商品分析；

　　5、盡量大可能選擇和保持豐富的'商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25-38歲，大專及以上學歷；

　　2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購工作經(jīng)歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉當?shù)厣�鮮及日配商品渠道；

　　4、工作認真、踏實、細心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團隊合作精神；

　　5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責5

　　協(xié)助采購經(jīng)理做好公司供應(yīng)商的年度降價談判，做好生產(chǎn)性物資的定價、合同簽訂、并對采購成本進行控制;

　　負責供應(yīng)商訂單的下發(fā)、到貨跟蹤及掛賬、付款;

　　負責統(tǒng)計、分析公司年度/月份采購降本;負責每月牽頭相關(guān)部門對供應(yīng)商進行績效評估;

　　負責搜集供應(yīng)商產(chǎn)品信息并建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，負責維護供應(yīng)商資源庫并及時更新;

　　參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)，協(xié)助采購經(jīng)理完成新產(chǎn)品的前期采購尋源及報價;

　　在采購經(jīng)理的指導下，根據(jù)采購程序選擇新項目合作供方，負責組織供應(yīng)商評審，確定供應(yīng)商及產(chǎn)品價格，并簽訂采購合同;

　　負責搜集產(chǎn)品所需各種原材料的`市場信息，必要時根據(jù)產(chǎn)品要求及實際使用提出材料更改或替代的申請，降低采購成本;

　　在采購經(jīng)理的指導下，對供應(yīng)商進行日常管理。

采購主管的崗位職責6

　　1、采購計劃的制定。即：根據(jù)相關(guān)信息，制定年度/季度/月度采購計劃和付款計劃;

　　2、采購需求的核實。即：對各需求部門所提采購需求進行合理化查核;

　　3、供應(yīng)商的'比較。即：詢價比價，貿(mào)易條款，運輸條款等相關(guān)信息的最優(yōu)化比較;

　　4、采購談判。即：以上述各商務(wù)條款為前提，靈活的談判技巧確定最優(yōu)供應(yīng)商;

　　5、建立采購訂單，跟蹤到貨，收票對賬，申請付款，質(zhì)量問題投訴及解決;

　　6、各類相關(guān)報表的制作和分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。

采購主管的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，帶領(lǐng)團隊保證質(zhì)量完成采購任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求，積極主動的配合，進行采購工作；

　　3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求；

　　4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測；負責新產(chǎn)品的.篩選、洽談、引進；

　　5、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息，及時與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；

　　6、負責對新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂；

　　7、負責跟進產(chǎn)品供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)渠道，降低采購成本。

采購主管的崗位職責8

　　職位描述

　　工作職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品資材調(diào)達;

　　2、負責資材相關(guān)配套點檢;

　　3、負責與韓國總部及韓國供應(yīng)商溝通處理采購業(yè)務(wù)。

　　任職資格:

　　1、韓語高級水平(topik5-6等級),能熟練運用韓國語進行日常工作交流;

　　2、三年以上采購工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作office辦公軟件;

　　4、英語四級以上優(yōu)先;

　　5、工作耐心,有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力較強。

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責食堂的采購商務(wù)工作,涉及到廚房改造、廚房設(shè)備、原材料、低值易耗、工衣等招標的立項;

　　2、負責招標過程的跟蹤、招標結(jié)果的發(fā)布等;

　　3、新供應(yīng)商的尋源考察,開發(fā)以及引進;

　　4、處理日常和供應(yīng)商有關(guān)的問題。

　　任職資格:

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、大專及以上學歷,工齡3年以上;

　　3、1年以上采購、認證、招標等崗位的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉餐飲或食堂采購招投標流程,了解供應(yīng)商資源;

　　5、熟悉食堂業(yè)務(wù),熟練使用電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、完成公司下達的銷售、毛利等各項指標。

　　2、負責商品的選擇、引進、淘汰和促銷計劃的.制訂。

　　3、開發(fā)新的供應(yīng)商渠道,豐富商品品項,提升銷售。

　　任職要求:

　　1、零售業(yè)采購工作經(jīng)驗。

　　2、良好的市場競爭意識,溝通協(xié)調(diào)能力。

　　福利待遇:交五險、帶薪年休假、國節(jié)福利、工作餐。

　　工作地點:秦淮區(qū)石門坎165號

　　采購主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

　　5、獨立完成填寫相關(guān)采購計劃表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、能獨立指導采購員完成日常采購工作;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,思維敏捷,悟性強,頭腦靈活,反應(yīng)快速;

　　2、超市非食、食品行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,為人正直;

　　4、服從外派及可以經(jīng)常出差;

　　5、相貌端莊、得體,表達及形象要好;

　　6、年齡在28--35歲為佳,性別不限

采購主管的崗位職責9

　　崗位職責：

　�、偎鸭�、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應(yīng)商信息。

　�、诰幹撇牧喜少徲媱澆�實施采購，保證工程材料供應(yīng)的及時性與科學性。

　　任職要求：

　�、俳y(tǒng)招本科及以上學歷。

　�、谖迥暌陨涎b飾裝修材料采購工作經(jīng)驗，熟悉各類裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　�、蹫槿颂�實、誠信。

　　④持中級職稱、建造師證者優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責10

　　職位描述

　　1、大專以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上采購工作經(jīng)驗或者第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗者;

　　3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場,能嚴格掌握好采購物品的規(guī)格和品質(zhì);

　　4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

　　5、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的`談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

　　6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì),品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

　　7、有駕照優(yōu)先考慮。

采購主管的崗位職責11

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進；負責所訂購物料的`市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報；

　　2、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系；

　　3、負責供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　4、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；

　　5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

采購主管的崗位職責12

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的'下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　3、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

　　4、負責供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;

　　6、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

采購主管的崗位職責13

　　采購副主管

　　1、執(zhí)行采購訂單，負責物料的及時采購、跟單與核對，確保訂單按時按質(zhì)完成，并且負責分管工作；

　　2、基于成本、質(zhì)量水平和風險控制，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和分析，兼顧開發(fā)新供應(yīng)商；

　　3、協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向公司生產(chǎn)部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷；機械類專業(yè)，能看懂圖紙的優(yōu)先錄用；

　　2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經(jīng)驗，熟悉并能編寫采購流程，能熟練應(yīng)用辦公軟件；熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用；

　　3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；

　　4、路程較遠的.員工配有單人宿舍，配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間等，可拎包入住。

采購主管的崗位職責14

　　一、執(zhí)行采購經(jīng)理的全年目標，并將目標細化為月/季/半年，同時將目標落實到人，經(jīng)常檢查目標的執(zhí)行情況并向經(jīng)理匯報；

　　二、制定供應(yīng)商考核計劃并實施考核，針對中大型供應(yīng)商不足之處加強與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)出雙贏方案；

　　三、協(xié)調(diào)各部門與采購部的工作細節(jié)，并建設(shè)合適的工作流程及溝通平臺；

　　四、完善酒店市場調(diào)查計劃，收集競爭對手，供應(yīng)商的相關(guān)信息，并剖析出對酒店發(fā)展有益的信息；

　　五、加強與門店溝通，制定門店如何庫存及管理庫存計劃并實施，并摸索出一套高效率，高周轉(zhuǎn)，低庫存和隨時隨地滿足客戶需求的管理流程；

　　六、聯(lián)合供應(yīng)商制定月/季有針對性的促銷模式，加強批發(fā)渠道的拓展與市場分額占有，鞏固供應(yīng)商心中的重要位置，從而得到更多的`支持和優(yōu)勢；

　　七、主力開發(fā)酒店主項產(chǎn)品，并參與供應(yīng)商引進流程談判，并加強供應(yīng)商的資源建設(shè)，同時審核次要供應(yīng)商的引進程序；

　　八、審核一萬至三萬的采購定單，并核實定單的真實性；

　　九、加強內(nèi)部溝通，了解采購人員所需，及時的開解或提供有針對性的培訓；

　　十、加強部門的采購流程、采購原則、采購制定、績效考核等制度的建設(shè)，完善酒店的管理體系。

采購主管的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃,擬定公司整體采購計劃,劃分并分解到季度/月度采購計劃;

　　2、物料采購成本和來料質(zhì)量控制,物料到料計劃的及時性跟進;

　　3、組織對現(xiàn)有供應(yīng)商進行稽核,配合相關(guān)部門對供應(yīng)商提供的`樣品進行確認、存檔及樣品庫的管理;

　　4、參與公司物料采購招標事宜;

　　5、對所有采購合同進行審核,必要時報公司法律事務(wù)人員進行審定;

　　6、根據(jù)工作實際需要,對采購、供貨、入庫、合同簽訂、貨款事宜等工作流程進行優(yōu)化;

　　7、協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商不合格品的處理、追賠等;

　　8、組織對潛在供應(yīng)商的開發(fā),擴大供應(yīng)商資源貯備。

　　完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、1年采購管理工作經(jīng)驗,熟悉電子料、五金件、塑膠件及線材等物料;

　　2、大專以上學歷,電子/工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、認同本公司企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度;要求有良好的職業(yè)道德;

　　4、工作認真細心謹慎、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;、有良好的紀律性、團隊合作精神。

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