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商務(wù)英語(yǔ)工作個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-10 23:21:04 英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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商務(wù)英語(yǔ)工作個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么,只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫自己擅長(zhǎng)的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

商務(wù)英語(yǔ)工作個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1993年1月1日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 163cm 體  重: 55kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 臺(tái)州學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 外語(yǔ)類 商務(wù)英語(yǔ) 畢業(yè)年份: 1993年

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 最高職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類

  外語(yǔ)/翻譯/方言類

  職位名稱: 英語(yǔ)翻譯,外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū) ;

  待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 兩周內(nèi)

  技能專長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 八級(jí) ; 日語(yǔ) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平: 熟練

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2011年9月 - 2015年6月 臺(tái)州學(xué)院 本科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 杭州貝絲薇兒泳裝內(nèi)衣有限公司

  時(shí)間范圍: 2015年3月 - 2016年4月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

  工作描述: 公司是一家工貿(mào)一體的服裝企業(yè)。 在職期間主要維持老客戶 根據(jù)客戶要求安排打樣。 產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶接待。 根據(jù)訂單數(shù)量采購(gòu)面輔料。 安排車間生產(chǎn),跟蹤訂單生產(chǎn)情況。 安排貨物及時(shí)出貨。 繕制單證,并將正本提單,發(fā)票,箱單及時(shí)交給客戶清關(guān)。 負(fù)責(zé)速賣通網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),完善和優(yōu)化產(chǎn)品信息、發(fā)布新產(chǎn)品。

  離職原因:

  所在公司: 恒利源工貿(mào)有限公司

  時(shí)間范圍: 2016年4月 - 2016年9月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 服裝/紡織/皮革

  工作描述: 在職期間主要開發(fā)新客戶

  離職原因:

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 1年多的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉了外貿(mào)出口流程,具備貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)。

  專業(yè)英語(yǔ)八級(jí),英語(yǔ)水平,口語(yǔ)流利,翻譯水平好。

  能認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作,敢于吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)工作壓力。

  拓展閱讀:決定求職成功與否的關(guān)鍵——一份出色的簡(jiǎn)歷

  簡(jiǎn)歷是踏上求職路的必備品,一份有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠決定一份事業(yè)的高度。用人單位都是用個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)衡量應(yīng)征者所能帶來(lái)的價(jià)值,每個(gè)用人單位每天都要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,從眾多簡(jiǎn)歷中挑選出比較出色的應(yīng)征者,這里所謂的出色,僅僅針對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷,出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能讓應(yīng)征者有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

  一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些必要的內(nèi)容呢?

  只有基本的個(gè)人信息是一份非常平庸的個(gè)人簡(jiǎn)歷。想要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷比較突出,比較出色就必須要一些比較特殊的內(nèi)容,這些附加的特殊內(nèi)容加以利用,就能夠成為成功面試的關(guān)鍵。除了基本信息以外,還有以下幾個(gè)小內(nèi)容可以給個(gè)人簡(jiǎn)歷增色:

  表現(xiàn)出對(duì)用人單位的重視:

  一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)對(duì)用人單位、以及對(duì)應(yīng)征職位的大致了解,然后根據(jù)用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)制作出的比較符合標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷。事前對(duì)用人單位的了解能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的重視,以及對(duì)工作的認(rèn)真,能夠增加用人單位的好感,增加面試機(jī)會(huì)。

  暢談應(yīng)征成功之后的表現(xiàn):

  除了表現(xiàn)對(duì)用人單位的重視之外,還要再加一點(diǎn)對(duì)于未來(lái)工作內(nèi)容的看法,以及應(yīng)征成功之后的表現(xiàn),讓用人單位看到之后能夠立刻對(duì)應(yīng)征者產(chǎn)生好奇心,并且對(duì)應(yīng)征者未來(lái)工作產(chǎn)生聯(lián)想。但一定不能過(guò)于表現(xiàn)自我,用正規(guī)的工作能力征服應(yīng)征的工作內(nèi)容。

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