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護(hù)士崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-12-27 10:38:23 崗位職責(zé) 我要投稿

護(hù)士崗位職責(zé)(范例15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的護(hù)士崗位職責(zé),歡迎大家分享。

護(hù)士崗位職責(zé)(范例15篇)

護(hù)士崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。

  2、負(fù)責(zé)床頭交接班: ①與主班、責(zé)護(hù)交接班。 ②病房安全管理交接。

 、廴撇∪舜差^交接,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯(cuò)漏。如

  1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。

  2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。 3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理

  執(zhí)行7PM、“四測”并制圖,為下夜班留11AM、2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM口服藥,病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行5pm—9pm醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。

  1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時(shí)執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行,并擺放好藥物。 2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時(shí)間跨越要交班。

  3)口服藥物:可從科內(nèi)備急救藥中取藥發(fā)放或藥房取藥 發(fā)放。 4)急查項(xiàng)目:記帳即查。非急查項(xiàng)目:安排次日。

  5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜抽血管,發(fā)放大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及其注意事項(xiàng)告知病人。根據(jù)檢驗(yàn)單準(zhǔn)備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。

  6、負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪護(hù)人數(shù),請退無關(guān)人員,保證病人安靜休息。

  7、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

  8、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室整齊、清潔。

  9、負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備和各項(xiàng)治療護(hù)理。

  10、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。 上班時(shí)間:17:00——21:00

護(hù)士崗位職責(zé)2

  臨床教學(xué)總帶教崗位職責(zé)

  在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病房臨床護(hù)理教

  學(xué)的管理和實(shí)施。

  負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本病房內(nèi)各層次實(shí)習(xí)護(hù)

  生和護(hù)理進(jìn)修人員的`實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  組織并參加具體的教學(xué)活動,如:病房小講課、操作示范、病歷討論、教學(xué)查房、臨床帶教、階段考核、出科考試及總結(jié)評價(jià)等。

護(hù)士崗位職責(zé)3

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,依據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案,結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理方案,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作,參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理睬診,樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作,負(fù)責(zé)制定及改進(jìn)本科工作流程。

  4、伴同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作。

  5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作,教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  6、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

  7、制定本科護(hù)理科研方案,督促檢查方案的執(zhí)行狀況,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)護(hù)理閱歷。

  8、定期進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿足度調(diào)查,定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,討論改進(jìn)管理工作。

  9、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工;病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設(shè)備、藥品的`管理等。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有閱歷、有教學(xué)力量的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

  11、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  12、負(fù)責(zé)督查本科室規(guī)范合理收費(fèi)。

  13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護(hù)理文書質(zhì)量。

  14、負(fù)責(zé)本科室物資供應(yīng)的申報(bào)方案及請領(lǐng),保證科室準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。

  15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系,構(gòu)建和諧科室。

護(hù)士崗位職責(zé)4

  一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,按醫(yī)囑完成門診各種注射目標(biāo)。

  二、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度,嚴(yán)格落實(shí)無菌操作規(guī)程和三查七對制度,即:查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌,對藥名、對劑量、對用法、對時(shí)光、對病案、對過敏藥物是否已做過敏實(shí)驗(yàn)。堅(jiān)持采取一人一針一管制,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  三、嚴(yán)密觀看注射后患者的反應(yīng),注射有致敏作用的`藥物應(yīng)留患者觀看分鐘,如發(fā)生注射反應(yīng)或藥物過敏,應(yīng)立刻報(bào)告醫(yī)師并實(shí)行救護(hù)措施。

  四、定時(shí)更換無菌器械和敷料,保持室內(nèi)整齊清潔,定期舉行房間消毒。

  五、幫助護(hù)士長領(lǐng)取和保管物品。

  六、樂觀參與政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

護(hù)士崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查如:體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。

  2、與責(zé)任護(hù)士進(jìn)行床頭交接班,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”。

  如:

  (1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。

 。2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

  (3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理執(zhí)行10PM“四測”并繪體溫單,定時(shí)翻身防褥瘡等。

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行5:00PM~8Am的醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接收新病人,做好護(hù)理體檢及入院宣教,通知值班醫(yī)生。

  5、負(fù)責(zé)清退陪人和探視人員,按時(shí)熄燈,保持病房環(huán)境安靜、衛(wèi)生。以利病人休息。

  6、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

  7、負(fù)責(zé)治療室、處置室等衛(wèi)生清潔及整理。

  8、負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。

  9、執(zhí)行并核對夜間醫(yī)囑,做好特殊檢查準(zhǔn)備工作。

  10、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告,完成本班各病人護(hù)理記錄。與責(zé)任班交接班。參加次晨會交班。

護(hù)士崗位職責(zé)6

  一、在護(hù)士長和責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作;

  二、按護(hù)理程序,對分管病人實(shí)施整體護(hù)理;

  三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度,按分工完成護(hù)理工作;

  四、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施;

  五、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成護(hù)理記錄;

  六、主動了解病人需求,對分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理;

  七、參加護(hù)理查房,并提供完整、確切的評估資料;

  八、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、?浦R與操作技能;

  九、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的`臨床教學(xué)任務(wù), 參加護(hù)理科研, 撰寫論文, 完成繼續(xù)教育學(xué)分;

  十、協(xié)助并參與病區(qū)管理,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

護(hù)士崗位職責(zé)7

  1、配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無誤記錄客戶病情極就診情形。

  2、在醫(yī)治中配合醫(yī)生完成相干操作及病例的`收集整理。

  3、負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他暫時(shí)事務(wù)性工作。

  4、負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與保護(hù)工作。

  5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識。

  6、藥品盤點(diǎn)檢查,對過期藥品及時(shí)清算,確保用藥安全。 匯報(bào)對象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))。

護(hù)士崗位職責(zé)8

  一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作;

  二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃,指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù);

  三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)合理安排班次;

  四、指導(dǎo)和評價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況; 五、檢查和評價(jià)新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況;

  六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的'床旁交接班,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案;

  七、組織護(hù)理查房,參加科主任查房;

  八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力,安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn);

  九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息;

  十、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要;

  十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見;

  十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

護(hù)士崗位職責(zé)9

  1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作。

  2、負(fù)責(zé)急救器材和儀器設(shè)備的管理,做到“四定三無二及時(shí)一!,保證儀器配件齊全,急救器材完好率100%,嚴(yán)格交接班。

  3、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管,負(fù)責(zé)與供應(yīng)室,洗漿房交換物品,保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。

  4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換,確保達(dá)標(biāo)。保證設(shè)備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導(dǎo)病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》處理。

  6、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的.交流溝通,管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。

  7、協(xié)助護(hù)士長管理病房,負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。

  8、下午必要時(shí)協(xié)助護(hù)送病人外出作檢查及轉(zhuǎn)送病人。

  9、負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、培訓(xùn)護(hù)士icu總辦工作的專項(xiàng)代教。

護(hù)士崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、處理日常門診護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)生手術(shù),建立門診檔案;

  2、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備,藥品核對領(lǐng)取,藥物注射,儀器操作等;

  3、根據(jù)需要按醫(yī)生指示獨(dú)立護(hù)理操作;

  4、與顧客溝通互動了解其想法;

  5、給顧客潔面的工作。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;

  2、持有護(hù)士證優(yōu)先;

  3、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

護(hù)士崗位職責(zé)11

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

  2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;

  3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

  4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

  5、具有較好的`溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。

  門診護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  崗位職責(zé):

  1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的護(hù)理工作;制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。

  2、對本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

  3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。

  4、按要求做好各項(xiàng)消毒隔離工作,有計(jì)劃、按要求進(jìn)行各項(xiàng)細(xì)菌培養(yǎng),及時(shí)監(jiān)測滅菌效果。

  5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對制度,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  6、注重對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。

護(hù)士崗位職責(zé)12

  早晚班護(hù)士崗位職責(zé)

  在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)士的指導(dǎo)下工作。做好病區(qū)環(huán)境管理及病室的'開窗通風(fēng)工作,營造安靜、整潔、舒適的病區(qū)環(huán)境。

  負(fù)責(zé)新病人的入院介紹接待工作,使其熟悉病房環(huán)境,主動配合治療。

  按基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好病人的晨晚間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理,滿足病人的基本需要,巡視病房,做好餐前洗手等準(zhǔn)備工作,協(xié)助進(jìn)食。

護(hù)士崗位職責(zé)13

  1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理,樹立“以病房為中心”的理念,尊重病人權(quán)利,體現(xiàn)人性化護(hù)理,注意溝通技巧,保持良好的護(hù)患關(guān)系。

  2、做好交接班,按床旁、口頭、書面的形式進(jìn)行。交接內(nèi)容:

  1)交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、病危、死亡人數(shù)及病室管理中應(yīng)注意的問題。

  2)重點(diǎn)病人交接:搶救、危重、大手術(shù)病人護(hù)理完成情況;有無壓瘡、各種管道固定和引流通暢情況;危重病人護(hù)理記錄;急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的.病人重點(diǎn)交接并記錄。

  3)醫(yī)囑執(zhí)行情況,各種檢查標(biāo)本采集及各種治療處置完成情況,對尚未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。

  4)急救器材、藥品是否齊備完好,貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術(shù)操作,預(yù)防醫(yī)院感染。

  5.掌握分管病人的“九知道”,隨時(shí)巡視病房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,及時(shí)配合搶救。

  6.嚴(yán)格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護(hù)理常規(guī)和治療計(jì)劃;對昏迷、躁動、老年、小兒病人注意安全防護(hù),防止墜床。

  7.各種護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)熟練,落實(shí)分級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理,病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。輸血、輸液速度遵醫(yī)囑,無滲液、漏液、走空想象。

  8.各種護(hù)理記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及時(shí)封存病歷,及時(shí)報(bào)告院總值班及護(hù)士長。

  9.做好病房管理,保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護(hù)理的不安全因素引起的意外要及時(shí)報(bào)告院值班,確保病人安全。

護(hù)士崗位職責(zé)14

  護(hù)士長是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護(hù)士長要實(shí)施面對面的管理,敢于和善于管理,有計(jì)劃、充分地發(fā)揮科室人、財(cái)、物、時(shí)間和信息作用,從而保證不斷地提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長工作責(zé)任重大,技術(shù)性強(qiáng),內(nèi)容繁多,涉及面廣,爭當(dāng)好一名合格的護(hù)士長不但要明確自己的基本任務(wù),具有科學(xué)的管理方法外,還必須具備各方面的素質(zhì)要求。

  1政治思想素質(zhì) 一個(gè)好的護(hù)士長,首先要愛護(hù)理專業(yè)。

  一心撲在護(hù)理事業(yè)上,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善于團(tuán)結(jié)周圍人員,對下屬人員生活上關(guān)心,事業(yè)上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴(yán)以律己,寬以待人。

  2業(yè)務(wù)技術(shù)能力知識與才能是決定影響力的主要因素。

  在醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展的今天,如果一個(gè)護(hù)士長的知識水平、工作能力和科室普通護(hù)士差不多,則這個(gè)護(hù)士長很難有號召力。

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  護(hù)士長的知識積累和應(yīng)用,一是力求“博”,即不僅精通本專業(yè)的護(hù)理知識,還應(yīng)了解臨床醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)、管理學(xué)等方面的知識;二是做到“精”,對業(yè)務(wù)技術(shù)的掌握要比一般護(hù)士深一些,尤其是對先進(jìn)技術(shù)的掌握應(yīng)更快一點(diǎn)、多一點(diǎn);三是會“用”,即有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能解決護(hù)理中的復(fù)雜、疑難問題;四是會“教”,有較強(qiáng)傳授知識的能力,能較好地組織本科護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)的提高;五是會“寫”,即能進(jìn)行有關(guān)護(hù)理科學(xué)技術(shù)方面的研究,撰寫論文,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)的新動向、新發(fā)展,在醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、研究等活動中起到帶頭和指導(dǎo)作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護(hù)士長的工作得以順利開展。

  3管理能力管理是科學(xué),又是藝術(shù)。護(hù)士長應(yīng)具有豐富的護(hù)理科學(xué)管理知識及相應(yīng)的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應(yīng)做到:

  一、是護(hù)士長要有經(jīng)營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護(hù)理人員的工作行為,改善激勵(lì)機(jī)制;管理好科室物資并進(jìn)行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護(hù)理服務(wù)責(zé)任的前提下,盡可能降低衛(wèi)生資料的消耗和浪費(fèi)。

  二是注重護(hù)士的培訓(xùn),提高護(hù)士綜合素質(zhì):要經(jīng)常組織科室護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),拓寬知識面。采取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進(jìn)行互補(bǔ),共同提高。

  三是護(hù)士長要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力:護(hù)士長除在本科室取得科主任的.理解、支持、醫(yī)護(hù)人員的理解支持外,還應(yīng)處理好護(hù)患沖突,并向上級申請調(diào)整或增派護(hù)理人員,協(xié)商增添醫(yī)療設(shè)備,提高衛(wèi)生材料,藥品基本基數(shù)的補(bǔ)充工作。

  四是護(hù)士長的人文關(guān)懷:充分發(fā)揮護(hù)士長是護(hù)士情緒的減壓器和調(diào)節(jié)器的作用,工作中主動與護(hù)士進(jìn)行有效溝通,縮短與護(hù)士之間的距離。善于觀察成員的進(jìn)步,及時(shí)給予表揚(yáng)肯定,對工作欠主動的護(hù)士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個(gè)微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,盡量滿足護(hù)士合理要求。

  五是增強(qiáng)護(hù)士法律意識,嚴(yán)防醫(yī)療糾分的發(fā)生:面對護(hù)士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng)等問題,組織護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使其充分認(rèn)識到嚴(yán)格操作規(guī)程和規(guī)章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫(yī)療糾分的發(fā)生。

  病房護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  崗位職責(zé):

  1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

  2、根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定護(hù)理年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周安排,并組織實(shí)施。

  3、督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。

  4、隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,及時(shí)解決問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

  5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  6、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng),了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),進(jìn)行定期考核,提出獎懲意見。

  7、了解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護(hù)理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,征求病人意見、改進(jìn)護(hù)理工作。

  8、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。

  副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士崗位職責(zé)15

  1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員交班,核對病人一覽表人數(shù)、床號,整理核對護(hù)理牌,核對夜班醫(yī)囑和電腦記賬。

  2、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班,了解各班工作情況及病人情況,對新入、急、危重病人掌握“八知道”:床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理。

  3、負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況:氧氣、吸痰機(jī)、電源插座、監(jiān)護(hù)儀、搶救車及各種急救物品等

  4、熱情接待新入院患者,測量體溫、脈搏、呼吸、血壓及時(shí)安置床單位,介紹醫(yī)院制度、病區(qū)環(huán)境、主管醫(yī)生及分管護(hù)士。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等、接聽電話。保持護(hù)士站衛(wèi)生整潔,負(fù)責(zé)辦理入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)出、出院手續(xù),聯(lián)系會診,通知急查,預(yù)約各種特殊檢查,并檢查患者準(zhǔn)備情況。

  4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)日醫(yī)囑。通知治療班、責(zé)任班護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室:檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥房、會診科室,保證新入、急、危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。補(bǔ)抄欠費(fèi)病人各種治療單。

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)囑執(zhí)行情況。檢查治療班、責(zé)護(hù)班醫(yī)囑執(zhí)行進(jìn)度。協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難護(hù)理問題。與值班醫(yī)生良好溝通,確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)核對當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑。與護(hù)理班護(hù)士共同負(fù)責(zé)核對當(dāng)日醫(yī)囑。協(xié)助護(hù)士長檢查護(hù)理文件書寫情況。

  7、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。巡視病房,將病區(qū)總體情況、特殊情況向夜班醫(yī)護(hù)人員交班。接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話,保持護(hù)士站整潔衛(wèi)生。

  8、負(fù)責(zé)電腦的正確使用和維護(hù)。

  9、參加危重病人搶救工作,每周參與醫(yī)囑大查對工作。

  10、協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時(shí)代理護(hù)士長處理日常工作,對下級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)科室部分護(hù)理質(zhì)控工作

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