工作簡歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程，需要認真書寫。以下是上海求職吧臺長工作簡歷范文，可以作為參考。
上海求職吧臺長工作簡歷范文一
姓名YJBYS(男,20歲) 求 職 位：求職吧臺長工作經(jīng)歷2年 期望薪資：面議
目前職位：吧員 學(xué) 歷：高中
工作經(jīng)驗：1-3年 現(xiàn)居住地：上海盧灣淮海中路
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
新品研發(fā)能力強，有責任心，性格隨和，易相處，
工作經(jīng)驗
蟻巢咖啡館
2011-9 至 2012-1任職吧員薪資1000-2000元/月
工作職責：調(diào)酒，咖啡，特飲，果盤制作，等等，
教育經(jīng)歷
2006-9 至 2009-6九江縣第二中學(xué)高中專業(yè)
上海求職吧臺長工作簡歷范文二
姓名YJBYS(男,26歲) 求 職 位：吧臺長店長經(jīng)理 期望薪資：面議
目前職位：餐飲/酒店管理 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗：5-10年 現(xiàn)居住地：上海閔行莘莊
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
從事餐飲行業(yè)7年余有，對餐廳，初期設(shè)計，后期經(jīng)營，都有豐富經(jīng)驗，對餐廳成本核算，人員調(diào)配，人員考核，人員培訓(xùn)，產(chǎn)品制作，監(jiān)督，都較有經(jīng)驗，如有合作意向希望盡快聯(lián)系，本人會盡快給你答復(fù)
工作經(jīng)驗
上�？亟飞蠉u咖啡
2005-11 至 2007-5任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責：剛進入上島咖啡，吧臺小弟
上海江蘇路上島咖啡
2007-5 至 2009-9任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責：新店，曾擔任此店領(lǐng)班一職
上海余姚路上島咖啡
2007-5 至 2008-10任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責：朋友介紹，曾擔任此店領(lǐng)班一職
上海寶山古奇咖啡
2008-11 至 2009-10任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：朋友介紹，曾擔任此店吧臺長一職
上海閔行江川路迪歐咖啡
2009-11 至 2010-6任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：曾擔任此店吧臺長一職
上海南橋藍杉咖啡店
2010-6 至 2011-12任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：曾擔任此店經(jīng)理，店長一職
教育經(jīng)歷
2000-9 至 2003-9安徽技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)
拓展閱讀
工作簡歷的特點：
1、可根據(jù)傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應(yīng)聘自己感興趣的職位。
2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。
3、在人才交流會上，或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。
4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時，可寄幾份給他們，以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。
5、參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
6、有利于單位領(lǐng)導(dǎo)和人事機關(guān)了解填寫人的基本情況。