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會(huì)計(jì)學(xué)大專的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-19 11:12:12 會(huì)計(jì) 我要投稿

會(huì)計(jì)學(xué)大專的簡(jiǎn)歷范文

  在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容,展示自己能力。

會(huì)計(jì)學(xué)大專的簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 33歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶 口: 湖北宜昌 興山縣

  自 我 評(píng) 價(jià)

  本人做人做事一向認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,踏實(shí)肯干,我愿意從零開始,學(xué)習(xí)一切,讓自己不斷地提高,愿與貴公司共同成長(zhǎng)。

  求 職 意 向

  希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理  銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

  尋求職位: 銷售/客服類

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州玉環(huán)縣

  期望工資: 2800 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-05--2011-06:全福餐飲

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(其他)

  擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

  職位名稱: 大堂管理

  職位描述:小規(guī)模家族式餐飲管理

  ▌2004-08--2006-08:富士康科技集團(tuán)

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

  職位名稱: 檢驗(yàn)

  職位描述:檢驗(yàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量,認(rèn)真做好質(zhì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié)

  教 育 經(jīng) 歷

  2013-10---08 寧波大學(xué) 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué)函授 大專

  主修課程科目:尚未領(lǐng)取畢業(yè)證;會(huì)計(jì)學(xué)是一門精細(xì)的專業(yè),就像我做任何事一樣都要做到精和細(xì)是一樣的

  拓展閱讀:新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢(shì)的充分展示

  在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢(shì)以及能力,還要能夠給用人單位留下深刻的印象,讓用人單位能夠短時(shí)間內(nèi)記住自己,這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中,增加自己面試的機(jī)會(huì)。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢?

  內(nèi)容要新穎,不能千篇一律

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語言,對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,展現(xiàn)出過于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

  自我優(yōu)勢(shì)要充分展示,能力超越其他應(yīng)征者

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示,針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì),要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

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