【精】項目總監(jiān)崗位職責(zé)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項目開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊椖抗芾聿块T（住建、發(fā)改、財政、環(huán)保、水務(wù)）對接，緊密合作，獲得支持；
3. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨椖靠偘鼏挝粚樱⒑献麝P(guān)系，獲得項目分包合同；
4. 負(fù)責(zé)在項目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊人員管理。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2. ，35-45歲最優(yōu)；
3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上項目開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4. 具備市政項目經(jīng)理背景，至少操盤實施一個5000萬以上的'完整市政項目；
5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項目立項、招投標(biāo)、合同談判、項目實施、竣工驗收流程；
6. 同時開發(fā)過2個以上3000萬以上的市政項目。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的`客戶服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個項目組進(jìn)行項目管理和項目執(zhí)行。
3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項目進(jìn)行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行,確保項目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具新能源行業(yè)大型項目成功運(yùn)作經(jīng)歷,獨(dú)立操盤能力強(qiáng),經(jīng)驗豐富;
2、熟悉市政工程項目運(yùn)作流程,擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通,具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué),系統(tǒng)性思維強(qiáng),主動積極,具高成就動機(jī)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1。參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風(fēng)險。
2。負(fù)責(zé)從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進(jìn)行整理、分析和管理；
3。收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；
4。按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案；
5。確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS），制定和執(zhí)行項目進(jìn)度計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；
6。負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；
7。協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊和公司支撐資源，利用最少的'資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化；
8。按照項目實施規(guī)范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報；
9。按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關(guān)文檔，完成項目驗收。
10。項目結(jié)束后，組織項目團(tuán)隊進(jìn)行項目復(fù)盤分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進(jìn)措施。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：
對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的`服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)項目部門的管理工作;
2、主持項目對內(nèi)對外的`管理工作，對項目的進(jìn)度及成本管理;
2、協(xié)助編制項目計劃，并對項目日常進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，定時反饋項目進(jìn)展情況;
3、對項目的執(zhí)行情況及項目執(zhí)行過程中的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計分析和匯報;
4、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的需求交流和確認(rèn)工作，與客戶保持一定的聯(lián)系，及時反饋階段性的成果，及時更改客戶提出的合理需求。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。
2、主持審核投資項目的.設(shè)計方案，審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知。
3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本。
4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。
任職要求：
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；
6.推動咨詢項目的及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的.表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)
1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
３、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項目部日常運(yùn)作管理,明確項目部成員崗位職責(zé)、分工；
�。狻⒇�(fù)責(zé)項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）;
h、結(jié)合項目特點細(xì)化、完善項目管理制度并進(jìn)行專項交底;
�。椤⒔M織項目開工前的施工圖紙會審；
j、審核施工組織設(shè)計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細(xì)則;
5、工程施工階段：
a、主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實；
b、負(fù)責(zé)實施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計劃,確保節(jié)點目標(biāo)的落實；
c、負(fù)責(zé)落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
�。�、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設(shè)計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；
�。濉f(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的.考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時進(jìn)場；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計變更文件；
g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;
h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令,并監(jiān)督實施；
ｉ、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
�。辍⒇�(fù)責(zé)對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
ｋ、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全文明達(dá)標(biāo),并定期組織專項檢查；
ｌ、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于１0%的質(zhì)量抽查; m、根據(jù)合同及時辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
�。睢⒇�(fù)責(zé)組織項目地基驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；
o、按照公司要求及時編制上報各種報表；
p、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù);
6、后期移交階段:
a、負(fù)責(zé)竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算)資料，確認(rèn)其完整、真實,并向成本控制部(資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計經(jīng)驗與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
�。病�(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項目工程款支付的審批權(quán);
�。丁⒃谂c人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對項目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對項目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；
2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的'市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計，并有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供項目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書；
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；
6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊全面管理工作。
崗位要求：
1、具有大型地產(chǎn)銷售方面工作經(jīng)驗，本職位工作經(jīng)驗5年以上；
2、精通地產(chǎn)項目運(yùn)作特點，熟悉現(xiàn)代銷售管理業(yè)務(wù)及流程；
3、有成功地產(chǎn)項目運(yùn)作從業(yè)背景和成功案例；
4、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍，完成公司總體的銷售目標(biāo)、銷售利潤等。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運(yùn)營的全案過程管理，制定招商、運(yùn)營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、制定項目招商、運(yùn)營的具體實施計劃，對各項工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成各項運(yùn)營目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運(yùn)營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅定自主的開展工作。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運(yùn)營的全案過程管理，制定招商、運(yùn)營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、制定項目招商、運(yùn)營的具體實施計劃，對各項工作的`開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成各項運(yùn)營目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運(yùn)營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運(yùn)營總監(jiān)崗位
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項目的'監(jiān)理工作(擔(dān)任集團(tuán)房建項目的總監(jiān)理工程師)
任職要求:
1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)任房建項目的總監(jiān)理工程師5年以上工作經(jīng)驗
2、必須持有國家注冊監(jiān)理工程師證書
項目總監(jiān)理工程師崗位
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、對在管各項目設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況檢查；
2、審批各項目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評估報告，評估結(jié)果與服務(wù)供方費(fèi)用結(jié)算掛鉤；
3、對各項目電梯的運(yùn)行、保養(yǎng)及故障情況進(jìn)行總結(jié)，并對服務(wù)供方的.維保情況進(jìn)行綜合評估；
4、對項目工程提供技術(shù)支持；
5、對各項目消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測；
6、協(xié)助品質(zhì)部對各項目的品質(zhì)檢查工作。
7、負(fù)責(zé)對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。
8、新接項目的`前期介入工作，及接管后的團(tuán)隊組建。
8、審批各項目年度房屋本體、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃，工程改造等；
9、根據(jù)個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持；
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善;
2.負(fù)責(zé)公司解決方案類項目交付;
3.把握客戶需求并提出系統(tǒng)設(shè)計方案，協(xié)調(diào)項目部門與其他部門的關(guān)系;
4.指導(dǎo)項目經(jīng)理，提高項目管理團(tuán)隊的`整體能力。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集和分析競品市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點，創(chuàng)新合作，并與其達(dá)成全面合作;
3、負(fù)責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對項目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的合作點，拓展新項目.
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，保證項目運(yùn)營.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，25-45歲，形象好、氣質(zhì)佳;
2、具備高度責(zé)任心，團(tuán)隊意識好，善于溝通，善于自我學(xué)習(xí)完善，具有主動發(fā)展意識，并能承擔(dān)重任;
3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計能力，能夠敏銳抓住客戶需求和合作機(jī)會點，創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強(qiáng)的`戰(zhàn)略眼光，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務(wù);
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及提案能力。
6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
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