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優(yōu)秀人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
為何要說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷與之招聘企業(yè)之間有關(guān)聯(lián)性，因求職者在選擇工作崗位時(shí)不可能隨意的挑選某一企業(yè)應(yīng)聘，他們會(huì)考慮到諸多方面，如個(gè)人喜好，工作時(shí)間與待遇，公司于居住地的距離等等，這些考慮也是求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)必須要依照的應(yīng)聘方向。
篇一：優(yōu)秀人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
yjbys
男 24歲 湖南人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 1年以?xún)?nèi)
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 上海 - 不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理 | 招聘專(zhuān)員/助理 | 薪資福利專(zhuān)員/助理 | 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理 | 績(jī)效考核專(zhuān)員/助理
熟悉勞動(dòng)法
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了1年10個(gè)月，做了1份工作)
道路運(yùn)輸管理局
工作時(shí)間：2015年8月 至今[1年10個(gè)月]
職位名稱(chēng)：其他職位
工作內(nèi)容：整理資料，打印資料，通知開(kāi)會(huì)，做好會(huì)議記錄
教育經(jīng)歷
2015年6月畢業(yè) 上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院 人力資源管理
語(yǔ)言技能
普通話：很好
自我描述
去年大學(xué)畢業(yè)以后參加了大學(xué)生志愿者，被分配到云南臨滄市滄源縣道路運(yùn)輸管理局工作學(xué)習(xí)。在這短短的7個(gè)月使我成長(zhǎng)了很多，我個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀，有責(zé)任感。在上海上的大學(xué) 學(xué)習(xí)的'專(zhuān)業(yè)也是人力資源管理。
篇二：優(yōu)秀人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
yjbys
女 36歲 湖北人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 5-8年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 上海 - 松江 - 不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了13年9個(gè)月，做了3份工作)
臺(tái)積電(中國(guó))有限公司
工作時(shí)間：2003年8月 至 2007年8月[4年]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員/助理
工作內(nèi)容：服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，管理公司宿舍(酒店式公寓)配合公司辦理外籍員工住宿，接機(jī)及相關(guān)證照辦理，大陸籍員工辦理食宿，居住計(jì)辦理，協(xié)調(diào)安保組做好安防，消防工作;協(xié)調(diào)保潔組做好小區(qū)外圍和內(nèi)部清潔衛(wèi)生工作;協(xié)調(diào)維修組做好設(shè)施維保和日常維修;配合其它相關(guān)部門(mén)處理供餐;公司車(chē)輛調(diào)度相關(guān)事宜;保障公司員工吃、住、行、為公司員工提供良好的后勤保障
7天連鎖酒店(深圳)管理有限公司
工作時(shí)間：2007年9月 至 2010年8月[2年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：招聘主管/經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、對(duì)人事經(jīng)理負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)上海7天13家分店人員的招聘;3、新員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃;開(kāi)展和跟進(jìn);協(xié)助分店做好人力資源管理工作;4、建立員工個(gè)人檔案信息庫(kù);5、做好員工滿意度調(diào)查，及時(shí)處理員工反映問(wèn)題，將員工離職率降到最低;6、處理各種勞資事務(wù)，與公司總部相關(guān)部門(mén)保持緊密聯(lián)系7、審核分店考勤及工資，保證分店員工工資準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放
上海網(wǎng)盛企業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：2010年8月 至今[6年10個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事主管/經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r擬定招聘計(jì)劃組織招聘;面試;錄用; 3、編定公司員工培訓(xùn);教育計(jì)劃;并組織員工培訓(xùn); 4、公司管理規(guī)章制度制訂并推動(dòng)執(zhí)行; 5、員工的'社保繳納;轉(zhuǎn)移;封存等事務(wù); 6、負(fù)責(zé)員工的離職管理; 7、負(fù)責(zé)員工離職管理;離職面談;做好離職率分析; 8、制上并不斷優(yōu)化公司績(jī)效管理制度; 9、負(fù)責(zé)安排公司員工辦管暫住證;健康證; 10、公司日常用行政事務(wù)的處理(行政辦公費(fèi)用控制;公司派車(chē)調(diào)度;油費(fèi)管控;公務(wù)車(chē)安排年檢;保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi);公司辦公衛(wèi)生環(huán)境管理;公司二十幾套宿舍的租賃;房租繳納;水電費(fèi)管理) 11、定期到各門(mén)店檢查;做好員工面談
教育經(jīng)歷
2003年7月畢業(yè) 湖北教育學(xué)院 人力資源管理
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱(chēng)：教師資格證
證書(shū)名稱(chēng)：普通話二級(jí)甲等
證書(shū)名稱(chēng)：駕駛證C1
證書(shū)名稱(chēng)：五級(jí)建筑消防員證
自我描述
性格成熟穩(wěn)定,具有親和力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做人腳踏實(shí)地,!
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