公司崗位職責(zé)(薦)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

公司崗位職責(zé)1

　　1、在公司開展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下并結(jié)合公司開展階段目標(biāo)，完成公司組織架構(gòu)的規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司整體人力資源體系規(guī)劃和建設(shè)。

　　3、在深刻洞察公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的根底上，進(jìn)行人力資源需求分析和評(píng)估，并及時(shí)滿足公司用人需求。不斷拓展人力招聘渠道，擴(kuò)大公司品牌影響力，吸引全球優(yōu)秀人才的不斷加盟。

　　4、搭建和不斷完善公司的人力資源培訓(xùn)體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和人才素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造更大價(jià)值。

　　5、進(jìn)行科學(xué)合理的人才職業(yè)開展通道設(shè)計(jì)，在為員工的'開展指明路徑，不斷牽引和激發(fā)員工自我開展和發(fā)揮潛力。構(gòu)建公司人才梯隊(duì)。

　　6、構(gòu)建科學(xué)合理和有效的薪酬體系和績(jī)效管理體系，正確評(píng)價(jià)員工的價(jià)值奉獻(xiàn)，導(dǎo)向沖鋒，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，凝聚人心，上下同欲，不斷激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造價(jià)值;公司全員形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，建立共同語(yǔ)言，不斷簡(jiǎn)化管理、簡(jiǎn)化流程，提高運(yùn)作效率，降低管理本錢，提高管理效益。

　　8、負(fù)責(zé)籌劃和組織員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營(yíng)策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。

　　2、店鋪頁(yè)面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。

　　3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

　　4、店鋪促銷活動(dòng)策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長(zhǎng)尾效應(yīng)的優(yōu)化。

　　5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、客服及倉(cāng)儲(chǔ)人員,確保每個(gè)環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營(yíng)需求。

　　6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會(huì),找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的'線上生意感知能力。

　　2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營(yíng)及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

　　3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

　　4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國(guó)際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司崗位職責(zé)3

　　1.從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)工作或者在安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)從事安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)的.工作。

　　2.進(jìn)行傷亡事故的分析與評(píng)價(jià)。

　　3.研究和開發(fā)防止意外事故與損失的控制方法、程序和計(jì)劃。

　　4.進(jìn)行事故預(yù)防及控制的測(cè)定與評(píng)價(jià)。

公司崗位職責(zé)4

　　1、按照國(guó)家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，為本縣中小企業(yè)提供擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。

　　2、受理企業(yè)的擔(dān)保申請(qǐng)，并初審篩選，及時(shí)回復(fù)或轉(zhuǎn)入評(píng)審。

　　3、做好受理?yè)?dān)保項(xiàng)目的調(diào)研，評(píng)審分析，出具評(píng)審報(bào)告，按要求提呈給領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作銀行審批。

　　4、做好下發(fā)《意向擔(dān)保書》和擔(dān)保收費(fèi)的計(jì)算、開票、查驗(yàn)工作。

　　5、辦理好批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目的擔(dān)保抵、質(zhì)押相關(guān)業(yè)務(wù)和手續(xù)，并簽訂有關(guān)合同文本。

　　6、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)全過程的跟蹤、監(jiān)管服務(wù)，嚴(yán)密監(jiān)控?fù)?dān)保對(duì)象經(jīng)營(yíng)狀況和信貸履約情況，切實(shí)防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫(kù)管理，保管擔(dān)保業(yè)務(wù)的檔案資料。

　　8、對(duì)逾期未還貸款需公司代償?shù)?擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行審查核實(shí)，擬辦處理意見。

　　9、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究、預(yù)測(cè)、分析，擬訂拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)的可行性報(bào)告。

　　10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位職責(zé)5

　　1、監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)會(huì)議上充分發(fā)表意見，對(duì)表決事項(xiàng)行使表決權(quán)。

　　2、監(jiān)事有權(quán)對(duì)提交會(huì)議的文件、材料提出質(zhì)疑，要求說明。

　　3、監(jiān)事有向監(jiān)事長(zhǎng)提出召開臨時(shí)會(huì)議或特別會(huì)議的建議權(quán)。

　　4、為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會(huì)的`專項(xiàng)工作，監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。

　　5、監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法律、財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。

公司崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo);

　　2、完成應(yīng)收款工作;

　　3、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)客戶的銷售策略;

　　4、完成所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)客戶的`梳理，有序覆蓋、突破和維護(hù);

　　5、完成公司信息安全解決方案在目標(biāo)行業(yè)客戶中從上至下的推廣和落地，并挖掘目標(biāo)行業(yè)客戶的深層次業(yè)務(wù)產(chǎn)品需

　　任職要求:

　　1、3年以上it營(yíng)銷類銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、所轄區(qū)域:浙江全省(要求常駐上述區(qū)域，本地優(yōu)先);

　　3、其他擇優(yōu)條件:軟件廠商、硬件廠商、中大規(guī)模軟硬件集成商工作兩年以上。

公司崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬

　　5、負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總公司財(cái)務(wù)部管理統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

公司崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的`關(guān)系。

　　1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營(yíng)銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷拓展計(jì)劃的制定、實(shí)施及控制;

　　2、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;

　　3、對(duì)公司已立項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實(shí)施細(xì)則;

　　4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場(chǎng)拓展及連鎖店加盟打開局面;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

公司崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司需要，制訂招聘計(jì)劃，開發(fā)與維護(hù)招聘渠道，對(duì)各類人才進(jìn)行招聘篩選、初試并跟蹤面試結(jié)果(重點(diǎn)是電商類崗位)

　　2、負(fù)責(zé)完善公司各類制度、各類文件的.起草、發(fā)布、修訂及后期的監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核制度，并跟蹤各部門按時(shí)完成績(jī)效考評(píng)

　　4、參考同行業(yè)水平，協(xié)助公司完成重點(diǎn)崗位的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　5、員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)員工錄用，入職，試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正、晉升，調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、離職等辦理

　　6、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)以及BOSS交辦的其他事情

公司崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的'編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

公司崗位職責(zé)11

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上大型項(xiàng)目oracle、mysql管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu);

　　4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲(chǔ)管理,如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的'nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語(yǔ)言;

公司崗位職責(zé)12

　　1、嚴(yán)格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

　　2、參加公司重大事宜的決策，做好董事會(huì)的參謀;

　　3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的'助手，幫助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)分管的部門的管理工作;

　　5、了解和把握公司狀況，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理反映狀況，提出建議、當(dāng)好參謀;

　　6、嚴(yán)格做好公司決策的執(zhí)行力的掌握和督察工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團(tuán)隊(duì)。

　　8、裝修公司副總經(jīng)理要參加公司基礎(chǔ)建設(shè)，做好員工的培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)與員工素養(yǎng)。

公司崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定公司財(cái)務(wù)制度；

　　2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，每月準(zhǔn)確計(jì)提及申報(bào)各項(xiàng)稅金，完成企業(yè)工商年檢及年度匯算清繳工作；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行涉外經(jīng)營(yíng)備案、預(yù)繳稅款、開具發(fā)票；

　　4、工程進(jìn)度款及往來款的催收與核對(duì)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門收款；

　　5、負(fù)責(zé)公司的憑證、報(bào)表、賬本、審計(jì)報(bào)告、聯(lián)合年檢報(bào)告歸檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅局要求提供的`各項(xiàng)報(bào)表；

　　7、合理進(jìn)行稅收籌劃，適時(shí)了解相關(guān)財(cái)稅政策，維護(hù)公司合法權(quán)益；

　　8、日常財(cái)務(wù)成本管理，包括融資租賃成本比較等；

　　9、工資核算；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

公司崗位職責(zé)14

　　房地產(chǎn)集團(tuán)公司客戶服務(wù)主管崗位要求

　　一、招聘要求:

　　1、年齡:28-38歲

　　2、性別:女性優(yōu)先

　　3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5、技能要求:

　　(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級(jí)指示,對(duì)客戶服務(wù)管理的重要問題進(jìn)行科學(xué)分析,準(zhǔn)確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;

　　(2)能夠科學(xué)的組織和開展工作,有較強(qiáng)的'親和力;

　　(3)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機(jī)的能力;

　　(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　(5)通曉客戶心理學(xué)。

　　6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細(xì)致耐心

　　二、薪資條件:

　　月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇

公司崗位職責(zé)15

　　物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(九.

　　1.向部門負(fù)責(zé),具體組織好本部門的日常管理工作;

　　2.每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和帳務(wù)處理工作;

　　3.每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,定期向業(yè)主委員會(huì)公布管理費(fèi)收繳及使用情況;

　　4.負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營(yíng)管理部門及下屬機(jī)構(gòu)的`收支帳目,向部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況;

　　5.檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資金帳目,做到帳帳相符,帳實(shí)相符;

　　6.按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類記帳;完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)工作。

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