招聘合同

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招聘合同范文合集五篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的招聘合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

招聘合同范文合集五篇

招聘合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實做好XX年石漠化綜合治理封山育林項目工作，有效預防封山育林區(qū)域發(fā)生火災及林木損毀等情況發(fā)生，為確保封山育林達到預期目的，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)聘XX同志為XX小流域XX村XXX屯X林班X小班護林員，總面積XX公頃。為明確雙方責任和義務(wù)，特制定如下協(xié)議。

　　乙方責任：

　　1、乙方負責小流域封山育林面積護林工作，嚴格執(zhí)行封山育林法律、法規(guī)及相關(guān)條款，封山育林區(qū)域內(nèi)，實行“七不準”即不準毀林開荒、不準打柴割草、不準放火燒山、不準放養(yǎng)牛羊、不準挖采藥、不準獵捕動物、不準采石取土。

　　2、責任區(qū)域內(nèi)封山育林宣傳標語標志牌要定期刷寫，標準地塊區(qū)域在封育期間嚴禁采伐。

　　3、協(xié)助甲方在責任區(qū)域內(nèi)項目實施工作，包括苗木種植撫育，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。

　　4、封山育林防火戒嚴期，嚴格執(zhí)行野外用火的'管理制度，嚴禁在林旁山邊燒火，發(fā)現(xiàn)情況及時制止，出現(xiàn)火警火災要及時向鄉(xiāng)政府、縣林業(yè)局匯報，并協(xié)助依法查處。

　　甲方職責：

　　1、甲方負責督促縣財政局按時發(fā)放護林員工資，每個護林員月工資XX，時間從XX年X月X日至XX年X月底止。

　　2、每月月底召開一次例會，總結(jié)當月的護林工作，有權(quán)對不負責任的護林員進行批評，有權(quán)辭退不稱職的護林員。

　　3、本合同一式叁份，甲方、乙方、財政局各執(zhí)一份。合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方法人代表簽字：

　　乙方法人代表簽字：

　　XX年X月X日

招聘合同篇2

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條試用期限

　　試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的`崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第十條教育與培訓

　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

　　第十一條勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

　　2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)；

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

　　第十三條違約責任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____ 元。

　　(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條其他事項

　　________________________________________________________________

　　______________________________________________________________ 。

　　本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同篇3

　　甲方（車主）：

　　乙方（司機）：

　　根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協(xié)議：

　　（一）雙方義務(wù)：

　　⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（車號：湘b 21720），供本公司為用戶送酸使用。

　�、� 甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　　⑶ 乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。

　　⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　�、� 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　�、� 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　�、� 甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　（二）費用收支

　�、� 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

　�、� 甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的'費用支出。

　�、� 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　（三）報酬待遇

　�、� 乙方工資為2300元／月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎。

　�、� 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　�、� 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　（四）事故

　　⑴ 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　　⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。 ⑶ 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 XX年9 月至 XX年 9月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　XX年09 月 1日

招聘合同篇4

　　XXX（以下簡稱甲方）

　　同志（以下簡稱乙方）

　　甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀守法，熱愛保安工作的男性青年。

　　二、乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,履行保安人員職責。

　　三、乙方被甲方聘用后，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的`保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元，值勤補貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計算，節(jié)日補貼及獎金予酌情考慮。

　　四、乙方在聘用期間，有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵：

　　1、在執(zhí)行保安服務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲并扭送公安機關(guān)的；

　　2、對發(fā)生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機關(guān)保護現(xiàn)場，維護秩序，提供線索，表現(xiàn)突出的；

　　3、發(fā)生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的；

　　如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：

　　1、違法違紀行為的；

　　2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產(chǎn)損失的；

　　3、參與賭博的；

　　4、平時工作散慢，隊風不整，嚴重損害保安形象的；

　　5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；

　　6、夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；

　　7、嚴重違反甲方工作制度行為的。

　　五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　1、擔保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。

　　2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備（服裝、標志、上崗證卡等）。

　　3、向甲方償付由甲方出資的職業(yè)技術(shù)培訓等有關(guān)費用。

　　4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

　　六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點：

　　1、歸還乙方的全部擔保金。

　　2、賠償乙方合同違約金伍佰元。

　　3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、乙方在本合同期滿后退職，應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金。

　　九、本合同有效期為年，自簽訂之日二OO年月日起至二OO 年月日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　十、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，

　　以國家法規(guī)政策為準。

　　注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補貼。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

招聘合同篇5

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　　本合同期限自年月日起，至本工程土建施工項目結(jié)算終審結(jié)束為止。

　　第二條工作內(nèi)容、崗位職責和要求

　　一、聘用職位：具備工作責任心強，為人正直，有良好的團隊精神；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗的土建工程預結(jié)算員。

　　二、聘用職位性質(zhì)：全職

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關(guān)情況，負責本工程內(nèi)部成本核算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算，編制月、年度實際完成各施工項目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報公司預算科）；

　　2、理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料；

　　3、正確及時編制和核對本工程的預算，工程進度款結(jié)算，工程竣工結(jié)算，并完成工程結(jié)算審核；

　　4、及時參加項目部的周例會，并適時根據(jù)工作要求和需要，參加其他的工作會議。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預結(jié)算工作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的.作息時間，以保證乙方的休息和身心健康。

　　第四條工作報酬、社會保險和福利待遇

　　一、根據(jù)崗位價值并考慮到經(jīng)營風險，固定工資、績效和經(jīng)營風險薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價的0.2/%計算，在完成本工程竣工總結(jié)算，經(jīng)公司內(nèi)部主管預算科部門審核調(diào)整后并報審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價的0.1/%；余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標另行制定。在聘期內(nèi)，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。

　　二、根據(jù)乙方的實際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

　　四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。

　　五、根據(jù)乙方的實際工作情況，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

　　第五條職責、權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護用品。

　　二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

　　三、甲方根據(jù)崗位職責的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理和考核，并實施獎懲。

　　四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

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