- 機(jī)械制造大專(zhuān)簡(jiǎn)歷 推薦度：
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機(jī)械制造大專(zhuān)的簡(jiǎn)歷范文
求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，獲得面試機(jī)會(huì)才更大。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最關(guān)鍵之處就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，此外能不能達(dá)到基本創(chuàng)作需求，也可用以衡量簡(jiǎn)歷優(yōu)劣。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口：
自 我 評(píng) 價(jià)
自信，樂(lè)觀(guān)，善于溝通。能勝任自己的本質(zhì)工作。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 技術(shù)/管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-02--2012-02：浙江樂(lè)威泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 技術(shù)管理
職位描述：1.了解市場(chǎng)，進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)。2.老產(chǎn)品的維護(hù)及客戶(hù)的跟蹤。3.產(chǎn)品的檢測(cè)。4.工藝的改進(jìn)。5.能熟練使用CAD, UG等制圖軟件制圖。6.計(jì)算，更改和調(diào)整電機(jī)數(shù)據(jù)，使其達(dá)到合格。7水泵性能測(cè)試。
▌2002-11--2008-02：臺(tái)州廊泵制動(dòng)裝置有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 技術(shù)
職位描述：技術(shù)
▌2012-02--至今：臺(tái)州環(huán)洋機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 技術(shù)管理
職位描述：1.了解市場(chǎng)，進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)。2.老產(chǎn)品的維護(hù)及客戶(hù)的跟蹤。3.產(chǎn)品的檢測(cè)。4.工藝的改進(jìn)。5.能熟練使用CAD, UG等制圖軟件制圖。6.計(jì)算，更改和調(diào)整電機(jī)數(shù)據(jù)，使其達(dá)到合格。7水泵性能測(cè)試。
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-06 湖北三峽大學(xué) 機(jī)械類(lèi)/機(jī)械制造大專(zhuān) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng)： 機(jī)械工程師
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟練CAD制圖及電磁數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)。
拓展閱讀：如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意
如何讓目標(biāo)公司接受自己是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要目的之一，求職簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者都要寫(xiě)的，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上直接突出求職目的，才是最直接的求職方式。很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作上比較重視格式以及形式，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容才是最重要的，如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，必然是會(huì)受到重視，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率也會(huì)大大增加。
那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷上， 如何才能讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意呢?
一，在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)對(duì)目標(biāo)公司的了解
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對(duì)自己的介紹，也可以寫(xiě)一些關(guān)于目標(biāo)公司的信 息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的人才等等。通過(guò)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了 解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠(chéng)意。
二，簡(jiǎn)歷模板的精致化、內(nèi)容更具針對(duì)性
很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么特色除非有過(guò)人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意，否則極容易被忽視。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性，讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專(zhuān)門(mén)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三，在簡(jiǎn)歷上貼自己的照片
在不個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼照片是很多公司的要求，不過(guò)也有很多是不用貼照片的， 照片可以顯示到很多方面。比如說(shuō)求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公 司的信賴(lài)。當(dāng)然了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過(guò)分修圖。
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