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新媒體運營空白簡歷表格
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位�，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關(guān)心求職者的家庭背景。
很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
| 基本資料 | |||||||||
| 姓名 | 性別 | ||||||||
| 年齡 | 出生日期 | ||||||||
| 學歷 | 民族 | ||||||||
| 婚姻狀況 | 身份證 | ||||||||
| 籍貫 | 戶口所在地 | ||||||||
| 畢業(yè)學校 | 計算機能力 | ||||||||
| 工作經(jīng)歷 | 工作時間 | 公司名稱 | 職位名稱 | 所屬部門 | |||||
| 教育情況 | 時間 | 學校 | 學歷 | ||||||
| 培訓經(jīng)歷 | 培訓時間 | 培訓機構(gòu) | 培訓內(nèi)容 | ||||||
| 語言能力 | 語言 | 水平 | |||||||
| 普通話 | |||||||||
| 英語 | |||||||||
| 自我評價 |
|
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| 聯(lián)系方式 | 手 機 | 電子郵箱 | |||||||
| 聯(lián)系地址 | |||||||||
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