設(shè)計求職簡歷封面
雖然零月薪出現(xiàn)在個人簡歷里可以立刻讓人產(chǎn)生興趣，但隨著零月薪簡歷的增多以及使用零月薪求職者后的情況，使得企業(yè)如今對零月薪也不是特別有興趣。作為企業(yè)又是如何對待零月薪簡歷的?當然如果一個條件比較相符的零月薪簡歷還是深受企業(yè)歡迎的，因為要培養(yǎng)這樣的求職者不需太多的時間，而想培養(yǎng)一個條件出入過大的求職者則很難，最終企業(yè)花費了時間精力卻發(fā)現(xiàn)自己培養(yǎng)的人還沒有真正對企業(yè)做出貢獻，結(jié)果就跑到別的企業(yè)去效力了那對企業(yè)也是一種損失。這就等于企業(yè)免費教你學本事但是你學好了就走了，所以零月薪更為適合條件相接近的求職者而不適合那些條件出入過大的求職者。
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