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人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-13 04:48:29 人力資源管理 我要投稿

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷精選15篇

  時(shí)間稍縱即逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機(jī)會(huì),需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀與收藏。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷精選15篇

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  姓 名: 王小姐籍: 中國(guó)

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事專員、

  工作年限: 4 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源助理

  工作描述: 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

  2.員工人事資料的建立及維護(hù)

  3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理

  4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

  5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠

  6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作

  7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道

  8.員工工資計(jì)算

  9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  公司名稱:**集團(tuán) 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事主任

  工作描述: 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;

  2.員工人事資料的建立及維護(hù);

  3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;

  4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

  5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;

  6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;

  7.熟悉高校畢業(yè)生的`招聘流程;

  8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;

  9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事部文員

  工作描述: 1.員工檔案管理;

  2.員工廠證辦理;

  3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

  4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;

  5.搜集工作相關(guān)的政策信息;

  6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01

  所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科 高中

  20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專

  語言能力

  外 語: 英語 良好

  國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;

  2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;

  3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);

  4.能熟練操作辦公室軟件.

  詳細(xì)個(gè)人資料

  本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  個(gè)人信息

  姓名:王先生性別:男

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  戶籍:江蘇-鎮(zhèn)江年齡:52

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm

  希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-廣州

  希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)

  行政/人事類-行政總監(jiān)

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  尋求職位:人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、行政經(jīng)理

  待遇要求:可面議要求提供住宿

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1981-09~1984-07中央廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-05~20xx-11電子科技大學(xué)中山學(xué)院人力資源管理

  20xx-07~20xx-10電子科技大學(xué)(政治與公共管理學(xué)院)管理心理學(xué)

  20xx-03~20xx-06寧波廣播電視大學(xué)社會(huì)心理學(xué)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今18年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作

  xx公司(20xx-07~20xx-08)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:文化、體育和娛樂業(yè)

  擔(dān)任職位:人力資源總監(jiān)崗位類別:人力資源總監(jiān)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊運(yùn)作,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;有計(jì)劃及有效地推進(jìn)人力資源管理;

  2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),控制人力資源工作符合法律、法規(guī)要求,避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

  3、本人具20年以上行政及人事實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件;

  4、熟悉政府相關(guān)辦事流程,溝通能力出色,熟悉安全消防管理;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與實(shí)施、制定企業(yè)文化計(jì)劃、定期不定期組織員工文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神;

  6、負(fù)責(zé)制定(修改)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,提交公司辦公會(huì)討論通過后監(jiān)督實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)至上崗;

  8、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案的建立、重要文件的保管及公司的大事記;

  9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建立和維修與保養(yǎng);

  10、負(fù)責(zé)公司ISO9001:20xx工作的跟進(jìn)與管理及6S與精益化管理的推廣工作,并使做好其運(yùn)行過程中定期與不定期的檢查、監(jiān)督和每年ISO9001內(nèi)、外審核前的`準(zhǔn)備工作;

  11、組織公司績(jī)效考核的具體實(shí)施和本部門績(jī)效考核,并匯總各部門績(jī)效考核資料上報(bào)總經(jīng)理;

  12、依據(jù)企業(yè)及員工需要,合理組織專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)及其它培訓(xùn),并建立培訓(xùn)檔案;

  13、負(fù)責(zé)薪酬體系的制定(及適時(shí)調(diào)整),建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員工作熱情及潛能;

  14、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法及相關(guān)政策,注重預(yù)防及規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)妥善處理勞動(dòng)糾紛;

  15、負(fù)責(zé)公司車輛的合理調(diào)配、維護(hù)(修)及保養(yǎng)等管理;

  16、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理及工傷事故的處理;

  17、熟悉OA辦公系統(tǒng)流程制作及運(yùn)用;

  18、負(fù)責(zé)公司后勤保障和總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

  xx公司(20xx-03~20xx-06)

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位:人事行政總監(jiān)崗位類別:人力資源總監(jiān)

  工作描述:1.擔(dān)任公司ISO9001:20xx管理者代表;

  2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;

  3.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;

  4.制定實(shí)效性、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核體系并推行;制定科學(xué)合理、系統(tǒng)性與實(shí)效性強(qiáng)的人才測(cè)評(píng)體系,并定期推行;

  5.制定并完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系制度的全面建設(shè);

  6.負(fù)責(zé)公司員工居住證、社會(huì)保險(xiǎn)辦理與工傷事故的處理;

  7.管理公司所有人員的人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂存檔;

  8.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠的各項(xiàng)工作;

  9.負(fù)責(zé)公司各種突發(fā)事件的應(yīng)急與處置;

  10.負(fù)責(zé)公司員工各類投訴的收集、整理與處理;

  11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),如年度旅游、各項(xiàng)文藝晚會(huì)及其他聚會(huì)活動(dòng)的策劃、組織與安排;

  12.負(fù)責(zé)組織安排公司日常行政工作,如:物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運(yùn)轉(zhuǎn)與歸檔、車輛管理、保安工作等;

  13.負(fù)責(zé)公司的文書工作,包括部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作、內(nèi)部公文、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、方案、會(huì)議紀(jì)要、企業(yè)內(nèi)刋等的編寫;

  14.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的起草與跟進(jìn)修改;

  15.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳與接待,如政府部門檢查工作、相關(guān)人員參觀訪問、接受媒體采訪等;

  16.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作及其它內(nèi)部管理工作。

  xx公司(1999-02~20xx-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

  擔(dān)任職位:行政經(jīng)理崗位類別:行政經(jīng)理/主管

  工作描述:負(fù)責(zé)全公司員工考勤核算及管理,公司部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作;

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  目前所在: 茂名

  年 齡: 21

  戶口所在: 潮州

  國(guó) 籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  身 高: 170 cm

  體 重: 65 kg

  我的特長(zhǎng):

  求職意向人才類型: 在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位: 人力資源

  工作年限: 2

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 兼職

  可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:

  工作描述:

  離職原因: 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì) 起止年月:20xx-06 ~ 至今

  擔(dān)任職位: 義工

  工作描述: 在20xx年,被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。

  教育背景畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  語言能力外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國(guó)語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。

  詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的`智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  個(gè)人基本信息

  姓 名: 國(guó)籍: 中國(guó)

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 汕尾 身材: 163 cm50 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 導(dǎo)購(gòu)員:、行政/人事類:辦公室文員、

  工作年限: 1 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: XX--3000 希望工作地區(qū): 廣州、佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 星藝廣告招牌制造公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 辦公室文員/vv機(jī)噴繪員

  工作描述: 管理公司日常事務(wù).人事方面.

  離職原因: 回家.

  教育背景

  畢業(yè)院校: xx學(xué)校

  最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01

  所學(xué)專業(yè)一: 平面設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  20xx-07 20xx-07 xx學(xué)校 平面設(shè)計(jì) 中專

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國(guó)語水平: 良好 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  工作細(xì)心,努力,積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  熟悉辦公軟件,平面設(shè)計(jì)軟件。

  會(huì)操作雕刻機(jī),刻字機(jī)。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  月薪要求:XX元

  希望工作地區(qū):天河區(qū)棠東、天津.最好是包吃住.

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手 機(jī): qq號(hào)碼:

  電子郵件: 個(gè)人主頁:

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  基本信息

  姓 名:/性 別:女

  出生日期:1987 民 族:

  畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院 政治面貌:

  最高學(xué)歷:本科 所修專業(yè):人力資源管理

  人才類型:普通求職

  求職意向

  求職類型:全職

  應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位 文員等

  希望地點(diǎn):揚(yáng)州

  希望工資:月薪[1001-20xx]RMB

  自我評(píng)價(jià)

  我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),積極主動(dòng)

  教育背景

  20xx.08-20xx.06 蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 本科

  實(shí)踐經(jīng)歷

  20xx.09-20xx.12 江蘇機(jī)械公司 保管員

  20xx.02-20xx.03 江蘇機(jī)械公司 文秘

  20xx.03-20xx.05 江蘇機(jī)械公司 供應(yīng)部職員

  所獲獎(jiǎng)勵(lì)

  05-06年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 三好學(xué)生稱號(hào)

  06-07年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)

  暑期社會(huì)實(shí)踐 優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)

  07-08年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 交通銀行獎(jiǎng)學(xué)金

  08-09 年蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 優(yōu)秀畢業(yè)生

  語言能力

  英語 6級(jí)

  計(jì)算機(jī)能力

  江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)偏軟

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:1376332xx

  聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)

  電子信箱:

  個(gè)人網(wǎng)站:/

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  基本信息

  姓名:XXX

  性別:女

  年齡:27歲

  婚姻狀況:未婚

  最高學(xué)歷:碩士

  工作年限:3年

  政治面貌:中共黨員

  現(xiàn)居城市:北京

  籍貫:江西

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

  電子郵箱:XXXXXXXXXXX

  求職意向

  工作類型:全職

  期望薪資:8000-10000元

  工作地點(diǎn):北京

  求職行業(yè):文化、影視、出版黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)生產(chǎn)制造、包裝、印刷

  求職職位:人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)歷

  20xx-11-XXXX電子有限公司董事長(zhǎng)秘書、人事主管

  工作描述:全免負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作1、招聘工作:包括工人招聘和管理人員招聘2、培訓(xùn)工作:總公司年度教育訓(xùn)練計(jì)劃制訂,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè),外訓(xùn)安排,關(guān)鍵崗位培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)、公司內(nèi)部大專班教學(xué)和考務(wù)安排3、績(jī)效考核工作:包括績(jī)效評(píng)定、績(jī)效面談、績(jī)效申訴等4、企業(yè)文化工作:包括公司內(nèi)刊編輯審稿、宣傳欄更新、年度文娛活動(dòng)計(jì)劃,年度技能競(jìng)賽計(jì)劃、素質(zhì)拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采購(gòu)

  教育經(jīng)歷

  20xx-09-20xx-07對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際關(guān)系碩士

  專業(yè)描述:馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、外交學(xué)等。在工作之后系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)了人力資源管理學(xué)知識(shí),同時(shí)也進(jìn)修了MBA

  自我評(píng)價(jià)

  積極樂觀,勤奮踏實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,良好溝通。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷7

  姓 名:

  目前所在地:天河區(qū)民族:漢族

  戶口所在地:湖南身材:161 cm kg

  婚姻狀況:未婚年齡:27

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、

  工作年限:5職稱:

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:XX--3500希望工作地區(qū):廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:XX-04 ~ XX-08廣州金榜圖書銷售有限公司

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理

  工作描述:

  一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

  1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施

  2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

  二、招聘管理

  1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

  2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

  三、培訓(xùn)管理

  1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

  四、績(jī)效考核管理

  制定前線部門的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。

  五、薪酬福利管理

  1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;

  2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。

  六、勞動(dòng)關(guān)系管理

  1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

  2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;

  3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。

  ★工作業(yè)績(jī):在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的'人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。

  離職原因:個(gè)人發(fā)展

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:XX-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  XX-09XX-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

  語言能力

  外語:英語 一般

  國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  總結(jié)為以下3個(gè)方面:

  1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  個(gè)人聯(lián)系方式

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  姓 名:

  性 別:

  貼照片處

  出生年月:

  聯(lián)系電話:

  學(xué) 歷:

  專 業(yè):

  工作經(jīng)驗(yàn):

  民 族:

  畢業(yè)學(xué)校:

  住 址:

  電子信箱:

  自我簡(jiǎn)介:

  有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能盡快適應(yīng)工作崗位;

  性格開朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

  有上進(jìn)心、對(duì)工作熱忱,善于思考、善于開拓創(chuàng)新,善于獨(dú)立分析問題、解決問題;

  富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心謹(jǐn)慎;

  具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。

  求職意向:

  目標(biāo)職位:

  填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

  目標(biāo)行業(yè):

  填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

  期望薪資:

  填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥

  期望地區(qū):

  填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

  到崗時(shí)間:

  填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任

  工作經(jīng)歷:

  20xx

  科技有限公司行政人事主管

  職責(zé)和業(yè)績(jī):

  1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會(huì)議與做好會(huì)議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購(gòu)、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。

  2、人力資源方面:負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析,發(fā)布招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試及錄用,快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定,員工工資和業(yè)務(wù)提成的計(jì)算和發(fā)放;

  3、財(cái)務(wù)方面:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金報(bào)銷審核,網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門人員的各種費(fèi)用的報(bào)銷、單據(jù)審核,收付結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬;員工工資的發(fā)放、報(bào)卡號(hào)刷卡、開收據(jù)等財(cái)務(wù)工作;

  4、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)等。

  200x—200x

  教育機(jī)構(gòu)招生管理

  職責(zé)和業(yè)績(jī):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);

  2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);

  3、做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;

  6、建立有效的招生渠道;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  200x—200x

  廣告有限公司 人力資源專員

  職責(zé)和業(yè)績(jī):公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的.籌備、開業(yè)宣傳、報(bào)紙的排版、費(fèi)用報(bào)銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

  主要工作包括:

  1、負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;

  2、能使用友人事系統(tǒng)操作;

  3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;

  4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)公司來客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作;

  6、完成公司一般管理制度的編寫及直營(yíng)分公司檔案的管理,包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;

  7、協(xié)助市場(chǎng)部做好一些市場(chǎng)的開拓工作,業(yè)務(wù)的對(duì)接等工作;

  8、負(fù)責(zé)各直營(yíng)司、加盟司及公司客戶的客服工作,主要為:網(wǎng)上進(jìn)行對(duì)各司提成的問題進(jìn)行解答回訪、處理客戶投訴、及時(shí)處理和傳達(dá)客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進(jìn)工作等;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作

  教育培訓(xùn):

  職業(yè)技能與特長(zhǎng)

  20xx--20xx

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷9

  姓名:XXX

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:群眾

  學(xué)歷(學(xué)位):本科

  專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理

  手機(jī):XXXXXXXXXXX

  EmailAddress:XXX@yjbys.com

  聯(lián)系地址:XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)

  郵編:XXXXXX

  教育背景

  畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)20xx.9--20xx.7人力資源管理專業(yè)本科

  另:其他培訓(xùn)情況

  熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備

  英語通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練

  掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

  工作經(jīng)歷

  20xx.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理

  協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室

  20xx.9---20xx.3XX日化公司銷售見習(xí)助理

  協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

  個(gè)人簡(jiǎn)介

  擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的`人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷10

  姓名:xxx

  性別:男

  年齡:24歲身高:163CM

  婚姻狀況:未婚

  戶籍所在:貴州

  最高學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)驗(yàn):1—3年

  聯(lián)系地址:貴陽

  求職意向

  最近工作過的職位:

  期望工作地:貴州省/xx市

  期望崗位性質(zhì):全職

  期望月薪:面議

  期望從事的`崗位:其他,人事專員/助理

  期望從事的行業(yè):無限制

  技能特長(zhǎng)

  技能特長(zhǎng):工作認(rèn)證負(fù)責(zé)

  教育經(jīng)歷

  xx大學(xué)(本科)

  起止年月:20xx年9月至20xx年7月

  學(xué)校名稱:xx大學(xué)

  專業(yè)名稱:人力資源管理

  獲得學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)歷

  貴陽xxx機(jī)場(chǎng)—地勤人員

  起止日期:20xx年10月至20xx年10月

  企業(yè)名稱:貴陽xxx機(jī)場(chǎng)

  從事職位:地勤人員

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷11

  姓 名: XX 年 齡: 20

  戶口所在: 南海區(qū) 國(guó) 籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  身 高: 154 cm 體 重: 45 kg

  求職意向

  人才類型: 在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位: 人力資源

  求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 1500~1999元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,

  工作經(jīng)歷

  泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—09

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  擔(dān)任職位: 人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

  工作描述:

  1、人力資源招聘事務(wù),如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

  2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商務(wù)事務(wù),如選購(gòu)、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

  3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

  離職原因: 實(shí)習(xí)期滿

  中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì) 起止年月:20xx—04 ~ 20xx—05

  公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 金粵豐食品有限公司。實(shí)習(xí)

  工作描述:

  1、前臺(tái)派餐、打包;

  2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

  3、營(yíng)業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

  離職原因: 實(shí)習(xí)期滿

  中國(guó)光大銀行 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—08

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè):銀行

  擔(dān)任職位: 運(yùn)營(yíng)管理部。實(shí)習(xí)生

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的.電子化工作;

  2、整理并完善電子檔案;

  3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

  離職原因: 實(shí)習(xí)期滿

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 20xx—07

  專 業(yè) 一: 人力資源管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國(guó)語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

  1、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng),組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

  2、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事(學(xué)習(xí)部),英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一,并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

  二、計(jì)算機(jī):

  全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí),計(jì)算機(jī)操作熟練

  個(gè)人自傳

  性格溫和,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心。

  學(xué)習(xí)能力較好,較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷12

  姓名: 性別: 女

  民族: 漢族 出生年月: 1987年8月14日

  證件號(hào)碼:婚姻狀況: 未婚

  身高: 157cm 體重: 45kg

  戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

  畢業(yè)學(xué)校: 廣東廣播電視大學(xué) 學(xué)歷: ?

  專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份: 20xx年

  工作年限: 四年以上 職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 人力資源-人事專員

  職位名稱: 會(huì)計(jì) ; 出納 ; 財(cái)務(wù)助理

  工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;

  待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專長(zhǎng)

  語言能力:

  計(jì)算機(jī)能力:

  綜合技能:

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學(xué) ?

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廣州慶蕾服裝有限公司

  時(shí)間范圍: 20xx年3月 - 20xx年6月

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)兼人力資源管理

  工作描述: 在20xx.3-20xx.12期間,工

  作主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬;獨(dú)立完成內(nèi)部會(huì)計(jì)軟件操

  作做賬,及手工作賬,結(jié)賬;與客戶往來對(duì)賬,查核支出費(fèi)用;做會(huì)計(jì)報(bào)表;員工薪資結(jié)算,內(nèi)部設(shè)備清查盤點(diǎn)等工作;

  20xx.1-現(xiàn)在,工作主要負(fù)責(zé)公司外部賬;能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作;商品成本核算;納稅人申報(bào)交稅;編制會(huì)計(jì)報(bào)表;電腦開具發(fā)票;初核薪資結(jié)算;管理公司相關(guān)證件及證件年審;管理公司100人以上的人事方面工作,對(duì)人事管理的流程熟巧;常安排參加人力資源招聘工作;公司提供學(xué)習(xí)人力資源交流會(huì)課程;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同,租賃合同的.管理,歸檔;能識(shí)別各合同里的文字內(nèi)容及了解!

  離職原因:

  所在公司: 廣東瑞源會(huì)計(jì)師稅務(wù)所

  時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年3月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 其他

  擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬;能獨(dú)立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬;熟巧“用友財(cái)務(wù)軟件”操作;編做各會(huì)計(jì)報(bào)表;納稅申報(bào)交稅;開具發(fā)票等工作。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷13

  祁原

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1992年6月23日)

  居住地:廣州

  電 話:123******(手機(jī))

  E-mail:qiyuan@.com

  最近工作[1年8個(gè)月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):橡膠、塑料制品

  職 位:人力資源總監(jiān)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):經(jīng)濟(jì)管理

  學(xué) 校:湖南商學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過ICTI,SEDEX,3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標(biāo)地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx/7―至今:XX公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

  人力部 人力資源總監(jiān)

  1、 全面負(fù)責(zé)該公司的'行政人事事務(wù);

  2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核;

  4、 導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、 努力營(yíng)造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

  人事部 人事經(jīng)理

  1、 主導(dǎo)公司通過ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

  2、 應(yīng)對(duì)ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過;

  3、 運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;

  4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

  5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9―20xx/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科

  證書

  20xx/6 大學(xué)英語六級(jí)

  20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷14

  姓名: xxx

  性別: 男

  年齡: 25 歲 身高: 182CM

  婚姻狀況: 未婚

  戶籍所在: 貴州省xx市

  最高學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年

  聯(lián)系地址: 貴州省xx市

  求職意向

  最近工作過的職位: 服務(wù)顧問

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理

  期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)

  技能特長(zhǎng)

  技能特長(zhǎng): 近一年多以來學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,對(duì)于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!

  教育經(jīng)歷

  重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院 (大專)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年6月

  學(xué)校名稱: 重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院

  專業(yè)名稱: 人力資源管理

  獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  通源貴和本田 - 服務(wù)顧問

  起止日期: 20xx年11月至20xx年8月

  企業(yè)名稱: xxx

  從事職位: 服務(wù)顧問

  業(yè)績(jī)表現(xiàn): 本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的'客戶,并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷15

  姓名:xxx

  性別:男

  學(xué)歷:大專

  工作年限:5—8年

  期望薪資:面議

  工作地點(diǎn):天津—武清—不限

  求職意向:人事主管/經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  北京xxx有限公司

  工作時(shí)間:20xx年5月至今

  職位名稱:人事行政主管

  工作內(nèi)容:人事工作:負(fù)責(zé)人事招聘、篩選;員工入職與離職手續(xù)的簽訂;人員入職培訓(xùn);員工保險(xiǎn)與公積金的繳納;薪資的管理與確定。

  行政工作:后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的`制定;食堂與保安的管理;工廠6S安全檢查與監(jiān)督;傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神;各部門工作計(jì)劃收集與追蹤;根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書(績(jī)效考核);辦公用品的采買與登記;公司各項(xiàng)合同的保管;負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。

  教育經(jīng)歷

  20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)

  語言技能

  普通話:很好

  自我描述

  本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。

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