電話銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

　　只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。

　　我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見問題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過長(zhǎng)無重心，格式不規(guī)范等。

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姓    名： yjbys 性    別：     出生年月： *** 聯(lián)系電話： *** 學(xué)    歷：   專    業(yè)：   工作經(jīng)驗(yàn)：   民    族： 漢 畢業(yè)學(xué)校： *** 住    址： *** 電子信箱： www.ruiwen.com/jianli 自我簡(jiǎn)介： 1.性格開朗，積極向上，待人熱情， 2.品行端正、誠(chéng)信正直，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3. 主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神、并能承受較大的工作壓力。 求職意向： 目標(biāo)職位： 禮儀·商務(wù)·接線生 | 渠道代表 | 銷售助理 | 電話銷售 | 其他職位 目標(biāo)行業(yè)： 娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑 | 交通·運(yùn)輸·物流 | 專業(yè)服務(wù) 期望薪資： 面議 期望地區(qū)： *** 到崗時(shí)間： 1周內(nèi) 工作經(jīng)歷： 20xx ***有限公司  置業(yè)顧問    職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題。 2. 工作積極主動(dòng)，努力做好售后服務(wù)，及時(shí)走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息。  3. 善于辭令而不夸夸其談，待人真誠(chéng)，與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象。 4.每天向主管經(jīng)理匯報(bào)工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性。   5.努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，提升業(yè)務(wù)工作能力。 200x—200x ***有限公司  營(yíng)銷策劃部   職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司量化銷售目標(biāo)。   2. 按照本區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助混凝土公司進(jìn)行商品銷售策劃。   3.主要負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，以及銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。   4.能夠協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題，以及整理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

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