大學生入職場的建議-職場禮儀
1.成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視,就希望把自己打扮的成熟?墒浅墒觳皇谴┑氖裁礃,而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來打扮自己,但是深入交流之后還是會暴露。不過雖然成熟是裝不出來的但是專業(yè)是裝的出來的。這里提到的裝,其實也就是你需要的是通過提升自己的行業(yè)知識,讓自己變得專業(yè),通過專業(yè)又獲得別人的認同。
2.獎金可以不要,工作要不要
現(xiàn)在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了;蛘吒械綄ι町a(chǎn)生影響了,就寧愿不要錢也不想做那份工作。不過,獎金可以不要,你的工作要不要?因為從長遠來看,你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當然,如果家里衣食無憂你想混日子也沒什么關系,但是現(xiàn)在的競爭很激烈,將來的機會只會越來越少,對待工作絕不能太短視。
3.興趣是發(fā)現(xiàn)出來的
有一些新員工最初接觸工作,尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時,會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的。所以關健是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴展和深入,你總會在工作中找到自己感興趣的方面。例如喜歡與人溝通,或者對數(shù)字敏感等。當然,更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣,也建議你認真地對待第一份工作,積累一定經(jīng)驗后再考慮跳槽。
4.溝通要做到對事不對人
現(xiàn)在有不少人喜歡看宮斗劇學習職場溝通技巧,其實并不合適。職場溝通得體得法的關鍵在于簡單和直接。在職場上。大家更在意做成了什么,而不是你做了什么。所以最好的'溝通方式就是就事論事,不要隨便對某個人做草率武斷的評價,也不要牽扯個人利益或老板的事在其中。現(xiàn)在有一些90后很會賣萌,其實賣萌在本質(zhì)上是對人,而非對事。所以在做事時賣萌并不臺適。
5.要對自己更自信
我們中國傳統(tǒng)的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信,尤其是在對自己個人能力的認知方面,但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點。如果你不相信自己,沒有擼起袖子往上沖的決心和勇氣,在職場上你可能會輸?shù)摹M瑯又匾倪有堅持下來的毅力和耐心。
6.總結(jié)
1.與其扮成熟,不如變專業(yè);
2.興趣是發(fā)掘出來的,沒有為你而生的工作;
3.職業(yè)目標是經(jīng)過多方參考和實踐才找到的;
4.溝通時把情緒拋開,對事不對人;
5.對待工作,眼光要放長遠;
6.困難總是有的,但要對自己有自信
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