行政人事簡歷

　　時間流逝得如此之快，我們找工作的時間越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的行政人事簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政人事簡歷1

　　基本信息

　　姓 名：靳XX 性 別：男

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢

　　戶 籍：湖南 年 齡：30

　　現(xiàn)所在地：四川 身 高：179

　　聯(lián)系電話：135***27758

　　求職意向

　　希望崗位：人事行政經理

　　工作年限：7年 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：

　　1、負責管理餐飲銷售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷售；

　　2、負責制定渠道銷售策略和獎勵計劃；

　　3、負責確定和發(fā)展渠道合作伙伴；

　　4、負責定期舉辦產品交流；

　　5、負責監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任銷售代表。主要工作是：

　　1、負責公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標任務量；

　　2、負責與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務；

　　3、負責臨床上的推廣與應用；

　　4、負責維護醫(yī)院中上層關系，管理臨床代表的工作；

　　5、負責醫(yī)院的對賬、結算、回款。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任品控員。主要工作是：

　　1、負責原輔料來料檢驗；

　　2、負責成品半成品原物料微生物檢測；

　　3、負責生產現(xiàn)場過程質量控制，成品抽驗；

　　4、負責產品質量投訴跟蹤及回復。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西南農業(yè)大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專 業(yè)：食品科學與工程

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　自我評價

　　本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務實，具有豐富的實戰(zhàn)經驗和應變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹的.科研態(tài)度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。

行政人事簡歷2

　　姓　　名：

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江

　　年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

　　尋求職位： 商務助理、 文職類

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中

　　培訓經歷

　　20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師

　　20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘

　　xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔任職位： 人事行政專員

　　崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

　　2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責確定公司部門的.設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;

　　6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

　　7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

　　9.負責協(xié)調公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級尋覓人才。

　　xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 廣告業(yè)

　　擔任職位： 經理助理、行政人事;兼職財務

　　崗位類別： 圖書情報/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領導處理日常管理事務。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 良好

　　英語： 良好

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。

行政人事簡歷3

　　戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 163 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/后勤：行政人事專員、主管，其它類：

　　工作年限： 5 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 20xx——3500 希望工作地區(qū)： 廣州，，

　　工作經歷

　　廣東***科技有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—03

　　公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子

　　擔任職位： 行政人事專員、信息編輯

　　工作描述： 負責公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;

　　負責公司內部普通公文撰寫工作;

　　負責公司檔案管理及證照年審;

　　負責辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);

　　負責人員招聘及培訓相關工作;

　　負責員工考勤管理;

　　負責員工勞動合同簽訂;

　　負責制定各類行政人事表單;

　　協(xié)助制定及監(jiān)督實施員工管理制度，如考勤管理制度、績效考核管理制度等;

　　協(xié)助部門經理及總經理其它事務。

　　曾短期內擔任網絡信息編輯一職。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　廣州**貿易有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—12

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿易/進出口

　　擔任職位： 辦公室文員

　　工作描述： 辦公室日常行政事務

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學（自考）

行政人事簡歷4

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別：女

　　年 齡：25

　　健康狀況：健康

　　聯(lián)系電話：***********

　　電子郵箱：***

　　求職意向：行政專員、總務員、人事專員

　　尋求職位：總務員、行政專員/文員、人事專員/文員

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 江西渝州科技職業(yè)學院 物流管理 大專

　　培訓經歷

　　20xx-10 ～ 20xx-11 ****電腦培訓中心 高級文秘 OFFLCE高級文秘

　　工作經驗

　　公司名稱： ****有限公司

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 業(yè)務助理

　　崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述：

　　1、負責客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

　　2、對客戶進行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報表、單據、等資料。

　　3、定期對客戶電話回訪，記錄調查客戶對公司產品的質量反饋及需求。

　　4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務進行處理。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： VF

　　計算機水平：全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能： 此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數據庫處理。

　　技能專長： 無從事物流行業(yè)，無使用。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：3 口語較差

　　其他： 客家話 流利

　　求職方向

　　本人個性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責任心強,學習能力強，能很快接受并學會新的技能。有較強的溝通能力及表達能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的工作實踐經驗讓我培養(yǎng)了工作認真、謹慎，有高度責任感的`優(yōu)良習慣，這不僅鍛煉了我的團隊合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標!

　　職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內的企業(yè)就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!

　　自我評價： 我是一個工作認真負責，積極主動的人，適應能力強，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團隊精神;我具有四年行政類工作經驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機會只會留給有準備的人;另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!

　　興趣愛好： 閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

　　能力證書

　　助理物流師 20xx-07-30

　　計算機國家二級VF 20xx-06-05

　　英語三級B 20xx-03-01

行政人事簡歷5

　　姓名：____ 性別：____

　　婚姻狀況：____民族：___

　　戶籍：____年齡：_____

　　現(xiàn)所在地：_____身高：_____

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：

　　尋求職位：

　　待遇要求：

　　最快到崗：

　　教育經歷

　　工作經歷

　　【xxxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xxx)

　　公司性質：_____行業(yè)類別：___

　　擔任職位：_____崗位類別：___

　　工作描述：_____崗位職責：____

　　1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;

　　2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;

　　3.考核員工的績效，并提出改進的建議;

　　4.確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);

　　5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

　　6.負責監(jiān)督檢查廠內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　7.各種保險的購買及辦理

　　主要工作：

　　1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;

　　2.收集及存檔相應的`勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

　　3.負責廠內各項人事制度的傳達，實施和檢查;

　　4.負責廠內員工的招聘工作;

　　5.廠內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

　　6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結；

　　【xxx公司】 (xxxx-xx～xxxx-xx)

　　公司性質：___ 行業(yè)類別：__

　　擔任職位：___ 崗位類別：__

　　工作描述：1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

　　3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;

　　4.績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

　　5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

　　6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

　　7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移;

　　8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);

　　9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

　　離職原因：

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：

　　語言能力

　　普通話：

　　英語水平：

　　英語：

　　求職意向：

　　發(fā)展方向：

　　其他要求：

　　自身情況：

　　自我評價：本接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力

行政人事簡歷6

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族出生年月：1987年2月10日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：165cm體重：60kg

　　戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建廈門

　　畢業(yè)學校：廈門東海學院學歷：�？�

　　專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經驗：五年以上最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：行政主管，人事主管、辦公室主任;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

　　待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

　　到職時間：三個月內

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年9月- 20xx年7月廈門東海學院專科

　　工作經歷

　　所在公司：樂享投資管理有限公司(總裁事務辦公室)

　　時間范圍：20xx年9月- 20xx年8月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述：1.負責文件的草擬、下發(fā); 2.負責文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4.負責辦公室固定資產的登記造冊、維護及管理; 5.協(xié)助部門經理組織安排辦公室會議和行政會議; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊》等規(guī)章制度8.分店信息的上傳下達9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理，社保及用工報備，薪資核算，員工生日禮物10、協(xié)助上級領導處理公司及店內宣傳活動策劃。

　　離職原因：轉行

　　所在公司：廈門房易置業(yè)代理有限公司(信息中心)

　　時間范圍：20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：信息督導

　　工作描述：20xx年10月-20xx年9月就職廈門融暢投資管理有限公司1、收集整理項目資料資源，協(xié)助建立專屬公司的工作檔案及資料庫。 2、積極參與公司各項目會議及活動，并制作會議紀要。 3、參與公司各項投資項目，并制作營銷策劃方案。 4、對公司人事資料及業(yè)務文件的監(jiān)督管理，保護公司商業(yè)機密不流外企。 5、協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項。 20xx年9月-20xx年6月就職廈門房易置業(yè)代理有限公司負責后勤。兩個公司一個老板

　　離職原因：提升空間有限

　　所在公司：廈門貝施專業(yè)瘦身美容有限公司(人事行政)

　　時間范圍：20xx年6月- 20xx年8月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述：行政工作職責1、負責制訂和完善公司內部的管理體系和各項管理制度2、負責監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性3、組織公司內部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作4、負責辦公室環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作6、負責收集整理店內各項行政及銷售報表，并上報總經理。7、分析討論報表反映情況，并及時解決8、負責員工請假休假、統(tǒng)計年假等各項適宜9、負責各店各類證件的辦理及年審10、員工宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督11、員工制服的購買及管理12、新員工入職培訓13、三家店各類證件年審14、組織員工活動，如員工外出游玩、員工生日聚會、月員工大會、中秋、尾牙晚宴、年度員工大會等活動，融洽公司氛圍人事工作事項：人員招聘、勞動合同簽署、社保增員減員、用工報備、員工檔案管理

　　離職原因：薪酬問題

　　所在公司：金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)

　　時間范圍：20xx年10月- 20xx年3月

　　公司性質：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位：人事行政主管

　　工作描述：人事工作：1、制定、執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度; 2、設計及完善公司的組織結構，做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制; 4、人事檔案及勞動合同管理，做好員工獎懲、入離職，調動、轉正等人事調整手續(xù)流程。 5、考勤管理，協(xié)調員工關系，解決勞務糾紛; 6、招聘管理：開發(fā)招聘渠道、招聘海報的制定; 7、薪酬核算：薪酬結構制定，工資表制作及績效獎金制度的制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報備處理9、關注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應申領工作。二、行政工作1、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、戶外拓展等;員工活動的組織策劃，如旅游活動; 2、負責公司行政制度的擬定和實施; 3、負責辦公環(huán)境及辦公設備的維護; 4、負責組織召開各部門周例會，聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況; 5、外聯(lián)事務溝通處理。三、采購工作1、辦公用品及設備采購2、中秋博餅獎品采購3、尾牙活動禮品采購4、員工制服款式確定及采購工作

　　離職原因：回家

　　其他信息

　　自我評價：對工作的責任心強，細心謹慎,高效執(zhí)行力，團隊意識強，具有較強的環(huán)境適應能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創(chuàng)新能力,較強的書面文字表達能力，希望新工作單位在城廂區(qū)或荔城區(qū)

　　拓展閱讀：簡歷也要彰顯個人風采

　　走出社會的大學生需要面對的`就是應聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應，這一點讓很多應聘者都有點吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實，想想是在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡歷了。其實現(xiàn)在很多招聘者都有一個特點，那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的，那么很可能就會被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

　　所以為了讓自己的簡歷可以個性一點，就需要將簡歷重新設計好。當然要知道一份好的簡歷，也是可以彰顯一個人的風采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設計一份個人簡歷的時候，其實不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細，但是不會有人認真花時間將其看完的。要簡練同時要抓住重點。同樣就是簡歷的版面設計，其實帶有色彩的設計，要更加的引人注目些。這樣的設計，看起來不那么單調，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

　　但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙，但其實簡歷也是可以彰顯一個人的風采，只是看你怎么去設計。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡歷設計就不能過于平凡。

行政人事簡歷7

　　姓名(女,25歲)

　　求 職 位：文員助理人事行政

　　期望薪資：1000-20xx元/月

　　目前職位：開通崗文員

　　學 歷：本科工作經驗：無經驗

　　現(xiàn)居住地：武漢洪山區(qū)魯巷

　　聯(lián)系電話：電子郵箱：

　　自我評價

　　有毅力是我最大的性格特點,只要認定一件事,就會堅持不懈的做下去;學習能力強,努力刻苦,力爭上游:工作吃苦耐勞,認真負責,有強烈的責任感;生活沉穩(wěn)踏實,勤儉自強;能很好的處理人際關系。

　　工作經驗

　　武漢楚鼎信息技術有限公司

　　20xx-3 至 20xx-5任職銷售代表薪資1000-20xx元/月

　　工作職責：電話拜訪客戶，找到感興趣的.客戶進行陌生的送資料拜訪。

　　武漢華信通路有限公司

　　20xx-9 至 20xx-12任職開通崗文員薪資1000-20xx元/月

　　工作職責：室內工作，主要是手機號碼的開通教育經歷

　　20xx-9 至 20xx-7華中師范大學漢口分校計算機科學與技術專業(yè)

　　高艷語言能力

　　英語：熟悉

　　高艷照片/作品

行政人事簡歷8

　　孫小姐

　　目前所在：廣州

　　年齡：25

　　戶口所在：清遠

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：157 cm

　　人才測評：未測評

　　體重：58 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政專員/助理，高級秘書/經理助理/秘書，人事總監(jiān)/經理/主管

　　工作年限：4

　　職稱：初級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

　　工作經歷

　　XX集團

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：1實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選等招聘工作;

　　2根據公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;做好各招聘崗位的面試安排及甄選;

　　3做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;

　　4負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔，開展校園招聘及校企合作項目;

　　5做好公司新員工入職培訓及年度績效評估工作的開展;

　　6做好公司離職員工的訪談及數據分析;

　　7做好公司員工外檔調錄及在職、離職員工的檔案管理;

　　8做好公司員工的體檢安排等工作;

　　9做好員工勞動合同的管理，入職、續(xù)約、改簽及離職;

　　10做好員工的入職考勤管理;

　　11做好每周的人事周報表，月度報表及各種轉正、晉升、調薪等報表;

　　12做好每月員工的社保、公積金的申報;

　　13部分行政工作，如員工的`福利管理：福利的發(fā)放，飯?zhí)�、倉庫的管理，文具的預訂，以及做好對各部門的各種通知等;

　　14完成領導臨時交代的任務。

　　離職原因：

　　荔灣A+補習社

　　起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性質：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

　　擔任職位：兼職初中老師

　　工作描述：1輔導學生完成當天的功課;

　　2幫助學生補習在課堂上所缺的知識點;

　　3幫助鞏固學生當天及之前所學的知識點;

　　4完成上級領導臨時分派的任務。

　　離職原因：因為正職工作經常都要加班，因此辭職了。

　　安利(中國)日用品有限公司

　　起止年月：20xx-04～20xx-02

　　公司性質：中外合資

　　所屬行業(yè)：貿易/進出口

　　擔任職位：文員

　　工作描述：1在網上檢索相關的侵權信息并進行投訴;

　　2使用函數統(tǒng)計數據并發(fā)給上級領導;

　　3處理文檔、數據，并進行數據分析、數據統(tǒng)計后并歸檔文件;

　　4完成上司臨時所分派的任務。

　　離職原因：公司部門說不需要勞務工，與我解除合同。

　　廣州永全信息咨詢有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性質：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：行政文員

　　工作描述：1負責公司前臺工作和接聽電話;

　　2負責撥打和接聽招聘電話，并通知應聘人員來公司進行初試、復試并安排培訓;

　　3對相關的招聘網站進行續(xù)費;

　　4負責收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊的收發(fā);

　　5安排各位銷售員的作息時間;

　　6使用函數統(tǒng)計數據，計算出各位銷售員的業(yè)績并上交給老板;

　　7對各位銷售員進行質量監(jiān)察，并把有問題的銷售員的表現(xiàn)告知老板;

　　8完成老板臨時交代的任務;

　　9對文檔進行歸類，負責辦公室內一切事物處理。

　　離職原因：公司不肯買社保，發(fā)薪時間不定時。

　　廣州錦新信息通信有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-10

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位：后勤文員

　　工作描述：1負責公司后勤接聽電話;

　　2把銷售員的數據錄入系統(tǒng)，資料審核，合同管理;

　　3對合同等相關文件進行歸檔;

　　4完成主管臨時交代的任務，負責辦公室內一切事物處理。

　　離職原因：家里有事，要回家2個月。

　　廣州誠伯信息有限公司

　　起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔任職位：信息咨詢顧問

　　工作描述：1通過系統(tǒng)幫助有需要的人查詢到他們所需要的信息，例如坐車，訂酒店，訂機票之類的。

　　2完成主管臨時交代的任務。

　　離職原因：因為是實習階段，所以要回學校答辯。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XX職業(yè)技術學院

　　最高學歷：大專

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：電子商務

　　專業(yè)二：英語

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-03 20xx-04清遠職業(yè)技術學院電子商務ISO9000內審員證書-

　　20xx-04 20xx-05清遠職業(yè)技術學院電子商務計算機一級MS office證書-

　　20xx-10 20xx-11仲愷農業(yè)工程學院人力資源管理英語學士學位證書-

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　我有較好的計算機知識和應用能力，能熟練的操作office軟件，打字速度大概每分鐘60-65字/分鐘。對網絡技術也較了解。在大學讀書的時候曾經任社團督導部的副部長，在組織及管理方面有一定的能力。

　　個人自我評價

　　本人有接近四年處理文檔的經驗，三年外企工作經驗，能熟悉地運用Word，EXcel，PPT，打字速度達到60~70字/分鐘，能積極完成上級主管所分派的任務，有意向行政這一行業(yè)發(fā)展。

　　能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調能力，工作有條理，細致認真，有責任心，辦事嚴謹。

　　適應能力強，能快速適應在工作上的變動;而且對于工作上的內容具有較強的保密性。

　　在個性方面，我樂觀開朗，善于和朋友打交道，愛好廣泛。

　　在工作態(tài)度方面，對工作有責任心，在工作上遇到問題會盡量自己解決，而且會利用下班之余的時間查漏補缺，來補足自己的劣勢。熱愛工作，特別是在整理文檔、數據統(tǒng)計、數據分析方面，而且能做到公私分明，希望能加入您這個大集體，大家庭。

　　本人興趣廣泛，能快速地融入集體，熱愛運動，平常會和同學及朋友一起去打羽毛球;喜歡看書，會積極利用下班之余的時間查漏補缺，來補足自己在工作的劣勢。

行政人事簡歷9

　　姓 名：

　　出生年月：1989-6

　　性 別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：171

　　政治面貌：群眾

　　籍 貫：成都

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　電　話：

　　E-mail：@

　　求職意向

　　期望職位：行政人事主管

　　職位類型：全職

　　工作地點：浙江省

　　工資待遇：4000-5500元

　　工作經驗

　　20xx.2-至今 浙江股份有限公司 人事主管

　　主要的工作內容：

　　一、招聘管理：

　　1、編制年度人員招聘計劃;根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，及時安排人員招聘各車間所需人員。建立招聘渠道、選擇及管理;

　　2、建立與人才服務公司、派遣機構和職業(yè)院校洽談合作，根據職位差異選擇有效招聘渠道;

　　3、定期維護招聘渠道，根據使用情況，對渠道進行選擇與淘汰管理;

　　4、定期更新內外網招聘信息;

　　5、與獵頭公司保持良好溝通，及時準確地反饋信息;

　　6、定期組織參加大型招聘會，計劃招聘中層管理及技術人員;

　　7、負責協(xié)助經理招聘公司各崗位所需員工(一線員工及經理級以下員工)，并安排初試和復試;

　　8、每月人事月度報表及離職原因分析報表上交經理;

　　二、日常事務管理：

　　1、負責人事部日常事務的管理以及相關部門的工作協(xié)調;

　　2、協(xié)助行政人事部經理制定或修改相關人事規(guī)章制度;

　　3、負責監(jiān)督3個分廠人事文員日常事務;

　　4、每月匯總分析員工離職率、出勤率，經人力資源部主管審核和部門(車間)主管確認后使用于績效考核。

　　三、工傷及社保管理：

　　1、負責員工工傷事故的處理：

　　a、對受傷員工第一時間送往義烏中心醫(yī)院就診;

　　b、對工傷事故進行調查，調查事故起因，以防下次再出現(xiàn)此類現(xiàn)象;

　　c、負責報銷工傷事故引起的費用;

　　2、負責員工社保的管理：

　　a、對每月新進員工社保名單的統(tǒng)計;

　　b、對離職員工社保的'退保。

　　20xx.2-20xx.2 機械實業(yè)有限公司 行政人事專員

　　主要工作內容：

　　1.人力資源方面主要內容：

　　a.招聘：生產一線員工和基礎管理員的招聘;

　　b.基礎工作：員工入職和員工離職手續(xù)辦理;

　　c.薪酬福利：公司員工考勤統(tǒng)計與核對(含請假)，社保辦理和退保，員工生日，節(jié)日禮品的發(fā)放;

　　d.勞動關系：工傷處理和理賠事項處理;

　　e.各類檔案的整理.

　　2.行政工作主要內容：

　　a.食堂管理：食堂衛(wèi)生及紀律管理;

　　b.宿舍管理：宿舍水電費，員工宿舍紀律管理和衛(wèi)生;

　　c.會議：會議申請及會議記錄;

　　d.固定資產管理：每月盤點一次;

　　e.安全消防：協(xié)助車間主任車間安全消防檢查;

　　f.員工活動籌備：一年幾次大娛型樂活動籌備和公司年會的協(xié)助。

　　20xx.8-20xx-1 電機元件機殼廠 模具工

　　主要工作內容：主要是制造模具 ，師傅把圖紙畫好， 用線切割割出材料 ，我用圖紙把原材料進行加工 磨床，銑床，車床等然后制作成模具，在進行試驗打出來的成品是否合格。只要是做五金模具。

　　教育背景

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)院校：成都電子機械高等專科學校

　　所學專業(yè)：模具設計與制造

　　畢業(yè)時間：20xx-7

　　第一外語：英語：普通

　　計算機能力：熟練

　　所獲證書：駕駛證C照

　　自我評價

　　本人為人踏實，性格安靜，易相處，喜歡溝通，執(zhí)行力強，抗壓力強，學習能力強。工作上嚴謹，對事情認真負責，承壓能力強，適應快。我喜歡行政人事的工作，目前從事該方面工作2年多，熟悉招聘、人事等流程，了解人事六大模塊。熟練運用辦公軟件EXCEL/WORD。

行政人事簡歷10

　　*具有豐富的團隊組建與擴沖經驗和項目管理與協(xié)調能力。

　　* 具有3年以上計算機維護與維修經驗, 硬盤數據恢復，網站制作，影片制作，多媒體制作，對計算機網絡有相當的認識；

　　* 具有4年以上行政管理與人事管理經驗。熟悉KPI平分計量卡考核方案，具有ISO工作經驗（總結自己的管理經驗。）

　　* 擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系；

　　* 性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實及服從性強，樂于合作，能承受各種工作壓力。 詳細個人自傳 * 本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。

　　* 在5年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在進行客戶服務管理、策劃等方面都積累了較多的經驗同時，也使自身在組織協(xié)調方面的能力有了提高

　　。本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的'工作中，一直注意有關企業(yè)管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力

　　* 我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)人作精神，能迅速的適應各種工作環(huán)境，并融合其中。

　　* 擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系

行政人事簡歷11

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州年 齡：26 歲

　　戶口所在：廣州國 籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民 族：漢族

　　培訓認證：未參加 身 高：158 cm

　　誠信徽章：未申請 體 重：46 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：文秘/文員：秘書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理

　　工作年限：3職 稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

　　工作經歷

　　香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 至今

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的采購、管理工作;

　　2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

　　3、行政倉庫物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關表格等印制工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;

　　6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作(車輛調度、車輛保險、聯(lián)絡車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費用預算及控制(根據每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結算，對比之前做的預算，找出差額大的費用使用明細);

　　11、溝通內外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，并處理相關事宜);

　　12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設計工程有限公司 起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-07-01

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險;

　　2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設備(復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

　　3、公司文件的'起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對外聯(lián)絡工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業(yè)房地產開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性質：外商獨資 所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：董事長秘書

　　工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學

　　最高學歷：本科 獲得學位: 畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專 業(yè) 一：漢語言文學(秘書)專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-0120xx-06-01廣州大學漢語言文學(秘書)學位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

　　語言能力

　　外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

　　能夠熟練操作的辦公軟件：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能夠熟練操作的辦公設備：

　　復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

　　個人自我評價

　　本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具具有團隊合作精神。學習和適應環(huán)境能力很強，懂得靈活變通，工作上手快。為人細心，對待工作認真負責，一絲不茍。

行政人事簡歷12

行政人事簡歷13

　　個人信息

　　目前所在：三水區(qū)年齡：25歲

　　戶口所在：重慶國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：165 cm

　　誠信徽章：未申請體重：55 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤：行政人事專員，高級管理：，教師：

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職日期：一個月

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經歷

　　佛山市家家衛(wèi)浴有限公司(浪鯨)起止年月：20xx-11-01～20xx-11-01

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：

　　1.協(xié)助人力資源部經理審核、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度并對日常行政事務(清潔綠化、宿舍、車輛、安保、飯?zhí)谩�會議、接待、辦公用品、消防安全、固定資產)的組織與管理。參與對外相關部門聯(lián)絡、接待、咨詢及傳遞等信息工作;

　　2.做好人事選、用、育、留的日常工作;

　　3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;

　　4.協(xié)助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協(xié)調工作。

　　離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展

　　深國投沃爾瑪百貨有限公司起止年月：20xx-11-01～20xx-08-01

　　公司性質：中外合資所屬行業(yè)：生活服務

　　擔任職位：UPC高級文員/總經理助理

　　工作描述：

　　1.主要擔當各類公文及制度的起草和完善、對外聯(lián)絡、內務協(xié)調、商務談判等工作;

　　2.關注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;

　　3.跟進落實總經理的各項指示和會議決議，完成總經理交辦的各項其他任務，確�？偨浝淼�'各項指示得到有效貫徹和落實;

　　4.協(xié)助總經理管理協(xié)調內部各部門關系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

　　離職原因：轉行

　　香港羅氏集團(珠海百勝制衣)起止年月：20xx-12-01～20xx-10-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：行政人事管理(儲備干部)

　　工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產投資業(yè)為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

　　1.協(xié)助行政人事經理日常工作，協(xié)調與督促各部門工作;根據公司的發(fā)展狀況，組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，起草各種文件并嚴格執(zhí)行;

　　2.協(xié)助經理制定合理的人力資源規(guī)劃;及時收集有關人事各模塊動態(tài)信息，為重大人事決策提供信息和建議;

　　3.實施內外部招聘工作，制定員工的培訓和發(fā)展計劃，安排對員工的培訓、考核等;

　　4.協(xié)助經理對績效、薪酬福利工作進行監(jiān)督控制、完善并及時解決其中出現(xiàn)的問題;

　　5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。

　　6.負責企業(yè)文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

　　離職原因：家庭因素

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-012007-07-01北京師范大學工商管理北京師范大學畢業(yè)證100271200705004176

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　能夠熟練的運用Office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

　　個人自我評價

　　本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。

行政人事簡歷14

　　姓 名： 黃女士

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-河源

　　年 齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　經營/管理類-總經理助理

　　經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

　　尋求職位： 行政/人事部經理、 辦公室主任、 總經理助理

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-01 東莞理工學院 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　20xx-07 ～ 至今 東莞市智通培訓學校 人力資源管理師（二級）

　　20xx-03 ～ 20xx-09 東莞車友駕校 小型汽車駕駛 C1 駕駛證

　　20xx-01 ～ 20xx-10 東莞財政局

　　會計

　　從業(yè)資格 會計證

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務集團

　　擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 一、人事管理工作：

　　1、負責統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實施的過程中，根據公司的實際運作，向總經理提出合理建議。

　　2、根據公司運行的情況，制訂各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負責公司組織架構的編制、調整，明確各個職務的崗位職責、工作要求。

　　4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。

　　5、負責薪酬福利制度、薪資級別的制定，定期分析人力成本，結合各部門的績效考核及員工工作表現(xiàn)提交薪酬、人員配置方案建議；

　　6、根據公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計劃，負責員工復試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

　　7、負責員工入/離職、轉正、晉升、調職等審核工作；按時審核員工考勤表、工資表等；

　　8、結合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓計劃，參與員工入職、在職培訓工作，監(jiān)督培訓效果。

　　9、隨時保持與各部門溝通，協(xié)調各部門員工之間關系，處理各類突發(fā)事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落實公司各項規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　2、負責配合協(xié)調各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。

　　3、負責公司各會議安排，對會議決定的`事項跟進落實；

　　4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。

　　5、負責固定資產的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費用預算，經總經理審批后監(jiān)督使用過程。

　　6、負責宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。

　　7、負責公司所有經營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。

　　8、參與外部關系、各政府單位檢查、接待應酬等。

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 分公司/辦事處經理/主管

　　工作描述： 1、負責管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務部。根據公司業(yè)務發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務部門的工作任務完成。

　　2、擅長公文寫作，配合總經理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。

　　3、負責辦公用品、宣傳品、廣告等供應商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。

　　4、負責參于薪酬制度的設計，配合總經理制定具有競爭力薪酬方案，負責工資的核算。

　　5、負責各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。

　　6、負責公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費情況及電話回訪情況。

　　7、根據公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關系提高客戶滿意度。

　　**公司 （20xx-04 ～ 20xx-11）

　　公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務

　　擔任職位： 行政人事經理兼董事長助理 崗位類別： 行政經理/主管

　　工作描述： 1、負責公司各部門職位的招聘、培訓與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；

　　2、負責采購各類物品、固定資產管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款；

　　3、公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產品發(fā)布會、公司內部會議、員工聯(lián)歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節(jié)目；

　　4、負責協(xié)助總經理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；

　　5、負責協(xié)助總經理完成商務談判及應酬；

　　6、負責公司日常辦公管理事務，處理突發(fā)事件等。

　　離職原因： 調動

　　**公司 （20xx-06 ～ 20xx-04）

　　公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務

　　擔任職位： 行政

　　文員

　　崗位類別： 行政專員

　　工作描述： 行政人事日常工作。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟悉使用office辦公軟件

　　技能專長：

　　1、8年的行政人事管理工作經驗。 熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。

　　3、善于企業(yè)經營成本的控制，開源節(jié)流。

　　4、持有C牌駕照，熟練駕駛。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 行政、人力資源管理。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價

　　1、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問題，責任心強，注重團隊精神，能承受較大的工作壓力；

　　2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學是我處世的方法，自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個性；

　　3、主動溝通，注重細節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。

行政人事簡歷15

　　莊小姐

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：潮州

　　身材：160cm

　　年齡：24歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：文教法律類：影視/媒介/藝術、行政/人事類：人力資源、秘書、總經理助理、貿易類：外貿

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經歷

　　公司名稱：康師傅頂益公司

　　起止年月：20xx-09～

　　公司性質：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職務：促銷員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州今朝文化傳播有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職務：發(fā)行人員

　　工作描述：負責與全國各個電視臺溝通，銷售電視劇欄目;

　　負責公司銷售計劃表擬定，節(jié)目宣傳，審片工作;

　　負責銷售業(yè)績，磁帶管理等各種表格制作，公司日常用品采購等行政工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學專業(yè)一：市場營銷

　　所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-07茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)市場營銷大專

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般

　　粵語水平：一般

　　專業(yè)技能：

　　能較好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件;

　　英語四級成績413分，具備一定的聽說讀寫能力;

　　通過中級推銷員，具備良好的推銷能力。

　　所學課程：

　　市場營銷、市場調查與預測、企業(yè)管理學、企業(yè)CI策劃原理、廣告學、消費心理學、國際營銷學、公共關系學、國際貿易理論、商品學、電子商務與物流配送等。

　　興趣愛好：運動、聽歌唱歌、旅游、寫作等

　　性格特點：

　　自信、開朗，善于觀察和分析事物，創(chuàng)新和適應能力強;

　　堅韌、務實，嚴于律己，獨立性較強;

　　沉穩(wěn)、果敢，精力充沛，凡事講求效率。

　　聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

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