關于發(fā)布2014年湖北省部分工種工資指導價位的通知

各市、州、直管市、神農架林區(qū)人力資源和社會保障局：

　　為引導勞動者合理流動，指導企業(yè)內部分配，省廳對全省部分企業(yè)2013年在崗職工工資水平進行了調查、分析、匯總，結合今年各地經(jīng)濟發(fā)展水平，形成了2014年全省人力資源市場100個工種(職位)工資指導價位，現(xiàn)予以發(fā)布，并就有關問題通知如下：

　　一、2014年我省100個工種(職位)工資指導價位涵蓋了全省17個市、州主要行業(yè)通用性、流動性較強的工種(職位)。

　　二、各地要指導用人單位依據(jù)工資指導價位，綜合考慮生產經(jīng)營狀況、勞動生產率水平、人力資源市場供求情況以及勞動者的技能水平等因素，合理確定工資標準和工資水平，并通過推行企業(yè)工資集體協(xié)商，建立企業(yè)職工工資正常增長機制。

　　三、各地要加大宣傳力度，在各類人力資源市場和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障服務站(所)張榜公布，并在各級人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布工資指導價位信息，提高勞動者的知曉率，引導勞動者合理流動。

　　四、明年省廳將按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》和《勞動力市場職業(yè)分類與代碼》進一步規(guī)范職業(yè)(工種)分類，各地要繼續(xù)對本地區(qū)企業(yè)通用性、流動性較強的工種(職位)價位的變動情況進行調查、分析、匯總，每年全省將集中對外公布。

　　附件：2014年全省17個市、州100個工種(職位)工資指導價位

　　2014年7月31日