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導(dǎo)游電子簡(jiǎn)歷模板
當(dāng)今社會(huì),你會(huì)創(chuàng)造自己時(shí)刻被吞沒在海量的信息中。如何與信息賽跑,最快、最準(zhǔn)地獲取信息,然后做出斷定和決策,是成功的要害。求職也是如此,求職成功的第一步就是在第一時(shí)間獲取正確的信息。一些頂尖公司的招聘受到的關(guān)注之多,讓企業(yè)HR都始料不及。再敬業(yè)的HR,也不可能認(rèn)真瀏覽每份簡(jiǎn)歷。在應(yīng)聘者供遠(yuǎn)大于求的情況下,HR一般選取前3天投遞的簡(jiǎn)歷,或者在讀到前50份簡(jiǎn)歷的時(shí)候,已經(jīng)選到了他想要的人才。
作為求職者,需要做的就是,第一時(shí)間獲取信息并盡早投遞簡(jiǎn)歷。特別是網(wǎng)上投遞,應(yīng)當(dāng)盡量選擇當(dāng)天新推出招聘信息的公司,這樣你的排名較為靠前,被注意到的幾率也就比較大。因此求職者應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息比較集中的一些渠道。發(fā)送過簡(jiǎn)歷后盡快查看郵箱,如果有發(fā)送失敗的提示郵件,立刻重新發(fā)送。
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