工廠廠長崗位職責必備(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工廠廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
工廠廠長崗位職責1
崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理，減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
2、具體負責領導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術部、倉庫、質檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；
3、負責審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
4、負責協(xié)調平衡生產、安全保障、設備維修、3C認證和質量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；
5、負責主持日常生產與相關部門的協(xié)調，并做好產銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的調查處理并向總經理匯報；
7、負責定期組織舉辦質量分析例會和生產安全會議，并督導各項措施的落實工作；
8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產統(tǒng)計、設備統(tǒng)計以及產品質量檢查的真實性、準確性負責；對因生產組織不力，進而影響銷售負責；
9、對質量管理體系的`建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質量事故、造成嚴重損失負責；對因技術、質量問題解決不及時，影響生產負責；
10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關；
11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。
權限：
1、有權處理職責內的工作。
2、有權檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經理匯報；
3、有權向總經理提出生產系統(tǒng)的整改方案及措施；
4、有權向總經理反映生產系統(tǒng)的運行情況，提出獎勵建議；
5、有權直接獎罰危害生產安全和產品質量的行為和員工；
6、有權審核、修改生產作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；
7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工資定額；
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權；
9、對公司生產、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權；
10、受總經理委托的其他職權；
工廠廠長崗位職責2
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業(yè)的經營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的'經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責3
崗位職責：
1、堅決服從總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
4、定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
5、根據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃。
6、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。
7、負責抓好生產安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保安全生產。
8、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作，確保設備維護、保修所需的正常時間。
9、認真抓好超領物料的.損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
10、根據(jù)每月的生產總值與原材料的月度總消耗量進行對 比，分類、分月、分季分析產品直接材料成本。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。
12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。
工廠廠長崗位職責4
1. 監(jiān)控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；
2. 掌握各酒店有關食品安全的信息動態(tài)，督促指導餐飲出品和經營滿足各項適用要求；
3. 依據(jù)食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng)建、優(yōu)化珠海區(qū)酒店群的`食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；
4. 執(zhí)行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的發(fā)現(xiàn)、反饋、處理、驗證的工作機制。
5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發(fā)安全等問題；對于食品安全事件，負責領導調查并監(jiān)督整改。
工廠廠長崗位職責5
1.負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓；
4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的.落實工作；
5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
崗位要求：
1.有生產管理工作經驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；
4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
發(fā)展方向：
做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。
工廠廠長崗位職責6
加工廠廠長 深圳漁網商業(yè)管理有限公司 深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網 職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)?工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
工廠廠長崗位職責7
中央工廠為公司獨立生產管理部門，負責公司生產衛(wèi)生、產品產量、質量、安全生產、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監(jiān)督和提高管理水平的責任，現(xiàn)就中央工廠長崗位職責和權限規(guī)定如下：崗位職責：
一、堅決服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
三、負責生產、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產。
五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產順利進行；
總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
六、協(xié)助總經理和生產副總制定公司生產發(fā)展規(guī)劃，積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。
七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規(guī)范化，建立和完善工廠質量管理體系。
八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產原始記錄，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。
九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；
編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。
十、強化管理，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低成本。
十一、負責生產設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。
十二、組織新員工的產品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。
十三、負責抓好生產衛(wèi)生安全教育，加強衛(wèi)生安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產，杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產活動的安全順利進行。
十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調要求。
十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn)，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。
十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
工作權限：
一、受分管領導委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。
二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。
三、負責審核生產過程記錄的審核。
四、負責工廠與生產活動有關計劃的審核，生產工藝流程的審定。
五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。
六、合理安排生產人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。
七、組織和實施工廠各級管理人員的.培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。
八、對生產原輔材料的采購有建議權。
九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內，超過三天的應在權
限內審核確定不影響生產并按程序報送審批。
十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規(guī)程釀成質量事故造成經濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。
制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2
工廠廠長崗位職責廠長（factory director）是對公司總經理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱。“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。
1、職務名稱：工廠廠長
2、直接上級：紡織公司副總經理
3、直接下屬：付廠長
設備保障部部長品質部部長運轉部部長
4、素質要求：
�。�1）大專及以上文化程度，具有五年以上紡織生產管理工作經驗。
�。�2）身體健康，責任心強，熱愛紡織工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
�。�4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
�。�5）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
5、本職工作：
（1）全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
6、直接責任：
�。�1）負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施，工作總結《工廠廠長崗位職責》。
�。�2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。
�。�5）參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7、領導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
（3）對產品質量、產量負責。
�。�4）確保生產正常運行。
8、主要權力：
�。�1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對新產品開發(fā)有建議實施權。
�。�5）對員工待遇有建議調整權。
�。�6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
�。�7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
�。�8）對生產部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
�。�1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。
工廠廠長崗位職責8
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的.情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責9
要求A
崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的`全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協(xié)助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠管理經驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；
4、工作細致認真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。
工廠廠長崗位職責10
一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切行為向公司總經理負責；
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章，認真履行其工作；
三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
四、協(xié)助公司經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
五、密切配合部門，確保訂、定產品合同的履行；
六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
七、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。
八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；
九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
十、抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。
十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的`安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。
工廠廠長崗位職責11
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的.技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經歷。
工廠廠長崗位職責12
1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度及上級指令
2．負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。
3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協(xié)調
8．對分管車間的日常管理事務處理
工廠廠長崗位職責13
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2、根據(jù)精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的.變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂?shù)纳a積極性和責任心。
7、對本廠的產品質量負責，經常深入現(xiàn)場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規(guī)定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。
9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發(fā)展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
工廠廠長崗位職責14
東莞市星品鋁業(yè)有限公司
生產副廠長崗位職責
一、崗位名稱：生產副廠長
二、直接上司：受總經理和生產廠長的直接領導，協(xié)助生產廠長負責全廠設備的管理工作、
三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長
四、崗位性質：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產廠長工作；負責公司安全生產的具體事務；
五、管理權限：行使對公司生產設備、安全設施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權利；對工程技
術部、模具車間、氧化車間的工作安排的權利。
六、管理職責：對公司的生產設備、安全設備維修保養(yǎng)全面負責，對模具車間、氧化車間的管
理負責；對公司安全生產落實責任負責；
七、工作職責：
2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃，經批準后組織實施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務管理。
參與新增設備的選型設計，會同財務科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動態(tài)監(jiān)測，對設備進行檢查和維修，檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實各種機動設備的建設規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、
7、負責氧化設備的維修、保養(yǎng)，氧化生產安排、人員調動；
使其保證能夠按生產要求運行；
8、負責模具車間的生產安排、人員調動，并協(xié)調其他部分按要求進行模具生產、維修等任務；
9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產、
10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的`管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；
13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導；
八、工作職權：
1、安全生產大檢查工作，安全生產隱患整改的權利；
2、安全培訓教育工作的權利；
3、安全生產的巡查，監(jiān)督與整改的權利；
4、處理安全過程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實權利；6、各工種的安全檢查權利；
7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；
8、定期召開安全工作會議，分析廠內安全生產動態(tài)，及時解決生產中存在的問題。
制造業(yè)工廠廠長崗位職責共6
注塑廠廠長崗位職責
1、制定年度生產計劃、生產作業(yè)計劃、進行生產調度，管理和控制
2、對生產、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。
3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。
4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。
5、督促各部門負責人進行
生產、質檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數(shù)量及質量等方面的要求。
8、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關部門密切合作進行新產品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。
11、制定庫存和生產成本控制計劃。
12、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。
14、協(xié)調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
工廠廠長崗位職責15
1、在廠長的領導下，負責全廠的.技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃，并組織實施和落實。
2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3、深入生產現(xiàn)場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。
4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。
6、搞好自身業(yè)務技術學習，不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
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