工會崗位職責(zé)

時間：2025-01-08 13:45:45 崗位職責(zé) 我要投稿

工會崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工會崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

工會崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]

工會崗位職責(zé)1

　　校工會主席工作崗位職責(zé)

　　1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

　　4、負(fù)責(zé)有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W校或有關(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會的隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關(guān)表彰大會，負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會工作。

　　8、負(fù)責(zé)二級教代會制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

　　3、負(fù)責(zé)有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會結(jié)合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。

　　4、負(fù)責(zé)校工會教工活動中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計劃地開展各種活動。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會的.制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

　　8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。

　　2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、在工會正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷焙湍甓冉檀鷷母黜椆ぷ�，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。

　　3、負(fù)責(zé)工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

　　6、負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等；

　　2、負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負(fù)責(zé)工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會的建設(shè)和發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)與各教代會代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負(fù)責(zé)教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據(jù)女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

　　5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責(zé)

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作。

　　2、加強工會組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責(zé)

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。

　　3、負(fù)責(zé)“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)開展對部門工會宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責(zé)

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并按計劃實施，及時總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

　　3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負(fù)責(zé)教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。

　　8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

　　2、具體負(fù)責(zé)工會的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會財務(wù)會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　4、參與組織制定工會的各項經(jīng)費預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)工會與上級工會及學(xué)校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費。負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。

　　6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。

　　7、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責(zé)

　　1、自覺加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。

　　3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

　　5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負(fù)責(zé)工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會崗位職責(zé)2

　�。�、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　�。病⒏鶕�(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

　�。础@油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

　�。�、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　�。�、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的.職工隊伍。

　�。贰⒎e極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　８、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　　９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　�。保�、大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進(jìn)行女職工查體和勞動保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　�。保�、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

　　１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

工會崗位職責(zé)3

　　學(xué)校工會委員會是中國教育工會在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織。其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。

　　2、協(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

　　3、組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動。協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。

　　4、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　5、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工（代表）大會。在教職工（代表）大會閉會期間，承擔(dān)其職責(zé)，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實施。

　　7、協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。

　　8、關(guān)心教職工勞動條件的.改善，維護(hù)教職工的安全和健康，向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

　　9、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

　　10、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

　　11、加強工會的組織建設(shè)，加強工會小組的工作。發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

工會崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)校工會工作要求,積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動,搞好校園文化建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)對文娛體育活動場所的管理,制訂文體活動計劃,管好文體財產(chǎn),按時開放文體活動場所。

　　3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協(xié)會和各種訓(xùn)練活動,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動人才,建設(shè)一支有一定水平的.教職工文體骨干隊伍。

　　4、幫助和指導(dǎo)各分工會開展文娛體育活動,把工作重點放在基層,活躍基層教職工文化生活。

　　5、組織或配合好全校性的重大文娛體育活動。

　　6、重點抓好一些質(zhì)量高,形式新穎的文娛節(jié)目和成績優(yōu)秀的體育活動項目,積極參加省、市、廳、地區(qū)組織的文體比賽。

　　7、負(fù)責(zé)文體活動中心的對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關(guān)指示和決定，面向全體學(xué)生，面向提高教育質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內(nèi)的'管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作，努力完成任期責(zé)任目標(biāo)。

　　三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負(fù)責(zé)組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學(xué)期末做出學(xué)校的全面工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)加強教職工隊伍的建設(shè)，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內(nèi)的骨干教師，加強對青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格地要求教職員工，樹立良好的校風(fēng)，努力建設(shè)一個嚴(yán)謹(jǐn)、求實、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的教師集體。

　　五、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，健全校內(nèi)德育工作機構(gòu)，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學(xué)的基本情況，有重點地做好教學(xué)的檢查工作，堅持經(jīng)常深入課堂教學(xué)。

　　六、堅持民主辦學(xué)，廣泛聯(lián)系群眾，注意調(diào)動和保護(hù)教職工工作的積極性，堅持表彰先進(jìn)，弘揚正氣，對校內(nèi)不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。

　　七、加強對后勤財務(wù)的管理，嚴(yán)格地遵守財務(wù)紀(jì)律。

　　八、不斷改善辦學(xué)條件，在政策允許的范圍內(nèi)努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，不搞平均主義。

　　九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內(nèi)開展工作，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工會崗位職責(zé)6

　　非公有制企業(yè)工會主席工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，全面完成上級工會布置的各項工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實際制定全面工作計劃和實施、檢查、總結(jié)、匯報工作。

　　2、負(fù)責(zé)主持工會委員會日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。

　　3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營者建立平等協(xié)商機制，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

　　4、積極深入員工群眾，傾聽員工群眾的意見和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說話辦事。

　　5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解員工思想動態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營者提供建設(shè)性意見和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。

　　6、積極組織、帶領(lǐng)員工開展勞動競賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計獻(xiàn)策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

　　7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實際問題和后顧之憂。

　　8、開展職工之家創(chuàng)建活動，為員工學(xué)習(xí)文化知識創(chuàng)造條件，及時宣傳表揚好人好事；積極開展寓教于樂的員工文體活動，促進(jìn)企業(yè)文化活動的開展。

　　對新時期工會工作創(chuàng)新思路的思考

　　工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢下任重道遠(yuǎn)。我們要對新形勢、新任務(wù)重新認(rèn)識和判斷、分析，進(jìn)一步加強探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會工作的路子，促進(jìn)工會工作再上新臺階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會工作思路。

　　一、堅持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個工作有指針、有方向。新時期的工會工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅實橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個博大、溫馨的.港灣�！敖ㄔO(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個長遠(yuǎn)目標(biāo)，也是一個動態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會干部孜孜不倦、永無止境的追求。

　　二、堅持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想�！耙詣�(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗、新路子，以創(chuàng)新來求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒有創(chuàng)新就不會有突破，沒有創(chuàng)新，就不會對新形勢、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助。“以有為促有位”，就是我們的一切工作必須是實實在在、看得見、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對性的，每一項工作都要能為職工或企業(yè)帶來利益。只有通過“有為”得來的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實事求是”在工會工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　三、堅持“抓大帶小、以點促面”的工作思路。工會是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會依法維權(quán)和依法治會。針對我地區(qū)具體情況，工會工作的重點內(nèi)容主要有：

　　一、加強工會隊伍建設(shè)。職工素質(zhì)會直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會工作者要繼續(xù)強化工會組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機構(gòu)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強制度建設(shè)的力度，保障工會工作的高效運行，做到以制度工作、以制度治會，把工會建設(shè)成為全部職工真正的家。

　　二、工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益�！豆ā肥枪磺行袨榈囊罁�(jù)。工會依法維權(quán)是國家法律賦予工會的職責(zé)，從而保證工會工作和職工權(quán)益的合法化。工會的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會職能。工會通過細(xì)致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹立工會作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過”的群眾組織形象，使職工感受到工會帶來的家的感覺。

　　三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，對職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。如開展安全教育、心理咨詢、勞動競賽等知識教育活動，從而既可以達(dá)到教育、提高的目的，又可以擴(kuò)大工會的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實惠。同時，各級工會組織要充分利用體育館、圖書館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。

　　四、要樹立工會新形象。廣大工會工作者要樹立敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的個人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會工作者要爭當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會要積極推行政務(wù)公開制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況和未來目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報酬相一致的企業(yè)分配制度。社會的性變化，適應(yīng)工會工作環(huán)境的新變化，緊密圍繞黨和政府關(guān)心的重點、社會各界關(guān)注的焦點、職工群眾關(guān)切的熱點、企業(yè)工會工作面臨的難點，深入開展調(diào)查研究，在充分理解新時期工會工作的思路框架和重點工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會工作的主要實施載體。

　　一是樹立工會干部培訓(xùn)與人力資源管理有機統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計出一套調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機制，逐步形成工會干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機制，充分調(diào)動工會干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。

　　二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動的改進(jìn)階段，以此主題活動為契機，緊密圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會工作中遇到的問題和不足，及時制定改進(jìn)方案，跟蹤執(zhí)行，切實把工會工作做到實處。

　　三是結(jié)合企業(yè)文化開展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門針對具體工作的

工會崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

　　2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的`事業(yè)心、責(zé)任心。

　　3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦事實。

　　7、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。

工會崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)《中華人民共和國工會法》，在學(xué)院黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項職能。

　　2、根據(jù)學(xué)院中心任務(wù)和上級工會要求制定工作計劃，做好年度工作總結(jié);布置、檢查、指導(dǎo)各基層工會組織和各專門委員會工作。

　　3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會，協(xié)助有關(guān)部門做好雙代會籌備工作、會務(wù)工作及閉會期間有關(guān)工作;組織指導(dǎo)、支持各二級單位教職工代表大會工作。

　　4、充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶”作用，聽取群眾意見、要求和建議，做好上情下達(dá)、下情上傳工作。組織教職員工參與學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督。

　　5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動，加強教職工的職業(yè)道德教育，做好有關(guān)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體推薦、評選、表彰、管理工作，促進(jìn)教職工隊伍建設(shè)。

　　6、廣泛開展和諧校園創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極性，組織群眾性的、有益教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活;負(fù)責(zé)教職工活動中心的管理工作。

　　7、服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實事。負(fù)責(zé)組織先進(jìn)教職工的休(療)養(yǎng)工作，做好教職工的'健康檢查。

　　8、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，特別是女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;關(guān)心青年教職工的工作、生活狀況，使青年教職工愛崗敬業(yè)，崗位成才。

　　9、關(guān)心教職工生活，積極為教職工謀福利。

　　10、積極做好送溫暖、獻(xiàn)愛心工作，尤其要做好困難教工的扶貧幫困工作。

　　11、加強工會各級組織建設(shè)，做好新老會員的接轉(zhuǎn)工作，

　　12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作，辦理上級交辦的其它事項。

工會崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)工會的全面工作，定期召開工會的`有關(guān)會議，檢查總結(jié)工會工作。

　　二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

　　三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

　　四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。

　　六、做好上級工會布置的其它工作。

工會崗位職責(zé)10

　　1.牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保行車安全。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃

　　3.保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務(wù)。

　　4.積極配合做好營運車輛的.一級維護(hù)、二級維護(hù)、年審等工作，執(zhí)行車輛日�！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術(shù)狀況良好。

　　5.發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。

　　6.按時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓(xùn)等活動。

　　7.認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

工會崗位職責(zé)11

　　1．主持工會全面工作。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學(xué)校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關(guān)問題，安排工會活動。

　　2．發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學(xué)習(xí)教育活動，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。

　　3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。

　　4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教代會開展工作，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。

　　5．關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。

　　6．抓好校園文化建設(shè)，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。

　　7．根據(jù)學(xué)校的'民主理財章程，做好民主理財工作，確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)格；根據(jù)學(xué)校的校務(wù)公開方案，定期組織學(xué)校的校務(wù)公開。

　　注：工會委員參照本崗位職責(zé)。

工會崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助黨委和行政認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。

　　3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關(guān)問題。

　　4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要任務(wù)，做好教職工的`思想政治工作，增強教職工的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、認(rèn)真實施校務(wù)公開，增強學(xué)校各項管理工作的透明。

　　7、關(guān)心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關(guān)心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　9、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女職工的衛(wèi)生保健工作。

工會崗位職責(zé)13

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會全面工作，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。

　　三、認(rèn)真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的.文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強職工凝聚力。

工會崗位職責(zé)14

　　1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

　　4、通過舉辦各種形式的`活動,調(diào)動全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。

　　7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。