（必備）營銷經(jīng)理的崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的營銷經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷經(jīng)理的崗位職責1
1、參與銷售規(guī)劃和策略的制定，并根據(jù)規(guī)劃制訂詳細的銷售計劃、政策并組織分解和有效實施;
2、組建、培訓和優(yōu)化高效、健康的銷售團隊，加強團隊的.過程管理;
3、帶領(lǐng)團隊對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
4、負責帶領(lǐng)團隊向公司老客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù)和目標;
5、管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄別，輔導與培訓，督導和考核等工作;
6、完成工作報告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責2
是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責分公司風險預控、缺陷管理、滿意度提升；
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動組織；
3、全面負責分公司客戶關(guān)系管理、投訴管理。
任職資格：
學歷與專業(yè)
1、本科或以上學歷
2、公共關(guān)系、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
1、具備8年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗；
2、具備3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識與技能
1、有客戶服務(wù)方案的編制和分析能力，對突發(fā)的'事件有較強的應(yīng)變能力；
2、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力；
3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)活動策劃能力。
個人能力與素養(yǎng)
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力；
2、抗壓能力強。
營銷經(jīng)理的崗位職責4
部門名稱：營銷部
直接上級：分管副總經(jīng)理
部門性質(zhì)：進行產(chǎn)品銷售，負責銷售總結(jié)的專業(yè)營銷部門
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷售，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的.專職管理管理部門，對所承擔的工作負責
主要職責：
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標�？刂其N售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4.廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。負責與老客戶重要保持良好的往來，定期拜訪老客戶及重要客戶，征求客戶的意見，增進客戶對本會所的了解及提出的建議；
5.了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針，定期向上級上交市場報告，并提出相應(yīng)對策。不定期向部門總監(jiān)提供市場營銷及市場推廣進度工作報告；
6.及時掌握市場情況以便有效地實施營銷計劃。有針對性向客戶做好公關(guān)銷售工作，完成會所制定的營銷指標；
7.每天通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、市場調(diào)查等形式及時收集競爭對手信息，將有價值的新情況及時提供給會所領(lǐng)導以作營銷的決策參考；
8.認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
營銷經(jīng)理的崗位職責5
職位描述：
1、熟練應(yīng)用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓、招聘、LSM、利潤分析等。
2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達成公司的各項目標；
3、輔導及管理團隊伙伴，通過培訓提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；
4、持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系，透過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；
5、善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；
6、對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；
7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；
職位要求：
1、年齡20—35歲之間，身體健康；
2、大專以上學歷（要求全日制）；
3、適應(yīng)倒班和高效的.工作環(huán)境；
4、個性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；
5、有肯德基、麥當勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道：
見習經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位
營銷經(jīng)理的崗位職責6
初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：
1、課前完成備課，能夠保證課堂質(zhì)量，做好學生維護工作。
2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的`教學安排。
任職要求：
1、本科或師專�？埔陨蠈W歷；
2、工作細心，責任心強，對教學有一定的見解，期望長期從事教學行業(yè)；
3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經(jīng)驗；
4、有教師資格證書者優(yōu)先考慮。
福利：
1、繳納五險；
2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；
3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；
4、年度員工旅游；
5、每年2次帶薪年假；
6、員工子女報班優(yōu)惠。
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晉升：
代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學科負責人—校長/課程總監(jiān)—片區(qū)長—股東
營銷經(jīng)理的崗位職責7
1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開董事會會議；
3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
4、 在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權(quán)限履行董事長工作職責。
總經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；
3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；
9、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；
3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；
4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
7、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；
9、 對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；
11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。
市場部經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；
3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；
6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；
7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；
8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、 編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；
11、 調(diào)查競爭對手與消費顧客的.情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領(lǐng)導交給的其它工作。
行政商務(wù)助理崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設(shè)備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務(wù)安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、 負責有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；
7、 經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；
8、 提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；
9、 進行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領(lǐng)導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設(shè)備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務(wù)安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
網(wǎng)站管理專員崗位職責
1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；
2、 負責公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；
3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；
5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；
7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
市場主管崗位職責
1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；
2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；
5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進行管理；
8、 杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、負責收集項目信息資料,并與項目方進行溝通,爭取獲得投標報價機會;
2、配合合約部門參與招投標相關(guān)工作,積極溝通相關(guān)信息;
3、中標項目進場協(xié)調(diào)及過程中實施行為的反饋,及時配合處理相關(guān)事宜;
任職要求:
1、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,男女不限;
2、工作三年以上,從事過建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗不少于一年;
3、工作嚴謹,責任心強,較強的主動意識和團隊合作精神,良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作office辦公軟件,有駕照會開車優(yōu)先;
5、懂標書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的`崗位職責9
職責描述:
1、負責項目營銷計劃制定、調(diào)整和控制
2、負責市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作
3、執(zhí)行客戶細分工作
4、負責組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告
5、主持營銷策劃方案的制定、調(diào)整和控制
6、負責外展策劃及管理
7、負責開盤導入管理中的策劃管理
8、負責執(zhí)行項目營銷階段性總結(jié)和策略調(diào)整
9、參與銷售價格管理
10、負責編制營銷費用管理計劃
11、參與相關(guān)設(shè)計任務(wù)書的編制、評審及設(shè)計成果的評審,協(xié)助完善產(chǎn)品細部
12、負責與媒體關(guān)系的建立與維護,向甲方單位提出階段性媒體應(yīng)用的建議
13、負責項目網(wǎng)頁及項目網(wǎng)頁的管理
14、負責項目后評估總結(jié)報告營銷策劃部分的總結(jié)
15、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)公司同等崗位經(jīng)歷,其中2年以上策劃代理公司同崗工作經(jīng)驗,2年以上開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,主持過3個以上房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗;
3、熟悉荊州市市房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃相關(guān)工作;
4、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的`團隊合作意識、抗壓能力等;
5、能適應(yīng)快速開發(fā)、快速銷售的運營模式,具備良好的抗壓能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責10
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進行會銷客戶的開拓與維護。
2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。
4、負責會銷宣講。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會銷運作流程；
2、有會銷產(chǎn)品推廣活動成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的`感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、能接受出差。
營銷經(jīng)理的崗位職責11
工作職責:
1、協(xié)助營銷副總負責營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報營銷部的日常工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導布置的.各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標;
3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;
4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;
5、指導策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職資格:
1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;
5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
營銷經(jīng)理的崗位職責12
職位描述：
1、負責安防監(jiān)控領(lǐng)域項目的招投標工作，參與項目前期規(guī)劃設(shè)計及方案編寫，熟悉監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻、門禁、報警系統(tǒng)原理和實施技術(shù)。
2、負責項目管理，監(jiān)督分項項目實施過程，對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。
3、負責組織項目成員按期按質(zhì)量完成工作，對內(nèi)進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協(xié)調(diào)。
4、從事安防現(xiàn)場施工和安防設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上。
5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準；能夠獨立完成工程方案設(shè)計、預算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫。
6、具有安防系統(tǒng)招投標工作經(jīng)驗，能夠獨立進行中標項目的深化設(shè)計工作。
7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書，能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。
8、為人誠實、守信，有責任心具備良好的.團隊工作精神，工作效率高，有較強的耐壓承受能力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預算等相關(guān)專業(yè)（有一建、二建證書優(yōu)先）。
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程計劃，工程實施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標準要求。
3、了解國家相關(guān)預算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計和實施。
4、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責13
崗位主要工作內(nèi)容：
負責集團總部運營管理。
專業(yè)知識/技能要求：
熟悉消防安全，工程維護，sop流程管理。
以往的工作經(jīng)歷要求：
連鎖企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗。
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
有消防安全5級證書、物業(yè)管理經(jīng)理證書。
營銷經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點
2、撰寫各類宣傳稿件，為自媒體平臺提供文案支持
3、搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊，建立知識庫。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、思維靈活，腦洞大，熱點敏感性高
3、在IT公司、傳媒公司、媒體機構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗
4、熟悉文字包裝原則與要點，具備較好的文字功底，有較強的學習和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項
1、熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學習等領(lǐng)域
營銷經(jīng)理的'崗位職責15
一、主要負責分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的`經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。
四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:
1、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、 每月流動資金需求預測報告。
3、 分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。
八、負責審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
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