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項目管理員工作職責概述

時間:2022-05-21 12:40:31 員工管理 我要投稿
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項目管理員工作職責概述

項目管理員工作職責概述1

  職責:

項目管理員工作職責概述

  1)協(xié)助完善項目管理體系相關管理制度、流程規(guī)范

  2)對項目管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對項目風險進行防控;

  3)對項目進度、質量、成本的進行監(jiān)督,對項目進行全面考核;

  4)輸出項目評估報告。

  5)項目問題的'組織協(xié)調、落實解決;

  職位要求:

  1)統(tǒng)招一本及以上學歷;

  2)從事過軟件項目管理相關工作,有PMP相關認證者優(yōu)先;

  3)具備良好的項目管理能力,能夠對項目風險做準確評估;

  4)具備良好的文檔編制能力,協(xié)助完成項目管理相關體系建設

  5)具備良好的組織協(xié)調以及表達能力,執(zhí)行力強、抗壓能力強。

項目管理員工作職責概述2

  職責:

  1.負責業(yè)務線項目管理體系,包括項目管理制度、規(guī)范與標準的建設和維護,推動組織內部的流程改進和效率提升;

  2.負責業(yè)務線等保及安全服務項目進行跟蹤管理,掌握項目進度,對項目執(zhí)行中的'風險進行預警,并組織項目組尋找規(guī)避措施。對項目變更進行管理;

  3.協(xié)調各方面資源以推進等保及安全服務項目進度,保證項目按照時間計劃交付,并在交付時滿足質量、成本、范圍要求。

  任職要求:

  1.計算機相關專業(yè)大學本科或以上學歷,6年以上網(wǎng)絡安全從業(yè)經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗;

  2.熟悉網(wǎng)絡安全架構、主流網(wǎng)絡安全產(chǎn)品原理;

  3.熟悉國家等級保護相關政策、標準和產(chǎn)品,熟悉等級保護的信息安全管理體系。

  4.熟悉各類項目管理方法,并能按照不同需求分場景進行不同的運用,熟悉管控流程(如立項、變更、結項等)和管理工具(如Project等)

  5.思路清晰,認真負責,具備較強的邏輯思維能力、快速的理解能力、良好的語言和書面表達能力;

  能夠獨立應對項目的管理工作,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作、管理能力和經(jīng)驗,具有高效的部門內和跨部門項目溝通能力和經(jīng)驗;

  6.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、執(zhí)行力和信息收集與處理能力,能夠有效的參與到部門內部員工關系、團隊建設、培訓管理和項目考核等其他相關工作;

  7.熟悉ISO9000、CNAS服務體系,具有ITIL、ITSS、PMP等相關證書的優(yōu)先。

項目管理員工作職責概述3

  1、負責項目過程管控,具體工作包括審核分公司立項、預算調整、回款調整及異常項目站點報驗情況,清理存量、應收、存貨等;

  2、負責服務供應商管理,具體工作包括服務供應商審核清算,外包合同評審,綜合外包費、期初累計計提、累計支付審核維護,外包資金計劃收集評估及執(zhí)行率跟進等;

  3、負責業(yè)務平臺數(shù)據(jù)準確性維護及數(shù)據(jù)過程管控;

  4、負責分公司業(yè)績指標跟催,促進業(yè)績指標加快達成。

項目管理員工作職責概述4

  1,崗位隸屬于公司技術委員會辦公室。

  2,負責公司項目全生命周期的管理工作;

  3、負責公司改善提案評審,實施結果驗收等工作。

  4、負責技術委員會相關工作會議、培訓會議的組織工作。

  5,負責項目結題驗收、項目成果評定的會議組織、資料審查等工作。

  6,負責項目各階段資料的整理、匯總,歸檔工作。

  7,負責公司知識庫、問題庫的維護管理工作。

  8,其它事項各節(jié)點的'監(jiān)控追蹤工作,問題的核查。

項目管理員工作職責概述5

  職責:

  1.公司整體項目的管理及分配,制定項目相關的時間表、項目進度表,與項目負責人進行溝通協(xié)調,及時發(fā)現(xiàn)項目進度、風險問題;

  2.負責參與相關的項目管理會議、頭腦風暴會議、內提會議、及組織公司高層會議;

  3.對設計部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進行管理,合理調配項目資源保證項目的`照常推進;

  4.負責公司項目群執(zhí)行過程中的協(xié)調、監(jiān)管,制度建設等管理工作;

  5.跟進項目款項進度及項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分配、優(yōu)化、匯總;

  6.審核OA系統(tǒng)各類工作流程,如:合同、發(fā)票、外出、出差、調閱、分配、文件蓋章等;

  7.招投標項目的資料調閱、標書審核及蓋章工作;

  8.負責新員工業(yè)務流程培訓工作;

  9.與供應商對接及溝通工作。

  職位要求:

  1.大專以上學歷廣告學、公共關系學、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè);

  2.具有較強的溝通能力、應變能力及學習能力,富有團隊精神;

  3.具有創(chuàng)新思維,思維敏捷,性格開朗,積極向上,對新生事物敏感;

  4.掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

  5.有公關公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

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