護(hù)士被稱作天使的職業(yè)，它需要有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理三級操作技能;而且要有很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力，敏銳的洞察力。下面，YJBYS小編為大家?guī)碜o(hù)士職位個(gè)人簡歷封面，歡迎大家瀏覽!
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網(wǎng)申基本流程
網(wǎng)申的淘汰率一定是最高的。網(wǎng)申的篩選基本上是自動(dòng)篩選與人工篩選相結(jié)合，自動(dòng)的部分看績點(diǎn)，學(xué)歷，所以申請時(shí)關(guān)鍵字的填寫成為突出重圍的有力籌碼。
人工看其它的部分，特別是學(xué)校，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，開放性問題和證書等。
舉個(gè)例子，如果有1千個(gè)人申請一個(gè)職位，首先網(wǎng)站會(huì)根據(jù)一些硬性指標(biāo)例如：大學(xué)，英語能力等刪掉將近800多個(gè)人，剩下200人。
然后他們給剩下的200個(gè)人打分，根據(jù)不同的層次，學(xué)歷，工作經(jīng)歷，獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)生工作等，分?jǐn)?shù)如果是10分為最高。
再然后，他們會(huì)根據(jù)公司的需求，比如說把7分以上的簡歷數(shù)據(jù)庫給到用人單位的負(fù)責(zé)人處，一般是招聘部門的負(fù)責(zé)人。
最后由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)挑選，挑順眼的過來面試。面試會(huì)有HR的陪同，一般會(huì)有2到3輪。
網(wǎng)申時(shí)間
名企的網(wǎng)申大多于9月中旬開始，因此從9月開始，就要每天關(guān)注相關(guān)信息的更新，盡早申請。千萬不能因?yàn)楦悴磺錮eadline而與心儀的企業(yè)擦肩而過。
YJBYS小編提醒大家，2015校園招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的網(wǎng)申已經(jīng)從8月中旬開始，想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的小伙伴們要關(guān)注起來咯!
【學(xué)�！�
重點(diǎn)大學(xué)，即211工程學(xué)校，部分超牛公司及咨詢投行以全國四大為主
【專業(yè)】
對于明確說明的最好對口，其他如MT(管理培訓(xùn)生)、四大銀行、咨詢、投行及部分知名外企基本無專業(yè)嚴(yán)格要求�；窘�(jīng)管類，理工科類相對選擇范圍較廣。
【英語】
硬性指標(biāo)必定要求四六級，新四六級則必須超過425分。若有托福等國外考試高分成績則可加分;能體現(xiàn)出口語能力則是非常搶眼的。
【實(shí)習(xí)經(jīng)歷】
公司要大要有名、即500強(qiáng)或非常有名的，又或者與職位相關(guān)的優(yōu)秀公司，基本以外企為主，呆的時(shí)間最好長點(diǎn)，理想的是至少半年，可以顯示自己的stability，并能夠真正了解并學(xué)習(xí)到公司的一些工作流程及行業(yè)信息。
【學(xué)生工作】
需做到部長級以上，并有實(shí)質(zhì)工作業(yè)績，從中要體現(xiàn)出leadership, team spirit, communication ability等。
【獎(jiǎng)學(xué)金/成績】
獎(jiǎng)學(xué)金最好至少有一個(gè)作為關(guān)鍵字，成績盡量擠進(jìn)前30%。
【國際交流經(jīng)驗(yàn)】
可遇不可求，不作具體探討。基本這是各學(xué)院的稀缺性資源，一般要獲得不錯(cuò)的成績，外語能力出色，并與學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系。
以上為幾大關(guān)鍵字，若能全部達(dá)到，則基本可以保證各類網(wǎng)申后坐享筆試或面試通知。如果沒有的話，那就要抓緊時(shí)間看看在哪些方面還可以爭取。
開放性問題
Open question是網(wǎng)申最為BT的部分，常需用英語回答若干問題，重點(diǎn)考查申請者的相關(guān)經(jīng)歷和生活感悟及RP。
YJBYS小編提醒大家，可以提前準(zhǔn)備網(wǎng)申的“敲門磚”——中英文簡歷(即使是網(wǎng)申，很多企業(yè)也會(huì)要求你上傳簡歷的!)+中英文素材庫(針對寶潔8大問，把你的經(jīng)歷拆分成各種各樣系統(tǒng)的例子)
基本網(wǎng)申開放性問題萬變不離其宗，主要詢問申請者的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，解決問題的經(jīng)歷，與人溝通的經(jīng)歷，富于創(chuàng)新的經(jīng)歷等，下面列出八大經(jīng)典問題(有名的寶潔8大問)：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
舉例說明你是如何設(shè)定高目標(biāo)，并通過案例的竣工形式得以體現(xiàn)。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
簡述在你主動(dòng)地與他人去執(zhí)行一項(xiàng)重要的任務(wù)或問題的情況下，(如何)發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)作用從而達(dá)到你想要的結(jié)果。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.
簡單描述你是怎樣去尋找相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題，并決定采取哪些步驟來獲得期望的結(jié)果的概況。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
請你舉例說明你是怎樣通過事實(shí)來使他人達(dá)成一致的。
5. Give an examples of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
請舉例說明你如何有效地與人合作完成一個(gè)重要的結(jié)果。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
請描述你產(chǎn)生并引領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目走向成功、具有顯著貢獻(xiàn)的創(chuàng)意/創(chuàng)新理念。
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
提供您如何評估情勢并通過專注于最重要的優(yōu)先項(xiàng)目取得了良好的效果的例子。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
為您提供一個(gè)如何獲得技術(shù)技能并使之轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的例子。
關(guān)于網(wǎng)申的介紹就到這里!希望通過以上的指導(dǎo)，你也能輕松地跨過“網(wǎng)申”檻。YJBYS小編最后再啰嗦一句，千萬不能只準(zhǔn)備一份簡歷哦!這樣既會(huì)顯得你沒有誠意，也會(huì)使你無法突出申請某個(gè)崗位的優(yōu)勢。簡歷需要依據(jù)不同的行業(yè)與職位，擬定多個(gè)版本。