�？茟�(yīng)聘簡歷表格
當(dāng)求職者投遞簡歷到用人單位的時候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對于個人簡歷的版面編排。對于一份不同于其余求職者個人簡歷板式編排會格外引起招聘官的注意。這時候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個人簡歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機會。如今個人簡歷的版面編排越來越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡歷板式能讓他眼前一亮，說不定就能夠贏得面試的機會，從而敲開用人單位的大門。
在個人簡歷中除了版面編排，更重要的是個人簡歷的內(nèi)容。一個好的版面編排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個人簡歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個人簡歷中要做到突出重點，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達給招聘官的意思表達出來。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
www.ruiwen.com/jianli |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1984年3月1日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
172cm |
體 重： |
62kg |
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戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田城廂區(qū) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福建工程學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
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專業(yè)名稱： |
電子技術(shù) 應(yīng)用電子技術(shù) |
畢業(yè)年份： |
2006年 |
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工作經(jīng)驗： |
十年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
電子/電器/半導(dǎo)體/自動化
客服及技術(shù)支持
工廠/生產(chǎn)/營運 |
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職位名稱： |
工程師，主管，經(jīng)理 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2003年9月 - 2006年7月 |
福建工程學(xué)院 |
專科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時間 |
培訓(xùn)機構(gòu) |
培訓(xùn)主題 |
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2006年8月 - 2007年8月 |
廈門華僑電子有限公司 |
各機型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓(xùn) |
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2008年4月 - 2008年4月 |
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司 |
ISO9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn) |
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2008年7月 - 2008年7月 |
福建質(zhì)量協(xié)會 |
QC小組診斷師培訓(xùn) |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廈門華僑電子股份有限公司 |
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時間范圍： |
2006年8月 - 2009年8月 |
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公司性質(zhì)： |
上市公司 |
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所屬行業(yè)： |
家電業(yè) |
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擔(dān)任職位： |
硬件工程師 |
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工作描述： |
工作職責(zé)： 1、項目評估，方案選擇、原理圖及PCB設(shè)計 2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試 3、對產(chǎn)品疑難故障進行深入解析/維修，并主導(dǎo)持續(xù)改善； 4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)； 6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司 |
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時間范圍： |
2009年9月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
交通行業(yè) |
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擔(dān)任職位： |
技術(shù)經(jīng)理 |
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工作描述： |
工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，參與設(shè)計圖紙評審，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量。 2、對汽車客訴品（儀表、驅(qū)動、配電、攝像頭、安卓CAN系統(tǒng)多功能主機、車載報站、刷卡器、GPS云終端、LED廣告牌）的失效進行分析和工程過程中潛在問題的發(fā)覺及分析，依據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的改善對策，提高產(chǎn)品性能。 3、及時協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工作正常進行。 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程，及維護保養(yǎng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進行不良品維修工作 6、定期對技術(shù)人員和售后人員進行技術(shù)培訓(xùn) 7、定期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并提出建議。 工作業(yè)績： 1、從根本上消除隱患，大大提升了產(chǎn)品的良率。 2、能快速有效地分析處理問題，得到公司和客戶的肯定； 3、不時的提出改良建議，為公司消除了產(chǎn)品存在的一些缺項； 4、通過各方面努力得到公司的肯定，被評為最佳優(yōu)秀技術(shù)管理人員； |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價： |
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，ERP，office辦公軟件、autoCAD畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護等。有駕駛證
具有獨立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實，負(fù)有責(zé)任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學(xué)習(xí)積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)健、成熟。 |
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