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招聘話術(shù)經(jīng)典語句
【直接了當，表明來意】
“您好，很抱歉打擾您。請問您是XX嗎？我是XX獵頭公司的顧問+名字，您現(xiàn)在方便嗎？”
這里一定要加上詢問是否方便，避免給候選人造成打擾，留下不好的第一印象。
●不方便
那我稍后打給您咱們再聊，畢竟這一份高薪的職位想讓您了解一下。您什么時候方便呢？您看一個小時之后可以嗎？”
初次電話很容易被拒絕，要拋出一定的價值吸引候選人。一定要和候選人約好下次電話時間，并注意守時，有一個良好的時間觀念。
●方便
接下來就可以拋出一點關(guān)于職位的信息，但是不要一股腦的全說出來。
“我最近有一個職位需求，是關(guān)于XX方面的，您有興趣看一下嗎？”
●沒興趣。
“您還沒了解就拒絕嗎？您可以先了解一下再決定，或許是個很好的機會呢？就算您感覺不適合，或許您身邊的朋友適合也可以推薦給他啊？不會耽誤您太長時間的�！�
被拒絕是很正常的事情，不要害怕，也不要一被拒絕就結(jié)束通話，試著去引導候選人。
●有興趣
“我是受XX企業(yè)所托，希望找到一個XX的人才，您主要是做什么方向的呢？您現(xiàn)在的團隊有多少人？迄今為止做過什么成功的項目呢？”
這里要盡可能的探聽候選人的信息，完善候選人清單。這里也是建立初步信任的最好階段，需要專業(yè)的行業(yè)知識來支撐，保證可以和候選人聊起來，不要一聊就露怯，給候選人很不專業(yè)的感覺。
“您還有什么需要了解的嗎？
如果感覺候選人有意向，也合適，建議JD當面聊。如果沒法面談，也要將企業(yè)給你的JD進行包裝，不要照本宣科的去讀一遍。
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