選擇貼近民生的服務(wù)業(yè)有飯吃——

    目前留學(xué)生專業(yè)扎堆的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。廚師這類貼近民生、從事服務(wù)性行業(yè)的海歸人才相對短缺。物以稀為貴，冷門的海歸廚師顯然更容易找到好工作。

    注重專業(yè)實踐的海歸有飯吃——

    國內(nèi)就業(yè)單位越來越看重應(yīng)聘者的實際工作經(jīng)驗，而目前的跨境教育中，有對口專業(yè)實踐經(jīng)驗的海歸還不多。有學(xué)歷又有經(jīng)驗，才能在職場上游刃有余。

    幫企業(yè)省錢省力的海歸有飯吃——

    海歸廚師受青睞，主要是因為他們擁有先進(jìn)的管理技術(shù)，能幫企業(yè)省錢省力，提高效益。這正是市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)最為迫切需要的。物有所值的海歸，又怎會成為“海待”？