藥房的崗位職責(zé)15篇[通用]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的藥房的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

藥房的崗位職責(zé)1

　　一、在上級領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)別分類藥品的存入，預(yù)防差錯事故。

　　四、做好處方調(diào)劑、核對、發(fā)藥等工作。

　　五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期，嚴(yán)防積壓和過期消費(fèi)。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行藥房工作制度、處方制度、醫(yī)囑制度，對不合格處方有權(quán)拒配，杜絕差錯事故。

　　七、按規(guī)定做好藥品、器材的登記、統(tǒng)計(jì)工作。做好進(jìn)、銷、存帳。

　　八、參加值班，積極配合門診醫(yī)師的治療工作。做好藥房清潔衛(wèi)生工作。

　　九、服從調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　西藥房工作制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務(wù)，做到熱心接待、耐心解釋、細(xì)心調(diào)配、努力改善服務(wù)條件，縮短調(diào)配時(shí)間，方便病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責(zé)，按時(shí)上、下班，不脫崗，不串崗，工作時(shí)衣帽整齊，態(tài)度和藹，語言文明，操作規(guī)范。

　　三、調(diào)配處方時(shí)認(rèn)真執(zhí)行“四查”、“十對”，即查處方內(nèi)容、藥品質(zhì)量、配伍禁忌，核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問的處方應(yīng)暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯(lián)系，問題解決后方可發(fā)藥。

　　四、發(fā)藥時(shí)應(yīng)詳細(xì)向病員說明用法，片劑應(yīng)將服法標(biāo)于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應(yīng)注明“用前搖勻”，“不可內(nèi)服”等字樣。

　　五、急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調(diào)配處方。

　　六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的`保管和交接班工作，每日統(tǒng)計(jì)消耗量，每月清點(diǎn)盤存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。

　　七、室內(nèi)保持清潔，藥品分類定點(diǎn)放置，非工作人員不得入內(nèi)。

　　中藥房工作制度

　　1.藥學(xué)人員應(yīng)對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進(jìn)行調(diào)配。

　　2.配方時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四查”“十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。

　　3.若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時(shí)，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再行調(diào)配。

　　4.藥學(xué)人員在配方時(shí)應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎、遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)，認(rèn)準(zhǔn)藥名，稱準(zhǔn)劑量，不得估藥房崗位職責(zé)

藥房的崗位職責(zé)2

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、目的：明確質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。

　　2、適用范圍：適用于質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位。

　　3、責(zé)任人：質(zhì)量負(fù)責(zé)人

　　4、內(nèi)容： 藥圈會員分享

　　4.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有執(zhí)業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關(guān)法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。

　　4.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策，督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理等法律法規(guī)及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范。

　　4.3負(fù)責(zé)建立起進(jìn)、銷、存和售后服務(wù)等經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量。

　　4.4 負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程等質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

　　4.5負(fù)責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負(fù)責(zé)對所采購藥品合法性的審核。

　　4.6負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　4.7負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。

　　4.8負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　4.9負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)及處理。

　　4.10負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告工作以及藥品不良反應(yīng)的報(bào)告工作。

　　4.11負(fù)責(zé)開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、藥品專業(yè)知識等方面的教育或培訓(xùn)。

　　4.12負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'維護(hù)。

　　4.13負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作，及時(shí)向所屬轄區(qū)計(jì)量部門提出校準(zhǔn)及檢定申請，建立計(jì)量器具檔案。

　　4.14指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

　　4.15負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營藥品包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。

　　4.16對藥品質(zhì)量管理制度進(jìn)行定期和不定期檢查，落實(shí)制度的考核工作。

　　4.17負(fù)責(zé)門店藥品廣告宣傳的監(jiān)督及其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。

　　4.18及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權(quán)：

　�。�1）對驗(yàn)收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　�。�2）對儲存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決；

　�。�3） 對公司不合規(guī)定的銷售行為進(jìn)行否決；

　�。�4）對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決；

　�。�5）對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行否決。

藥房的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)藥房營運(yùn)管理作業(yè)正�；�,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財(cái)產(chǎn)安全的管理工作。

　　2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)藥房人員的管理,考勤與考核的實(shí)施。

　　4.協(xié)調(diào)藥房各項(xiàng)公關(guān)工作,包括消費(fèi)者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件的'處理和報(bào)告、處理顧客的投訴。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。

　　2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

　　4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

藥房的崗位職責(zé)4

　　藥品到貨時(shí)，收貨人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)運(yùn)輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符；冷藏、冷凍藥品應(yīng)對其運(yùn)輸方式及運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時(shí)間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查并記錄，不符合溫度要求的應(yīng)當(dāng)拒收。

　　收貨人員對符合收貨要求的藥品，應(yīng)當(dāng)按品種特性要求放于相應(yīng)待驗(yàn)區(qū)域，通知驗(yàn)收；冷藏冷凍藥品應(yīng)當(dāng)放置冷庫內(nèi)待驗(yàn)。

　　藥品驗(yàn)收員應(yīng)嚴(yán)格按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。

　　驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)真按抽樣原則和比例，對藥品外觀質(zhì)量、藥品包裝、標(biāo)識、說明書及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一檢查，不符合要求的有權(quán)拒收。

　　驗(yàn)收進(jìn)口藥品應(yīng)有符合規(guī)定的'《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》或注明“已抽樣”的《進(jìn)口藥品通關(guān)單》復(fù)印件；以上文件應(yīng)加蓋供貨單位原印章。

　　驗(yàn)收首營品種，必須有該貨批號的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書。

　　對銷后退回的藥品，驗(yàn)收人員應(yīng)按進(jìn)貨驗(yàn)收的規(guī)定驗(yàn)收，必要時(shí)，應(yīng)抽樣送藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。

　　藥品驗(yàn)收應(yīng)在規(guī)定場所進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

　　經(jīng)驗(yàn)收合格的藥品必須在有關(guān)單據(jù)上簽名，未驗(yàn)收的藥品不得簽字入庫。

　　對實(shí)施電子監(jiān)管碼管理的藥品進(jìn)行掃碼并及時(shí)上傳。

　　做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄臺帳，內(nèi)容完整，驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

藥房的崗位職責(zé)5

　　鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動建設(shè)工作。全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮組長制定，貫徹和落實(shí)少年宮工作計(jì)劃，制定并實(shí)施培訓(xùn)和陣地活動計(jì)劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

　　二、組織和管理教學(xué)工作，有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律，合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的學(xué)科計(jì)劃和備課筆記，定期檢查落實(shí)情況。

　　三、建立特色班學(xué)員管理制度。負(fù)責(zé)報(bào)名，考核，獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作活動總表，并及時(shí)修正調(diào)整。

　　四、搞好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的'聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　五、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝，科技，美術(shù)等各種表演，競賽及全旗的大型活動。

　　六、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化，科學(xué)化，條例化，制度化。

　　七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主任開展工作，主任不在時(shí)，由副主任主持宮內(nèi)活動。

藥房的崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)；

　　2、有3年以上從事門診藥房的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的醫(yī)保知識；與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有藥師資格證；

　　4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力及溝通能力良好，有很好的'顧客服務(wù)意識，親和力佳；

　　5、具備一定的收銀經(jīng)驗(yàn)；

藥房的崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)除磷車間加藥房內(nèi)所有設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　二、分析投加藥量與水質(zhì)變化的關(guān)系,在保證工藝要求的情況下,盡量降低投加藥量;

　　三、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)程操作,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,保障安全運(yùn)行;

　　四、加強(qiáng)工作責(zé)任心,定期巡視本崗位范圍內(nèi)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或故障隱患要及時(shí)處理,并向維修人員和廠領(lǐng)導(dǎo)反映;

　　五、負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生,保持系統(tǒng)衛(wèi)生整潔;

　　六、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù)。

藥房的崗位職責(zé)8

　　1．行政部主要職能

　　1.1學(xué)習(xí)研究國家的方針、xx、法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。

　　1.2負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查。

　　1.3做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作。

　　1.4根據(jù)xx的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

　　1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配，員工的招聘、異動工作，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

　　1.6做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作、勞動工資、績效、員工福利的管理工作，根據(jù)xx做好職工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

　　1.7負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。

　　1.8負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購工作。

　　1.9負(fù)責(zé)企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。

　　1.10負(fù)責(zé)企業(yè)車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作。

　　1.11負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳工作，做好來信來訪和安排好外單位人員參觀、訪問的接待工作。

　　1.12負(fù)責(zé)社區(qū)活動及公司內(nèi)部活動的的xx工作。

　　1.13負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作。

　　1.14負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的制作、發(fā)行工作。

　　1.15負(fù)責(zé)公司商業(yè)經(jīng)營的xx管理工作。

　　1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對公司交辦的其它工作任務(wù)及時(shí)匯報(bào)。

　　2.質(zhì)量目標(biāo)：

　　2.1分解目標(biāo)：全員入司培訓(xùn)上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時(shí)率100%各類檔案完好率100%

　　員工考勤、績效統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%員工福利保險(xiǎn)符合公司要求

　　社區(qū)文化活動、企業(yè)文化活動符合公司要求2.2目標(biāo)釋義：

　　全員入司培訓(xùn)上崗率=試用期內(nèi)入司培訓(xùn)合格員工數(shù)量/

　　試用期入司員工數(shù)量×100%

　　特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數(shù)量/

　　特殊工種員工數(shù)量×100%文件發(fā)放及時(shí)率＝文件發(fā)放的數(shù)量/應(yīng)收到部門×100%

　　1.1崗位職責(zé)

　　在總經(jīng)理的直接xx下，全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購、資料管理工作，主要職責(zé)如下：

　　a.負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。

　　b.負(fù)責(zé)公司信息管理的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)完善公司信息管理xx，督導(dǎo)各部門的信息工作，并根據(jù)公司及各部門信息工作情況，負(fù)責(zé)至少每周xx召開一次公司工作會議。

　　c.負(fù)責(zé)綜合處理公司各類人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門全面管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　d.為保證公司的'整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、整體規(guī)劃和實(shí)施對策，保證人力資源開發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對公司的人員結(jié)構(gòu)施動態(tài)優(yōu)化配置，并對各類專業(yè)人才進(jìn)行必要的儲備，負(fù)責(zé)公司人力資源的合理調(diào)配。

　　e.在公司范圍內(nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置、xx設(shè)計(jì)，確定各部門崗位編制及人員配置，協(xié)助上級xx合理設(shè)置各種職能的管理機(jī)構(gòu)。

　　f.負(fù)責(zé)制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調(diào)整方案，審核各類薪金調(diào)整，合理xx人力資源成本。

　　g.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓(xùn)大綱”、月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)xx公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　h.負(fù)責(zé)完善公司業(yè)績考核體系，以科學(xué)有效的方式考核、評估公司各類人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作能力。

　　i.負(fù)責(zé)公司人事監(jiān)察工作，及時(shí)掌握各部門人事信息，xx各部門經(jīng)理對xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣。

　　j.負(fù)責(zé)完善公司行政后勤管理體系，加強(qiáng)過程xx，xx各部門行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉庫、宿舍、辦公環(huán)境等）。

　　k.負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信等證照的管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)公司的合同管理工作。

　　l.負(fù)責(zé)考核本部門人員工作績效，主持考核面談，采取有效的激勵措施，促進(jìn)所屬部門高效完成工作。

　　m.負(fù)責(zé)審批本部門日常物資采購，xx部門物資管理程序，嚴(yán)格審批費(fèi)用支出，合理xx經(jīng)營管理成本。

　　n．定期召集本部門工作例會，集思廣益，總結(jié)部署工作，完成xx交辦的其

　　他各類任務(wù)。

　　1.2任職要求

　　1.2.1思想品德

　　a.認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　1.2.2知識水x

　　1.2.2.1專業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；

　　1.2.2.2xx法規(guī)知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；

　　b.掌握《勞動合同法》和《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并予與運(yùn)用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

　　1.2.2.3相關(guān)知識

　　a.企業(yè)經(jīng)營管理知識；b.管理心理學(xué)知識。

　　1.2.3工作能力

　　a.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針、目標(biāo)，對各部門的潛在要求進(jìn)行分析、判斷，做出正確的決策并實(shí)施。

　　b.開拓創(chuàng)新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻(xiàn)。

　　c.xx協(xié)調(diào)能力：有效的xx協(xié)調(diào)和調(diào)動公司員工的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門的意見使之滿意。

　　d.語言文字表達(dá)能力：能編寫公司各類管理xx、規(guī)范、專題報(bào)告和工作總結(jié)，善于和各部門進(jìn)行交流、溝通，得到理解和信任。

　　e.熟悉計(jì)算機(jī)的管理和應(yīng)用。

　　1.2.4xx、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和健康

　　a.xx：具備大專以上xx；

　　b.經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓(xùn)：經(jīng)過x主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。

　　2.社區(qū)文化專員

　　2.1崗位職責(zé)

　　a.協(xié)助部門經(jīng)理xx公司范圍內(nèi)社區(qū)文化活動的開展。 b.制訂和修訂社區(qū)文化活動xx。

　　c.擬定社區(qū)文化活動計(jì)劃，活動過后進(jìn)行總結(jié)、存檔。 d.社區(qū)文化活動物品的準(zhǔn)備及活動過后物品的回收。 e.社區(qū)文化活動物品的保存。

　　f.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動事宜與開發(fā)商的對接。

　　2.2任職要求

　　2.2.1思想品德

　　a.1認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　2.2.2知識水x

　　2.2.2.1專業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；

　　2.2.2.2xx法規(guī)知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

藥房的崗位職責(zé)9

　　一、收方后認(rèn)真審方,核對計(jì)算機(jī)所打出的清單,準(zhǔn)確無誤后調(diào)配藥品,調(diào)配時(shí)注意藥品有效期。

　　二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時(shí)再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。

　　三、仔細(xì)交待服法并加貼服法標(biāo)簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的.問題。

　　四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。

　　五、做好藥品請領(lǐng)計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充藥品,保證藥品充足供應(yīng),收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品,及時(shí)按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。

　　六、熟悉計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程,做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作,妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作,保證帳物相符。

　　七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

藥房的崗位職責(zé)10

　　1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項(xiàng)等相關(guān)知識，能為患者提供綜合的藥學(xué)保健服務(wù)；

　　2.針對醫(yī)生制定的`用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個(gè)性化用藥方案；

　　3.能解答患者及醫(yī)生對藥物提出的相關(guān)問題，并提供參考意見。

藥房的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、在公司直接xx下，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工作;

　　2、制定項(xiàng)目內(nèi)部管理xx，xx、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核;

　　3、落實(shí)對xx員工的培訓(xùn)、激勵、獎懲和考核工作;

　　4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時(shí)上報(bào)公司xx;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整、任用;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢工作;

　　7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。

　　任職條件：

　　1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上xx;

　　2、具有xx運(yùn)營物業(yè)項(xiàng)目5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理物業(yè)管理師證書;

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;具有良好的.管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系。

藥房的崗位職責(zé)12

　　店長崗位職責(zé)

　　1、目的：明確店長崗位職責(zé)，保證公司藥品質(zhì)量和經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

　　2、適用范圍：適用于店長崗位。

　　3、責(zé)任人：店長

　　4、內(nèi)容

　　4.1主動學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)以及公司質(zhì)量管理制度，樹立法律意識和質(zhì)量意識。在質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想下進(jìn)行經(jīng)營管理，確保公司所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求。

　　4.2在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，受企業(yè)負(fù)責(zé)人委托負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理，對企業(yè)所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4.3創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達(dá)到藥品的質(zhì)量要求

　　4.4合理設(shè)置質(zhì)量管理人員，正確處理業(yè)務(wù)經(jīng)營與藥品質(zhì)量管理工作的關(guān)系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作，對質(zhì)量負(fù)責(zé)人行使質(zhì)量否決不得阻攔或設(shè)置障礙，保證行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　4.5確保公司按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營藥品，不得超范圍經(jīng)營。

　　4.6負(fù)責(zé)門店商品陳列、銷售、服務(wù)、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等日常管理工作

　　4.7積極聽取質(zhì)量負(fù)責(zé)人對質(zhì)量管理的'意見，對存在問題采取有效措施改進(jìn)。

　　4.8組織有關(guān)人員定期對商品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到經(jīng)營商品賬貨相符。

　　4.9重視顧客意見和投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)采取有效方法進(jìn)行改進(jìn)。

　　4.10負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作。

　　4.11負(fù)責(zé)門店安全工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

　　4.12負(fù)責(zé)門店收銀管理工作，確保資金安全。

　　4.13負(fù)責(zé)店內(nèi)藥品廣告的管理工作，對未經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的廣告，制止其張貼、發(fā)放。

　　4.14上級安排的其他工作。藥圈會員分享。

藥房的崗位職責(zé)13

　　醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)論文題目

　　1．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)課程的體會

　　2．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥品調(diào)配一章的體會

　　3．基層醫(yī)院臨床不合理用藥的現(xiàn)象與對策

　　4．抗感冒藥的正確選擇與合理應(yīng)用

　　5．青霉素類藥物的合理應(yīng)用

　　6．頭孢菌素類藥物的合理應(yīng)用

　　7．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的調(diào)劑工作

　　8．藥劑科如何做好特殊藥品的保管與管理工作

　　9．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的采購工作

　　10．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的保管工作

　　11．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院制劑工作

　　12．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院藥品質(zhì)量檢驗(yàn)工作

　　13．學(xué)習(xí)醫(yī)院制劑一章的體會

　　14．學(xué)習(xí)臨床藥學(xué)一章的體會

　　15．臨床藥師在合理用藥中的作用

　　16．如何充分發(fā)揮醫(yī)院臨床藥師的作用

　　17．學(xué)習(xí)藥學(xué)服務(wù)一章的.體會

　　18．談?wù)勊帋熢谒帉W(xué)服務(wù)中的作用

　　19．氨基糖苷類藥物的不良反應(yīng)概述

　　20．抗感冒藥物的不良反應(yīng)概述

　　21．臨床藥師在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中的作用

　　22．新形勢下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)的探討

　　23．如何做好醫(yī)院制劑室的管理工作

　　24．如何做好醫(yī)院藥房的管理工作

　　25．談?wù)動?jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院藥劑管理中的應(yīng)用

藥房的崗位職責(zé)14

　　一．助理醫(yī)師崗位職責(zé)：

　　1.助理醫(yī)師應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，愛病員、愛醫(yī)院、全心全意為病員服務(wù)。

　　2.助理醫(yī)師必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的.指導(dǎo)下，按照其執(zhí)業(yè)類別從事執(zhí)業(yè)活動，不得單獨(dú)和跨類別執(zhí)業(yè)。

　　3.執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)積極主動向執(zhí)業(yè)醫(yī)師和上級醫(yī)師請示匯報(bào)，并認(rèn)真執(zhí)行，不得單獨(dú)處方、單獨(dú)醫(yī)囑、單獨(dú)手術(shù)、單獨(dú)特殊檢查、單獨(dú)進(jìn)行具有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨(dú)出具醫(yī)療證明文書。

　　4.助理醫(yī)師在未請示上級醫(yī)師及征得上級醫(yī)師同意的情況下自行單獨(dú)進(jìn)行醫(yī)療活動，若造成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；在請示上級醫(yī)師后，若因上級醫(yī)師放縱其醫(yī)療行為所造成的醫(yī)療缺陷、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療差錯事故，其相應(yīng)責(zé)任由上級醫(yī)師承擔(dān)。

　　二．醫(yī)師工作職責(zé)：

　　1．必須依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

　　2．堅(jiān)守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時(shí)保持工作狀態(tài)。

　　3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細(xì)交代注意事項(xiàng)。對需要轉(zhuǎn)診的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診。

　　4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規(guī)范》要求，認(rèn)真書寫門診病歷。

　　5．嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。

藥房的崗位職責(zé)15

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、按照分工，負(fù)責(zé)中藥藥品的預(yù)算、采購、請領(lǐng)、分類、保管

　　及保銷、回收、登記、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認(rèn)真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒 性藥品超過限量時(shí)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，核實(shí)或調(diào)整用法、用量。

　　四、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑

　　數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。

　　五、做好藥品請領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收

　　藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類歸位。

　　六、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)

　　工作，保證帳物相符。

　　八、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章

　　制度，堅(jiān)守工作崗位。

　　九、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房內(nèi)非

　　工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場所禁止吸煙。

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