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財務(wù)會計工作簡歷范文
存在負(fù)面影響的簡歷,還能夠如愿以償?shù)墨@得高質(zhì)量的求職效果嗎?越來越強的競爭壓力,為廣大求職者帶來的不僅僅只是心理壓力上的增加那么簡單,它還嚴(yán)重影響了人們對求職實施的步驟以及預(yù)期制定的規(guī)劃。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 35歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
本人有上進心,具備較強的適應(yīng)能力,良好的人際交往能力,具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神以及豐富的社會實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,有較強的責(zé)任心,希望貴公司能給我一個展示自我的平臺。會電腦操作(收發(fā)郵件,能熟練操作word、excel等office軟件),會使用管家婆,金蝶軟件,用友軟件,略懂英文,有會計證!有駕照。
求 職 意 向
希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員
尋求職位: 輔助會計,出納
希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 有宿舍
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
會計/輔助會計/出納
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-03--2015-02:展望工藝品公司
所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理
職位名稱: 統(tǒng)計,輔助會計
職位描述:輔助會計的工作,公司人員工資核算,車間產(chǎn)值統(tǒng)計,外加工核及制做憑證等
▌2009-05--2010-01:瑞亨公司
所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理
職位名稱: 輔助會計
職位描述:產(chǎn)品進出明細賬及核算與各超市的對賬單,核對退貨的數(shù)量及金額。員工工資的核算
▌2006-02--2009-02:高博公司
所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 公司文職類/文員
職位名稱: 文員
職位描述:收發(fā)郵件,接電話,報價等
▌2005-03--2006-01:利生公司
所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 物流/采購類/采購管理員
職位名稱: 采購員
職位描述:包裝材料的尺寸核算及采購
▌2004-01--2005-02:雅達公司
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員
職位名稱: 倉管
職位描述:負(fù)責(zé)半成品倉庫的管理,記錄零配件收發(fā)明細賬,臺賬及月報表
教 育 經(jīng) 歷
1998-0--2000-0 黃巖職技校 財會類/ 中專
拓展閱讀:毫無‘美感’可言的簡歷 其運用價值為“0”
常人眼中,簡歷制作就如同買家具設(shè)施,要實用,經(jīng)得起時間與使用考驗的才是他們最心儀的設(shè)施,其次人們才會將目光放在它表現(xiàn)出來的外在形象上。
其實不被人關(guān)注的個人簡歷也需要用這種購物標(biāo)準(zhǔn)來衡量,主次卻要劃分的清楚一些,即便運用價值差了一些,只要簡歷可以體現(xiàn)出‘美感’即可。
說來簡單,那么美感究竟要從哪些方面中表現(xiàn)出來呢?
1、措施結(jié)構(gòu)
這里我們手把手教你如何推開機遇的大門,將不同的詞匯搭配在一起使用,這樣可獲得的影響就會大幅提升,比較那些尋常的簡歷,這些看起來結(jié)構(gòu)比較清晰,段落劃分有節(jié)奏感的簡歷,總會在遞交后深受招聘方的關(guān)注,就算能力不足的求職者,也可以借此達到加分效果。
2、簡歷創(chuàng)作
不同構(gòu)造的簡歷也能夠發(fā)揮出不同的效果,關(guān)于簡歷整體結(jié)構(gòu)來看,它所講求的不僅僅只是言辭敘述那么簡單,在整體的創(chuàng)作思維與方向上,它也需要盡可能的表現(xiàn)出美的一面。專業(yè)的簡歷設(shè)計平臺也針對這一點作出了專業(yè)的指引,那些還不知道如何才能提升簡歷質(zhì)量的人,都可以通過對這些平臺的接觸,從中學(xué)習(xí)到可以幫助自己加分的簡歷書寫技巧。
以一種常人想象不到的思路實施簡歷制作,能夠獲得的效果與收獲也要比尋常求職者更多一些,能不能找到正確的制作方向,也是每一位求職人員都需謹(jǐn)慎對待的問題。
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