一份好的個人簡歷是敲開公司大門的開門磚，下面，YJBYS小編為大家?guī)�來ISO專員的個人簡歷范文，供大家參考借鑒，歡迎閱讀，希望能夠幫到大家。

　　ISO專員的個人簡歷范文

　　姓　　名： 張先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-廣州 年　　齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

　　質(zhì)量/安全管理類-認(rèn)證工程師

　　質(zhì)量/安全管理類-審核員

　　尋求職位： ISO專員、 體系工程師、 經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2008-07 重慶工商大學(xué) 市場營銷(商務(wù)策劃) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-09 ～ 2012-09 北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓(xùn)中心 OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn) GB/T28001:2011內(nèi)審員證書

　　2012-02 ～ 2012-03 北京國英卓越技術(shù)培訓(xùn)中心 質(zhì)量/環(huán)境管理體系國家注冊審核員(外審員)培訓(xùn) 國英質(zhì)量\環(huán)境培訓(xùn)合格證書

　　2010-07 ～ 2010-10 深圳英達(dá)思管理咨詢公司 ISO9001質(zhì)量管理體系

　　2009-08 ～ 2009-11 深圳市方泰認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001與ISO14001體系及內(nèi)審員知識 內(nèi)審員證書

　　**公司 (2011-06 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師

　　工作描述： 1.公司三體系(ISO9001/ISO14001/QC080000)的建立、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)的工作;

　　2.公司管理體系文件\表單的編制、發(fā)行、審批、修訂、回收、作廢以及定期審核文件的適用性等工作;

　　3.各部門目標(biāo)確定、跟進(jìn)以及達(dá)成統(tǒng)計(jì)工作;

　　4.公司產(chǎn)品圖紙的管控工作;

　　5.供應(yīng)商稽核計(jì)劃及稽核表制定、稽核實(shí)施工作;

　　6.儀器管理工作(清單、簽發(fā)記錄、校驗(yàn)計(jì)劃、儀器校驗(yàn)、儀器管理卡制定等);

　　7.客戶稽核及缺失回復(fù)、客戶特性表、客戶滿意度調(diào)查計(jì)劃、實(shí)施與分析報(bào)告，訂單/合同評審制度建立等;

　　8.有害物質(zhì)管理工作：制定公司零部件禁限用物質(zhì)管制標(biāo)準(zhǔn)，客戶環(huán)保要求匯編，測試報(bào)告管理，有害物質(zhì)超標(biāo)回復(fù)，環(huán)保協(xié)議&品質(zhì)協(xié)議制定與簽署等;

　　9.不定期生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場稽核，各部門體系推行狀況;

　　10.公司特種設(shè)備檢測與管控，關(guān)鍵工序的控制工作等;

　　11.公司產(chǎn)品、儀器追溯系統(tǒng)的建立;

　　12.ISO14001的相關(guān)工作(環(huán)境因素識別、指標(biāo)目標(biāo)及方案制定與實(shí)施等);

　　13.QC080000的相關(guān)工作(供應(yīng)商鏈、進(jìn)料、制程、倉儲、出貨等標(biāo)識管制工作);

　　14.主導(dǎo)公司廢氣、廢水、噪音檢測的實(shí)施，危廢的轉(zhuǎn)移處置等;

　　15.危險(xiǎn)化學(xué)物品管理工作(MSDS收集、危險(xiǎn)標(biāo)識、應(yīng)急處理方案等);

　　16.培訓(xùn)與考核工作的實(shí)施以及持證上崗制度的制定;

　　17.開發(fā)設(shè)計(jì)策劃、評審、驗(yàn)證、確認(rèn)等過程的參與與跟進(jìn);

　　18.品質(zhì)月周報(bào)的參與統(tǒng)計(jì)、制定工作;

　　19.倉庫管理制度、倉儲規(guī)劃、FIFO管制、標(biāo)識等制度的參與;

　　20.主導(dǎo)內(nèi)部審核以及管理評審以及相關(guān)不符合項(xiàng)跟進(jìn)工作的實(shí)施;

　　21.制定公司行政管理制度;

　　22.5S制度的建立、實(shí)施與檢查監(jiān)督。

　　23.應(yīng)對、陪同客戶稽核、第三方審查工作(文件與現(xiàn)場)。

　　24.主持體系的改進(jìn)、檢討會議以及各部門協(xié)調(diào)溝通等工作;

　　25.上級要求的其他工作事宜。

　　**公司 (2010-05 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)對公司ISO9001：2008質(zhì)量體系建立及認(rèn)證的整個過程，包括文件策劃與編寫，培訓(xùn)，實(shí)施計(jì)劃的制定，體系運(yùn)行于稽核，質(zhì)量記錄的收集，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)，內(nèi)審、外審事宜及不符合項(xiàng)糾正預(yù)防等。

　　2、協(xié)助品質(zhì)主管做好、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)及改進(jìn)品質(zhì)工作;

　　3、公司管理制度的制定;

　　4、協(xié)調(diào)各部門工作，處理部門之間的糾紛。

　　**公司 (2008-09 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 工程助理/文控 崗位類別：

　　工作描述： • 該廠專業(yè)從事端子連接器的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

　　• 本人職務(wù)主要包括：工程助理、文控兼品管協(xié)助。

　　• 對產(chǎn)品圖紙的繪制與修改，并制成產(chǎn)品檢驗(yàn)圖及產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書。

　　• 繪制模具圖紙。

　　• 負(fù)責(zé)各種端子產(chǎn)品的各類認(rèn)證工作，包括ISO9001、ISO14001認(rèn)證，UL認(rèn)證，CQC認(rèn)證等，并使公司順利通過ISO9001與ISO14001認(rèn)證。

　　• 日常計(jì)算機(jī)維護(hù)工作，管理公司網(wǎng)絡(luò)。

　　• 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理實(shí)施品質(zhì)管理，一切根據(jù)質(zhì)量手冊的要求把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，每月統(tǒng)計(jì)分析不合格產(chǎn)品、客戶投訴、來料質(zhì)量等形成報(bào)表，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督力度，有效提高客戶滿意度。

　　• 收集、編制、保管、發(fā)放、回收、報(bào)廢各種資料。

　　• 參與公司內(nèi)部管理工作。全程參與ISO9001與ISO14001的認(rèn)證工作，根據(jù)公司實(shí)際編寫質(zhì)量手冊、環(huán)境手冊、程序文件、表單等，是該認(rèn)證項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。內(nèi)審時(shí)被任命為內(nèi)審小組組長。

　　• 質(zhì)量體系與環(huán)境體系維護(hù)、稽核工作。

　　**公司 (2007-12 ～ 2008-05)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔(dān)任職位： 印前校對員 崗位類別： 校對/錄入

　　工作描述： • 印前校對員：對將要印刷的日記本、文書、刊物等中英文字進(jìn)行圈錯糾正的校對工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、計(jì)算機(jī)二級

　　2、能熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office word、Excel等系列辦公軟件。

　　3、熟悉使用AutoCAD、Photoshop、CorelDraw等軟件辦公。

　　技能專長： ? 對ISO9001、ISO14001、有害物質(zhì)管理體系的實(shí)施程序及實(shí)施意義有較深了解。有較豐富的體系推行、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　? 能熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office Word、Excel、PPT，CAD等辦公軟件。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： ISO體系工程師，ISO專員，體系課長/主管

　　其他要求： 1.愿意在接受新企業(yè)、新制度的工作;

　　2.包食宿。

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌!

　　興趣愛好： 興趣愛好：影視、乒乓球、籃球、閱讀、音樂。

　　該不該把薪水寫進(jìn)簡歷里?

　　薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價(jià)還價(jià)談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和企業(yè)進(jìn)行談判。但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因?yàn)槿绻�你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險(xiǎn)。

　　1、企業(yè)將知道你目前的薪水比他們愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機(jī)會，因?yàn)槠髽I(yè)通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”�；蛘咚麄儠�認(rèn)為給你面談機(jī)會只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

　　2、企業(yè)將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低。你可能有了面談的機(jī)會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會，因?yàn)樗麄儠�覺得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。

　　3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對你的價(jià)值。你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等，所有這些福利都要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家企業(yè)付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。

　　企業(yè)在登廣告時(shí)，通常不會說明他們愿意付的總報(bào)酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報(bào)酬額，你和目前的企業(yè)如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上，千萬不要扯進(jìn)簡歷中。