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信貸管理求職簡歷表格

時(shí)間:2024-09-26 15:46:09 求職簡歷表格 我要投稿
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信貸管理求職簡歷表格

  雖然說求職意思在個(gè)人簡歷中非常重要,但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候并不能重視,有的人是因?yàn)闆]有意識(shí)到期作用,而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位,還指望對(duì)方為你安排好嗎?要知道在競爭中,沒有明確職位直接就會(huì)被刷掉。

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  個(gè)人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說,也是分為幾種不同的類型,一種是時(shí)序型個(gè)人簡歷,一種是功能型個(gè)人簡歷,還有一種就是混合型個(gè)人簡歷。幾種不能個(gè)人簡歷在機(jī)構(gòu)上不同,但是總體來說都是有自己的風(fēng)格,并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂,會(huì)令人反感,也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢部分。

  自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目,但是因?yàn)槠渥饔梅浅P,甚至有時(shí)候其反作用,也是個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目之一。

姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話:     
學(xué)    歷: 本科 專    業(yè):    
工作經(jīng)驗(yàn):  5年 民    族:  
畢業(yè)學(xué)校: ***  
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
性格活潑、開朗;為人誠實(shí)、善良;學(xué)習(xí)勤奮、刻苦;工作主動(dòng)、認(rèn)真。
有良好的人際交往能力,懂禮儀,責(zé)任心強(qiáng),待人誠懇,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
能熟練的操作Word、Excel、PowerPoint、Viso等辦公室軟件。
求職意向:
目標(biāo)職位: 信貸管理·信用管理 | 其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng)))
目標(biāo)行業(yè): 銀行 | 保險(xiǎn) | 基金·證券·期貨·投資
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時(shí)間: 面談
工作經(jīng)歷:
2009.10-2011.2 ***集團(tuán)股份有限公司
風(fēng)險(xiǎn)管理
職責(zé)和業(yè)績:
1.委托貸款業(yè)務(wù)放款工作:
(1)核對(duì)委托貸款放款資料的完整性;
(2)結(jié)合審批意見,進(jìn)行放款前的準(zhǔn)備工作;
(3)委貸業(yè)務(wù)放款操作。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作:
(1)協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作;
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布;
(3)各運(yùn)營公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)咨詢事宜;
(4)每月風(fēng)險(xiǎn)管理通報(bào)的擬定;
(5)協(xié)助完成每月風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計(jì);
(6)協(xié)助召開每月風(fēng)險(xiǎn)管理例會(huì)。
2006.3-2009.9 中國***保險(xiǎn)集團(tuán)信托個(gè)人消費(fèi)信貸事業(yè)部
運(yùn)營管理
職責(zé)和業(yè)績:
1.流程、制度管理
(1)公司運(yùn)作流程的制定:
    公司運(yùn)作流程的設(shè)定及制度化建設(shè),包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務(wù)的操作流程及制度規(guī)范的制定。
(2)征信管理與流程的完善:
    對(duì)日常征信工作的管理及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。
(3)流程監(jiān)控:
    包括對(duì)申請(qǐng)、審核、放款、催收、退款等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺(tái)處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。
2.營運(yùn)分析
(1)建立并完善公司營運(yùn)分析指標(biāo)體系;
(2)定期提交營運(yùn)分析報(bào)告;
(3)定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
3.項(xiàng)目管理
    主要職責(zé)為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目,給公司運(yùn)作提供資源以及平臺(tái)上的支持;
(1)集團(tuán)內(nèi)部平臺(tái)渠道拓展;
(2)外部平臺(tái)渠道拓展;
  根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,確定需拓展的項(xiàng)目計(jì)劃及提供項(xiàng)目服務(wù)的相關(guān)公司;
(3)與合作公司接洽談判;
(4)項(xiàng)目的維護(hù);
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理
(1)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求提交相應(yīng)的系統(tǒng)需求;
(2)協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進(jìn)行系統(tǒng)上線前的UTA測試;
(3)系統(tǒng)維護(hù)及培訓(xùn)。
   
教育培訓(xùn):
2002.9-2006.7 ***工業(yè)大學(xué)
本科
專業(yè):

 

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