電子商務(wù)專業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)簡歷范文

　　編寫個人簡歷也是需要花費(fèi)心思與精力的，如果是在寫好個人簡歷之后，才發(fā)現(xiàn)你所求職的單位并不值得爭取，那么就浪費(fèi)所寫的個人簡歷了。因此，在編寫個人簡歷之前，需要對目標(biāo)單位進(jìn)行了解。的主要就是了解其發(fā)展前景，單位的一些勞動待遇，還有用人單位文化、以及工作環(huán)境的等等。如果不能滿足自己的需要，也就不用浪費(fèi)精力來寫了。

　　在個人簡歷中基本上都是要寫自己的信息，不過其中可以夾雜一些對企業(yè)的看法，可能還會獲得一些好感。另外，個人簡歷要迎合對方的喜好，才能順利的通過。那么，如何來迎合對方的喜好呢?自然就是通過對用人單位的摸底信息來編寫簡歷。

　　最后，對求職目標(biāo)的摸底，也是在投遞個人簡歷的需要，選擇在什么時候來投遞個人簡歷，也能夠影響其個人簡歷發(fā)揮自身作用。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性 別：

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　學(xué) 歷： 專 業(yè)：

　　工作經(jīng)驗： 民 族：漢

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　住 址：

　　電子信箱：www.ruiwen.com/jianli

　　自我簡介：

　　1、***年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，對無線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究，有豐富的無線產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營和推廣經(jīng)驗;

　　2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力;

　　5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運(yùn)營經(jīng)驗;

　　求職意向：

　　目標(biāo)職位：首席運(yùn)營官COO | 副總裁·副總經(jīng)理 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理

　　目標(biāo)行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) | 網(wǎng)絡(luò)游戲 | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 廣告

　　期望薪資：面議

　　期望地區(qū)：***

　　到崗時間：1周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx***有限公司 產(chǎn)品總監(jiān)

　　職責(zé)和業(yè)績：工作職責(zé)和業(yè)績：

　　1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位，從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務(wù)營銷的全程管理;

　　2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營規(guī)范;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成立項產(chǎn)品功能實現(xiàn)的流程設(shè)計，跟蹤處理運(yùn)營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;

　　4、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計，完成技術(shù)開發(fā)、制定營銷計劃，開拓手機(jī)廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作;

　　5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;

　　6、拓展并維護(hù)渠道伙伴的良好合作關(guān)系;

　　7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　200x—200x***有限公司 事業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　主要職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo);

　　3、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置;

　　4、把握市場趨勢，發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂部門業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場拓展和運(yùn)營商關(guān)系的建立與維護(hù)。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴，著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機(jī)廠商的戰(zhàn)略合作;

　　6、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向，重點(diǎn)完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機(jī)游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計及運(yùn)營;

　　7、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源;

　　運(yùn)營總監(jiān)

　　主要職責(zé)：

　　1、建立客服團(tuán)隊并進(jìn)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營管理;

　　3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定;

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