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微信人員績效如何考核

發(fā)布時(shí)間:2017-04-04編輯:1035

  針對(duì)微信人員考核辦法問題,現(xiàn)提供幾點(diǎn)關(guān)于微信營銷的KPI考核辦法可供您參考:

  一、信息到達(dá)率40%以上未合格

  以此反推是否對(duì)用戶足夠了解,時(shí)間把握是否夠標(biāo)準(zhǔn)。

  二、閱讀率30%以上為合格

  以此反推內(nèi)容編輯是否到位。

  三、活動(dòng)粉絲參與率20%以上為合格

  反推活動(dòng)是否吸引粉絲。

  四、推廣期間粉絲符合增長率20%以上為合格

  微信新增用戶的活躍率不高,用戶對(duì)營銷的反感。

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