績效考核情況匯報通用

　　在日常學(xué)習(xí)和工作中，很多時候都離不開匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的績效考核情況匯報通用，歡迎大家分享。

　　根據(jù)州黨委、政府《州直績效考評實施意見》，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　績效考評工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以正確的政績觀為基礎(chǔ)，以推動xx州快速跨入全疆發(fā)展快車道為主題，以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國第一要務(wù)，突出工作實績，檢驗履行職責(zé)、管理機(jī)關(guān)的水平和成效。通過考評，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，確保州黨委、政府各項工作任務(wù)的全面落實，促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

　　二、考評范圍

　　州直各縣（市）、霍爾果斯口岸、黨委機(jī)關(guān)（含群眾團(tuán)體）、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和雙重管理的中央、自治區(qū)駐伊單位（部門）。

　　三、考評內(nèi)容

　　績效考評的主要內(nèi)容，按照州黨委、政府《州直績效考評實施意見》確定。

　　四、考評方法

　　績效考評按照“自評為主，抽查配合，普遍要求與察訪核驗相結(jié)合”的方法來實施，具體方法采用《州直績效考評實施意見》要求的指標(biāo)考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┲笜�(biāo)考核

　　按照自治州機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《州直績效考評指標(biāo)考核辦法》，在州效能辦的組織下進(jìn)行。

　�。ǘ�）公眾評議

　　圍繞績效考評內(nèi)容，針對社會不同群體，設(shè)制不同的公眾測評表和問卷調(diào)查表，用抽樣調(diào)查的辦法進(jìn)行調(diào)查測評和統(tǒng)計分析，反映社會各界對各級機(jī)關(guān)行政能力、履職狀況、服務(wù)水平等真實評價。公眾評議工作委托州統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)實施（具體方案另行制定）。

　�。ㄈ�）察訪核驗

　　察訪核驗工作，由州效能辦牽頭，組織察訪核驗小組具體實施，通過明察暗訪、聽取匯報、查看資料、現(xiàn)場調(diào)查等形式進(jìn)行。制定具體的察訪核驗實施工作方案，明確察訪核驗內(nèi)容和扣分辦法，以保證這項工作的公平性、公正性。（具體方案另行制定）。

　�。ㄋ模┙Y(jié)果匯總

　　績效考評匯總公式：

　　指標(biāo)考核（復(fù)核）得分×70%+公眾評議得分×30%－察訪核驗扣分

　　根據(jù)匯總結(jié)果，按照《州直績效考評實施意見》的具體要求，評出等次。

　�。ㄎ澹┙Y(jié)果運(yùn)用

　　根據(jù)州黨委、政府《州直績效考評實施意見》執(zhí)行。

　　五、工作步驟

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6月下旬舉辦績效考評工作培訓(xùn)班，對州直各縣（市）和各單位（部門）效能辦主任及具體負(fù)責(zé)績效考評工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作目標(biāo)、基本內(nèi)容和基本方法。

　�。ǘ�）制定方案。各縣（市）、各單位（部門）制定下年度績效考評方案，于7月15日前報州效能辦審核。

　�。ㄈ�）審核考評指標(biāo)。州效能辦考評指標(biāo)審核工作小組于7月中旬，集中時間、人員對各單位報送的考評方案進(jìn)行審核，并批復(fù)實施。

　�。ㄋ模╅_展績效自評。各縣（市）、各單位（部門）根據(jù)批復(fù)的考評方案，結(jié)合本部門、本縣市工作實際開展自評工作。細(xì)化考評內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，把績效考評工作的本質(zhì)要求貫穿于部門發(fā)揮職能、履行職責(zé)的全過程。組織單位的績效考評小組，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地開展自評工作，寫出自評報告。開展自評的情況報告于11月底前報州效能辦。

　�。ㄎ澹╅_展公眾評議。由州效能辦牽頭，有關(guān)部門配合，8月底前制定出公眾評議具體實施方案及問卷調(diào)查和測評表，并組織實施，11月底前完成公眾評議工作。

　　（六）察訪核驗和組織抽查。由州效能辦牽頭，有關(guān)部門配合，7月底前制定出察訪核驗具體方案，年內(nèi)不定期組織開展。

　�。ㄆ撸┚C合匯總。由州效能辦牽頭會同有關(guān)部門，匯總對各縣（市）、各單位（部門）的指標(biāo)考核情況及公眾評議的情況，并在此基礎(chǔ)上綜合指標(biāo)考核、公眾評議、察訪核驗結(jié)果，匯總出績效考評的總體情況，提出初步獎懲意見，分送州黨委、政府各分管領(lǐng)導(dǎo)征求意見，經(jīng)州機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報州黨委常委會審定。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證績效考評工作的順利開展，確保取得實際成效，州效能辦設(shè)立兩個具體工作小組：一是考評指標(biāo)審核小組，主要工作任務(wù)是審核各縣（市）、各單位（部門）上報的績效考評實施方案中的具體指標(biāo)，以保證指標(biāo)考核的科學(xué)性和實效性。該小組由州效能辦牽頭，成員從州直機(jī)關(guān)工委、州編辦、州政府辦公廳、州經(jīng)貿(mào)委、州財政局、州審計局、州統(tǒng)計局等單位抽調(diào)；二是察訪核驗和自評情況抽查小組，主要工作任務(wù)是開展明查暗訪，查核績效考評的真實性。該小組由州效能辦牽頭，成員從州黨委辦公廳、州人大辦公廳、州政府辦公廳、州黨委組織部、州直機(jī)關(guān)工委、州審計局、州統(tǒng)計局、州局等單位及縣市效能辦抽調(diào)。

　　七、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識。各縣（市）、各單位（部門）要深刻認(rèn)識開展績效考評工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進(jìn)職能發(fā)揮、提高履職能力、規(guī)范行政管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、構(gòu)筑和諧社會的突破口，擺上重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立注重績效、鼓勵創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調(diào)發(fā)展的考評機(jī)制。

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