品牌總監(jiān)崗位職責錦集(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的品牌總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品牌總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃，制定公司海外市場品牌的規(guī)劃，統(tǒng)籌團隊及相關資源，進行當?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地；
2、基于對于當?shù)仄放剖袌稣{(diào)研與分析，負責公司游戲產(chǎn)品在海外當?shù)厥袌龅?品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略；
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系，推動產(chǎn)品規(guī)范化管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場策略；
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng)，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格：
1、8年及以上工作經(jīng)驗；
2、英語口語表達流利，可在全商務環(huán)境下熟練溝通；
3、有過端游的推廣經(jīng)驗；
4、有海外市場游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1.負責品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機會分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負責部門團隊的培養(yǎng)，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、調(diào)研公司項目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經(jīng)驗；
4.深厚的.中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經(jīng)常出差。
品牌總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的.監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、負責集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定市場營銷模式、競爭戰(zhàn)略、營運銷售等方面的管理工作；負責 集團各品牌年度銷售目標達成；
2、負責集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對集團公司市場營銷體系的`總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責；
3、根據(jù)品牌不同客戶群體不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導并監(jiān)督各項策略的實施成效；
4、負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；引導和控制營運市場銷售工作的方向和進度，全面負責管理及指導營運中心各項工作按公司既定目標發(fā)展；
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協(xié)同工作，進行各部門高效聯(lián)動作業(yè)，達成集團銷售目標。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷， 市場營銷管理或相關管理類專業(yè)；
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經(jīng)驗，6年以上高管工作經(jīng)驗；對奢侈行業(yè)的市場營銷及營運管理有實踐經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代市場營銷管理知識，擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案；
4、在商業(yè)類公司有成功的營銷經(jīng)驗；熟悉行業(yè)內(nèi)營銷聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略；
5、市場策劃實際操作能力強；善于市場分析，能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標；
6、有大局觀，對市場戰(zhàn)略及營運策略有精準的思路；
7、有決策能力、領導力、溝通能力、理念先進。
品牌總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和進展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、精準把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，依據(jù)市場需求和變動、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、訂立與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包含日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、訂立品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、依據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的.全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關學問，把握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：89年
品牌總監(jiān)崗位職責6
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優(yōu)化
3.品牌溝通策劃執(zhí)行
4.整合營銷策劃執(zhí)行
5.事件營銷策劃執(zhí)行
6.社會化營銷策劃執(zhí)行
7.促銷方案策劃執(zhí)行
8.和產(chǎn)品組和效果營銷組對接實現(xiàn)流量落地和新客轉(zhuǎn)化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業(yè)務支撐
11.跨部門項目領導和執(zhí)行
12.團隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業(yè)優(yōu)先
2. 10-15年工作經(jīng)驗
3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業(yè)的工作經(jīng)驗
4.核心工作經(jīng)驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經(jīng)任總監(jiān)或者副總監(jiān),背景優(yōu)秀的.·可以考慮高級經(jīng)理。
6.有獨立完成優(yōu)秀市場營銷案例的優(yōu)先。
7.有帶領5-7人以上的團隊經(jīng)驗。
品牌總監(jiān)崗位職責7
品崗位職責：
全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 2.負責訂立年度銷售計劃、店鋪預算分析并實在分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實。
3.對銷售業(yè)績負責，依據(jù)公司各區(qū)域市場特點，訂立相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4.擅長企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實在措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行；
7.關注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；
8.定期針對市場銷售品牌進行市場調(diào)研，對公司的銷售策略及產(chǎn)品風格定位、價格定位.等提出建設性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業(yè)；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營管理，諳習各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；
3、諳習店務各項流程的訂立與執(zhí)行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網(wǎng)絡與人脈關系；
5、諳習加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有堅固結(jié)實的營運管理學問和驗；
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的`市場感知、把握市場動態(tài)和方向的本領，全盤的銷售管理本領，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃本領。
8、具有猛烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的本領、很強的抗壓本領，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責8
市場品牌總監(jiān)
1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的.創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監(jiān)崗位職責9
運營總監(jiān)
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，是公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
行銷管理
1、督導營銷策劃方案的運營、執(zhí)行；
2、參與督導市場開發(fā)和客戶維護；
3、審定授權范圍內(nèi)的營銷合同書、協(xié)議書；
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監(jiān)控并合理運用超預算額度費用；
5、負責并指導進行營銷統(tǒng)計與分析，向總經(jīng)理及財務部提供各類報表；
信息分析
1、營銷策劃效果的評價；
2、促銷效果的評價；
3、客戶（會員）信息反饋的收集、整理、分析、評價；
4、各連鎖店予以營銷支持的評價；
5、指導收集具有競爭力的營銷政策資料，并及時報總經(jīng)理審閱；
6、指導收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發(fā)展史、營銷環(huán)境的發(fā)展、營銷資源及特長和優(yōu)勢；
2、掌握競爭對手的營銷工作及發(fā)展情況，并向副總經(jīng)理提供相關的資料；
3、密切關注行業(yè)及市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢走向，做好應變的心理準備和策略調(diào)整；
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核；
5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核；
6、對各種信息分析的綜合評判；
7、依據(jù)信息分析的綜合評判結(jié)果，提出營銷策劃進行調(diào)整的'建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案；
2、督導客戶（會員）管理策劃方案的實施工作；
3、指導實施客戶（會員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務質(zhì)量及其它相關的意見和建議；
5、了解重點客戶（會員）的變動情況；
6、組織收集客戶提出的特殊要求，并進行可行性分析和評估報總經(jīng)理審閱
3、品牌運營總監(jiān)崗位職責
1、負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
2、負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
3、負責策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導、組織實施；
4、負責制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓，檢查執(zhí)行情況并評估；
5、負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
6、負責協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡；
7、負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
4、品牌運營總監(jiān)崗位職責
1、依據(jù)年度經(jīng)營目標，組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略，完成公司下達的經(jīng)營指標；
2、根據(jù)市場情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實；
3、及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案；
4、所負責的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā)；
5、終端盈利模式的建設和推廣；
6、按照公司的運營模式，監(jiān)督本部門完成運營目標，確保工作完成的進度，并按要求向總經(jīng)理匯報本部門的經(jīng)營管理情況；
7、根據(jù)本部門業(yè)務的性質(zhì)，為業(yè)務的開展提供指導，對下屬部門管理狀況進行分析，針對重點，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標準；
9、上級交辦的其它工作。
5、品牌運營總監(jiān)崗位職責
1、負責公司的品牌傳播推廣工作，公關關系的建立和運行，提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽度；
2、負責企業(yè)微信公眾號的日常運營和維護，負責官方網(wǎng)絡信息和文稿的撰寫和發(fā)布；
3、負責面對消費者的線上活動的策劃、組織、推動和效果分析，并通過不斷優(yōu)化，持續(xù)提升效果；
4、策劃品牌線上宣傳及線下活動方案，制定詳細的實施辦法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面向用戶和行業(yè)有效傳播；
5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件，能獨立完成品牌策劃專題文案及公關文稿的創(chuàng)作和撰寫。
品牌總監(jiān)崗位職責10
一、前言
在現(xiàn)代企業(yè)中，品牌和市場是決定企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足并取得成功的關鍵因素。品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負責人，肩負著塑造企業(yè)形象、提升品牌價值、推動市場拓展等重要職責。為了更好地發(fā)揮品牌市場部總監(jiān)的作用，本文將詳細闡述其崗位職責和要求。
二、崗位職責
1. 制定品牌戰(zhàn)略：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值和傳播方向。
2. 品牌管理：負責品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和消費者需求，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
4. 營銷活動策劃與執(zhí)行：組織策劃各類營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動、公關活動等，確�；顒有Ч项A期。
5. 合作伙伴關系管理：建立和維護與合作伙伴的合作關系，共同推動市場拓展。
6. 團隊管理：負責部門團隊建設，包括團隊成員的選拔、培養(yǎng)、考核等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
7. 跨部門溝通與協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推進企業(yè)整體發(fā)展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場管理經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理或市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設和推廣流程。
2. 敏銳的市場洞察力：具備敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領導能力：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的'溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內(nèi)部和外部利益相關者進行溝通。
5. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場變化，提出創(chuàng)新的品牌和市場策略。
6. 專業(yè)知識：熟悉品牌管理和市場營銷理論，了解相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
四、結(jié)語
品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負責人，其職責和要求遠不止上述內(nèi)容所能涵蓋。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要，品牌和市場策略將面臨更多挑戰(zhàn)和機遇。作為品牌市場部總監(jiān)，需要具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新的思維方式和高效的組織協(xié)調(diào)能力，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責11
品牌策劃總監(jiān)鼎龍廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的`品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
任職資格：
1、大學本科，廣告、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團企業(yè)品牌中心總監(jiān)經(jīng)驗；
3、工作積極主動、有責任意識，有條理性，善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監(jiān)崗位職責12
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程，并組織落實;
2、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求和上貨結(jié)構(gòu)，下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析，帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比，并制定對應的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺，能準確把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;
7、負責貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調(diào)撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)良好，減少滯銷品及不良庫存，確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學歷，零售管理、商品管理等相關專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調(diào)控能力。
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用excel，極強的銷售數(shù)據(jù)分析能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有高度的`敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，善溝通，品行端正。
品牌總監(jiān)崗位職責13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略提煉公司核心理念、企業(yè)價值、品牌標語、團隊精神等企業(yè)文化要素,制定市場營銷策略和品牌發(fā)展規(guī)劃,品牌建設和管理工作;
2、負責公司自媒體平臺管理,公司內(nèi)部資源整合,籌劃分公司開業(yè)活動等;
3、撰寫公關推廣文案,開發(fā)、整合媒體資源,通過線上、線下多渠道進行品牌傳播;
4、策劃并實施品牌活動,如分公司市場活動的報備與舉辦、活動宣傳支持,定制大型市場活動等;
5、參加行業(yè)內(nèi)和外部活動,維護好媒體、客戶等關系,提升品牌知名度;
6、負責公司渠道的拓展,提升客戶粘性,挖掘潛在客戶;
品牌總監(jiān)崗位職責14
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調(diào)進駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的`業(yè)務發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
品牌總監(jiān)崗位職責15
總則：
1、肯定服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責；
緊要職責：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計；
3、公司市場宣揚品的'創(chuàng)意與設計；
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標；
6、參加創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清楚策略方向；
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)定予以指示、建議、引導；
8、負責店面裝修設計，搭配各項市場活動布展。
9、陳設效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
11、依據(jù)加盟商供應的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配；
14、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標準；
15、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際情形，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負責設計掌控的執(zhí)行和維護，不絕改進設計水平，以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學問，在設計和制作上有效的掌控成本。
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