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保險顧問求職簡歷表格
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
| 姓 名： | yjbys | 性 別： | ||
| 出生日期： | 籍 貫： | |||
| 目前城市： | 工作年限： | |||
| 目前年薪： | 聯(lián)系電話： | |||
| E-mail： | yjbys | |||
| 應(yīng)聘方向 | ||||
| 求職行業(yè)： | 快速消費品(食品,飲料,化妝品) | |||
| 應(yīng)聘職位： | 理財顧問/財務(wù)規(guī)劃師 | |||
| 求職地點： | 成都市 | |||
| 薪資要求： | 面議 | |||
| 工作經(jīng)歷 | ||||
| 2008/03—現(xiàn)在： |
***公司 所屬行業(yè)：保險 精英營業(yè)處 理財顧問/財務(wù)規(guī)劃師 主要職責(zé)： 為客戶提供家庭財務(wù)保障及規(guī)劃服務(wù)，即：為客戶評估現(xiàn)有資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)及風(fēng)險抵抗能力，協(xié)助客戶做好家庭財務(wù)風(fēng)險控制，幫助客戶構(gòu)筑穩(wěn)固、合理的家庭資產(chǎn)配置，實現(xiàn)理財規(guī)劃目標(biāo)。 匯報對象：胡** 下屬人數(shù)：1 證 明 人：胡** 工作業(yè)績： 1、2008年3月入司當(dāng)月轉(zhuǎn)正，獲營業(yè)處當(dāng)月最佳新人獎； 2、2008年4月獲營業(yè)處風(fēng)云人物獎； 3、2008年7月連續(xù)3月達(dá)成5C，獲公司“海約之星”稱號； 4、2008年7月達(dá)成公司一年一度的頂經(jīng)級俱樂部成員資格，獲得公司總裁向重點客戶的親筆推薦涵。 5、2008年8月獲公司“關(guān)愛天使”稱號； 6、現(xiàn)已經(jīng)競升為高級壽險顧問。 |
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| 2004/05—2008/03： |
**商貿(mào)有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務(wù)部 公司規(guī)模：200人 主要職責(zé)： 原始票據(jù)審核、固定資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)跟蹤、總賬、稅收籌劃、編制財務(wù)報表、部門管理工作等，大致內(nèi)容如下： 1、審核所有費用及貨款的原始票據(jù)，確保費用票據(jù)的真實、合理、合法性，嚴(yán)把費用關(guān)； 2、根據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī)政策，制定固定資產(chǎn)殘值率及折舊年限，每月制作固定資產(chǎn)折舊表，對固定資產(chǎn)跟蹤管理； 3、落實應(yīng)收賬款狀況，對包括備用金、暫付款、代墊款、押金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅費等在內(nèi)的各項應(yīng)收、應(yīng)付項目跟蹤，及時收回應(yīng)收債權(quán)，合理支付應(yīng)付款項，使公司債權(quán)債務(wù)在可控范圍。根據(jù)資金狀態(tài)合理安排資金的使用，使流動資金得到最優(yōu)化運作。 4、全面負(fù)責(zé)總賬憑證在ERP的處理，每月根據(jù)實時的進(jìn)、銷數(shù)據(jù)進(jìn)行稅收籌劃，達(dá)到平衡入庫； 5、月底編制財務(wù)報表，包括：損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、科目明細(xì)表、債權(quán)債務(wù)分析表、費用明細(xì)表、區(qū)域分析表、納稅明細(xì)表等； 6、部門內(nèi)部管理，對下屬稅務(wù)會計、應(yīng)收會計、出納的工作進(jìn)行監(jiān)督、指點、激勵，以達(dá)到部門的高效運轉(zhuǎn)。 7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)事務(wù)。 匯報對象：** 下屬人數(shù)：3 證 明 人：** 工作業(yè)績：所管理品牌的年銷售收入超過2億，每月根據(jù)稅收籌劃安排，準(zhǔn)確測算稅金，做到平衡入庫，稅負(fù)均衡的效果。雖然業(yè)務(wù)量大，但每月最后一個工作日準(zhǔn)時扎帳，次月第一個工作日及時出具全部財務(wù)報表。為公司領(lǐng)導(dǎo)和決策層提供了最及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。 |
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| 2002/09—2004/04： |
**商貿(mào)有限公司成都分公司 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品) 財務(wù)部 出納員 主要職責(zé)： 1、現(xiàn)金及銀行存款日常收支及管理； 2、應(yīng)收款核銷及原始憑證編制； 3、月度與總帳會計對帳對編制盤點表等。 |
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| 2000/04—2002/09： |
成都**攝影有限公司(柯達(dá)公司川、藏地區(qū)經(jīng)銷商) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售 財務(wù)部 財務(wù)/會計助理 主要職責(zé)： 1、審核商品銷售進(jìn)出原始憑證、對商品進(jìn)、銷、存管理，根據(jù)進(jìn)、銷、存情況為總經(jīng)理制定采購計劃提供參考建議。； 2、將手工賬電算化處理(速達(dá)及用友軟件)； 3、編制進(jìn)、銷、存明細(xì)及匯總報表及KAD、KAW業(yè)績統(tǒng)計表，每日上傳供應(yīng)商(運用SUN System系統(tǒng))； 4、為銷售團(tuán)隊制作月度、季度、年度業(yè)績報表及PPT等。 |
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