倉庫管理員電子簡歷模板

　　大多數(shù)倉庫管理簡歷都存在能力與應聘崗位不符合這樣的問題，如此一來有怎么能寫于崗位適應的個人簡歷呢?求職對自己了解不足，不能全面認識到自己的優(yōu)缺點，進而導致崗位定的太高或者太低。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　工作認真負責。有上進心

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 技工/普工類-普通工人 　物流/采購類-倉庫管理員

　　尋求職位： 倉庫管理員

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 有5險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　認真踏實,刻苦努力

　　工 作 經 歷

　　▌2012-07--2016-10：臺州飛躍雙成衣機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 物流/采購類/倉庫管理員

　　職位名稱： 倉管員

　　職位描述：通過ERP系統(tǒng)對成品和半成品賬目出入庫，保證數(shù)據(jù)準確性。對零部件的領料進行登記。

　　教 育 經 歷

　　2009-09--2012-06 臺州廣播電視大學 管理類/物流管理 大專

　　主修課程科目：物流運輸。倉儲管理。人力資源管理

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：良好

　　所在地方言：一般;

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練Word和Excel辦公軟件

　　其它相關技能：

　　今日事今日畢

　　拓展閱讀： 個人簡歷在哪些情況下容易被淘汰

　　既然求職是一個過程，在這一過程中就必然會有人成功有人失敗，從篩選簡歷開始就會有人被淘汰。個人簡歷是求職的敲門磚，簡歷不能順利通過，則求職成功就沒戲了。那么，個人簡歷在什么情況下容易被淘汰呢?

　　(1)，過于繁雜、信息混亂

　　編寫個人簡歷要遵循一定的原則，優(yōu)秀的個人簡歷通常是先滿足基本原則，那么不按原則寫簡歷就容易被淘汰了。比如說簡歷寫的太過繁雜，而且想要表達的信息紊亂，這樣的簡歷讀起來太過費勁，很多招聘官看到長篇大論的簡歷直接就淘汰掉了。

　　(2)，簡單羅列沒有重點

　　個人簡歷要求的是簡潔明了、清晰干練，而絕不是簡單，太過簡單的簡歷會顯得毫無重點，那么又如何讓簡歷脫穎而出呢?比如說簡單的羅列教育信息、羅列工資經歷，而忽視了你所求職的職位，沒有了重點、針對性，簡歷會不僅會顯得空洞，還會讓人有“張冠李戴”的感覺，這樣的簡歷也很容易被淘汰。

　　(3)，文字表述用詞不當

　　個人簡歷是使用文字表述出來的，編寫個人簡歷的用詞非常重要，在簡歷中如果用詞不當，同樣會起到致命的效果，尤其是一些重要的專業(yè)術語。個人簡歷中的用詞使用不僅要求準確，還要求能適當?shù)谋磉_自己的優(yōu)勢。

　　(4)，不重視細節(jié)部分

　　優(yōu)秀的個人簡歷通常是包裝出來的，在包裝簡歷的時候一定要注意細節(jié)部分，要知道細節(jié)可以決定成敗，如果細節(jié)上有漏洞也會導致簡歷被淘汰。

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