職場(chǎng)小故事(集合15篇)
職場(chǎng)小故事1
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。
其中一只舊鐘對(duì)小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也該工作了。可是我有點(diǎn)擔(dān)心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕便吃不消了�！�
“天哪!三千二百萬(wàn)次�！毙＄姵泽@不已�！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到。”
另一只舊鐘說(shuō)：“別聽(tīng)他胡說(shuō)八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就行了�！�
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情�！毙＄妼⑿艑⒁伞！叭绻@樣，我就試試吧�！�
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了，它輕松地?cái)[了三千二百萬(wàn)次。
職場(chǎng)智囊：很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠(yuǎn)，風(fēng)霜的磨礪和肩上的重?fù)?dān)時(shí)時(shí)讓我們不知所措，我不知道接下來(lái)該怎么辦。
職場(chǎng)小故事2
你在職場(chǎng)里遇見(jiàn)什么樣的雇主？他對(duì)你的職業(yè)生涯有什么樣的影響？是誰(shuí)侵犯了你的權(quán)益，使你的辛勤工作得不到回報(bào)？是誰(shuí)暖了你的心，你努力工作，收獲了信任、升職或者加薪？這期話題和大家分享職場(chǎng)的故事。
慢老板
谷與麥/重慶
老板姓吳，不姓慢。我早晨7點(diǎn)坐輕軌到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，他常常自己開(kāi)車(chē)9點(diǎn)才會(huì)趕至。每天一見(jiàn)面，我都禮節(jié)性向他道一聲“早”，他也習(xí)以為常地答：“不太早�！比绱舜蜻^(guò)招呼，大家就一本正經(jīng)開(kāi)始上班。
我說(shuō)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，有時(shí)是指我們上班的辦公室，有時(shí)是指頭一天與客戶約好見(jiàn)面的某個(gè)地方。
我們是一家網(wǎng)絡(luò)信息公司，我負(fù)責(zé)信息采集。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，信息搶食如果反應(yīng)太慢，就只有炒冷飯，獲得的收益自然好不到哪里去。
人的命運(yùn)常常這么蹊蹺，我干了10多年的傳統(tǒng)紙媒，原以為借助快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以加足馬力拼上幾年，不圖升個(gè)一官半職，只求老來(lái)樂(lè)有所享。誰(shuí)知，偏偏遇到了一個(gè)慢老板。
一次，我們逮著一個(gè)重要資訊要在公司網(wǎng)站上發(fā)布，等他一早快點(diǎn)來(lái)審核。10點(diǎn)鐘，他來(lái)了。原以為他坐下后，會(huì)快速把內(nèi)容梳理完，即刻簽字發(fā)布。哪曾想，他屁股一抬，又去廁所的干活，一耗又是十幾分鐘。當(dāng)最后把這組策劃宣傳放到網(wǎng)上時(shí)，其他網(wǎng)站早搶先了，慢老板還幽默的說(shuō)：“莫怪、莫怪，餉銀照發(fā)�！�
你猜他為何10點(diǎn)鐘才來(lái)？原來(lái)是出門(mén)時(shí)褲子忘了換；等回家換了褲子出來(lái)，又發(fā)現(xiàn)腰上的皮帶不搭配，遂又跑回去一趟。
有次我說(shuō)通一個(gè)客戶做廣告，約好第二天在沙坪壩洽談。慢老板向我交代，明天一早8點(diǎn)出發(fā)，在紅旗河溝會(huì)合。第二天，我準(zhǔn)時(shí)趕到，老板卻9點(diǎn)鐘才從住家的樓上下來(lái)。“好師傅不在忙上，還來(lái)得及�！彼f(shuō)。
到了沙坪壩，客戶給了個(gè)冷臉：“現(xiàn)在有其他安排，洽談取消�！睔獾寐习逡怀鰜�(lái)就責(zé)怪：“這么要緊的事，你8點(diǎn)鐘到了怎么不直接去，非等我干啥子嘛？”我傻了眼。
不過(guò)，慢老板也有快的時(shí)候，那就是每個(gè)月不到月底就發(fā)工資。他說(shuō)：“提前一兩天好，年輕人花錢(qián)沒(méi)計(jì)劃，照顧大家月底接不上茬。”
常聽(tīng)人說(shuō)，在職場(chǎng)打拼，就得把老板的好與不好都兜著。可一想到慢會(huì)牽絆公司的發(fā)展，你急他不急，說(shuō)不定大家明天解散也未可知。
“程序不對(duì)”
魏亞麗/河北
進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)15年了，在這15年里，我遇見(jiàn)過(guò)各式各樣的人，也經(jīng)歷過(guò)各式各樣的事，在這些過(guò)往中，大多數(shù)的人和事經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗滌都慢慢變淡，但有一個(gè)人，一件事，一句話，不管時(shí)間如何流逝，卻依然清晰。
那年，我正在對(duì)手里的樣品進(jìn)行檢測(cè)，突然發(fā)現(xiàn)有一組樣品的結(jié)果出現(xiàn)了異常，而這組樣品馬上就要投入生產(chǎn)，于是我趕緊找組長(zhǎng)匯報(bào)，誰(shuí)知組長(zhǎng)因事回家了，沒(méi)辦法，為了生產(chǎn)，我直接去找了部門(mén)經(jīng)理，想要告訴她結(jié)果異常，趕緊采取措施，然而令我沒(méi)有想到的是，部門(mén)經(jīng)理不等我說(shuō)完事情原因便用一句“程序不對(duì)”將我死死擋住。是的，她最講究辦事程序了，我，一個(gè)普通的職員，有事應(yīng)該先找組長(zhǎng)匯報(bào)，而不是直接找她匯報(bào)，這叫做“越級(jí)”。
當(dāng)時(shí)，聽(tīng)她那樣說(shuō)，我的心真是哇涼哇涼的。之后，我便什么也沒(méi)有說(shuō)，拿著檢驗(yàn)結(jié)果直接走了，一邊走心里一邊念著“程序不對(duì)”這四個(gè)字，我想，在她的眼里，再大的生產(chǎn)也抵不住一個(gè)級(jí)別的程序。
這件事最終的結(jié)果是，我沒(méi)有因?yàn)樗o我說(shuō)的那句話而負(fù)氣置之不理，而是從大局出發(fā)給我們組長(zhǎng)打了電話，說(shuō)明了情況，然后我們組長(zhǎng)又把我說(shuō)的情況給她打了電話，如此才達(dá)到了她所謂的正確程序。
在這件事之后，我開(kāi)始尋找新的出路，她是不會(huì)改變的，道不同不相為謀，所以，我只有改變。
后來(lái)，我找到了新的工作，有了新的領(lǐng)導(dǎo)，在新的領(lǐng)導(dǎo)面前，我時(shí)刻注意著“程序”，但是，令我欣喜的是，我的這位新領(lǐng)導(dǎo)根本不講程序，而是，以解決事情為主，而這，是最符合我的想法了，所以便一直做到了現(xiàn)在。
總會(huì)有人賞識(shí)你
李劍紅/黑龍江
大學(xué)畢業(yè)后，我應(yīng)聘進(jìn)了一家經(jīng)貿(mào)公司，工作了一段時(shí)間，總有一種不被重用的感覺(jué)。同樣是一起新進(jìn)公司的人，一年后很多人都升遷了，他們得意洋洋、容光煥發(fā)，有的甚至對(duì)人態(tài)度頤指氣使，可是我仍然還是原來(lái)的位置。如此日復(fù)一日，我有些心灰意冷，我不知道這究竟是什么原因，直到有一天，我無(wú)意中聽(tīng)到了總經(jīng)理和我們部門(mén)經(jīng)理的談話。
我記得那天我去總經(jīng)理辦公室遞交本季度的計(jì)劃書(shū)，剛走到門(mén)口，我就聽(tīng)到總經(jīng)理對(duì)我們內(nèi)貿(mào)部劉經(jīng)理說(shuō)：“小李這個(gè)人工作太死板，不會(huì)靈活做人，而且還不喜歡喝酒，以后重要的應(yīng)酬場(chǎng)合就不讓他參加吧�！眲⒔�(jīng)理說(shuō)：“是呀，他這個(gè)人太不活絡(luò)，一副學(xué)生腔，凡事太講原則，對(duì)社會(huì)很不認(rèn)識(shí)，有些好事情也會(huì)被他辦糟，你看人家小王也是和他同期來(lái)的，辦事多靈光，多會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事啊……”聽(tīng)到這里，我終于知道自己為什么不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的原因了。性格決定命運(yùn)，我覺(jué)得自己是個(gè)正直的人，很多事情，我實(shí)在是無(wú)法與劉經(jīng)理這樣的人同流合污。工作的選擇是雙向的，單位可以選擇我，我同樣可以選擇單位，如果我覺(jué)得這個(gè)單位不適合我，我可以選擇離開(kāi)。第二天，我遞交一份辭職報(bào)告。
很快，我又找到了第二份工作。也是一家經(jīng)貿(mào)公司，王總經(jīng)理是一位博士。面試的時(shí)候，他和我談了半個(gè)小時(shí)，問(wèn)到了我的畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)長(zhǎng)，問(wèn)到了我的父母，也問(wèn)到了我的業(yè)余愛(ài)好。他鼓勵(lì)我說(shuō)：“人要不斷地進(jìn)取、不斷地努力，這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)不被社會(huì)所淘汰�！蔽艺f(shuō)：“我不會(huì)喝酒，也不喜歡喝酒，需要學(xué)嗎？”他說(shuō)：“如果你想學(xué)，就可以去學(xué)。如果不喜歡就不要去學(xué)。即使喜歡喝酒也要適度�！蔽艺f(shuō)：“我辦事是一個(gè)講原則的人，不活絡(luò)也不靈光，你會(huì)欣賞我這樣的人嗎？”他說(shuō)：“一個(gè)人有一個(gè)人的做人原則，一個(gè)單位有一個(gè)單位的規(guī)章制度，一個(gè)國(guó)家有一個(gè)國(guó)家的法律法規(guī)。如果不講原則，那豈不是亂了套？”
接下來(lái)的日子里，我努力地工作，我感受到了公司同事們的朝氣和活力，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的配合精神。我的兩份計(jì)劃書(shū)都被總經(jīng)理采納，而且在試用期結(jié)束的時(shí)候，我還得到了一筆公司發(fā)的“計(jì)劃創(chuàng)新獎(jiǎng)”。一年以后，我升任為部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理對(duì)我的評(píng)價(jià)是：“小李工作踏實(shí)、辦事講原則、無(wú)私心，非常敬業(yè)，有一種創(chuàng)新和進(jìn)取精神！”
我的工作態(tài)度沒(méi)有變，先后在兩家公司工作，最終結(jié)果卻是如此不同。我想說(shuō)的是，你不可能得到所有人的欣賞和認(rèn)可，也不可能被所有人拒絕，總會(huì)有人真正賞識(shí)你！如果你找到了這個(gè)位置，那么你就是幸運(yùn)的！但尋找和選擇的過(guò)程，全靠你自己！
領(lǐng)導(dǎo)的圈子
楊偉/陜西
剛參加工作那陣，部門(mén)主任姓王，對(duì)人比較和氣。我呢，血?dú)夥絼偅m不善言談，但工作積極性高，專(zhuān)業(yè)知識(shí)也學(xué)得扎實(shí)，有什么東西，王主任一般都會(huì)讓我來(lái)做。
有一次，王主任出差，也帶上了我。這讓我很感激，意識(shí)到王主任器重我，想培養(yǎng)我。在那次出差的過(guò)程中，我和王主任參加了一個(gè)飯局，酒桌上的人我都不認(rèn)識(shí)，再加上我不善交際，就以微笑和傾聽(tīng)為主。可客人并不放過(guò)我，要我喝酒，而且說(shuō)辭很多，搞得我不好拒絕�？墒聦�(shí)是，我父親是個(gè)酒鬼，小時(shí)家庭留下的陰影，使我對(duì)酒有著本能的抵觸。但又不能說(shuō)出來(lái)，因此場(chǎng)面就有些僵。最后還是王主任解圍說(shuō)，小楊剛來(lái)，還不習(xí)慣，慢慢就好了，能喝多少就喝多少吧。
此后，我干工作更加賣(mài)力，對(duì)王主任更是心懷感激。
有那么幾次飯局，王主任又帶上了我，在酒桌上，有人公然給王主任送禮，王主任半推半就，收下了。會(huì)后，王主任拉我到一邊，要把一部分禮分給我，我心想王主任對(duì)我如此好，怎能收。再者，我對(duì)這些歪門(mén)邪道的事情本來(lái)就不贊同，不愿把自己裹進(jìn)去。因此我拒絕了。王主任笑著夸我，說(shuō)你這個(gè)年輕人真是不錯(cuò)，思想端正，覺(jué)悟也高，將來(lái)一定大有前途，好好干！
我當(dāng)時(shí)想法單純，以為王主任是真夸我。在各個(gè)方面，我都高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，希望能展示自己的才能，靠實(shí)力來(lái)博得領(lǐng)導(dǎo)的贊同。
但事實(shí)卻并不是我想的那樣。漸漸地，有什么飯局，王主任不再叫我了，而是帶上了能說(shuō)會(huì)道的小王。小王大專(zhuān)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)上根本沒(méi)法和我比。我心想，王主任帶上小王，不過(guò)是讓他去應(yīng)酬陪酒罷了，自己也落個(gè)自在，雖有小小失落，但并沒(méi)有往心里去。
過(guò)完春節(jié)，部門(mén)的一個(gè)科長(zhǎng)調(diào)走了，憑預(yù)感，我覺(jué)得應(yīng)該是我。但有傳言說(shuō)，可能是小王，因?yàn)樗屯踔魅巫邉?dòng)很勤。我認(rèn)為王主任不是那樣的人，關(guān)系歸關(guān)系，工作歸工作，我的能力和勤懇是有目共睹，他不可能不考慮。
結(jié)果出來(lái)，正如人們傳言的那樣，科長(zhǎng)是小王。我如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己是多么幼稚。一氣之下，我申請(qǐng)調(diào)到了另一個(gè)部門(mén)。
如今，王主任已退休，我的職場(chǎng)生涯也快二十年了�，F(xiàn)在看去，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有被提拔，真是因?yàn)闆](méi)有進(jìn)入人家的圈子。領(lǐng)導(dǎo)也需要安全感，一個(gè)讓他摸不著頭腦的人，即便再優(yōu)秀，也只能是人才，不能成為伙伴，人家怎么會(huì)放心用你呢？
單位里的老領(lǐng)導(dǎo)
李小米/重慶
我要說(shuō)的這個(gè)人，是單位的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)。老領(lǐng)導(dǎo)而今已成調(diào)研員，基本就是一閑職了，他常在樹(shù)陰下讀《資治通鑒》那些古書(shū)，過(guò)的是簡(jiǎn)樸生活。
我在一個(gè)小機(jī)關(guān)里干了20多年文秘工作。鐵打的單位流水的同事，我一直沒(méi)有升遷調(diào)動(dòng)，成了單位里的一個(gè)老烏龜。我忘不了剛進(jìn)城后，鄉(xiāng)下一些親人對(duì)我的諄諄囑托：你在城里討得一飯碗，一定好好工作，不要把那飯碗搞丟了。
“你這個(gè)文人啊，不要以文人的幼稚天真對(duì)待工作！”在我34歲那年，在他辦公室談心，他這樣對(duì)我說(shuō)。這個(gè)人，就是我當(dāng)年的領(lǐng)導(dǎo)。記得那次，我沒(méi)有喝酒，卻顯得很沖動(dòng)，我把單位里一些人浮于事、吃吃喝喝、拉幫結(jié)派的事忍不住告訴了領(lǐng)導(dǎo)，他聽(tīng)了我的話，一陣沉默。
他賞識(shí)我的所謂才華，每當(dāng)我在報(bào)刊發(fā)表了文章，一旦看到，他就要抽空和我交流一下想法。更讓我有一種知遇之恩的是，我覺(jué)得我倆之間，總是心有靈犀，比如起草文件或講話稿，他只要略微說(shuō)出思路，我便領(lǐng)悟到了，很快拿出稿子，他也很少修改。在講話稿里，我很少說(shuō)廢話，繞圈子，我對(duì)他說(shuō)過(guò)，不要以為領(lǐng)導(dǎo)的智商就比下面的人高，把意思直接說(shuō)出來(lái)就是了。他深以為然。事后我很后悔，我說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的智商不一定就比下面的人高，他竟沒(méi)有生氣。他包容我，他心胸開(kāi)闊。這樣犯忌的事還很多，比如我酒后撒潑，胡言亂語(yǔ)，跑到屋頂上去學(xué)帕瓦羅蒂引吭高歌，他都沒(méi)有計(jì)較，還派人把我請(qǐng)下來(lái)，送回家。
只有一次，他生氣了，我和一個(gè)很老實(shí)的同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，還爆了粗口，這讓他很難堪。在他辦公室，他拍響了桌子：“你不要以為我事事都護(hù)著你，你也還是要給我爭(zhēng)氣一點(diǎn)嘛！”像聽(tīng)到了天邊滾來(lái)的驚雷聲，一剎那貫通心靈，之后我變得成熟了，很少給他添亂添麻煩。
有一年，單位里一個(gè)副職因腦溢血發(fā)作突然去世。我看見(jiàn)他失聲痛哭，他和去世同事相處多年，結(jié)下了深厚感情。他對(duì)我交代，追悼會(huì)的悼詞由我來(lái)寫(xiě)。我關(guān)在屋子里，喝著濃茶，寫(xiě)完以后送到他辦公室審定，他讀著讀著，再次哽咽。在機(jī)關(guān)單位，一些君子之交淡如水甚至相互拆臺(tái)的關(guān)系見(jiàn)多了，能做到這樣，真是難得。
眼看他就要從領(lǐng)導(dǎo)位置上退下去了，卻絲毫沒(méi)有推薦提拔我的意思，一些明眼人啟發(fā)我說(shuō)：“你不是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好么，抓住時(shí)機(jī)啊。”我沒(méi)去找他，人到中年，我想要的，是自己的性情生活。
在他退下來(lái)后的一天，我和他在小館子里吃羊肉喝藥酒，微醺之間，他瞇著眼問(wèn)我：“我沒(méi)推薦提拔你，你恨我么？”我大笑，起身和他擁抱，說(shuō)了平生最肉麻的話：“我愛(ài)你！”
職場(chǎng)小故事3
自從事教育教學(xué)工作以來(lái)，苦與樂(lè)常伴我左右，有快樂(lè)也有困惑，感受較深的還是要苦中尋樂(lè)，對(duì)于孩子們天真稚嫩的笑容，還是要多一點(diǎn)耐心、多一些寬容，用愛(ài)感化學(xué)生，愛(ài)心是教育者最基本的素養(yǎng)，也是我一直以來(lái)的追求。
一直以來(lái)，我認(rèn)為教書(shū)首先要先育人。要想教育好學(xué)生，就得先讓自已有一定的威信與自信，不然的話，學(xué)生不怕你，也不會(huì)聽(tīng)你的，以后你的工作就開(kāi)展不下去了。
去年是我第一次接一年級(jí)的班，很多老師告誡我對(duì)待一年級(jí)的學(xué)生，一定不能軟，要嚴(yán)一點(diǎn)學(xué)生才會(huì)怕你，于是我決心在班級(jí)同學(xué)面前先樹(shù)立自己的威信，以后才能降得住他們，有一次，我到多媒體上公開(kāi)課，全校的數(shù)學(xué)組老師都來(lái)聽(tīng)課，學(xué)生一到多媒體上課又新鮮又開(kāi)心，我暗想，他們一定會(huì)表現(xiàn)得很棒，課堂氣氛才能活躍起來(lái)，正當(dāng)我興致勃勃地講課，互動(dòng)得很活躍，我也暗自高興。我請(qǐng)李宏遠(yuǎn)回答我的問(wèn)題時(shí)，然后，又請(qǐng)李若云起來(lái)回答，我發(fā)現(xiàn)李宏遠(yuǎn)回答得不過(guò)癮，居然站起來(lái)說(shuō)，怎么老是不叫他呢，頓時(shí)，我的內(nèi)心深處涌起一絲不滿，決定借此機(jī)會(huì)“殺雞教猴”�？紤]到是上公開(kāi)課，還是到課后再好好收拾他，于是，我放慢講話速度，慢慢走到他的身邊。再給他一次機(jī)會(huì)，然后使一個(gè)眼色給他。
他可能是發(fā)現(xiàn)老師生氣了，就不敢再說(shuō)什么了。下課后，我把全班都留下來(lái)，狠狠地在全班面前批評(píng)了他，他臉一下子漲得通紅。然后扭扭身子，低著頭不敢看到我，班上出現(xiàn)了短暫的沉默。很明顯，全班學(xué)生都知道老師在生氣，我暗自思索:是讓他坐下去了事呢？還是繼續(xù)？我耐住性子說(shuō):有誰(shuí)上課沒(méi)有先舉手就亂喊亂叫，還是在那么多老師面前，把好好的課堂攪亂了，我原以為這次的教育即將順利進(jìn)行，可誰(shuí)知他臉漲的通紅，牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語(yǔ)，周?chē)岔懫鹆烁`竊私語(yǔ)聲。我暗自提醒自己:耐心！“那你剛才在干什么？”我拼命壓住心底的怒火，我知道，我的聲音變得嚴(yán)厲了。李宏遠(yuǎn)知識(shí)道自己的行為讓老師生氣了，一句話也不說(shuō)，最后，我以“坐下吧，下課自己好好想想！”結(jié)束了這段“對(duì)峙”。
課后我自已反思到這一幕，應(yīng)該說(shuō)是在情理之中，也可能是他上學(xué)期請(qǐng)了大半學(xué)期的病假都不太懂得到課堂的紀(jì)律了，還是我太小題大做了，在全班全前這樣數(shù)落他，他心理一定會(huì)很難受的，……看來(lái)教育孩子不是一朝一夕的事情，它不僅僅需要學(xué)校、老師不離不棄的智慧教育，還需要我們有一顆寬容心和愛(ài)心。
職場(chǎng)小故事4
杜子陵(化名)是個(gè)頗有名氣的媒體人，自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后，就沒(méi)去上班，平時(shí)寫(xiě)寫(xiě)專(zhuān)欄，會(huì)會(huì)朋友，四處云游，過(guò)著神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無(wú)業(yè)游民，特別強(qiáng)調(diào)自己之前年薪60萬(wàn)，下份工作年薪不到80萬(wàn)，他是“不會(huì)動(dòng)的”。
“寧可閑幾個(gè)月都不要湊合，要懂得拒絕工作�！苯衲�35歲的杜子陵告訴獵聘網(wǎng)。
在做第一份工作的時(shí)候，杜子陵的生活過(guò)得緊緊巴巴，絲毫不自如。20xx年從南京大學(xué)中文系畢業(yè)后，他到北京一家報(bào)社工作。那時(shí)，他月薪只有1500元，每個(gè)月都不夠花，熬不到月底，還要靠自己大學(xué)時(shí)代兼職賺的積蓄過(guò)日子。
兩年后，他離開(kāi)了這家報(bào)社。在接下來(lái)的幾年間，他一共換了七八份工作，越跳槽薪水越高，隨之也在傳媒領(lǐng)域聲名漸起，身價(jià)越來(lái)越高，越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)來(lái)找他。為了提升自己的身價(jià)，他對(duì)自己的下家挑選頗為嚴(yán)格，甚至不止一次用長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間“擇良枝而棲”。
在每一個(gè)待價(jià)而沽的日子，杜子陵都不曾閑著。他不停地看書(shū)、寫(xiě)稿、組織飯局，在外人看來(lái)極為瀟灑。他常常午夜點(diǎn)燈熬油趕稿子，有時(shí)到了旅游黃金周，別人都去游玩，而他則閉門(mén)看書(shū)。看似超然的一個(gè)人，腹中藏著非常精明的身價(jià)“議價(jià)經(jīng)”。
職場(chǎng)小故事5
選擇有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻�(gè)一人一個(gè)要求。美國(guó)人愛(ài)抽雪茄，要了三箱雪茄。法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說(shuō)，他要一部與外界溝通的電話。三年過(guò)后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來(lái)他忘了要火了。接著出來(lái)的是法國(guó)人。只見(jiàn)他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。最后出來(lái)的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說(shuō)：“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒(méi)有停頓，反而增長(zhǎng)了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
這個(gè)故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳�。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢(shì)，從而更好的創(chuàng)造自己的將來(lái)。
職場(chǎng)小故事6
主動(dòng)問(wèn)別人
【故事】有一位職員，在工作上犯了一個(gè)大的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他的時(shí)候，他反駁說(shuō)：“沒(méi)有人告訴我不應(yīng)該這么做!”領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了很生氣，說(shuō)：“你從來(lái)都沒(méi)有主動(dòng)問(wèn)過(guò)其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，從來(lái)不主動(dòng)請(qǐng)教別人，總是自以為是地去做事情，如果不是這樣，你怎么會(huì)犯這么大的錯(cuò)誤啊!”
【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，“獨(dú)行俠”的角色不適合職場(chǎng)中的人。因此，應(yīng)該主動(dòng)認(rèn)識(shí)和請(qǐng)教同事。
【應(yīng)用】在職場(chǎng)中，要善于與人合作，具有協(xié)作精神。所以，伙伴們應(yīng)該更重視早會(huì)中的分享，更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握，完全可以向伙伴或主管去請(qǐng)教，這樣可以避免走彎路。
職場(chǎng)小故事7
提到“大學(xué)生就業(yè)”這個(gè)話題，大學(xué)生總會(huì)給出“難”的回答。對(duì)于20xx級(jí)大學(xué)本科生來(lái)說(shuō)，距離畢業(yè)還有8個(gè)月。在大家為就業(yè)頭疼時(shí)，卻有一群大學(xué)生已被大型國(guó)有企業(yè)相中。他們是沈陽(yáng)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的9名大學(xué)生，目前已與國(guó)企簽訂了《就業(yè)協(xié)議》，畢業(yè)后他們將如愿以?xún)數(shù)刈哌M(jìn)這家國(guó)企。11月28日，記者采訪到了即將趕赴大型國(guó)企中鋼吉林機(jī)電設(shè)備有限公司工作的邵輝和他的老師們。
學(xué)習(xí)時(shí)：年年拿獎(jiǎng)學(xué)金
邵輝是這次20xx級(jí)焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)與中鋼吉電有限公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》的9名大學(xué)生之一，為啥大型企業(yè)能看上邵輝呢？邵輝說(shuō)，這與他平時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)有關(guān)。
有些大學(xué)生可能認(rèn)為大學(xué)沒(méi)了升學(xué)考試的壓力，對(duì)學(xué)習(xí)滿不在乎。等到就業(yè)面試時(shí)，盡管把自己的簡(jiǎn)歷包裝得很漂亮，但簡(jiǎn)歷里可寫(xiě)的內(nèi)容卻不多。在邵輝的簡(jiǎn)歷表中，連續(xù)三年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金讓人刮目相看，全班36名學(xué)生，邵輝的成績(jī)一直名列前茅。而且，邵輝還自學(xué)考取了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)。
“上學(xué)時(shí)也一直關(guān)注焊接行業(yè)，知道焊接也需要掌握一些電子操作系統(tǒng)，于是我自己在外面又學(xué)習(xí)了三維cad應(yīng)用工程師等。”所以，邵輝的簡(jiǎn)歷上，除了在校成績(jī)還比別人多了一項(xiàng)本領(lǐng)。對(duì)于這樣的學(xué)生，用人單位當(dāng)然求之不得。
面試時(shí)：沒(méi)惦記待遇的事
邵輝也經(jīng)歷了一輪輪面試。問(wèn)起面試技巧，邵輝覺(jué)得端正就業(yè)態(tài)度挺重要的�！坝萌藛挝皇紫染蛦�(wèn)我：對(duì)工資薪酬怎么看待？對(duì)在‘一線’工作怎么看？等這類(lèi)問(wèn)題�！薄捌鋵�(shí)，在面試之前，我對(duì)工資待遇這個(gè)問(wèn)題確實(shí)沒(méi)有過(guò)高要求�！鄙圯x在面試中回答對(duì)方：“我是還沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生，能有這樣的工作機(jī)會(huì)主要是以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為主，工資薪酬只要符合勞動(dòng)法規(guī)定就行，我會(huì)靠自己的能力拿工資�！鄙圯x的回答令對(duì)方很滿意。邵輝說(shuō)，焊接需要掌握“一線”焊接技術(shù)，入廠后他也將在“一線”焊接現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這些他都欣然接受。“我覺(jué)得這是應(yīng)該的。不從‘一線’做起，即便走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也不能讓人信服。”邵輝說(shuō)。
學(xué)校稱(chēng)：想就業(yè)得“儲(chǔ)備”素質(zhì)
沈陽(yáng)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院是個(gè)老專(zhuān)業(yè)，近幾年該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生被招聘到企業(yè)后，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐工作能力得到認(rèn)可，這是企業(yè)再次來(lái)校招聘的原因。
正確的擇業(yè)觀固然重要，但要想實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想，畢業(yè)生本身必須具備一定素質(zhì)。沈大機(jī)械工程學(xué)院王占勇副書(shū)記介紹，如今焊接技術(shù)不再是人們印象中的傳統(tǒng)焊接，而是以自動(dòng)化焊接為主，技術(shù)含量很高。沈陽(yáng)大學(xué)焊接技術(shù)與工程是本科專(zhuān)業(yè)，該專(zhuān)業(yè)本科層次在東北僅有兩所院校開(kāi)設(shè)。而且，學(xué)校注重學(xué)生實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，又引進(jìn)了焊機(jī)國(guó)際工程師證書(shū)的培訓(xùn)，很多畢業(yè)生都拿到了這一資質(zhì)。接下來(lái)還將有更多國(guó)企來(lái)此招人，預(yù)計(jì)學(xué)院焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率可以達(dá)到百分之百。
職場(chǎng)小故事8
�。ㄒ唬崆槭切袆�(dòng)的.信仰
英格蘭一個(gè)小鎮(zhèn)上豎立著一座雕像，用來(lái)紀(jì)念英式橄欖球的起源。雕像是一個(gè)年輕的男孩，急切彎腰撿起地上的足球，并做出向前沖刺的動(dòng)作。在雕像的底座上也雕刻著一句銘文：“他不顧規(guī)則，撿起球來(lái)拼命向前跑�！�
雕像和雕像底座上的銘文共同講述著一個(gè)真實(shí)發(fā)生的故事：兩所高中在進(jìn)行一場(chǎng)激烈的足球賽，當(dāng)離終場(chǎng)只剩下幾分鐘的時(shí)候，一名沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的男孩首次被換上了球場(chǎng)。他求勝心切，忘記不可用手觸摸足球的規(guī)定，他彎腰撿起足球，卯足了勁兒地往對(duì)方球門(mén)沖刺。裁判和其他球員都驚訝地愣住在原地，觀眾卻被這男孩的精神感動(dòng)，全場(chǎng)觀眾起立為他鼓掌歡呼。這件偶然事件就是橄欖球運(yùn)動(dòng)的起源。顯然，這項(xiàng)新式運(yùn)動(dòng)并不是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久地討論研究而創(chuàng)作的，而是因?yàn)橐粋�(gè)熱情男孩的錯(cuò)誤而誕生的。
歷史上任何偉大的成就也都可以稱(chēng)為熱情的勝利。沒(méi)有熱情，不可能成就任何偉業(yè)，因?yàn)闊o(wú)論多么恐懼，多么艱難的挑戰(zhàn)，熱情都賦予它新的含義。熱情是行動(dòng)的信仰，有了這種信仰，人們將無(wú)往不勝，創(chuàng)造奇跡。
�。ǘ⿶�(ài)上你的工作
某人通鄰居的孩子有過(guò)這樣一段對(duì)話：
“學(xué)校里的情況這樣？”
“我覺(jué)得不錯(cuò)�！�
“你的英語(yǔ)課學(xué)得怎么樣？”
“糟糕透了，枯燥無(wú)味，我每天在課堂上打瞌睡�！�
“那政治課呢？”
“也不行，上政治課時(shí)我同樣困得睜不開(kāi)眼睛，我們的政治老師總是拉長(zhǎng)著臉，確實(shí)糟透了�！�
“物理課呢？”
“哦，”他突然眉開(kāi)眼笑，“物理考試我考了滿分。我就喜歡這門(mén)課，特別是物理實(shí)驗(yàn)。我長(zhǎng)大后要當(dāng)一名物理學(xué)家。”
很顯然，這個(gè)孩子對(duì)課程的喜惡態(tài)度對(duì)其分?jǐn)?shù)有重大的影響。至于工作，如果我們熱愛(ài)目前的工作，熱愛(ài)我們共同的事業(yè)，我們的干勁兒就會(huì)越大，我們的成長(zhǎng)也會(huì)越快，公司也會(huì)大踏步向前發(fā)展！
職場(chǎng)小故事9
1．以感恩的心態(tài)面對(duì)一切
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了８年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。
于是，史蒂文斯開(kāi)始了漫長(zhǎng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了，他一無(wú)所獲。一天，史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談，公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān)，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒(méi)被選項(xiàng)中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨，而是給這家公司寫(xiě)了封信，以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道：“感謝貴公司花費(fèi)人力、物力，為我提供了筆試、面試的機(jī)會(huì)。雖然我落聘了，但通過(guò)應(yīng)聘使我大長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，獲益匪淺�！�
那家公司收到回信后，無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后總裁也知道了這件事情。３個(gè)月后，新年來(lái)臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫(xiě)著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請(qǐng)和我們共度新年，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來(lái)的。原來(lái)，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國(guó)著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績(jī)，一直做到了公司的副總裁。
啟示：
許多的時(shí)候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠(chéng)地給所有認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)我的人。只為他們?cè)o予過(guò)我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛(ài)，足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對(duì)一切，包括失敗，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生其實(shí)很精彩。
2．用一生時(shí)間磨一面鏡子
用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年，在一個(gè)小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門(mén)衛(wèi)工作。
那時(shí)，門(mén)衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時(shí)間，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛(ài)好。青年非常專(zhuān)注和細(xì)致，多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專(zhuān)業(yè)技師，他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高。
就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡，形式很多；透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡，其放大率竟達(dá)270倍。1674年他開(kāi)始觀察細(xì)菌和原生動(dòng)物，即他所謂的“非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲(chóng)、狗和人的。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞，證明馬爾皮基推測(cè)的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動(dòng)物和昆蟲(chóng)的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲(chóng)等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。
這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)?列文虎克。
啟示：
列文虎克細(xì)心地磨著每一個(gè)鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個(gè)平淡無(wú)奇的細(xì)節(jié)的完善，終于他在他的細(xì)節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細(xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成功，細(xì)節(jié)的力量就是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。
職場(chǎng)小故事10
一匹馬找到一塊豐美的草地，常到這里飽餐一頓。
后來(lái)，一只鹿也發(fā)現(xiàn)了這秘密，趁馬不在時(shí)，也跑來(lái)吃點(diǎn)草。
馬發(fā)現(xiàn)了這件事，覺(jué)著鹿侵占了自己的利益，想報(bào)復(fù)鹿，但自己又無(wú)能為力，就請(qǐng)人來(lái)幫忙。人說(shuō)：“我也沒(méi)辦法，除非你套上轡頭，我騎上你，才能追上它，懲罰它�！�
人騎著馬，懲罰了鹿。之后，便把馬拴在了槽頭。
這時(shí)，馬才省悟過(guò)來(lái)，長(zhǎng)嘆道：
“我真傻，為了一點(diǎn)小事而實(shí)施報(bào)復(fù)，反而使自己淪為奴隸。”
【感悟】
睚眥必報(bào)本就不可取，為了打擊報(bào)復(fù)又不擇手段，終究會(huì)不償失，甚至?xí)屪约焊冻龈鼮槌林氐拇鷥r(jià)。
職場(chǎng)小故事11
表演大師有一位表演大師上場(chǎng)前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來(lái)仔細(xì)系。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這一切，不解地問(wèn)：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜�，長(zhǎng)途跋涉讓他的鞋事松開(kāi)，可以通過(guò)這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴�！薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時(shí)地給他鼓勵(lì)，至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演，可以下一次再說(shuō)啊�！�
人一個(gè)時(shí)間只能做一件事，懂抓重點(diǎn)，才是真正的人才。
職場(chǎng)小故事12
周設(shè)宴招待外賓。上來(lái)一道湯菜，冬筍片是按照民族圖案刻的，在湯里一翻身恰巧變成了法西斯的標(biāo)志。外客見(jiàn)此，不禁大驚失色。周對(duì)此也感到突然，但他隨即泰然自若地解釋道："這不是法西斯的標(biāo)志！這是我們中國(guó)傳統(tǒng)中的一種圖案，念‘萬(wàn)’，象征‘福壽綿長(zhǎng)’的意思，是對(duì)客人的良好祝愿！"接著他又風(fēng)趣地說(shuō)："就算是法西斯標(biāo)志也沒(méi)有關(guān)系嘛！我們大家一起來(lái)消滅法西斯，把它吃掉！"話音未落，賓主哈哈大笑，氣氛更加熱烈，這道湯也被客人們喝得精光。
在外交場(chǎng)合出現(xiàn)法西斯的標(biāo)志很容易引起外交糾紛，尤其是曾經(jīng)遭受法西斯鐵蹄蹂躪的國(guó)家，他們看見(jiàn)這種標(biāo)志是很反感的。周的解釋及時(shí)解除了他們的誤會(huì)，但令人叫絕的是周借題發(fā)揮，號(hào)召大家一起來(lái)消滅法西斯，把那個(gè)菜吃掉。意外的這么一個(gè)被動(dòng)場(chǎng)面，經(jīng)周反意正解，反倒起了活躍宴會(huì)氣氛的作用。
職場(chǎng)小故事13
1965年，一位韓國(guó)學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽(tīng)一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，這些人幽默風(fēng)趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時(shí)間長(zhǎng)了，他發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)時(shí)，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說(shuō)，他們?cè)谟米约旱某晒?jīng)歷嚇唬那些還沒(méi)有取得成功的人。
作為心理系的學(xué)生，他認(rèn)為很有必要對(duì)韓國(guó)成功人士的心態(tài)加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾；布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認(rèn)為這是個(gè)新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒(méi)有一個(gè)人大膽地提出來(lái)并加以研究。驚喜之余，他寫(xiě)信給他的劍橋校友--當(dāng)時(shí)正坐在韓國(guó)政壇第一把交椅上的人--樸正熙。他在信中說(shuō)，“我不敢說(shuō)這部著作對(duì)你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)�！�
后來(lái)這本書(shū)果然伴隨著韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書(shū)鼓舞了許多人，因?yàn)樗麄儚囊粋�(gè)新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒(méi)有必然的聯(lián)系。只要你對(duì)某一事業(yè)感興趣，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下去就會(huì)成功，因?yàn)樯系圪x予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來(lái)，這位青年也獲得了成功，他成了韓國(guó)泛業(yè)汽車(chē)公司的總裁。
職場(chǎng)智囊：
人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著，他終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，造物主對(duì)世事的安排，都是水到渠成的。
也送了優(yōu)惠券，但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出，只不過(guò)因?yàn)槎嗷?分鐘時(shí)間去感謝。
職場(chǎng)小故事14
佛塔上的老鼠
一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。
佛塔里的生活實(shí)在是幸福極了，它既能夠在各層之間隨意穿越，又能夠享受到豐富的供品。它甚至還享有別人所無(wú)法想象的特權(quán)，那些不為人知的秘笈，它能夠隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像，它能夠自由休閑，興起之時(shí)，甚至還能夠在佛像頭上留些排泄物。
每當(dāng)善男信女們燒香叩頭的時(shí)候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣，慢慢升起，它猛抽著鼻子，心中暗笑：'可笑的人類(lèi)，膝蓋竟然這樣柔軟，說(shuō)跪就跪下了！'
有一天，一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來(lái)，它一把將老鼠抓住。
'你不能吃我！你就應(yīng)向我跪拜！我代表著佛！'這位高貴的俘虜抗議道。
'人們向你跪拜，只是因?yàn)槟闼嫉奈恢�，不是因�(yàn)槟悖?
野貓譏諷道，然后，它像掰開(kāi)一個(gè)漢堡包那樣把老鼠掰成了兩半。
職場(chǎng)小故事15
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，所以一時(shí)間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的初選、復(fù)試、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的青年。
副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)�！�
總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)�！�
總經(jīng)理頓了頓，接著說(shuō)：“求職面試之前，我在地板上扔了本書(shū)，其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象�！�
人生感悟：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手�！倍P(guān)注細(xì)節(jié)的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。
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