人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文（精選22篇）
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人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
姓名： xx女士
性別： 女
民族： 漢族
年齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx.6 XXX學(xué)院 生物 大專
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx-12--- 深圳恒豐玩具廠
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表(水、電、其它費(fèi)用等)
2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
4、員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的`工作;
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊(cè))工作，并持續(xù)更新;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;
9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會(huì)人員資料，每月統(tǒng)計(jì)工會(huì)會(huì)員生日名單并報(bào)工會(huì)發(fā)放禮品
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長(zhǎng)： 熟練網(wǎng)上申報(bào)社保系統(tǒng);
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
其 他： 客家話
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會(huì)努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
姓名： XXX
國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶籍地： 清遠(yuǎn)
身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡：30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州xxx科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;
8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作。
離職原因： 家的搬遷
公司名稱：東莞xxx集團(tuán)
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過(guò)率及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯)；
4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
姓名：xxx
目前所在：珠海
年 齡：30
戶口所在：江門
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高：164 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源、行政專員/助理
工作年限：8
職 稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市xx電器有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)安全與工傷事故處理，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷鑒定申請(qǐng)、辦理；
6、依據(jù)公司需要，開(kāi)發(fā)中、長(zhǎng)期人力資源，儲(chǔ)備短期初級(jí)人才庫(kù)；人力資源招聘工作的開(kāi)展；
7、甄選、評(píng)估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
11、復(fù)核各部門主管提交的員工《獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表》和檢查《獎(jiǎng)懲條例》的執(zhí)行情況；
12、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評(píng)估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海xx億慧服裝廠
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實(shí)施招聘計(jì)劃，與人才市場(chǎng)，職介所等合作，及時(shí)滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負(fù)責(zé)部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；
3、審核薪酬,社保購(gòu)買,考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn);
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國(guó)家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的.更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)�、宿舍等行政后勤管�?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請(qǐng)、晉升或加薪申請(qǐng)、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評(píng)核表等資料。
離職原因：個(gè)人原因
佛山市xx集團(tuán)股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門店店長(zhǎng)
工作描述：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理店面的日常工作，對(duì)員工進(jìn)行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時(shí)向部門主管反映員工動(dòng)態(tài)并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及思想溝通工作；
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
姓名：xxx
目前所在： 白云區(qū)
年齡： 23
戶口所在： 湖南
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民族： 瑤族
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 45 kg
我的特長(zhǎng)：求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4
職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
2）回復(fù)阿里巴巴平臺(tái)來(lái)的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺(tái)上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；
3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來(lái)訪客人的`接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 商務(wù)助理
工作描述： 跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購(gòu)買及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè)
獲得證書 證書編號(hào)
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練，國(guó)家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格穩(wěn)重，熱愛(ài)生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。
“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的.落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓名： xxxx
年齡： 24
民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 白云區(qū)
戶口所在： 韶關(guān)
身高： 163 cm
體重： 50 kg
聯(lián)系電話： xxxxxxxx
電子郵箱： xxxxxxx
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政專員/助理
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3500元
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
××公司
起止年月： xx-07 ～ xx10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 人事部專員
工作描述： 主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來(lái)往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場(chǎng)考察。
離職原因： 個(gè)人原因
××公司
起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報(bào)表，利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級(jí)匯報(bào)。
離職原因： 個(gè)人原因
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財(cái)務(wù))。以及跟進(jìn)財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)工作，做好總結(jié)匯報(bào)。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： xxxx-07
所學(xué)專業(yè)： 行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平： 精通
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的`邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力，能積極主動(dòng)獨(dú)立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
xxxx-05 ～ xxxx-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
xxxx-06 ～ xxxx-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 （xxxx-12 ～ xxxx-01）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作；
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
xx公司名稱 （xxxx-03 ～ xxxx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的'調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
xx公司名稱 （xxxx-02 ～ xxxx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購(gòu)買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù)；
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠；
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策；對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí)；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 為人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
姓 名：xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 未
戶 籍：XX
年 齡： 27
婚 民 族： 漢族
現(xiàn)所在地：XX
身 高： 159cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類
行政/人事類
市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-其他相關(guān)職位
尋求職位： /專員
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX農(nóng)業(yè)大學(xué) 社會(huì)工作 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認(rèn)證咨詢中心 SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認(rèn)證咨詢中心 ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負(fù)責(zé)公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護(hù)；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績(jī)效考評(píng)、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)。
XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 勞資專員 崗位類別：
工作描述： 1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據(jù)各部門提交的加班申請(qǐng)單進(jìn)行核對(duì)、處理；
4.員工入職、離職手續(xù)辦理；
5.各部門人事變動(dòng)、薪資調(diào)整的跟蹤處理；
6.每月根據(jù)各部門提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門周日值班表；
7.每月核對(duì)考勤工時(shí)，審核考勤總報(bào)表交財(cái)務(wù)；
8.每月統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)；
9.員工社保的及時(shí)更新與處理；
10.意外保險(xiǎn)的更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件
技能專長(zhǎng)： 經(jīng)過(guò)三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩(wěn)健的HR工作方法，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)人事管理，培養(yǎng)了良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和誠(chéng)懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 熟練
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 三年來(lái)一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)腵人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí)，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。
其他要求： 五天八小時(shí)工作制，按照勞動(dòng)法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
善于觀察和學(xué)習(xí)，樂(lè)于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
基本信息
真實(shí)姓名： 劉xx
性別： 女
年齡： 26 歲
身高： 150CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市威清派出所
最高學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 行政文員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,出納,統(tǒng)計(jì)
期望從事的`行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流
技能特長(zhǎng)
喜歡動(dòng)漫舞臺(tái)表演，曾與團(tuán)隊(duì)在亞青、西漫、動(dòng)漫英雄等比賽中獲取名次；
在校內(nèi)獲得“文體積極分子”獎(jiǎng)狀以及普通話二級(jí)甲等證書。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué)科技學(xué)院 (本科)
起止年月： 2010年9月至2014年7月
學(xué)校名稱： 貴州大學(xué)科技學(xué)院
專業(yè)名稱： 旅游管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴州一大松快運(yùn)物流有限責(zé)任公司 - 采購(gòu)跟單員
起止日期： 2014年9月至2014年12月
企業(yè)名稱： 貴州一大松快運(yùn)物流有限責(zé)任公司
從事職位： 采購(gòu)跟單員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 后勤工作，努力做好本職工作以及臨時(shí)交代事宜
企業(yè)介紹：
貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司 - 行政文員
起止日期： 2015年1月至2016年10月
企業(yè)名稱： 貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司
從事職位： 行政文員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 在里面做文員，熟于world、excel等表格操作
企業(yè)介紹：
貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司 - 文員
起止日期： 2016年11月至2017年6月
企業(yè)名稱： 貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司
從事職位： 文員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 現(xiàn)工作內(nèi)容包括銷售統(tǒng)計(jì)以及行政工作，勤懇認(rèn)真，努力上進(jìn)。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
基本信息
真實(shí)姓名： 馮xx
性別： 女
年齡： 29 歲
身高： 155CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 社區(qū)工作人員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,辦公室主任,經(jīng)理助理,高級(jí)文秘,招聘主管,檔案管理員,中學(xué)教師,小學(xué)教師
期望從事的行業(yè)： 會(huì)展/博覽,教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位,無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 四年在基層政府擔(dān)任村官，具有較強(qiáng)的.溝通能力和組織能力；能熟練的使用電腦office辦公軟件。
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué) (本科)
起止年月： 2007年9月至2010年6月
學(xué)校名稱： 貴州師范大學(xué)
專業(yè)名稱： 生物教育
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
沒(méi)有填寫工作經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷
會(huì)計(jì)學(xué)校 - 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
起止日期： 2011年5月至2011年12月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 會(huì)計(jì)學(xué)校
培訓(xùn)課程： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
培訓(xùn)描述：
鐵二局駕駛培訓(xùn)學(xué)校 - 機(jī)動(dòng)車C1駕駛培訓(xùn)
起止日期： 2014年3月至2015年2月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 鐵二局駕駛培訓(xùn)學(xué)校
培訓(xùn)課程： 機(jī)動(dòng)車C1駕駛培訓(xùn)
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 11
姓名：XX
性別：男
年齡：24歲
居住地：廣州
電話：124xxxxxx（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：XX公司
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：應(yīng)用日語(yǔ)
學(xué)校：湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的'思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事專員。
1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
6. HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)本科。
證書
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 12
姓 名：xxx
國(guó) 籍：
目前住地：
民 族：
戶 籍 地：
身高體重:
婚姻狀況：
年 齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：人事專員、
工作年限：
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 佛山市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
人事專員
工作描述：
1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人篩選;負(fù)責(zé)招聘渠道及人才資料庫(kù)的建立并隨時(shí)進(jìn)行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對(duì)應(yīng)聘人員各類證件，并負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試。
2.負(fù)責(zé)按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃按期進(jìn)行培訓(xùn)的組織、實(shí)施工作，并對(duì)培訓(xùn)效果 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系這塊，包括員工社保的購(gòu)買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社�？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認(rèn)定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動(dòng)局辦事程序。
4.每月底負(fù)責(zé)人事報(bào)表及考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)人事檔案的整理保存。負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說(shuō)明書。
6.協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效方面的工作。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的方案擬制、報(bào)批、組織、實(shí)施，員工考勤統(tǒng)計(jì)以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的.各種事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè)
獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人能力：
1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，熟悉人 力資源管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
1、工作細(xì)心、有條理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對(duì)于這個(gè)在理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)方面要求都比較高的職業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)真對(duì)待!
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 13
姓名： xxx
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地：
民族： 漢族
戶口所在地：
身材： 160 cm/45 kg
婚姻狀況:未婚
年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的'收集及店面管理工作。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電子信息工程
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心！有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開(kāi)展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作！
詳細(xì)個(gè)人自傳
我是一名預(yù)備黨員，性格開(kāi)朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解！通過(guò)任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)！
我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程，善于在工作中尋找樂(lè)趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 14
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)�，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
* 1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)單自我介紹：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的.各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。 業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。人事助理求職簡(jiǎn)歷表格
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678
email address：12345678@sohu.com
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 15
基本資料
姓名：xxx
年 齡： 24
戶口所在： 茂名
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 48 kg
個(gè)人特長(zhǎng)：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源崗位 人事專員
工作年限： 1 職 稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū)，天河區(qū)，白云區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：-10 ～ -03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待。
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。
3.公司的車輛的管理，和每月油費(fèi)的分配與管理
4.每月行政用品的采購(gòu)與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)公司每個(gè)月的考勤與跟進(jìn),新員工的轉(zhuǎn)正情況，辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動(dòng)合同的'簽訂、續(xù)簽與管理。
6.每天會(huì)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作
7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實(shí)物與臺(tái)賬的管理，并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點(diǎn)工作。
廣州xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2013-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1月至今，在廣州軍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司，從事人事方面的工作,如：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預(yù)約面試，接待面試。其外，還多次參加過(guò)南方人才市場(chǎng)和南粵人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.人事各種報(bào)表的制作和人事檔案的管理。
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤。
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力： 大學(xué)英語(yǔ)過(guò)了六級(jí)，基本口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)沒(méi)問(wèn)題
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
個(gè)人性格活潑開(kāi)朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 16
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
年齡：33
婚姻狀況：已婚
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類
政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建商業(yè)�？茖W(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：7月
最高學(xué)歷：大專
電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
身高：164 cm
體重：73公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)
戶籍：xxxx
求職意向
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望
工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談
需提供住房：不需要
教育背景：
學(xué)校名稱：福建高等商業(yè)�？茖W(xué)校（9月— 207月）
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校（9月— 7月）
專業(yè)名稱：電子計(jì)算機(jī)
學(xué)歷：中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：xxxxxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：福建優(yōu)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（4月— 205月）
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
公司性質(zhì)：私營(yíng)。民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事專員
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績(jī)效，辦公用品的`采購(gòu)發(fā)放與盤點(diǎn)。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）
所屬行業(yè)：其他
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：客服專員
公司名稱：福建八方海上客運(yùn)有限公司（12月—年3月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：站務(wù)員
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)！有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)！熱愛(ài)本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)！
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 17
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
2007-09～2011-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科
2004-09～2010-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-08～至今東莞中心人才市場(chǎng)三級(jí)人力資源管理師
2011-04～2012-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（2012-06～至今）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司（2011-12～2012-06）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計(jì)劃；
3.定期或不定期的`進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開(kāi)展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
xx公司（2011-01～2011-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
語(yǔ)言能力
普通話：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 18
姓名：XXX
性別：X
目前所在：XXX
年齡：23
戶口所在：XX
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身
高：174cm
人才測(cè)評(píng)：未
測(cè)評(píng)體重：61 kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理
工作年限：X職稱：無(wú)職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：XX——XX
希望工作地區(qū)：XXX
畢業(yè)院校：XX技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20XX—20XX
專業(yè)一：工商管理
專業(yè)二：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人曾在學(xué)校校學(xué)生會(huì)任副主席一職，自我感覺(jué)工作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，樂(lè)于與別人合作，能及時(shí)向上級(jí)反映情況，本著“團(tuán)結(jié)、禮貌、交代、流程、時(shí)間觀念”的十二字觀念工作，但弱點(diǎn)在于外語(yǔ)的能力，我相信我的價(jià)值，不在于外語(yǔ)那方面，不過(guò)我也會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí)外語(yǔ)，增強(qiáng)自己的.綜合實(shí)力。
聯(lián)系方式
電話：XXXXXXX
電子郵件：XXX
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 19
個(gè)人信息
姓名：xxx
年齡：22
戶口所在：廣州
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：157 cm
體重：45 kg
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人事專員，招聘專員/助理
工作年限：1年
職稱：初級(jí)
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州xxxxx有限公司起止年月：xxxx—07～xxxx—08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：外包服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，熟練應(yīng)用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。
離職原因：任務(wù)完成
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校：廣州學(xué)生
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：—06
專業(yè)一：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學(xué)生人力資源管理企業(yè)人力資源管理師四級(jí)
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學(xué)生人力資源管理乙等獎(jiǎng)學(xué)金
xxxx—xx~xxxx—xx廣州學(xué)生人力資源管理企業(yè)人力資源管理師三級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)——良好
粵語(yǔ)水平：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識(shí)，曾擔(dān)任班上學(xué)習(xí)委員及信息委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強(qiáng)，人際關(guān)系好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，喜歡交友及參加團(tuán)體活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)
我叫大學(xué)生，就讀于廣州大學(xué)人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。我在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)異，曾獲得甲等獎(jiǎng)學(xué)金、乙等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、校級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)，學(xué)校的主修專業(yè)課程有：管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學(xué)、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。通過(guò)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格證考試，207—8月在廣州天磐服務(wù)外包有限公司擔(dān)任助理，負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。3月通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格證三級(jí)考試。
同時(shí)，我性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心，在班上擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，我想這些對(duì)于我的工作也是很有幫助的'。
良好的教育背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我擁有足夠的能力完成人力資源實(shí)習(xí)生的工作，我希望能夠通過(guò)人力資源實(shí)習(xí)生一職，在工作中不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，同時(shí)為自己所在的企業(yè)節(jié)約成本創(chuàng)造更大的價(jià)值。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 20
個(gè)人信息
姓名：xx
目前所在：白云區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖北
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：165 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州某機(jī)電工程有限公司（富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強(qiáng)）
起止年月：—07～—03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
一、工作內(nèi)容
1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)（優(yōu)化日常管理事務(wù)）；
2、新員工入職培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）；
3、季度及年度績(jī)效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評(píng)估；
4、薪酬的計(jì)算，工資表的制作及相關(guān)疑問(wèn)的問(wèn)答；
5、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理；
6、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂及歸檔管理；
8、人事檔案的`建立與更新；
二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)
招聘工作成績(jī)突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右（中、高級(jí)工程師占25%）
離職原因：
某航空用品有限公司
起止年月：—06～2006—07
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲(chǔ)備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、勞動(dòng)用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理；
3、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理；
4、人事檔案的建立與更新；
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：三峽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2005—07
專業(yè)一：法學(xué)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
—09 2005—07三峽大學(xué)普通話國(guó)家二及乙等—
20XX—05 20XX—12南方人才人力資源管理師人力資源管理師證—
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，善于分析合同條款，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)，本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際，在最短的時(shí)間出色的完成工作，本人個(gè)性開(kāi)朗，善于接受學(xué)習(xí)新事物，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，做事塌實(shí)，細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 21
個(gè)人信息
性別： 女
學(xué)歷： 大專
政治面貌：
生日： 1986-03-09
民族： 漢
婚姻狀況： 未婚
籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密
體重： 保密
專業(yè)： 法律學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)： 9 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南省政法學(xué)院 專業(yè)： 法律 就讀時(shí)間： 2004-09-07 至 2007-06-30 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-01 至 2017-01-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財(cái)務(wù)部
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2012-04-09 至 2014-06-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 總經(jīng)理辦公室
工作分類： 行政人事 行政人事主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。
主要包括：
日常會(huì)議的組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要編寫整理;
各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;
公司各類文件資料及檔案的分類存檔;
員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;
固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);
公務(wù)用車的日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。
公司名稱： 豫新空調(diào)管路有限公司
工作時(shí)間： 2010-08-01 至 2012-04-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 綜合部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事行政專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 勞動(dòng)合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。
員工招聘工作
公司文件及制度的'起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作
會(huì)務(wù)工作的組織安排
參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動(dòng)
公司名稱： 新鄉(xiāng)市長(zhǎng)城機(jī)械
工作時(shí)間： 2007-07-02 至 2010-06-19
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政人事 辦公室文員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。
另負(fù)責(zé)廠報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。
自我評(píng)價(jià)
從事過(guò)行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。
以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長(zhǎng)體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)。
人事專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 22
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃，獎(jiǎng)懲情況的管理；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；
5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
6、績(jī)效管理，培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；
9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的`解答工作；
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機(jī)械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，項(xiàng)目申報(bào)等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語(yǔ)：熟練
計(jì)算機(jī)能力：普通
自我評(píng)價(jià)
本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，對(duì)待員工熱情，對(duì)同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，組織的年會(huì)節(jié)目更是得到了大家的一致好評(píng)！希望能在新的平臺(tái)展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
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