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市場營銷業(yè)務主管求職簡歷

時間:2024-10-24 19:47:15 求職簡歷范文 我要投稿
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市場營銷業(yè)務主管求職簡歷范文

  眾所周知的個人簡歷的寫的越好,則其的效果就越好。于是人們在編寫個人簡歷上就很在意其簡歷的質(zhì)量,力求達到最好。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上,也需要先知道什么樣的個人簡歷更好,個人簡歷的精髓之處在哪兒。

市場營銷業(yè)務主管求職簡歷范文

  衡量個人簡歷質(zhì)量的最終標準也就是其所能夠發(fā)揮的效果,以及所起到的作用,如果你所寫的個人簡歷能夠讓對方所看重,并且在最后的面試上也能夠發(fā)揮作用。那么,無疑這樣的個人簡歷就是最優(yōu)秀的了。而個人簡歷要想發(fā)揮效果以及求職中的作用,所靠的就是對自身實力的展示,讓對方招聘官看到自己的實力,進而愿意錄取。也就是說,個人簡歷的精髓之處就是在個人簡歷上的自我展現(xiàn)。

  要在個人簡歷上展現(xiàn)自我,就就需要將做擁有的關(guān)鍵技能體現(xiàn)在個人簡歷中,比如說你應聘一家酒店的大堂經(jīng)理,具有三年以上的酒店管理經(jīng)驗,以及領(lǐng)導能力和溝通能力,再加上英語技能,那么就必然具有很高的競爭力。在個人簡歷中展現(xiàn)自我,一要知道自己能夠展示哪些,二要知道需要展示哪些。

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  個人信息

  yjbys

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 河南 身高體重: 178 cm kg

  婚姻狀況: 已婚 年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 市場銷售/營銷類:業(yè)務代表、

  工作年限: 6 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣東省

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 雅創(chuàng)電器有限公司起止年月:2008-11 ~

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務: 業(yè)務主管

  工作描述: 1、負責市場調(diào)研和需求分析;

  2、負責季度銷售區(qū)域目標體系和銷售配額;

  3、制定銷售計劃目標的制定及分解和銷售預算;

  4、負責銷售渠道和組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

  6、依照公司要求完成公司的各項任務指標;

  7、做好每日的銷售日志及周、月度述職報告;

  8、依照公司要求完成各項工作任務。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州海爾工貿(mào)有限公司起止年月:2007-01 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務: 渠道銷售代表

  工作描述: 1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老客戶維護;

  2、所轄區(qū)域促銷員招聘培訓及管理,對終端零售負責;

  3、所轄區(qū)域終端標準化布置,分析市場及競爭對手策劃,組織促銷活動,提升現(xiàn)場競爭力;

  4、依照公司要求完成各項工作任務。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州喜市多便利連鎖有限公司起止年月:2004-09 ~ 2006-12

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):商業(yè)服務

  擔任職務: 區(qū)域督導

  工作描述: 1、負責公司下屬區(qū)域內(nèi)各個門店的銷售、營運的督促與指導工作;

  2、門店商品陳列、堆頭陳列、POP廣告書寫指導;

  3、門店反映問題的跟進;

  4、新商品、促銷商品、暢銷商品推薦要貨;

  5、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;

  6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;

  7、完成公司的其他工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 駐馬店職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷: 大專獲得學位: 大專 畢業(yè)日期: 2004-06-01

  所學專業(yè): 市場營銷 第二專業(yè):

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-06 駐馬店職業(yè)技術(shù)學院 市場營銷

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  1、具有高度的敬業(yè)精神、能夠承受較大的工作壓力;

  2、勇于接受挑戰(zhàn)性的目標、帶領(lǐng)團隊學習能力強;

  3、良好的人際關(guān)系處理和溝通能力,較強的組織領(lǐng)導能力;

  4、熟練豐富的團隊銷售管理及培訓工作經(jīng)驗;

  5、豐富的區(qū)域經(jīng)銷商拓展和維護經(jīng)驗,適應長期出差。

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